Ensayos seleccionados sobre resúmenes de trabajos personales, profesionales y técnicos para médicos.
Resumen del trabajo profesional y técnico de los médicos (1)
Me dedico a la industria médica durante muchos años. Permítanme primero resumir mi trabajo personal.
En primer lugar, continuar estableciendo y mejorando diversas reglas y regulaciones para garantizar de manera efectiva la seguridad médica y del paciente.
La seguridad del paciente y la seguridad médica son el sustento de la supervivencia hospitalaria y el objetivo final que persiguen los pacientes y los médicos. Cómo garantizar la seguridad del paciente es un tema de preocupación para todo trabajador médico y director de hospital. Para la gestión de la seguridad del paciente, garantizar al máximo la seguridad del paciente es también el objetivo esperado de implementar un sistema general de hospitalización. En última instancia, garantizar la seguridad del paciente todavía depende de la construcción del sistema. Se acaba de crear la Facultad de Estomatología de nuestro hospital y es necesario mejorar muchos sistemas. Durante mi mandato como jefe de residentes, ayudé a los líderes del departamento a formular varios sistemas, tales como:
1 Restaurar las rondas nocturnas y los sistemas de transferencia junto a la cama para pacientes críticamente enfermos;
2, Adherir. al sistema de informes resumidos mensuales y semanales;
3. El sistema de rondas semanales de salas especiales del director;
4. Establecer un sistema de registro de seguimiento para pacientes con cáncer oral. El establecimiento de estos sistemas estandariza las responsabilidades de los médicos en todos los niveles, permite que todos sigan las reglas, estandariza el trabajo, elimina muchos riesgos médicos y garantiza mejor la seguridad médica. No hubo accidentes ni errores médicos en la sala de cirugía oral y maxilofacial durante todo el año.
2. Participar activamente en la construcción y publicidad de la Facultad de Estomatología (Departamento)
Me encanta la estomatología y participo activamente en diversos hitos de la estomatología en nuestro hospital, como el establecimiento. del Hospital del Departamento de Estomatología, evaluación de maestría en medicina bucal, solicitud de título de doctorado y realización del examen de habilidades para odontólogos en Ciudad X, etc. Durante la revisión de la maestría, trabajé horas extras para escribir artículos, ayudar en la organización de materiales, contactar a los jueces y otras tareas triviales específicas en el examen de habilidades del odontólogo, serví como examinador, implementé estrictamente los estándares del examen y completé con éxito el examen; tareas de examen.
El Departamento de Odontología de nuestro hospital acaba de cumplir un año de creación y muchos compañeros todavía no lo entienden. Las ramas de la medicina bucal son cada vez más refinadas y la división del trabajo en los departamentos clínicos de medicina bucal se vuelve cada vez más especializada. Es necesario popularizar el conocimiento de las diversas disciplinas de la estomatología, y la hospitalización es siempre un puente entre los distintos departamentos y un propagandista para cada departamento. Escribo activamente artículos a diario, resumo rápidamente las nuevas tecnologías y los nuevos negocios desarrollados por el departamento y publico muchos informes en "Quality Management Briefing" y "Southern Briefing". Participar en la coordinación de la producción de folletos para el departamento. Diferentes departamentos de medicina bucal, como endodoncia, cirugía bucal y maxilofacial, prótesis, ortodoncia, odontología infantil, enfermedades de las mucosas bucales, etc. , seleccione 1-2 de las enfermedades más comunes en nuestro departamento para hacer un folleto para popularizar el conocimiento de la medicina bucal. Recopile, guarde y clasifique conscientemente datos clínicos. Cuando se encuentre con casos típicos, a menudo debe tomar fotografías y dejar información en persona. Especialmente antes y después de la cirugía, se deben recopilar imágenes, patología y fotografías quirúrgicas de casos típicos.
