Resumen de las actividades de innovación y excelencia hospitalaria
Primera parte: Resumen de las actividades pioneras y de búsqueda de la excelencia de la rama del partido clínico del hospital
Bajo el liderazgo correcto del hospital rama general, la rama clínica del partido, de acuerdo con las Opiniones sobre el lanzamiento de actividades pioneras y de excelencia, se concentrará estrechamente en el trabajo central del hospital, aprovechará plenamente el papel de la organización del partido como fortaleza de batalla y promoverá la mejora general. de calidad médica, seguridad médica y calidad de servicio. La rama del partido llevó a cabo una serie de actividades y logró ciertos resultados. El trabajo realizado se resume en:
En primer lugar, aclarar ideas, fortalecer el liderazgo y velar por que se impulsen plenamente las actividades de crear primero y buscar la excelencia. La ideología rectora de las ramas clínicas del partido en la realización de actividades pioneras y de excelencia se basa en las "cinco excelencias" de las organizaciones de base avanzadas del partido y los "cinco líderes" de los miembros destacados del partido. Tome la actividad "Cinco Guardianes" como portadora. Cultivar miembros del partido para que se conviertan en pioneros en la industria de la atención médica. Se deben hacer esfuerzos para resolver el problema de las "dificultades y costosos tratamientos médicos" entre las masas, establecer una gestión de objetivos y proporcionar orientación clasificada. Esto permite que los miembros del partido en diferentes departamentos y puestos tengan objetivos claros que perseguir, modelos avanzados de los que aprender y competencias de habilidades con las que comparar. Realmente crea una situación vívida en la que la ciencia y la tecnología se esfuerzan por ser los primeros y todos se esfuerzan por ser los primeros. Los miembros del partido utilizan su buen estado mental y su desempeño laboral eficaz para ser pioneros e innovadores, pasar al siguiente nivel y trabajar duro por el trabajo del hospital.
Después de la reunión de movilización de la rama general del partido de nuestro hospital, el comité de la rama clínica recién elegido estudió y formuló la primera rama del partido para luchar por la excelencia en función de los requisitos específicos de la rama general del partido de nuestro hospital. y la situación actual del trabajo clínico, el plan de implementación de actividades ha establecido el tema principal de las cinco actividades de los guardianes de esforzarse por ser "guardianes de la ética médica y la ética médica, guardianes de los ángeles vestidos de blanco, guardianes de los servicios médicos, guardianes de la ciencia y". pioneros de la tecnología y guardianes de la investigación científica". En la reunión de movilización de las ramas del partido, todos los miembros del partido expresaron activa y entusiastamente su deseo de participar con pleno entusiasmo en las actividades de lucha por la excelencia. Las actividades pioneras y de excelencia del ramo se llevaron a cabo de manera constante y ordenada, dando un buen comienzo.
El segundo es utilizar diversas formas de actividades como medio para garantizar que las actividades de innovación y búsqueda de la excelencia se lleven a cabo de manera constante.
1. Implementar concienzudamente el sistema de "tres reuniones y una lección" y fortalecer la construcción de organizaciones partidistas orientadas al aprendizaje.
De acuerdo con los requisitos de la rama general del partido de nuestro hospital y el "Plan de implementación para las actividades de la rama clínica del partido para ser los primeros y luchar por la excelencia", combinado con la situación real de nuestro departamento, la rama del partido clínico ha formulado un sistema de aprendizaje y un plan de estudio detallado, y de acuerdo con el plan de estudio organizaremos e implementaremos concienzudamente el sistema de "tres reuniones y una lección". Las reuniones de las ramas del partido se llevan a cabo cada trimestre, los comités de las ramas del partido se llevan a cabo una vez al mes, las reuniones de los grupos del partido se llevan a cabo dos veces al mes y las clases de educación del partido se llevan a cabo dos veces al año. Los contenidos del estudio incluyen principalmente los documentos de las Sesiones Plenarias Quinta y Sexta del XVII Comité Central del Partido Comunista de China, los Estatutos del Partido, la historia del Partido Chino y los conocimientos teóricos básicos del Partido. Debe haber temas, registros y discusiones para el aprendizaje. Paralelamente al estudio, la filial organizó un concurso de conocimientos básicos del partido. Al mismo tiempo, los miembros del partido se organizaron activamente para participar en el "Concurso del Premio al Conocimiento sobre la Construcción del Partido" organizado por la rama general del partido de la universidad, y lograron buenos resultados en el segundo lugar. Mediante la implementación del sistema de "tres reuniones y una lección", se ha mejorado la conciencia de aprendizaje y la calidad política de los miembros del partido, y se ha mejorado la cohesión de los miembros del partido.
