Responsabilidades de cada departamento del hospital
Con el continuo progreso de la sociedad, las responsabilidades laborales se utilizan cada vez con más frecuencia. Las responsabilidades laborales se refieren al contenido del trabajo que debe completarse y el alcance de las responsabilidades que debe tener un puesto. Cargo es la unidad de deberes y responsabilidades, que consta de dos partes: ámbito de autoridad y responsabilidades correspondientes. ¿Qué responsabilidades laborales son efectivas? El siguiente es un resumen de las responsabilidades laborales (generalmente 9 elementos) de cada departamento del hospital solo para su referencia. Bienvenido a leer.
Responsabilidades de cada departamento hospitalario 1 Responsabilidades del Departamento de Planificación de Extensión
Primero, realizar investigaciones de mercado, recopilar, organizar y analizar información del mercado médico para proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo.
2. Participar en estudios de mercado y análisis de viabilidad de proyectos médicos, desarrollo e introducción de tecnología médica y compra de equipos médicos.
3. Responsable del marketing hospitalario, formulación de estrategias de marketing y desarrollo del mercado médico.
4. Responsable de la planificación de la imagen del hospital, hacer un buen trabajo en el diseño y publicidad de la imagen del hospital y mejorar la visibilidad social del hospital.
5. Responsable del trabajo publicitario dentro y fuera del hospital, organizar departamentos y personal relevantes para formular planes publicitarios, editar y producir materiales publicitarios y fortalecer la cooperación empresarial con los medios y los servicios de relaciones públicas.
6. Responsable de la planificación, producción, difusión y evaluación de la efectividad publicitaria de los anuncios hospitalarios.
7. Responsable de la planificación (SP) de las actividades de marketing y de organizar su implementación.
8. Responsable de la planificación (actividades) y organización de eventos de gran escala en el hospital.
9. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades de cada departamento del hospital 2 Responsabilidades del administrador de registros médicos
1. Trabajar bajo el liderazgo del director del Departamento de Educación Médica.
2. Responsable de la recopilación, clasificación, archivo, préstamo, extracción y almacenamiento de registros médicos.
3. Responsable de la indexación, registro y catalogación de historias clínicas.
4. Proporcionar docencia, investigación científica, resúmenes de experiencias clínicas y gestión hospitalaria y otros registros médicos.
5. Encuentre los números de registros médicos de los pacientes que son readmitidos en el hospital y realice los procedimientos de transferencia de los registros médicos de los pacientes transferidos al hospital.
6. Supervisar y orientar a los departamentos para completar la primera página de los registros médicos y organizar los registros médicos.
7. Aprender y aplicar métodos y experiencias avanzados de gestión de registros médicos y datos científicos y tecnológicos en el país y en el extranjero, dominar la mecanografía en idiomas extranjeros, el funcionamiento de computadoras, la copia y miniaturización de datos, llevar a cabo nuevos negocios, nuevas tecnologías y trabajos de investigación científica y resumir la experiencia laboral.
8. Cooperar con los departamentos clínicos para realizar trabajos de seguimiento de casos, establecer procedimientos de seguimiento y completar el seguimiento de rutina y el trabajo de seguimiento especial a tiempo.
9. Responsable de la prevención de incendios, prevención de moho, prevención de polillas, prevención de deslumbramientos, prevención de pérdidas y confidencialidad de la información del historial médico en la sala de registros médicos.
Responsabilidades de cada departamento del hospital 3 Responsabilidades del jefe de enfermería en urgencias
1 Realizar el trabajo bajo la dirección del director del departamento de enfermería, del departamento médico o del departamento de consulta externa. .
2. Organizar, supervisar e inspeccionar al personal de enfermería para cooperar con los médicos en las labores de rescate de emergencia. Visitar con frecuencia a los pacientes en la sala de observación y brindarles tratamiento y atención según las indicaciones del médico. Realizar diversos registros y entregas.
3. Supervisar al personal de enfermería para que implemente concienzudamente diversas normas y reglamentos y procedimientos técnicos operativos que se deben realizar personalmente o guiar a las enfermeras para que operen para evitar errores y accidentes.