Toda la información se conserva de todos los pacientes que manejo de forma independiente. La Red de Educación Médica recopila y organiza nombres y fechas de hospitalización según diferentes clasificaciones de enfermedades, y establece diferentes índices para facilitar la búsqueda. Los casos típicos se convierten en CD y se guardan por separado. La recopilación, organización y clasificación de datos clínicos es un proyecto sistemático y complejo. A menudo sacrifico fines de semana y días festivos para recopilar materiales, con la esperanza de hacer mi propia contribución a la construcción y acumulación del departamento dental de nuestro hospital. En vísperas del 1 de julio de este año, la División de Medicina Dental lo recomendó como "miembro destacado del partido" del Hospital Nanfang. Permanecer. La recopilación, organización y clasificación de datos clínicos es un proyecto sistemático y complejo. A menudo sacrifico fines de semana y días festivos para recopilar materiales, con la esperanza de hacer mi propia contribución a la construcción y acumulación del departamento dental de nuestro hospital. En vísperas del 1 de julio de este año, la División de Medicina Dental lo recomendó como "miembro destacado del partido" del Hospital Nanfang.
Resumen del Trabajo Profesional y Técnico del Médico (2)
Empecé a trabajar en X mes de 20X, y ya han pasado X años. Con el cuidado de los líderes del hospital y del departamento y la ayuda de mis compañeros, completé con éxito diversas tareas y rápidamente me familiaricé con el nuevo ambiente de trabajo. Mi actitud laboral y mi nivel profesional y técnico han logrado grandes avances, lo que se refleja principalmente en el. siguientes aspectos: Aspectos:
Primero, actitud correcta en el trabajo y atención al paciente con entusiasmo.
Como médico, atender a los pacientes es a la vez una responsabilidad y una obligación. Nuestro hospital sigue siendo algo nuevo para los residentes del continente.
Si queremos ser más fuertes y más grandes en el menor tiempo, creo que primero debemos mejorar la calidad del servicio y satisfacer a cada paciente, para expandir la popularidad de nuestro hospital. Después de incorporarse al trabajo, esfuércese por mejorar su calidad ideológica y ética profesional, corrija la actitud del maestro, preocúpese por las necesidades de los pacientes, piense en lo que piensan los pacientes y sirva a los pacientes con todo su corazón, trate a cada paciente con paciencia, no importa lo cansado que esté, tómese la molestia de explicar y comunicarse bien, y esforzarse por implementar el trabajo de "dos buenos y uno satisfactorio".
2. Realizar la labor médica con conciencia y responsabilidad y mejorar el nivel profesional y técnico.
1. Persiste en el aprendizaje empresarial y nunca te relajes. Después de unirme al trabajo, sigo insistiendo en estudiar todos los días y dominar una enfermedad todos los días, no me olvido de aprender los nuevos resultados de mi especialización, absorber constantemente nuevos nutrientes y ejercitar mi pensamiento de investigación científica; /p>
2. Persista en los principios de "seguir mejorando y ser meticuloso", trabajar estrictamente de acuerdo con las operaciones médicas de rutina para evitar accidentes y errores médicos y enriquecer constantemente su experiencia clínica en el trabajo, la enseñanza médica y la educación; modesto y cauteloso, atrévete a pedir consejo a tus superiores cuando encuentres problemas que no comprendes y trabaja duro. Mejorar mi capacidad para analizar y resolver problemas de manera integral, observar de cerca la condición, registrar la condición con prontitud y precisión y tratar a los pacientes adecuadamente; Como médico nuevo, debo protegerme de la arrogancia y la impaciencia, estar lleno de energía y seguir aprendiendo.
En tercer lugar, exígete estrictamente y contribuye activamente al desarrollo del hospital.
Como miembro del hospital, es mi responsabilidad ineludible hacer sugerencias y contribuir al mayor desarrollo del hospital. Sobre la base de hacer un buen trabajo, haremos sugerencias activamente para el desarrollo del departamento y esperamos que la carga de trabajo alcance un nuevo máximo el próximo año.
En resumen, en 2017, con la ayuda de líderes y colegas del hospital, todo mi trabajo se completó con éxito, pero no puedo relajarme en absoluto, porque enfrentaré mayores desafíos y desafíos en mi trabajo futuro. oportunidad. Al mismo tiempo, todavía existe una brecha en comparación con otros colegas avanzados. En mi trabajo futuro, continuaré trabajando duro para superar mis deficiencias y crear resultados laborales más sobresalientes.
Resumen de la labor profesional y técnica de los médicos (3)
20X es un año en el que el sistema nacional de salud continúa profundizando la reforma. Bajo la atención y el liderazgo directo del decano, todo el personal de enfermería completó con éxito varias tareas de enfermería asignadas por los líderes del hospital y completó más del 90% del plan de enfermería 20X. Ahora, resumamos la situación laboral.
En primer lugar, implementar concienzudamente las normas y reglamentos.