2. Realizar actividades pioneras y de excelencia en torno a la labor central del hospital.
La rama del partido clínico integra estrechamente las actividades de búsqueda de la excelencia con el trabajo central del hospital. Por ejemplo, en el evento "Tres buenos y una satisfacción" celebrado por el hospital el año pasado, la rama clínica celebró una reunión de la rama basada en la situación real, se movilizó y desplegó cómo combinar orgánicamente el trabajo central del hospital con las actividades de excelencia de la rama. , y formulado Se han formulado planes pertinentes para permitir que cada miembro del partido apunte conscientemente a un buen servicio, buena calidad, buena ética médica y satisfacción pública en las actividades diarias de diagnóstico y tratamiento. Dejemos que las actividades pioneras y de excelencia ingresen a los departamentos y salas, combínelas con el sistema teórico de aprendizaje, combínelas con la implementación del espíritu de liderazgo del hospital y combínelas con la calidad médica, la ética médica y la construcción del estilo médico del hospital, y haya logrado buenos resultados.
3. Centrándonos en la comodidad y el beneficio de las personas, nos comprometemos a realizar actividades pioneras y de excelencia.
Basándose en sus propias características, la rama clínica del partido ha formulado un plan de actividades para hacer cosas buenas para la gente y prometió públicamente al público completar una actividad para la gente (planes 1, 1, 4). ) en un trimestre, es decir, clínicas gratuitas, asistencia, condolencias y educación patriótica.
1) Actividad clínica gratuita: en la mañana del 6 de octubre de 20XX, la rama organizó a todos los miembros del partido para realizar una actividad clínica gratuita a gran escala en Laicheng Cross Street. La bandera del partido y el cartel "Actividades clínicas gratuitas de la sucursal clínica del partido del Convenience County Hospital" se colgaron en el lugar del evento y * * * brindó consultas de salud y servicios médicos a más de 200 personas. La estación de televisión realizó reportajes in situ y recibió buenos beneficios sociales.
2) Actividades de asistencia: el 7 de abril de 20XX, la rama del partido organizó la columna vertebral de miembros del partido de varios departamentos y jóvenes expertos avanzados en negocios para llevar a cabo actividades de diagnóstico y tratamiento en el Centro de Salud de la ciudad de Shiguan, la asistencia unidad. El día del evento, *** recibió a más de 50 pacientes de medicina interna, cirugía, ginecología y ortopedia, y también derivó a un paciente con enfermedad ósea a nuestro hospital para cirugía. Nuestra ayuda fue bien recibida no sólo por todo el personal del centro de salud de la ciudad, sino también por los agricultores y pacientes locales.
3) Actividades de condolencia: con el fin de cuidar ideológica, espiritual y materialmente a los antiguos camaradas, ayudarlos a resolver algunas dificultades y problemas prácticos de la vida y mejorar la afinidad, cohesión e influencia de la organización del partido. Miembros del partido, rama clínica del partido en servicio, donación voluntaria.
Casi quinientos dólares. El 16 de enero, un grupo de cinco miembros, incluidos miembros de la rama y líderes de equipo, trajeron obsequios y condolencias, y el amor de todos los miembros del partido de la rama para expresar sus condolencias al camarada Xu, un trabajador veterano jubilado con dificultades de movilidad, y expresaron el agradecimiento de todos los miembros del partido y de las organizaciones del partido al veterano camarada de atención.