4. Fortalecer la formación profesional del personal de enfermería, realizar exámenes y evaluaciones periódicas y mejorar los conocimientos básicos y el nivel técnico de los servicios de primeros auxilios.
5. Organizar a las enfermeras para preparar diversos medicamentos y equipos de emergencia, ubicarlos cuantitativamente y en puntos fijos, y revisarlos, reponerlos, desinfectarlos y reemplazarlos periódicamente.
6. Responsable de programar el personal de enfermería, formular planes de trabajo, verificar la calidad de la atención de enfermería y resumir la experiencia.
7. Responsable de la planificación y requisición de equipos, ropa y suministros de rescate.
8. Supervisar a las enfermeras para realizar aislamiento y desinfección para prevenir infecciones cruzadas.
9. Supervisar a las enfermeras para mantener el interior y el exterior limpios, ordenados y tranquilos, y realizar un buen trabajo de aislamiento y desinfección.
Responsabilidades de la enfermera de sala
1. Bajo el liderazgo del departamento de enfermería y la orientación profesional del director del departamento, de acuerdo con el plan de trabajo del departamento y del departamento de enfermería, formular. Planes específicos para el barrio y Organización y ejecución.
2. Responsable de inspeccionar y comprender el trabajo de enfermería en planta, participando y orientando los cuidados críticos y quirúrgicos mayores y el rescate de pacientes. Supervisar al personal de enfermería para implementar estrictamente diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos técnicos, verificar periódicamente la redacción del historial de enfermería y la implementación de las órdenes médicas, fortalecer la cooperación médica y de enfermería y prevenir errores y accidentes.
3. Acompañar al director del departamento y al médico tratante en las rondas de sala, participar en consultas y cirugías mayores o preoperatorias de nueva cirugía, casos difíciles y casos de fallecimiento.
4. Responsable del trabajo político e ideológico del personal de enfermería de la sala, educando al personal de enfermería para incrementar su sentido de responsabilidad, mejorar la conciencia de servicio, mejorar la actitud de servicio y observar la disciplina laboral.
5.Organizar rondas de enfermería en planta y consultas de enfermería, y realizar activamente nuevas tecnologías, nuevos negocios e investigación en enfermería.
6. Organizar y liderar la formación profesional, la formación técnica y la evaluación técnica del personal de enfermería.
7. Responsable de la gestión de la sala, incluida la división razonable del trabajo entre el personal de enfermería, la limpieza, tranquilidad y seguridad del entorno de la sala, la organización y gestión de los pacientes, el personal acompañante y visitante, y gestionar el manejo de diversos instrumentos, equipos y medicamentos.
8. Responsable de la orientación y gestión del personal de prácticas y formación, y designar enfermeras con capacidad docente o enfermeras con experiencia para que actúen como personal docente.
9. Supervisar e inspeccionar a las enfermeras para realizar las labores de limpieza, desinfección y aislamiento.
10. Celebrar periódicamente simposios durante las vacaciones para escuchar las opiniones de los pacientes sobre atención médica, enfermería, alimentación, etc., y estudiar y mejorar la gestión de las salas.
Responsabilidades del jefe de enfermería en quirófano
1. Bajo la dirección del director del departamento de enfermería, es responsable de la gestión administrativa, del trabajo de enfermería y de las disposiciones quirúrgicas del quirófano. el quirófano y lo mantiene limpio y silencioso.
2. Según las tareas del quirófano y el personal de enfermería, división científica del trabajo, cooperar estrechamente con el médico para completar la operación y participar en persona cuando sea necesario.
3. Supervisar al personal de todos los niveles para implementar concienzudamente diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos técnicos, cumplir estrictamente con los procedimientos operativos asépticos y realizar análisis estadísticos de la cicatrización de heridas.
4. Organizar a las enfermeras para que realicen aprendizaje empresarial y evaluación de tecnología empresarial, y orientarlas para que realicen más formación y prácticas.
5. Supervisar que el personal haga un buen trabajo en la desinfección, realizar cultivos bacterianos en el aire y las manos de acuerdo con las regulaciones y evaluar el efecto de la desinfección.