La estricta implementación de normas y reglamentos es la garantía fundamental para mejorar la calidad de la atención y garantizar la seguridad médica.
1. El Departamento de Enfermería reafirmó las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles, aclaró el sistema de responsabilidad y el sistema de trabajo de enfermería para las enfermeras de guardia, enfermeras circulantes, etc., y eliminó malos hábitos como el cambio de pacientes. Fenómeno de extracción de botellas de infusión y agujas;
2. Cumplir con el sistema de inspección;
3. Implementar seriamente las rutinas de enfermería ortopédica y de microcirugía. varios registros de información y estar equipado con cinco procedimientos operativos
4. Cumplir con el sistema de transferencia junto a la cama y el cuidado matutino para evitar complicaciones.
En segundo lugar, mejorar el nivel de gestión del jefe de enfermeras
1. Cumplir con el registro y la evaluación del manual del jefe de enfermeras: el manual del jefe de enfermeras debe entregarse a la enfermería. departamento para evaluación antes del día 5 de cada mes, y Supervisar la implementación de acuerdo con el plan anual, el arreglo estacional y el plan mensual formulado por la jefa de enfermería, y monitorear el efecto de la implementación. La jefa de enfermera debe resumir el trabajo mensual en orden. resumir la experiencia y realizar el trabajo.
2. Cumplir con el sistema de reuniones periódicas de la jefa de enfermería: de acuerdo con los requisitos del hospital clasificado, se lleva a cabo una reunión periódica de la jefa de enfermería cada semana. El contenido es: organizar el enfoque del trabajo de esta semana. , resumir las ventajas y desventajas del trabajo de la semana pasada y proponer las medidas de rectificación correspondientes. Informar al jefe de enfermería sobre el estado de la inspección de control de calidad y conocer información relevante sobre la gestión del jefe de enfermería.
En tercer lugar, fortalecer la construcción de ética médica del personal de enfermería
1. Continuar implementando las normas de comportamiento de las enfermeras e implementar 50 elementos de lenguaje civilizado para las enfermeras en el trabajo diario.
2. Organizar a todas las enfermeras para que participen en la capacitación sobre etiqueta en el hotel Wenling y el hotel Wanchang en junio y octubre.
3. Continuar realizando educación sanitaria y emitiendo formularios de encuestas de satisfacción a los pacientes hospitalizados. Los resultados de las encuestas de satisfacción (evaluación regular o irregular) son todos superiores al 95%. Además, se propusieron medidas correctoras de los problemas existentes en la encuesta de satisfacción y se seleccionaron las mejores enfermeras.
4. El departamento organiza simposios periódicos todos los meses para solicitar las opiniones de los pacientes y satisfacer sus demandas en la mayor medida posible.
5. Llevar a cabo educación sobre ética profesional, normas y reglamentos previos al empleo, educación sobre estándares de comportamiento de enfermería y evaluación de conocimientos básicos de enfermería, conocimientos especializados y operación de tecnología de enfermería para las enfermeras recién asignadas. empleo ofrecido.
En cuarto lugar, mejorar la calidad profesional del personal de enfermería
1. Realizar una formación sobre los "tres conceptos básicos" del personal en servicio y organizar exámenes teóricos.
2. Cooperar con el departamento médico y contratar expertos para enseñar ortopedia, medicina interna y cirugía para mejorar el conocimiento profesional. 3. Cada departamento hará preguntas 1 o 2 veces por semana por la mañana, cubriendo conocimientos teóricos básicos y conocimientos ortopédicos.
Realizar rondas de enfermería en tres salas por turno, discutir diagnósticos y medidas de enfermería y mejorar la calidad profesional.
5. Reforzar la gestión de las infecciones hospitalarias.
1. Implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento formulado por el grupo líder de gestión hospitalaria.
2. Cada departamento insiste en realizar cultivos de aire todos los meses en las salas de tratamiento y vestuarios, y realiza cultivos de aire secundarios en verano en departamentos de alto riesgo, como quirófanos y quirófanos ambulatorios, para garantizar la esterilidad. Las incisiones están libres de infección, buen efecto.
3. El departamento insiste en la desinfección UV de las salas de tratamiento y vestuarios todos los meses y mantiene registros. Las lámparas UV se espolvorean con alcohol absoluto cada semana y se registran, y la intensidad de los rayos UV se controla cada dos meses.