4) Actividades de educación sobre el patriotismo: para aumentar la conciencia de los miembros del partido, mejorar la calidad general de los miembros del partido, valorar la vida feliz de hoy, hacer un buen trabajo y recordar a los mártires revolucionarios. La rama organizó a los miembros del partido para rendir homenaje a los mártires revolucionarios en el Cementerio de los Mártires de Banta y revisar el juramento de unirse al partido. En julio del año pasado, bajo el liderazgo unificado de la rama general del partido, todos los miembros del partido fueron a Jinggangshan, al campo de concentración de Shangrao y a otras bases de educación espiritual patriótica. A través de la educación se ha cambiado la mentalidad de todos los miembros del Partido, se ha mejorado su conciencia ideológica y su entusiasmo por el trabajo y se ha aumentado su entusiasmo por amar al Partido, al país y a su trabajo. Al mismo tiempo, también se intensifica la conciencia de la búsqueda de la excelencia.
4. Fortalecer la construcción de organizaciones del partido y mejorar la conciencia de los miembros del partido sobre ser pioneros y luchar por la excelencia.
Para hacer un buen trabajo en la educación política e ideológica de los miembros del partido, mejorar la calidad teórica política de los miembros del partido y comprender la importancia de luchar por la excelencia, la rama clínica del partido ha llevado a cabo varias formas de formación sobre la base de la adhesión a la educación del espíritu del Partido de "tres reuniones y una lección". En particular, al celebrar el 90º aniversario de la fundación del Partido y visitar bases educativas revolucionarias como Jinggangshan, se llevó a cabo la segunda clase de educación del Partido sobre el "Espíritu de Jinggangshan" y el "Esforzarse por convertirse en un miembro calificado del Partido". Que todos los miembros del partido entiendan que para ser un miembro calificado del partido, uno debe establecer firmemente la conciencia de los estatutos del partido, la conciencia de los miembros del partido y la conciencia del propósito, fortalecer constantemente la formación del espíritu del partido, mejorar la calidad general, basarse en el trabajo de cada uno, ser diligente y dedicado, y hacer bien cada trabajo. Desempeñar un papel pionero y ejemplar en el trabajo, el estudio y la vida social.
Además, al tiempo que fortalece la construcción de los propios miembros del partido, la rama clínica del partido se adhiere a los estándares, garantiza la calidad, mejora la estructura, se desarrolla con prudencia, cultiva activamente a los activistas del partido y se concentra en atraer jóvenes clínicos y empresas destacadas. columna vertebral para unirse a la organización del partido. El año pasado se decidió capacitar a 4 personas y 2 personas se están preparando para convertirse en miembros del partido (las solicitudes están pendientes). Debido a la normalización de las actividades de las organizaciones del partido, la calidad de los miembros del partido ha mejorado y su influencia y atractivo entre las masas han aumentado, atrayendo a jóvenes aspirantes de diversos departamentos para acercarse a las organizaciones del partido. Para los jóvenes que exigen activamente progreso, hemos organizado clases del partido, educación sobre la historia del partido y actividades de charlas sinceras de manera planificada, para que puedan aclarar la motivación y el propósito de unirse al partido, aumentar su entusiasmo por el trabajo, y desempeñar mejor un papel vital en diversas actividades médicas.
Aunque nuestro trabajo ha logrado algunos resultados, todavía existe una brecha considerable en comparación con los requisitos de objetivos generales de las organizaciones del partido de alto nivel y las actividades de lucha por la excelencia. Todavía queda mucho trabajo por hacer. hacerse en el futuro.
Siguiente paso:
1. Incrementar los esfuerzos publicitarios, profundizar aún más la comprensión de los miembros del partido sobre la importancia de luchar por la excelencia, mejorar su sentido de misión y responsabilidad y organizar actividades. de manera más sólida y meticulosa, dejar que las masas lo sientan y dejar que los resultados de las actividades beneficien a los clientes.
2. Incrementar los esfuerzos para cumplir las promesas y orientar a los miembros del partido para que desempeñen sus deberes con conciencia en función de sus cargos.
Capítulo 2: Resumen de las actividades del hospital para buscar la excelencia.
