Introducción al Hospital Central de Gujiao

El Hospital Central de Gujiao fue fundado en 1958. Después de más de 40 años de arduo trabajo y trabajo, el hospital ha logrado grandes avances en escala, infraestructura, tecnología médica y niveles de servicio. Especialmente desde que el nuevo equipo directivo asumió el poder, han estudiado seriamente la teoría de las "Tres Representaciones", han trabajado juntos en unidad, han dado el ejemplo, han sido estrictos consigo mismos, se han dedicado a las tareas de bienestar público, han implementado integralmente la "Estrategia de Talento" y la "Estrategia de desarrollo hospitalario de ciencia y tecnología", implementada por médicos famosos. El "proyecto de tres personas" de departamentos y hospitales famosos fortalece aún más la configuración y la utilización integral del equipo básico, mejora y fomenta vigorosamente la introducción y el desarrollo de nuevas tecnologías y proyectos. y la visualización externa de todo el hospital.

En los últimos años, el hospital ha recaudado fondos a través de múltiples canales y ha adquirido un lote de equipos de ultrasonido Doppler color CT en espiral, analizadores bioquímicos totalmente automáticos y digitales.

El talento es la clave del desarrollo hospitalario. En los últimos años, el hospital ha adoptado varias políticas preferenciales para atraer a un grupo de talentos de nivel medio y superior para trabajar en nuestro hospital, y ha seleccionado líderes temáticos y pilares empresariales para estudiar en la Universidad de Pekín y en hospitales terciarios de la capital provincial, y ha apoyado a médicos. personal en la participación en la educación universitaria y universitaria. Las calificaciones académicas y las capacidades de trabajo clínico del equipo médico han mejorado enormemente y se ha formado gradualmente un escalón de talentos.