6. Implementar concienzudamente el sistema de inspección y cambio de turnos para prevenir errores y accidentes.
7. Responsable de los medicamentos, instrumental, apósitos, equipos sanitarios, etc. en quirófano. Por favor, póngase manos a la obra y compruebe siempre la disponibilidad de los suministros quirúrgicos de emergencia, controle la gestión de los medicamentos tóxicos y narcóticos y de los instrumentos costosos.
8. Supervisar la retención y entrega oportuna de las muestras quirúrgicas para su inspección.
9. Responsable de recibir visitas.
Responsabilidades del Director de Sala de Suministros
1. Bajo el liderazgo del Director del Departamento de Enfermería, es responsable de organizar la preparación, esterilización, almacenamiento, suministro y gestión. de instrumentos y apósitos médicos.
En segundo lugar, inste a los empleados a implementar concienzudamente diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos técnicos para prevenir errores y accidentes.
3. Verifique periódicamente la eficiencia del autoclave y la concentración de varios desinfectantes, e identifique con frecuencia el efecto de desinfección de los instrumentos y apósitos. Si encuentra alguna anomalía, infórmela para su reparación de inmediato.
4. Educar al personal para que sea diligente y frugal, y haga un buen trabajo en el reciclaje, el mantenimiento de equipos y la utilización de residuos.
5. Organizar al personal médico para profundizar en los departamentos clínicos para implementar la próxima entrega. Verificar el uso de equipos y apósitos proporcionados, solicitar opiniones y mejorar el trabajo.
Responsabilidades de cada departamento del hospital 4. Responsabilidades del Director del Departamento de Finanzas
1. Bajo el liderazgo del decano, es responsable de supervisar y orientar la gestión financiera y contable del hospital. negocios e implementación de sistemas financieros.
2. Ser plenamente responsable de la gestión empresarial de este departamento, orientar los negocios del personal financiero de otros departamentos funcionales del hospital y coordinar la relación entre el Departamento de Finanzas y otros departamentos funcionales. Inspeccionar periódicamente la gestión de medicamentos, propiedades y materiales en los departamentos de gestión de materiales pertinentes y ayudar a establecer sistemas de gestión financiera pertinentes.
3. Responsable de formular medidas de gestión financiera hospitalaria, planes contables y planes específicos de implementación.
4. Familiarizarse y dominar las normas y regulaciones financieras, implementar políticas, regulaciones y sistemas gubernamentales, cumplir con las disciplinas financieras y económicas nacionales, resistir todos los gastos irrazonables, informar los problemas a los líderes de manera oportuna y corregirlos. a ellos.
5. Fortalecer la gestión de los fondos hospitalarios, ser responsable de orientar la preparación de los presupuestos, planes y cuentas finales de los fondos hospitalarios, y dominar la disposición y asignación de los fondos dentro y fuera del presupuesto, de modo que los fondos limitados del hospital. puede generar los máximos beneficios económicos. Informar la implementación del presupuesto y el plan al decano de manera oportuna.
6. Responsable de formular el sistema de responsabilidad para cada puesto del departamento, y organizar e implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad de la posición financiera. Organizar razonablemente el personal financiero y hacer un buen trabajo en la evaluación del sistema de responsabilidad para las posiciones financieras. Preste especial atención a la gestión, organización y archivo de los expedientes financieros y transfiéralos a los archivos del grupo según lo previsto.
7. Ponerse en contacto con el departamento de recursos humanos y ser responsable del aprendizaje empresarial periódico, la evaluación empresarial, la promoción de títulos profesionales y otros asuntos para el personal financiero.
8. Informar periódicamente al director del trabajo financiero del hospital, organizar y analizar las actividades económicas con base en temas y datos contables, y hacer sugerencias oportunas a los líderes sobre los problemas existentes en la gestión.
9. Realizar otras tareas temporales que le asigne el presidente.
Responsabilidades del Director de la Oficina de Seguro Médico
1. Bajo la dirección del Director del Departamento de Finanzas, es responsable de la gestión del seguro médico hospitalario.