4. Después de utilizar artículos de un solo uso, todas las salas, quirófanos y salas de emergencia se pueden romper, empapar, concentrar e inspeccionar y supervisar periódicamente de manera oportuna. Verifique periódicamente la concentración de varios desinfectantes e insista en barrer con agua cada cama, cada escuela secundaria, todas las mañanas.
5. La sala de tratamiento y el vestuario de cada sala se pueden trapear con desinfectante (desinfectante 1:400) dos veces al día, y el desinfectante en la sala (desinfectante 1:400) se puede usar regularmente. Trapee el piso para la desinfección final (limpie la mesita de noche y frótela con desinfectante).
6. El quirófano implementa estrictamente los requisitos de gestión de teñido del hospital y las bolsas esterilizadas tienen indicadores químicos.
7. La sala de suministros ha establecido un libro de registro de seguimiento del proyecto de desinfección para realizar un seguimiento periódico de cada proyecto de desinfección.
6. El personal de enfermería puede realizar mejor el trabajo de enfermería.
1. Adherirse al propósito de tomar a los pacientes como centro, la calidad como centro y brindar servicios de calidad a los pacientes, y llevar a cabo una educación sanitaria en profundidad centrada en el paciente. Mediante la distribución de manuales de educación sanitaria y las palabras y hechos de las enfermeras, los pacientes pueden familiarizarse con la prevención de enfermedades, la rehabilitación y el tratamiento médico relacionado, así como con los conocimientos de enfermería y autocuidado.
En febrero y agosto se puso en marcha un modelo de enfermería holística en el tercer pabellón. Las enfermeras de la tercera sala no sólo enseñan a los pacientes sobre la prevención y recuperación de enfermedades, sino que también se adentran en la sala para hablar con los pacientes.
3. A lo largo del año, 2.357 casos fueron hospitalizados, 125 casos estuvieron en observación y 2.380 casos fueron realizados en quirófano. Las enfermeras de emergencia brindan servicios completos a los pacientes de emergencia, incluido acompañar a los pacientes para tomar fotografías, realizar ecografías B, realizar electrocardiogramas, acompañar a los pacientes al hospital y enviarlos al quirófano. Hay enfermeras regulares de guardia y enfermeras circulantes en las tres salas, para que los pacientes puedan recibir servicios atentos.
Siete. Problemas existentes
1. La calidad de las enfermeras individuales no es alta y el concepto de esterilidad no es sólido.
2. La enfermería holística aún se encuentra en la etapa exploratoria y la redacción de enfermería no está estandarizada.
3. Debido a la escasez de personal de enfermería, no existe atención básica. Por ejemplo, los pacientes de enfermería de primera clase no pueden recibir los servicios de enfermeras de primera clase, lo cual es superado solo por el trabajo diario.
4. La gestión del barrio es insatisfactoria. En el último año, gracias a la atención, apoyo y ayuda del decano, el trabajo de enfermería ha logrado ciertos resultados en la construcción de la calidad y la ética profesional de la enfermería, pero también existen algunas deficiencias que necesitan mejorar.
Resumen del trabajo técnico y profesional del médico (4)
Después de graduarse, fue asignado a trabajar en el Hospital X. En 2006, fue trasladado a cierto hospital como Decano de. Business X y ha presidido el trabajo de todo el hospital hasta el día de hoy. Me dedico a la atención de la salud maternoinfantil durante 28 años y fui contratada como médico jefe en el año X. Un resumen de mi trabajo desde que asumí el cargo es el siguiente:
En términos de ideología política, siempre me he adherido a la idea principal de servir al pueblo de todo corazón, persistí en la reforma, el desarrollo y el progreso, y Mejoró constantemente el nivel de la teoría política. Participar activamente en diversas actividades políticas, mantener el liderazgo y unir camaradas, tener buena ética profesional y profesionalismo, trabajar duro y no presentar quejas, y muchas veces han sido calificados como trabajadores avanzados en condados y hospitales.
Estar a cargo del trabajo empresarial, centrarse activamente en las directrices y políticas de trabajo de salud maternoinfantil y adherirse a la combinación de trabajo clínico y social con la premisa de mejorar el nivel de gestión y las capacidades profesionales, sobre la base de mejorar el conocimiento teórico y mejorar las habilidades profesionales En el camino hacia el éxito, Qi Xin dirigió activamente al personal del hospital a trabajar juntos y trabajar duro para completar con éxito diversas tareas.