20XX es un año crítico para la construcción y desarrollo del Hospital xxx. La rama hospitalaria del Partido se guiará por la perspectiva científica sobre el desarrollo, implementará el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, se adherirá al importante pensamiento de la "Tres Representaciones" como guía y se concentrará estrechamente en las dos principales temas de "desarrollo bueno y rápido" y "construcción de un hospital armonioso", captar los puntos clave, continuar innovando, buscar nuevos avances, lograr nuevos resultados y brindar una fuerte garantía política, ideológica y política para el desarrollo del hospital. Brindar apoyo organizacional y de equipo para el desarrollo del hospital en el nuevo año y lograr nuevos y mayores logros para el desarrollo sostenido, rápido, saludable y estable del hospital.
El primero es fortalecer la construcción ideológica del partido y crear un hospital de aprendizaje y una rama del partido de aprendizaje.
1. Centrarse más en el estudio del grupo central del hospital y esforzarse por crear un equipo de liderazgo de aprendizaje. El estudio de los cuadros dirigentes de la universidad debe combinar el aprendizaje concentrado con el autoestudio personal, y combinar la lectura de textos originales con discusiones especiales para aprender más y profundizar. A través del estudio, la rama del Partido se esforzará por convertirse en un modelo diligente en el aprendizaje y bueno en el pensamiento, un modelo que emancipe la mente y se mantenga al día con los tiempos, y un modelo valiente en la práctica e innovador. 2. Centrarse en el proyecto de construcción del campus del hospital para unificar los pensamientos y acciones de los miembros, cuadros y empleados del partido. Que los miembros y cuadros del Partido comprendan plenamente que completar la tarea de construcción del nuevo campus lo antes posible es el punto de apoyo para mostrar la nueva imagen del hospital, y guiar y guiar a los miembros y cuadros del Partido para que estén a la vanguardia y trabajen duro. Con el fin de garantizar el buen progreso de todos los trabajos, debemos aprovechar el tiempo, el progreso y la calidad para completar la reubicación del nuevo campus y las tareas de planificación de "a través del Estrecho y tres lugares" lo antes posible. 3. Adherirse al sistema de "tres reuniones y una lección" y al sistema de aprendizaje político de los empleados, resaltar la eficacia de la vida organizacional y mejorar la calidad. En respuesta a la situación, las tareas y la realidad ideológica de los miembros del partido, persistir en llevar a cabo actividades de clase del partido, fortalecer la educación política e ideológica de los miembros del partido y mejorar la calidad política e ideológica de los miembros del partido hacer un buen trabajo en las inspecciones preparatorias; formar nuevos miembros del partido y educar y capacitar a los activistas del partido, y guiarlos para que se ejerciten y se pongan a prueba continuamente, se enriquezcan y maduren lo antes posible y se adhieran a la toma de decisiones colectiva sobre los temas importantes y a un sistema de servicio abierto, y mantengan una vida democrática; reuniones. Preste atención a la pertinencia y eficacia de las reuniones de vida democrática, trabaje duro para resolver problemas y mejore continuamente la cohesión y la eficacia de combate del equipo. 4. Centrarse más en el estudio de los miembros y trabajadores del partido, y organizar y organizar cuidadosamente el estudio de los miembros y trabajadores del partido. Los miembros del Partido organizan estudios concentrados cada trimestre, autoestudio una vez al mes y el grupo del Partido estudia dos veces al mes. Aprenden mediante diversos métodos y aprenden en diversas organizaciones y actividades. En 200X, nos centraremos en eventos importantes como la Perspectiva científica sobre el desarrollo y la celebración del 60.º aniversario de la fundación de la República Popular China. La mayoría de los miembros y cuadros del partido deben aprender primero y luego aplicarlo, dar ejemplo de estudio profundo y a largo plazo, y dar ejemplo de aplicar lo que han aprendido y marcar la diferencia. Los miembros del Partido deben utilizar su comportamiento ejemplar para inspirar a los empleados a ampliar sus horizontes, emancipar sus mentes, cambiar sus conceptos y esforzarse por ser modelos de aprendizaje y pioneros en la emancipación de sus mentes. 5. Fortalecer la educación y formación de cuadros, adherirse a la integración del aprendizaje, la enseñanza y la investigación para mejorar los efectos del aprendizaje. Prestar mucha atención al estudio y la formación de conocimientos de gestión para los cuadros de nivel medio y superior, mejorar la capacidad de los cuadros dirigentes para pensar teóricamente, tomar disposiciones generales, tomar decisiones y afrontar problemas, mejorar el concepto general y la conciencia de servir a la Masas, cultivar la capacidad de buscar la verdad a partir de los hechos, contactar a las masas, atreverse a realizar críticas y autocríticas, Mantener un buen estilo de integridad e integridad.