2. Implementar concienzudamente las políticas pertinentes del seguro médico e implementar estrictamente los requisitos y regulaciones del seguro médico.
3. Responsable de formular normativa relevante y diversos indicadores de control para la implementación del seguro médico en este hospital.
4. Responsable de la coordinación con el departamento de seguridad social, incluyendo la declaración de nuevas tecnologías y nuevos proyectos.
5. Responsable de preparar informes mensuales de ingresos del negocio de seguros médicos y presentarlos al departamento de seguro social municipal.
6. Responsable de la aprobación de medicamentos del seguro médico, la derivación de pacientes y la gestión de inspección de instrumentos a gran escala.
7. Completar la hoja de puntuación de evaluación diaria del seguro médico, revisar los registros médicos de los pacientes hospitalizados de manera oportuna y precisa para garantizar la liquidación oportuna de las cuentas de los pacientes asegurados, verificar las recetas de los pacientes ambulatorios y abordar los problemas encontrados de manera oportuna; y mantener registros detallados.
8. Responsable de capacitar a los empleados sobre pólizas y regulaciones de seguros médicos.
9. Responsable de atender quejas sobre seguros médicos.
10. Fortalecer la publicidad de las pólizas de seguro médico y reemplazar oportunamente los tableros de publicidad de las pólizas de seguro médico.
11. Completar tareas asignadas temporalmente por los líderes.
Responsabilidades del Director del Departamento de Asuntos Generales
1. Bajo el liderazgo del decano, es responsable de todo el trabajo logístico del hospital.
En segundo lugar, el personal del departamento de educación debe establecer la idea de que el trabajo de logística debe servir a la primera línea de los servicios médicos clínicos, insistir en enviar, recibir y reparar, y mejorar constantemente la actitud y la calidad del servicio.
3. Responsable de organizar el alojamiento de los empleados, reparación de la casa, mantenimiento de equipos, agua, electricidad, saneamiento, vehículos, seguridad, comedor, etc. para garantizar el buen desarrollo de la atención médica, la investigación científica, la gestión y el estabilidad de la vida de los empleados.
4. Profundizar frecuentemente en el departamento para comprender las necesidades de los departamentos médicos y afines, formular planes de trabajo de acuerdo con la posibilidad de recursos humanos, materiales y financieros, inspeccionar y supervisar la implementación, estudiar los problemas existentes en el trabajo, mejorarlo y resumir la experiencia.
5. Organizar al personal de logística para conocer el sistema y el negocio y mejorar continuamente los niveles de servicio.
6. Responsable de formular planes de trabajo logísticos y supervisar su implementación.
7. Completar el trabajo asignado temporalmente por el líder.
Responsabilidades de cada departamento del hospital 5 Responsabilidades del Director de la Oficina de Gestión de Infecciones Hospitalarias
1 Bajo el liderazgo del decano, es responsable de la gestión empresarial y administrativa del hospital. oficina.
2. Hacer cumplir las leyes y regulaciones pertinentes sobre infecciones hospitalarias, implementar sistemas de monitoreo y monitorear, analizar e informar periódicamente las incidencias.
3. Formular el plan de trabajo anual de la carrera, organizar la implementación y evaluar el cumplimiento de diversos indicadores de las tareas de la carrera.
4. Dominar la información sobre las infecciones nosocomiales y analizar, resumir y proporcionar comentarios periódicamente sobre los resultados del seguimiento de las infecciones nosocomiales del hospital. Contactar periódicamente con los distintos departamentos para el seguimiento, control y prevención de infecciones hospitalarias.
5. Responsable del aprendizaje empresarial del departamento y esforzarse por mejorar el nivel profesional de gestión de infecciones hospitalarias del personal en todos los niveles del departamento.
6. Realizar una labor científica de investigación y docencia basada en la realidad.
El séptimo es responsable de organizar la capacitación y educación sobre conocimientos comerciales de monitoreo de infecciones hospitalarias para el personal médico del hospital.
8. Completar las tareas asignadas temporalmente por los líderes del hospital.
Responsabilidades de cada departamento del hospital. Responsabilidades del Decano de la Escuela de Negocios
1. Bajo el liderazgo del Decano, está a cargo de los departamentos médico, de enfermería, de tecnología médica y otros departamentos del hospital.
