¿Ir al hospital para que le empasen los dientes cuenta como baja por enfermedad?

Acudir al hospital para que le hagan un empaste dental se considera baja laboral.

Determinación de la baja por enfermedad:

1. La baja por enfermedad se refiere a cuando el empleado necesita dejar de trabajar para recibir tratamiento médico debido a una enfermedad o accidente no laboral que debe tomar la empresa. la participación real del empleado en Se otorgará una cierta cantidad de licencia médica en función de la cantidad de años de servicio y la cantidad de años de servicio en la unidad

2. suspender el trabajo y acudir al hospital para recibir tratamiento debido a una enfermedad o lesión accidental, el empleador deberá tomar en consideración la participación real del empleado. La licencia por enfermedad del empleado se determina con base en el número de años de servicio y el número de años de empleo. en la unidad, generalmente basado en tres meses a dos años de licencia por enfermedad;

3. Los empleados pueden recibir salarios normalmente durante el período de licencia por enfermedad;

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4. Sin embargo, el salario durante la licencia por enfermedad es generalmente un poco más bajo que el salario por asistencia normal, pero no es inferior al 80% del salario mínimo local.

Estándares de pago de salario por licencia por enfermedad:

1 Para aquellos con menos de dos años consecutivos de servicio, el salario por licencia por enfermedad es el 60% de su salario;

2. Para quienes tengan más de dos años consecutivos de servicio, Para quienes hayan prestado servicios por menos de cuatro años, la remuneración por licencia por enfermedad será del 70% de su salario;

3. servidos ininterrumpidamente durante cuatro años pero menos de seis años, la remuneración de la licencia por enfermedad será del 80% de su salario;

4 Para quienes hayan trabajado ininterrumpidamente durante seis años pero menos de ocho años, la licencia por enfermedad. el salario es el 90% de su salario;

5. Para aquellos que han trabajado continuamente durante ocho años o más, el pago de la licencia por enfermedad es el 100% de su salario.

En resumen, las caries causarán dolor bucal. Acudir al departamento dental del hospital para reparar las caries puede ayudar a que los dientes se recuperen mejor. Existen materiales nacionales e importados para la reparación de caries. Los materiales importados son más caros y más cómodos después del empaste. El material específico a elegir depende de la situación individual. Al reparar la caries, es necesario tratar los dientes. el nervio para que el diente sea reparado sin causar dolor.

Base jurídica:

Artículo 3 del "Reglamento sobre la duración del tratamiento médico de los empleados de la empresa enfermos o lesionados no relacionados con el trabajo"

Cuando una persona resulta lesionada y necesita dejar de trabajar para recibir tratamiento médico, se le otorgará un período de tratamiento médico de tres a 24 meses en función de sus años de trabajo reales y de sus años de trabajo en la unidad:

(1) Años de trabajo reales de diez años Para quienes hayan trabajado en la unidad durante menos de cinco años, será de tres meses; para quienes hayan trabajado en la unidad durante más de cinco años, será de seis meses;

(2) Para aquellos con experiencia laboral real de más de diez años, seis meses para aquellos con menos de cinco años de experiencia laboral en la unidad; nueve meses para aquellos con más de cinco años pero menos de; diez años y quince años para los que tengan más de diez años de servicio; el período inferior es de doce meses; el período comprendido entre quince años e inferior es de dieciocho meses; el período superior a veinte años es de veinticuatro; meses.