En el trabajo, entiendo profundamente las cualidades y condiciones que debe poseer un obstetra y ginecólogo calificado. Esfuércese por mejorar su nivel profesional y fortalecer continuamente el estudio de la teoría empresarial. Al suscribirse a una gran cantidad de revistas y libros de negocios, podrá aprender sobre la atención de la salud maternoinfantil, tomar notas de lectura y enriquecer sus conocimientos teóricos. A menudo asisto a conferencias académicas celebradas en el país y en el extranjero, escucho conferencias académicas de expertos y académicos famosos, y muchas veces viajo a provincias, ciudades y unidades hermanas para aprender nuevos conocimientos médicos, tecnología médica y métodos de gestión, lo que amplía mis horizontes y se expande. mi conocimiento. Insista siempre en utilizar nuevas teorías y nuevas tecnologías para guiar el trabajo empresarial, dominar las técnicas de diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes, frecuentes y difíciles en obstetricia y ginecología, y dominar el diagnóstico y tratamiento de complicaciones obstétricas y complicaciones como el shock hemorrágico obstétrico. , shock séptico, embolia de líquido amniótico, etc. Diagnóstico y tratamiento, competente en el diagnóstico y tratamiento de diversas enfermedades críticas y de emergencia en ginecología, y capaz de completar de forma independiente cirugías comunes de obstetricia y ginecología y diversas cirugías de planificación familiar.
Implementar estrictamente diversos sistemas de trabajo, rutinas de diagnóstico y tratamiento y procedimientos operativos, tratar a cada paciente con cuidado y evitar en la mayor medida posible diagnósticos erróneos y malos tratos. Desde que asumió el cargo, la tasa de precisión del diagnóstico y tratamiento de enfermedades ginecológicas es superior al X% y se han realizado de forma independiente cientos de cirugías ginecológicas, como cesáreas. Todos los pacientes fueron dados de alta a tiempo y nunca hubo errores. Prestando atención a la investigación clínica, participó en el proyecto de investigación científica a nivel distrital "Investigación clínica sobre la inducción de la ovulación medicinal combinada con inseminación artificial en el tratamiento de la infertilidad" y ganó el primer premio. Escribió cuatro artículos, que se publicaron en revistas provinciales y recibieron elogios y reconocimiento de los expertos.
Centrarse en el cultivo del talento y guiar activamente el trabajo de los médicos de nivel inferior desde que asumió el cargo. En la capacitación del personal de atención de salud maternoinfantil, emprendí la tarea de organizar y capacitar a más de 2.000 miembros del personal de atención de salud maternoinfantil en todos los niveles, lo que mejoró la capacidad de trabajo del personal de atención de salud maternoinfantil en todos los niveles y realmente jugó el papel de columna vertebral del negocio.
Cuando estaba a cargo de la atención médica, seguí estrictamente los requisitos de trabajo maternoinfantil de mis superiores, formulé indicadores y planes de trabajo prácticos, mejoré aún más la red de atención médica del condado, el municipio y la aldea, y establecí "Cuatro libros y cuatro tarjetas" para mujeres y niños, realizan inspecciones periódicas para conocer el estado de salud de las mujeres y los niños en el condado. Cada año se realizan más de 3.000 exámenes físicos a las trabajadoras. Niños de siete años fueron sometidos a 1.000 exámenes físicos, logrando un manejo sistemático de mujeres y niños y garantizando eficazmente la salud de los niños. Cooperar con los supervisores para completar diversos objetivos y tareas, como la atención primaria de salud, el establecimiento de un "hospital amigo del niño", etc. Organice cuidadosamente el aprendizaje, capacite a los pilares empresariales, profundice en aldeas y ciudades, coopere con líderes de todos los niveles, actúe como un buen consultor, formule medidas de implementación prácticas, acumule una gran cantidad de materiales de implementación y pase con éxito los controles puntuales provinciales y municipales. evaluaciones y aceptaciones. Aprenda a publicitar e implementar la Ley de Atención de la Salud Materna e Infantil, organizar y recopilar información relevante, escribir páginas especiales, organizar personal para utilizar vehículos publicitarios para realizar publicidad en varias ciudades comerciales, distribuir materiales publicitarios, liderar a los camaradas para instalar aulas de publicidad, ayudar a guiar a cada pueblo a instalar aulas publicitarias o tableros de anuncios, y proporcionar La implementación de la Ley de Atención de la Salud Materno-Infantil sentó una base determinada. Llevar a cabo activamente exámenes físicos prematrimoniales, enviar cartas a los recién casados, realizar publicidad y educación sobre atención médica y conocimientos de eugenesia para los recién casados y realizar una clase de estudio cada año. En la segunda etapa, se mejoró la capacidad de autocuidado de las mujeres embarazadas, se redujo la morbilidad y mortalidad de las mujeres embarazadas y de los recién nacidos y se sentaron las bases para mejorar la calidad de la población de nuestro condado.