En segundo lugar, fortalecer la estructura organizativa del partido y mejorar la eficacia y la cohesión del combate.
1. Construir un equipo de liderazgo de alta calidad y mejorar las capacidades de gobernanza del partido. Los miembros de la rama del partido del instituto deben seguir tomando la iniciativa en la implementación concienzuda del espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y esforzarse por profundizar las actividades de práctica de las Tres Representaciones y la implementación de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo. Mejorar la pertinencia y eficacia del aprendizaje teórico, mejorar continuamente la capacidad del colectivo de liderazgo para gobernar y controlar situaciones complejas y fortalecer aún más el pensamiento orientado a las personas y una perspectiva científica integral, coordinada y sostenible sobre el desarrollo. Es necesario trabajar estrechamente en el centro del hospital, mejorar la conciencia política de los empleados, el sentido de responsabilidad y la conciencia de la situación general, y unificar los pensamientos de todos sobre la construcción y el desarrollo del hospital.
Capítulo 3: Resumen de las actividades de la filial hospitalaria del partido para buscar la excelencia.
Desde el lanzamiento de la actividad de lucha por la excelencia, bajo la cuidadosa dirección del comité del partido del condado, el gobierno del condado y el comité del partido de la oficina de salud del condado, nuestro hospital ha seguido la política de hospitalización de medicina tradicional china del condado de Changxing. “Fortalecer la calidad internamente y construir la imagen externamente, esforzándonos por la excelencia” Implementar el plan, organizar cuidadosamente el despliegue y mantener siempre las actividades estrechamente relacionadas con la situación real del hospital. A través de una cuidadosa organización e implementación, se han logrado resultados graduales. El hospital solo avanzó sin problemas a finales de septiembre, pero también se recuperó y superó el rendimiento diario anterior en tan solo unos días. El trabajo de la etapa anterior se resume de la siguiente manera:
Primero, hacer arreglos cuidadosos, fortalecer el liderazgo y garantizar que las actividades se lleven a cabo de manera ordenada.
Después de la reunión de movilización del sistema de salud del condado, el comité del partido del hospital y los miembros del equipo le otorgaron gran importancia, rápidamente celebraron una reunión ampliada de la rama del partido del hospital y llevaron a cabo una investigación y un despliegue en profundidad y detallados. Combinado con la situación real del hospital, se realizó un estudio completo sobre la preparación ideológica, organizativa y laboral del hospital para llevar a cabo actividades profundas de búsqueda de la excelencia.
Para aclarar las responsabilidades, se estableció un equipo con el presidente Bai Pinghua y el secretario del Partido, el camarada Lu, como líderes de equipo, el vicepresidente Ni Meiliang, el subsecretario He y el asistente como líderes adjuntos de equipo. Los otros miembros procedían de los secretarios de rama, secretarios. presidentes, decanos, decano, decano, decano, decano, decano, decano, decano, decano, decano, decano, decano, vicedecano, decano, decano, decano, decano, vicedecano, vicedecano, vicedecano, vicedecano, diputado decano, vicedecano, vicedecano, vicedecano, vicedecano, vicedecano, vicedecano, decano, decano, decano Decano, decano, decano, decano, decano, decano, decano, decano, decano, decano, decano, decano, decano , decano, decano, vicedecano son los grupos adjuntos El grupo líder desde hace mucho tiempo para actividades pioneras y de lucha por la excelencia
Los miembros de la rama tienen una oficina, con el camarada Lu como director de la. oficina Proporciona garantías organizativas para el desarrollo eficaz de las actividades y vela por la reflexión, organización y publicidad.