2. Supervisar e inspeccionar la implementación de los sistemas médicos, las rutinas médicas y los procedimientos técnicos operativos.
3. Profundizar en el departamento para comprender y examinar el diagnóstico, el tratamiento y la situación de enfermería, liderar las labores de consulta y rescate de pacientes críticos cuando sea necesario, analizar periódicamente los indicadores médicos y tomar medidas para mejorar continuamente. la calidad de la atención médica.
4. Responsable de la contratación de personal médico.
5. Responsable del enlace de asuntos exteriores, recepción administrativa y negociaciones comerciales.
6. Responsable de la disciplina laboral y la formulación de sistemas de trabajo para los diversos departamentos.
7. Responsable de la gestión e inspección anual de licencias y certificados.
2. Responsabilidades del Director de Oficina
1. Bajo el liderazgo del presidente y vicepresidente, es responsable del trabajo secretarial y administrativo del hospital.
2. Organizar diversas reuniones administrativas, llevar actas de las reuniones, ser responsable del plan de trabajo del hospital general, resumir y redactar los documentos relevantes y ser responsable de supervisar su implementación.
3. Responsable de liderar el registro, envío y circulación, archivo, almacenamiento y uso de los documentos administrativos.
4. Realizar un buen trabajo en el sellado, mecanografía, trabajo de campo, correspondencia, cartas y visitas de personas, y recepción de invitados extranjeros.
5. Responsable de organizar el aprendizaje empresarial.
6. Ayudar a los distintos departamentos a realizar su trabajo y organizar al personal de forma razonable.
7. Responsable de la organización de turnos y descansos de cada materia, así como de la gestión de asistencia.
8. Responsable de la inspección de las actividades de atención médica hospitalaria.
9. Responsable de formular honorarios y precios por examen, diagnóstico, tratamiento y cirugía.
En tercer lugar, las responsabilidades de los médicos
1. Responsables del tratamiento médico, la docencia, la investigación científica y la prevención en el ámbito de los estudios de pregrado.
2. Realizar inspecciones a tiempo.
3. Comprender los cambios en la condición del paciente cuando el paciente se encuentra en estado crítico, muere, tiene un accidente médico u otros problemas importantes, debe manejarlos de manera oportuna e informar al hospital y. el director de negocios.
4. Participar en visitas de guardia, ambulatorios, consultas y visitas domiciliarias.
6. Implementar concienzudamente diversas normas, reglamentos y rutinas de operación técnica, y verificar con frecuencia la calidad médica de la sala para evitar errores y accidentes. Ayudar a las enfermeras en la gestión de sala.
7. Aprender y aplicar ciencia y tecnología médicas avanzadas en el país y en el extranjero, desarrollar nuevas tecnologías y tratamientos, realizar investigaciones científicas, acumular datos y resumir la experiencia de manera oportuna.
8. Participar en el aprendizaje y evaluación empresarial.
4. Responsabilidades de las enfermeras
1. Trabajar bajo la dirección del decano.
2. Responsable de la desinfección del instrumental y preparación antes del servicio ambulatorio.
3. Ayudar a los médicos a realizar exámenes clínicos y tratar a los pacientes según las órdenes médicas.
4. Observe con frecuencia los cambios en la condición del paciente y diagnostique y trate a los pacientes graves con anticipación o brinde tratamiento de emergencia.
5. Responsable de la limpieza y tranquilidad de la clínica, manteniendo el orden del tratamiento médico y realizando un buen trabajo en la publicidad de salud y prevención de enfermedades.
6. Realizar aislamiento y desinfección para evitar infecciones cruzadas.
7. Implementar concienzudamente diversas reglas, regulaciones y rutinas de operación técnica, inspeccionar estrictamente el sistema, realizar una buena entrega del trabajo y evitar errores y accidentes.