Desde que me hice cargo del trabajo de todo el hospital en X año, he coordinado activamente la relación entre el equipo de liderazgo. Trabajamos juntos, somos pragmáticos e innovadores, absorbemos constantemente experiencia de gestión avanzada, nos adherimos al camino de integrar la práctica clínica y la atención médica y tomamos medidas como mejorar la apariencia del hospital, agregar instalaciones médicas y mejorar los estándares médicos para acercar la atención clínica. trabajar a un nuevo nivel y promover diversos proyectos de desarrollo laboral.
En términos de gestión, establecer y mejorar diversas reglas y regulaciones, fortalecer la construcción del estilo de trabajo, prestar atención a la educación ideológica, nombrar personas según sus méritos, desempeñar activamente el papel de líderes empresariales e implementar medidas como El sistema de responsabilidad laboral y la separación de la evaluación de títulos profesionales y el empleo ha mejorado enormemente el entusiasmo laboral de la mayoría de los empleados y ha mejorado su sentido de propiedad. Durante el año pasado, se lograron nuevos avances en el trabajo clínico y los ingresos comerciales alcanzaron el nivel más alto desde la creación del hospital. También se ha mejorado aún más la atención social de la salud, se ha mejorado considerablemente la tasa de gestión de los dos sistemas, se han reducido las tasas de mortalidad materna y neonatal y el trabajo de los centros de salud ha logrado un nuevo salto.
En resumen, desde la perspectiva del desempeño político, años de trabajo, habilidades profesionales, capacidades de investigación científica, etc., estoy calificado para ser ascendido a médico jefe adjunto.
¡Después de la evaluación, cumpliré concienzudamente con mis deberes, trabajaré duro para hacer todo el trabajo y contribuiré con mi vida a la causa de la salud maternoinfantil!
Resumen del trabajo técnico y profesional del médico (V)
Ahora estoy a cargo del Departamento de Ultrasonido del Hospital X y he trabajado como médico tratante durante 20 veces. A lo largo de los años, bajo la dirección correcta del hospital, de acuerdo con el despliegue general y los requisitos de trabajo del hospital, y guiados por la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, hemos implementado concienzudamente las directrices y políticas de trabajo de salud nacional y del Partido, centradas en el centro. , destacó los puntos clave, prestó mucha atención a la implementación y se centró en los resultados reales. Cumplió concienzudamente sus deberes médicos y logró ciertos resultados, ganándose el reconocimiento de los líderes del hospital y la satisfacción de los pacientes y sus familias. El resumen concreto es el siguiente:
1. Situación laboral
Soy responsable del departamento de ecografía del hospital y soy muy profesional. Cuento con una base integral y sólidas habilidades básicas. Tengo una comprensión integral y sistemática de los conocimientos y habilidades en ultrasonido, y tengo un sólido nivel teórico y experiencia clínica práctica. Continúo enriqueciendo mi experiencia clínica en el trabajo y me esfuerzo por mejorar mis capacidades de análisis integral y resolución de problemas. Durante el proceso de diagnóstico y tratamiento, seguí estrictamente las operaciones médicas de rutina. Observe la condición de cerca, regístrela con prontitud y precisión, maneje la condición adecuadamente y nunca cometa accidentes o errores médicos.
En el trabajo real, desempeño concienzudamente mis responsabilidades laborales, implemento estrictamente varias reglas, regulaciones y procedimientos operativos, me exijo estrictamente al máximo, completo concienzudamente varias tareas asignadas por los líderes superiores y presento activamente sugerencias razonables. Por ejemplo, utilizando el equipo existente de nuestro hospital, organizamos periódicamente al personal del departamento para que vaya a estaciones comunitarias para realizar exámenes físicos ultrasónicos a los residentes de las comunidades bajo nuestra jurisdicción. Esto ha permitido la detección temprana y el tratamiento temprano de algunas enfermedades. lo que ha ganado elogios de la mayoría de los residentes de la comunidad y ha obtenido beneficios económicos para nuestro hospital.
