¿Puedo imprimir facturas de hospitalización de hace varios años?

1. Podrás imprimir facturas hospitalarias de hace varios años. Porque el período de conservación de los registros médicos de pacientes ambulatorios en instituciones médicas no será inferior a 15 años; el período de conservación de los registros médicos de pacientes hospitalizados no será inferior a 30 años; Los registros médicos de pacientes ambulatorios deben conservarse en lugares y personal designados durante al menos 10 años. Puede imprimir la factura cuando le den el alta del hospital y puede imprimir la factura en la ventanilla de pago del hospital general.

2. Base jurídica: Artículo 10 de las “Medidas para la Administración del Uso de Notas de Cargo Médico”.

Las instituciones médicas que obtengan los siguientes ingresos médicos al brindar servicios médicos a pacientes tales como exámenes ambulatorios, de emergencia, de emergencia y físicos deberán utilizar facturas para pacientes ambulatorios:

(1) Tarifas de examen;

(2) Tarifas de inspección;

(3) Tarifas de laboratorio;

(4) Tarifas de tratamiento;

(5) Tarifas de operación gastos;

(6) Costos de material sanitario;

(7) Tarifas de medicamentos, incluidas las tarifas de la medicina occidental, las tarifas de las medicinas herbarias chinas y las tarifas de las medicinas patentadas chinas;

(8) Honorarios por servicios de farmacia;

(9) Gastos médicos generales;

(10) Otros cargos ambulatorios.

A los pacientes ambulatorios de emergencia que permanecen en el hospital para observación se les cobra y utilizan facturas de pacientes ambulatorios.

2. ¿Necesito una factura por los honorarios de atención hospitalaria por lesiones laborales?

No se requiere factura por los honorarios de hospitalización por accidentes de trabajo. Siempre que se demuestre la necesidad de cuidados, los honorarios de cuidados se pagan en proporción al salario y no se requiere factura. Según la ley, las prestaciones por discapacidad, las pensiones de familiares dependientes y los gastos de subsistencia son ajustados por el departamento administrativo regional coordinador del seguro social en función de los cambios en el salario medio y los gastos de manutención de los empleados. Las medidas de ajuste serán formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán prestaciones funerarias, pensiones para familiares dependientes y una prestación única por muerte relacionada con el trabajo del fondo del seguro de accidentes laborales de conformidad con el siguientes disposiciones:

1. El subsidio de funeral es el salario mensual promedio de los empleados del área coordinada durante los últimos seis meses;

2. La pensión relativa a cargo se proporciona sobre la base de una pensión. cierta proporción del salario del empleado a familiares que son la principal fuente de sustento y que no pueden trabajar debido al trabajo;

3. El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo es 20 veces el per cápita. renta disponible de los residentes urbanos en el año anterior.