8. Según la división del trabajo, ser responsable del almacenamiento de medicamentos, equipos y otros artículos.
5. Responsabilidades de la enfermera de quirófano
1. Ser enfermera instrumental o circulante, responsable de la preparación preoperatoria y del acabado postoperatorio.
2. Implementar concienzudamente diversas normas, reglamentos y procedimientos operativos técnicos, supervisar e inspeccionar las operaciones asépticas del personal quirúrgico, prestar atención a la seguridad del paciente y prevenir errores y accidentes.
3. Participar en el saneamiento y la limpieza, mantener el quirófano limpio y silencioso, ajustar el aire y mantener una temperatura interior adecuada.
4. Responsable de vendar, mantener abrigado y acompañar a los pacientes después de la cirugía, y preservar y enviar las muestras quirúrgicas para su inspección.
5. Según la división del trabajo, realizar el embalaje y desinfección de instrumentos y apósitos y el almacenamiento de medicamentos, y realizar el registro y la estadística.
6. Responsabilidades de los farmacéuticos
1.
2. Responsable del presupuesto de medicamentos, aplicación, distribución, almacenamiento, compra, reembolso, reciclaje, distribución, registro, estadísticas, preparación de medicamentos y dispensación de recetas.
3. Responsable de las pruebas e identificación de medicamentos y del uso y mantenimiento de los instrumentos de prueba de medicamentos para garantizar que la calidad de los medicamentos cumpla con las regulaciones de la farmacopea.
4. Participar en investigaciones científicas e innovaciones tecnológicas, cooperar con la investigación clínica para producir nuevos medicamentos y purificar y procesar la medicina tradicional china, comprender los efectos del uso, solicitar opiniones, mejorar las formas de dosificación y, a menudo, introducir nuevas. conocimientos sobre medicamentos a varios departamentos.
5. Tomar la iniciativa de profundizar en el departamento, solicitar opiniones, mejorar continuamente el suministro de medicamentos, inspeccionar el uso y manejo de medicamentos en el departamento, estudiar y abordar los problemas de manera oportuna, e informar a los superiores.
6. Implementar concienzudamente diversas normas, reglamentos y procedimientos técnicos operativos, administrar estrictamente los medicamentos, anestésicos, dramas limitados y medicamentos valiosos para prevenir errores y accidentes. Descubrir problemas, estudiarlos y solucionarlos rápidamente e informar a los superiores.
7. Responsabilidades del inspector
1. Recoger muestras de prueba y enviar informes de prueba.
2. Implementar concienzudamente diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos técnicos, y verificar los resultados de la inspección en cualquier momento para evitar errores y accidentes.
3. Responsable de la inspección y almacenamiento de medicamentos y equipos, preparación de reactivos de prueba, preparación de medios de cultivo, registro, estadísticas y llenado de formularios de consumo.
4. Responsable del lavado, desinfección y aislamiento de determinados equipos de inspección.
8. Responsabilidades de los técnicos en radiación
1. Dominar los principios generales, el funcionamiento, el uso y la tecnología de proyección de las máquinas de rayos X, cumplir con los procedimientos operativos y tomar precauciones para evitar errores. y accidentes.
2. Responsable del diagnóstico por rayos X y radioterapia, y completar informes de diagnóstico en tiempo.
3. Responsable de la instalación, reparación, inspección, mantenimiento y gestión de las máquinas de pregrado.
4. Responsable de las estadísticas de requisición, almacenamiento y registro de piezas de máquinas, medicamentos, películas y otros artículos.
5. Participar activamente en la innovación tecnológica y la investigación científica.
6. Reforzar el contacto estrecho con los departamentos clínicos y mejorar continuamente la tasa de cumplimiento diagnóstico.
9. Responsabilidades del personal de electrocardiograma y Doppler color
1. Bajo el liderazgo del decano, ser responsable del diagnóstico y tratamiento de este negocio, completar los informes de diagnóstico en tiempo y forma. contacto clínico Los médicos trabajan juntos para mejorar continuamente la tasa de precisión del diagnóstico.
2. Cumplir estrictamente las normas, reglamentos y procedimientos operativos, dominar los principios, técnicas de funcionamiento y aplicación de instrumentos y equipos para prevenir errores y accidentes; realizar desinfección y aislamiento para prevenir infecciones cruzadas.