2. Comprometerse públicamente, aceptar la supervisión y garantizar la eficacia de la actividad. De acuerdo con los requisitos del grupo líder de las actividades pioneras y de excelencia del comité del partido del condado, combinados con el plan de implementación de las actividades pioneras y de excelencia de nuestro hospital, se propuso y presentó para aprobación el compromiso público de nuestro hospital para 20XX. Al mismo tiempo, todos los miembros del partido de nuestro hospital también asumieron compromisos por escrito basados en sus respectivas responsabilidades y prácticas laborales.
En tercer lugar, conectar con la realidad e innovar en los operadores para promover eficazmente el desarrollo hospitalario. En este evento, establecimos una organización partidista de base avanzada, nos esforzamos por convertirnos en miembros de cinco estrellas del partido, refinamos todos los aspectos del trabajo y promovimos eficazmente el desarrollo de todos los aspectos del hospital.
(1) Invitar a profesores de escuelas famosas a dar conferencias a miembros y trabajadores del partido, lo que mejora la calidad ideológica de los miembros y trabajadores del partido y la calidad general del hospital. Centrándose en los requisitos de la creación de una organización de partido de aprendizaje, el hospital invitó al profesor Pan Xilong, becario postdoctoral con un doctorado en medicina y un MBA de la Escuela de Gestión Sanitaria de la Universidad de Pekín, para enseñar conocimientos sobre gestión y servicios hospitalarios a todos los miembros del partido. y personal del hospital. El profesor Xiong Weiping y el profesor Chen Guoyu de la Universidad de Zhejiang también discutieron temas como la etiqueta en el servicio médico, cómo establecer correctamente los valores y la comunicación.
Las habilidades de facilitación y los roles del equipo están bien explicados. El director Li Zhong de la Oficina de Gestión de Calidad del Hospital Runrun Shaw también fue invitado a nuestro hospital para dar varias conferencias sobre "Gestión de la seguridad del paciente". A través del estudio, miembros, cuadros y empleados del partido han expresado que se han beneficiado mucho. Además, el hospital también ha establecido una relación de cooperación con el Hospital Hangzhou Runrun Shaw para superar diversas dificultades y enviar personal destacado al hospital para una formación a largo plazo en gestión, tecnología médica, enfermería y otros aspectos. Este año, el hospital envió a 23 empleados para recibir formación adicional. Es la primera vez que se realiza este tipo de actividades de perfeccionamiento a gran escala en nuestro hospital. Los empleados que regresan de diversas áreas no sólo adquirieron nuevos conocimientos técnicos, sino que también mejoraron su mentalidad y su perspectiva mental.
(2) Los voluntarios militantes del Partido aprovecharon sus días de descanso para realizar diversas actividades, desempeñando un papel ejemplar como militantes del Partido y ampliando el alcance de los servicios hospitalarios. El comité del partido del hospital organizó y estableció un equipo de servicio voluntario de los miembros del partido. De acuerdo con los requisitos de "participación voluntaria, servicio gratuito y dedicación" y combinado con las características profesionales y fortalezas personales de los miembros del partido, el equipo de servicio voluntario de los miembros del partido fue. establecido para brindar servicios regulares a la población y utilizar a personas de todo el mundo. Utilizamos nuestras ventajas para realizar clínicas gratuitas en los centros de salud municipales, realizar exámenes de salud para los agricultores y proporcionar exámenes físicos a los cuadros veteranos. Para resolver los problemas de las dificultades de aprendizaje y las malas condiciones de vida de los niños pobres, los miembros y cuadros del partido tomaron la iniciativa de brindar asistencia y calidez. En la creación de una ciudad civilizada modelo provincial, los voluntarios miembros del partido participaron en la orientación de los médicos, la limpieza de los desechos de la construcción y los desechos domésticos y fueron responsables de persuadir a los cigarrillos en diferentes distritos, todos los cuales reflejaban el espíritu de los miembros del partido.
