¿Qué pasa con la seguridad social y el seguro médico después de dejar la empresa?
1. Si una nueva unidad asume el control después de renunciar, todas las relaciones de seguro médico pueden transferirse a la nueva unidad y ser manejadas por el departamento de gestión de personal de la nueva unidad.
2. Si no encuentra un nuevo trabajo después de renunciar, primero puede almacenar el archivo en la oficina de trabajo o en la oficina de seguridad social, según las regulaciones locales. En términos generales, los expedientes pueden conservarse mientras se extinga la relación laboral con la unidad original. En este caso, el seguro médico debe ser pagado anualmente por el individuo. Los trabajadores por cuenta propia que hayan extinguido su relación laboral con su empleador podrán realizar los trámites de registro de trabajo por cuenta propia a partir del mes siguiente a la terminación de su relación laboral. Una vez reincorporados, el empleador quedará asegurado. Si no realiza los procedimientos de autorrenovación a tiempo, sino que espera hasta que la nueva unidad recupere el monto, la prima del seguro médico durante el período de interrupción deberá compensarse al renovar el seguro. Las tarifas que deben pagarse durante el período de interrupción serán pagadas por la unidad y los empleados solo deberán pagar los fondos vencidos a la unidad.
¿Qué conceptos están incluidos en el reembolso del seguro médico?
La clasificación y conceptos incluidos en el reembolso del seguro médico son los siguientes:
1. Incluye principalmente gastos ambulatorios, gastos médicos y gastos de exámenes.
2. Seguro de hospitalización. Incluye principalmente gastos diarios de hospitalización, gastos de uso de equipos hospitalarios, gastos quirúrgicos, gastos médicos, etc.
3. Seguro de cirugía. Brinda cobertura para todos los gastos incurridos como resultado de las cirugías necesarias requeridas por el paciente.
4. Seguro médico a todo riesgo. El rango de costos incluye todos los gastos como tratamiento médico, hospitalización, cirugía, etc.
5. Seguro especial de enfermedades. Algunas enfermedades especiales a menudo conllevan costes catastróficos para los pacientes, que son inasequibles para las familias corrientes. Como el cáncer y las enfermedades cardíacas. La enfermedad crítica que da cobertura al asegurado puede ser una sola enfermedad, como por ejemplo los tumores malignos, o incluso determinados cánceres entre los tumores malignos.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base legal: Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y tanto el empleador como el empleado pagarán las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.