3. Mantenga el estudio tranquilo, limpio y el equipo seco, domine los principios generales, el rendimiento, los usos y la tecnología de rastreo especial de cada instrumento, calibre los instrumentos periódicamente y realice trabajos de mantenimiento.
4. Responsable de la requisición, almacenamiento y reembolso de accesorios de instrumentos, medicamentos y materiales de pregrado, así como del registro y estadísticas.
5. Participar en consultas y discusiones de casos clínicos para mejorar continuamente los estándares profesionales.
X. Responsabilidades contables
1. Bajo el liderazgo del decano, hacer un buen trabajo en contabilidad, implementar estrictamente las normas de gasto y controlar los límites presupuestarios.
2. Responsable de los asuntos contables, velando por que los asuntos sean exactos, las cifras sean verdaderas, los comprobantes estén completos, la encuadernación sea ordenada, los registros sean claros, la liquidación diaria sea mensual y el reembolso. es oportuno.
3. Preparar los estados contables de manera oportuna y correcta, asegurarse de que las cuentas sean consistentes y analizarlas cuidadosamente. Si existen circunstancias y explicaciones, se informarán oportunamente con el consentimiento del decano.
4. Verifique con frecuencia la situación de ingresos y gastos, analice las razones de los aumentos y disminuciones de costos, presente sugerencias de mejora e informe la situación al líder de manera oportuna.
5. Hacer cumplir estrictamente las disciplinas de liquidación y aclarar las reclamaciones y deudas de manera oportuna.
6. Gestión de expedientes contables.
7. Comité de Estadística.
XI. Responsabilidades del cajero
1. Bajo el liderazgo del decano, hacer un buen trabajo en el cobro y pago de depósitos bancarios y efectivo en existencias, llevar cuentas en todo momento, presentar extractos diarios de depósitos bancarios y efectivo en efectivo. stock al contador y lograr el cierre diario.
2. Consulta los ingresos y gastos del día uno a uno, y consulta el efectivo disponible y el saldo de los depósitos bancarios en cualquier momento.
3. Hacer un buen trabajo en la custodia y emisión de diversos valores y recibos, y en la recuperación y custodia de los talones de recibos.
4. Pon el dinero en la caja todos los días y deposítalo en el banco el mismo día.
5. Revisar periódicamente o comprobar al azar los talones de recibos.
6. Asegúrese de que el efectivo disponible no supere el límite de inventario establecido por el banco.
12. Responsabilidades de los conductores de automóviles
1. Bajo el liderazgo del decano, cumpla con su puesto, haga todos los preparativos antes de conducir, asigne tareas y bájese del automóvil rápidamente.
2. Realizar trabajos regulares de mantenimiento, mantenimiento y limpieza del vehículo, mantener el vehículo en buenas condiciones, ahorrar gasolina, conducir con seguridad y registrar en detalle las condiciones de funcionamiento del vehículo.
3. Obedecer las normas de tráfico. Regrese inmediatamente después de completar la tarea y no conduzca sin permiso.
4. Proteger la propiedad pública, gestionar bien los materiales y herramientas y hacer un buen trabajo en la prevención de incendios.
Trece. Responsabilidades del custodio
1. Responsable de la custodia de ropa de cama, suministros de oficina, formularios médicos, materiales de trabajo, vivienda, calefacción, electricidad, mantenimiento de infraestructura y otros materiales.
2. Los materiales del inventario deben contarse periódicamente y deben establecerse libros de contabilidad para garantizar que las cuentas sean coherentes. Los materiales entrantes deben contarse, contabilizarse y conservarse cuidadosamente para evitar retrasos, desperdicios, moho, daños, deterioro y robo.
3. Hacer un buen trabajo en la prevención de incendios y explosiones, y está prohibido fumar en el almacén.
4. Visite con frecuencia el departamento para comprender las necesidades y el uso.
5. Sé diligente y ahorrativo, repara las cosas como antes y haz el mejor uso de todo.
Responsabilidades de cada departamento del hospital 7 1. Bajo la dirección del decano, es responsable de la atención médica de pregrado, la docencia, la investigación científica, la prevención y la gestión administrativa. Es el primer responsable de la calidad y la seguridad médica de los estudiantes universitarios.