Modelo a seguir avanzado. La implementación exitosa de diversas actividades ha mejorado aún más la elevada imagen de los miembros del partido en la mente de las masas y ha ampliado el alcance de los servicios del hospital.
(3) Todos los miembros del partido en el hospital usan emblemas del partido para trabajar, lo que mejora la conciencia de servicio de los miembros del partido y mejora la satisfacción del paciente. Desde que el hospital lanzó las actividades de selección de estrellas de servicio y tecnología en 2009, la satisfacción del paciente ha aumentado significativamente. En este momento de lucha por la excelencia, el comité del partido del hospital aprovechó esta oportunidad y desempeñó activamente el papel ejemplar de miembros del partido y tomó la iniciativa de dar ejemplo. En el trabajo, los miembros y camaradas del partido deben llevar el emblema del partido para indicar su afiliación al partido y aceptar la supervisión de las masas. A través del modelo a seguir de los miembros del partido, impulsará el entusiasmo por el aprendizaje de todo el personal del hospital, mejorará la conciencia de servicio de todo el personal del hospital, aumentará la satisfacción del paciente y logrará de manera efectiva el propósito del servicio "centrado en el paciente".
(4) La convocatoria de una discusión especial dio pleno juego al papel pionero de los miembros del partido, elevó la moral de todo el hospital y rápidamente puso al hospital en el camino correcto. Antes de que el hospital se mudara, el hospital organizó a todos los miembros y cuadros del partido para celebrar un simposio con el tema "¿Qué debo hacer para la mudanza?"
Los miembros del Partido de todas las ramas se centraron de cerca en este tema y ofrecieron sugerencias una tras otra. Todos los detalles fueron considerados cuidadosamente durante el proceso de reubicación. En la reunión, cada rama envía dos representantes de miembros del partido para informar sobre sus planes y prácticas. Después de la reunión, cada departamento formuló planes y planes de reubicación e hizo arreglos cuidadosos. A través de esta actividad, se movilizó aún más la moral de los miembros y empleados del partido, de modo que los miembros y empleados del partido no sólo estuvieron preparados para la reubicación, sino que también aprendieron lecciones de ella.
Ideológicamente, completó el trabajo de reubicación y desempeñó un papel pionero como miembro del partido, sentando una base sólida para el buen progreso del trabajo de reubicación. Después de mudarse al nuevo hospital, los miembros del partido de la primera rama mantuvieron el impulso, llevaron adelante el estilo de trabajo de amor y dedicación, trabajaron horas extras independientemente de las ganancias y pérdidas personales y utilizaron el menor tiempo para mejorar diversas tareas, de modo que el Los hospitales nuevos y antiguos se conectaron rápidamente y el hospital superó al hospital en solo unos días. Con el volumen de negocios de anteayer, el hospital rápidamente volvió a la normalidad.
(5) Innovar los métodos de publicidad, crear una fuerte atmósfera de actividades, mejorar el sentido de propiedad de los miembros, cuadros y empleados del partido y promover el desarrollo del hospital. Al comienzo del evento, nuestro hospital creó una columna publicitaria, una página web especial, una columna en el periódico del Hospital de Medicina Tradicional China del condado de Changxing y pancartas para crear una atmósfera, y también llevó a cabo publicidad innovadora a través de diversas actividades temáticas. Y recomienda la actividad temática de “Leer un buen libro y compartir una idea”. Después de mudarse al nuevo hospital, inmediatamente hizo un cartel publicitario en la sala de conferencias del nuevo hospital, publicó fotografías y promesas de los miembros del partido en la pared y aceptó la supervisión pública. Para que el hospital de medicina tradicional china se desarrolle más rápidamente y satisfaga las crecientes necesidades médicas de la gente, el comité del partido del hospital decidió recientemente lanzar una colección de ideas doradas en todo el hospital. El contenido de las "ideas de oro" puede involucrar todos los aspectos del hospital, como opiniones y sugerencias sobre tecnología médica, desarrollo de materias, investigación y enseñanza científica, servicios de calidad, cultura hospitalaria, gestión hospitalaria, construcción de hospitales, control de costos, etc.
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