¿Qué debe hacer una agencia de empleo?

1. Utilice WeChat personal para presentarse como una agencia de empleo, publicar algunos puestos de trabajo e información de la empresa de contratación todos los días e indicar su identidad.

2. Publicar información laboral a través de plataformas locales como barras de correo locales y grupos QQ.

3. Promocione, haga carteles usted mismo, instale puestos en lugares concurridos y reclute personas en el acto.

4. Anuncios en cuentas oficiales de WeChat. Dado que la mayoría de las cuentas oficiales locales de WeChat siguen a personas locales, puede comunicarse con la cuenta oficial de WeChat para anunciar.

5. Plataformas de contratación en línea, como la publicación de información de contratación en 58.com, Zhaopin, 51job y otras plataformas.

Contenido laboral de una agencia de empleo

1. Comunicarse con la empresa objetivo para aclarar las necesidades y puestos de contratación de la empresa.

2. Busque activamente solicitantes de empleo administrativos adecuados de acuerdo con los requisitos de la empresa objetivo.

3. Recibir a los solicitantes de empleo obreros que tomen la iniciativa de postularse para puestos de trabajo y brindarles los puestos correspondientes de acuerdo con sus deseos personales.

4. Proporcionar consultas de información sobre empresas objetivo para los solicitantes de empleo obreros y responder preguntas relevantes para los solicitantes de empleo obreros.

5. Notificar a los solicitantes de empleo obreros para que participen en entrevistas con las empresas objetivo y hacer un seguimiento de los resultados.

6. Proporcionar a los trabajadores manuales que buscan empleo otros servicios de vida dentro de sus capacidades además de la búsqueda de empleo.