2. De acuerdo con los puntos clave del trabajo hospitalario, formular planes de trabajo de pregrado, organizar su implementación y supervisar e inspeccionar periódicamente, resumir e informar a tiempo.
3. Organizar y liderar el personal de pregrado para completar el trabajo médico y de enfermería. Participar en visitas ambulatorias, de sala, domiciliarias, consultas, etc., supervisar la redacción de documentos médicos por parte de médicos universitarios, decidir sobre el traslado de pacientes del departamento y organizar discusiones de historias clínicas.
4. Supervisar al personal de pregrado para implementar concienzudamente diversas normas y procedimientos técnicos operativos. Prevenir y gestionar errores e incidencias con prontitud.
5. Organizar el aprendizaje profesional de los médicos generales, desarrollar nuevas tecnologías y tratamientos, y resumirlos, promoverlos y aplicarlos oportunamente.
6. Asistir al hospital en la formación técnica profesional y en la evaluación técnica, organizar la enseñanza clínica y proporcionar sugerencias sobre nombramientos, ascensos, premios y castigos del personal.
7. Responsable del trabajo político e ideológico del departamento de pregrado, educando al personal médico para fortalecer su sentido de responsabilidad, mejorar la actitud de servicio, observar la disciplina laboral y coordinar la relación entre médicos, enfermeras, pacientes y otros departamentos del departamento de pregrado.
8. Determinar la rotación y el turno de los médicos y ser responsable de la asistencia.
9. Organizar activamente al personal universitario para que coopere con el hospital para realizar un buen trabajo en el centro. Responsable de la gestión de propiedades del departamento y otras tareas.
10. Liderar a los médicos generales para completar diversos indicadores económicos y tareas médicas asignadas por el hospital. Informes estadísticos mensuales al hospital.
Responsabilidades de cada departamento del hospital 8 1. Bajo la dirección del decano, es responsable del traspaso y traslado del personal de acuerdo con las políticas, sistemas y normas pertinentes sobre trabajo del personal.
2. Conocer el nivel profesional, la capacidad organizativa y la ideología política de los cuadros, y hacer sugerencias para su promoción, despliegue y utilización.
3. Tomar la iniciativa de estudiar con los departamentos pertinentes y presentar opiniones sobre la evaluación, promoción, recompensas y castigos de los empleados y ajustes salariales.
4. De conformidad con la normativa nacional, asegurar la jubilación, jubilación y recuperación de los empleados.
5. Bajo el liderazgo del decano, emprender la capacitación y gestión diaria del trabajo del personal de acuerdo con las políticas, sistemas y normas pertinentes de trabajo del personal.
6. Responsable de la gestión y recopilación de archivos de empleados, organización de materiales de archivo y estadísticas del personal del hospital, realización de evaluaciones de personal, recopilación y organización de archivos técnicos del personal técnico y establecimiento y mejora del sistema de archivos técnicos.
Responsabilidades de cada departamento del hospital 9 1. Bajo el liderazgo del director a cargo, es responsable de la gestión del sistema de información y la red informática del hospital, la recopilación y organización de información relevante dentro y fuera del hospital, y el liderazgo y gestión de la biblioteca y la oficina de estadística.
2. Planificar e implementar la calidad y el plan de construcción de información en función de los objetivos comerciales generales de nuestro hospital.
3. Proporcionar diversos informes a los departamentos superiores y a los líderes hospitalarios de manera oportuna y precisa, recopilar, organizar, analizar y retroalimentar información sobre la calidad, el costo y el desempeño médicos para proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo y clínico y médico El departamento ofrece nuevos avances en tecnología médica.
4. Liderar el aprendizaje político de los subordinados y organizar el aprendizaje empresarial.
5. Formular el plan de trabajo anual del departamento y resumir el trabajo anual.
6. Mantener la información confidencial de acuerdo con la normativa nacional.
7. Mantener y gestionar el sistema de visualización de información del hospital.
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