¿Qué es un cobrador de facturas para pacientes ambulatorios de un hospital?

Contenido del trabajo: la responsabilidad principal es manejar diversos cargos hospitalarios en la ventanilla de cargos hospitalarios, como tarifas de registro/hospitalización, etc.

Departamento: Dependiendo del hospital, puede pertenecer a puestos administrativos o puestos de contabilidad financiera.

Responsabilidades laborales del secretario de cargos hospitalarios

1. Bajo el liderazgo del director del departamento, será responsable del trabajo de registro y cobranza.

2. Al registrarse se deberán dar a conocer las precauciones y sistemas de tratamiento médico. Al cobrar, debe cobrar y pagar, y redactar varios recibos con precisión.

3. Complete el nombre, sexo, edad, ocupación, lugar de origen, unidad de trabajo, dirección y otros elementos en la primera página del expediente médico ambulatorio del paciente recién diagnosticado según sea necesario.

4. El secretario de registro deberá realizar los preparativos para el registro el mismo día y el día siguiente, como cupones de registro para diversas materias, registros médicos ambulatorios, recetas valiosas, etc.

5. Los recibos de efectivo deben contarse todos los días para garantizar que las cuentas sean coherentes y se envíen al departamento de finanzas de manera oportuna.

6. Responsable de la limpieza de la sala de registro.

7. Los empleados y familiares de la mina deberán registrarse con certificados médicos.

Responsabilidades laborales del cobrador de facturas del hospital

1. Los cobradores de facturas deben ser cuidadosos y responsables de su trabajo, preocuparse y ser considerados con los pacientes, tener una actitud cálida y amable y desempeñar sus funciones. a conciencia.

2. Seguir estrictamente el sistema de dentro y fuera de servicio, y nadie podrá abandonar su puesto sin autorización, abandonar su puesto o faltar al trabajo.

3. Se deben hacer esfuerzos para mejorar la eficiencia del trabajo, acortar el tiempo de espera de los pacientes para el pago o hacer cola y no retrasar el tratamiento de los pacientes debido al personal que paga.

4. Familiarícese y prepárese para dominar diversos estándares de cobro de seguros médicos, manténgase al tanto de las pólizas de seguro médico de los empleados y de los residentes, y registre las tarifas de diversos proyectos que benefician a las personas, como los subsidios de subsistencia y las dificultades económicas. subvenciones a tiempo y de acuerdo con la normativa.

5. Normalizar el uso y mantenimiento de los equipos informáticos, y utilizar los tickets de acuerdo con la normativa.

6. Cumplir estrictamente con el sistema de custodia de efectivo. El efectivo recibido todos los días debe depositarse en el banco de manera oportuna. El efectivo disponible no debe exceder el límite prescrito para garantizar la seguridad del efectivo.

7. Haga un buen trabajo instando al departamento de atrasos a reducir las deudas incobrables y las deudas muertas.

8. Excepto los pagarés o avisos firmados por el director, el efectivo no puede ser malversado ni prestado de forma privada a nadie.

9. Completar las tareas de entrega de cuentas, transferencia de cuentas y reembolso a superiores cada mes.

10. Mantener el departamento limpio y ordenado, y hacer un buen trabajo en la colocación y amueblamiento de los elementos del área de trabajo y de la sala de estar. Responsabilidades laborales del personal de farmacia.

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Información ampliada

Los siguientes son los requisitos laborales para los cobradores de facturas hospitalarias , puedes consultarlo.

1. Licenciado en medicina o contabilidad, con experiencia en puestos de caja.

2. Mandarín estándar, competente en el manejo de computadoras, velocidad de escritura de 50 palabras por minuto o más.

3. Buenos rasgos faciales, respuesta rápida y buen conocimiento del servicio al cliente.

4. Se prefiere estar familiarizado con el proceso de gestión de cargos, ser sensible a los números y tener cierta experiencia laboral estadística.

5. Trabajar con seriedad y responsabilidad, tener los pies en la tierra y ser cuidadoso, y tener buen carácter moral.

6. Se dará prioridad a los solicitantes que sepan leer recetas y tengan experiencia en facturación hospitalaria o de farmacia.