2. Situación de aprendizaje
Soy una persona a la que le gusta aprender. Siempre siento que la vida de una persona es una vida de aprendizaje. Especialmente en la era actual de rápido desarrollo, el aprendizaje es aún más importante. Si una persona no aprende, no podrá mantenerse al día con las necesidades de la época y será eliminada por la época. Cuando me dedico al trabajo médico, además de aprender los conocimientos teóricos y las políticas nacionales del partido, mi atención se centra en adquirir conocimientos y habilidades médicas. El ultrasonido es altamente profesional y requiere que los operadores tengan conocimientos básicos completos. Como jefe de departamento, además de tener un cierto nivel de gestión, también necesito tener un fuerte nivel teórico y técnico, por eso me exijo estrictamente en el trabajo, estudio mucho, sigo aprendiendo y escribo muchos apuntes de lectura, enriqueciéndome. propio nivel teórico. La participación activa en diversas conferencias organizadas por el hospital y congresos académicos de hospitales de nivel superior amplió sus horizontes y amplió sus conocimientos. Escribí un artículo sobre la osteoporosis en los ancianos de la comunidad y lo publiqué en publicaciones provinciales, que fue bien recibido y afirmado por los expertos que visitaron nuestro hospital. A lo largo de los años, no sólo mis conocimientos teóricos han mejorado enormemente, sino que mi propia tecnología médica también ha logrado grandes avances. Realicé visitas de seguimiento y revisitas a algunos pacientes cuyos diagnósticos no estaban claros para mejorar mi nivel profesional. En X fui a un hospital provincial a aprender ecografía, lo que me ayudó a avanzar a un nivel superior técnica y teóricamente.
En tercer lugar, la actitud laboral y el sentido de responsabilidad
Además del conocimiento y las habilidades empresariales, la actitud laboral y el sentido de responsabilidad son más importantes. Hago ultrasonido. Por muy capaz que sea, la clave es no olvidar mis responsabilidades. Debo tener el coraje de asumir mis responsabilidades. Asumir la responsabilidad excede mi capacidad. En la actualidad, mi primera tarea es aprender y practicar el concepto científico de desarrollo, posicionarme, estar dispuesto a ser un adoquín y hacer mi trabajo para el hospital en la oscuridad. Soy hábil, trabajador, honesto, dedicado. dedicado y dedicado. Servir a los pacientes y dedicar el amor y los verdaderos sentimientos del personal médico a los pacientes.
Cuarto, ideas de trabajo
Exijo activamente progreso ideológico, amo mi trabajo, tengo buena ética médica y estilo médico, implemento estrictamente varias reglas y regulaciones en el trabajo y participo activamente en la Trabajo organizado por el hospital. Participar en diversas actividades de aprendizaje y colectivas, unir a los compañeros y tener buena ética profesional y profesionalismo. En nuestro trabajo, siempre nos adherimos al enfoque centrado en el paciente y servimos a los pacientes en todo lo que hacemos. Con base en el principio de "seguir mejorando y ser meticulosos", recibimos calurosamente a cada paciente, tomamos en serio cada examen, cuidamos a los pacientes y nos ocupamos de ellos. garantizar la calidad de todo el trabajo, bien recibido por los líderes del hospital, colegas y pacientes. En resumen, puedo tratarme de acuerdo con los requisitos de una política fuerte, competencia profesional y buena gestión, dedicarme a mi trabajo, practicar plenamente el espíritu de los tiempos de "unidad, pragmatismo, rigor, trabajo duro y dedicación". Y hacer todo lo posible por el desarrollo de la fuerte industria médica de la patria.
A lo largo de los años, he logrado algunos logros en el trabajo práctico, pero en comparación con las esperanzas de la gente sobre el trabajo médico, todavía necesito continuar trabajando duro y mejorando.
En el futuro, continuaré fortaleciendo mis estudios, dominando los conocimientos y habilidades necesarios para hacer un buen trabajo en el trabajo médico, atender a los pacientes con sinceridad y trabajar en función de las necesidades de los pacientes.