Informe de autoexamen y autocorrección de salud de la unidad

Informe de autoinspección y autocorrección de higiene de la unidad 1 El municipio de Xiaonangou está ubicado en el noroeste del condado de Tongxin, Ningxia, y limita al este con el municipio de Hudong y el municipio de Chaochei. al sur, y el municipio de Maojing y el municipio de Maojing al oeste, el municipio de Luoshanchuan, el municipio de Qiunan y el municipio de Magaozhuang limitan entre sí, y el gobierno del municipio está a 59 kilómetros de la sede del condado. El municipio * * * tiene jurisdicción sobre 12 aldeas administrativas, 72 grupos de aldeanos, 2.637 hogares y 10.687 personas. La superficie total es de 589,5 kilómetros cuadrados, la altitud media es de 1.892 metros y la temperatura media anual es de 5°C. Es una zona semiagrícola y semipastoral, y el ingreso económico rural total es de 3182,3. El Centro de Salud del municipio de Xiaonangou tiene 12 cuadros y empleados. De acuerdo con los requisitos de la Ivy Association de la ciudad y el condado, nuestro hospital ha fortalecido aún más la construcción sanitaria y ecológica. El saneamiento patriótico, la planificación de jardines, la construcción ecológica y la construcción de instalaciones en el sitio han logrado ciertos resultados, y el entorno de vida y de trabajo de los empleados se ha vuelto más hermoso.

En primer lugar, mejorar la estructura de actividades y fortalecer el liderazgo organizacional.

Con el fin de garantizar la implementación del trabajo patriótico de salud, a principios de año, nuestro hospital estableció un grupo líder de creación de salud, con el decano como líder, los jefes de varios departamentos y el personal de la aldea. como integrantes, responsables de la planificación, ejecución, supervisión e inspección de estos trabajos. Mejorar la organización, promover el trabajo y formar una red de trabajo de "el líder lo maneja personalmente, los líderes encargados de tareas específicas y todo el * * * personal del hospital trabaja en conjunto", y coordina activamente con la construcción urbana y saneamiento ambiental, plantea requisitos para el trabajo patriótico de salud y proporciona orientación a todas las partes. Esto sentó las bases para el buen desarrollo de este trabajo.

En segundo lugar, aclarar objetivos y responsabilidades y establecer sistemas.

Primero, establecer y mejorar sistemas y estandarizar la gestión. Desde este año, nuestro hospital ha establecido gradualmente un sistema de limpieza y saneamiento y un sistema de embellecimiento ambiental, ha realizado inspecciones periódicas e irregulares y ha promovido la mejora de la conciencia sobre el embellecimiento ambiental. Desarrollar medidas de recompensa y castigo. Si se descubre impureza, el responsable será criticado y educado por primera vez para corregirlo, y los puntos correspondientes se descontarán de la evaluación de fin de año por segunda vez. Se ha formado un mecanismo eficaz para utilizar sistemas para gestionar a las personas y utilizar sistemas para promover el trabajo patriótico de salud. El segundo es asignar responsabilidades a las personas. Determinar una persona dedicada que sea responsable de la limpieza de los pacientes ambulatorios, contratar a un limpiador de tiempo completo para que sea responsable de la limpieza de las áreas públicas y que la oficina esté limpia en todo momento.

limpio y sanitario, y cada departamento se limpia una vez al día y una vez a la semana para garantizar la higiene, se implementará ecologización en las secciones y departamentos. Todos los empleados de cada departamento participarán ampliamente y harán pleno uso. Se anima a los empleados a colocar flores en macetas privadas en lugares públicos designados, lo que no solo embellece el medio ambiente sino que también ahorra dinero.

3. Fortalecer la publicidad y la educación y mejorar la conciencia creativa.

Para mejorar la conciencia patriótica sobre la salud de los cuadros y empleados, en primer lugar, nuestro hospital organizó cuidadosamente a los empleados para estudiar el "Reglamento Patriótico de Salud de la provincia de Gansu" y señaló que la creación de salud es una responsabilidad ineludible de las unidades de salud. , y creó una atmósfera fuerte en el hospital. El segundo es publicar las "Medidas de gestión ecológica" en la pared, hacer varios carteles y centrarse en fortalecer diversas medidas de gestión del saneamiento ambiental. El segundo es dar a conocer los conocimientos sobre saneamiento ambiental a todos los empleados. El tercero es fortalecer la conciencia de los cuadros y; empleados en forma de reuniones de debate, promover la educación, crear un buen ambiente, movilizar plenamente todas las fuerzas y llevar a cabo actividades de creación de salud;

Cuarto, los problemas existentes

Primero, los médicos y Los servicios de salud son aún menos optimistas, especialmente la construcción de infraestructuras. Aunque los superiores han llevado a cabo vigorosamente el proyecto de construcción de centros de salud municipales, y la infraestructura y la apariencia de los hospitales han mejorado considerablemente, debido a la inversión insuficiente a largo plazo y las capacidades limitadas de autodesarrollo, no pueden llevar a cabo la transformación y construcción del Además, el pago financiero de este año y los ingresos cero por medicamentos hacen que el autodesarrollo y la construcción del hospital sean aún más restringidos. Algunos departamentos se superponen y los empleados comparten dormitorios. Para mejorar el entorno médico, nuestro hospital hace todo lo posible por cooperar con el trabajo de los departamentos superiores.

En segundo lugar, las instalaciones de los centros de salud y las clínicas de las aldeas son imperfectas y no hay suficiente personal de saneamiento, que se acumula en el proceso de procesamiento de los desechos domésticos; la proporción de población agrícola en la jurisdicción es demasiado grande; y el enverdecimiento y embellecimiento de los patios es imperfecto. Esperamos que las autoridades superiores puedan manejarlo basándose en la situación real del municipio de Xiaonangou.

En tercer lugar, los centros de salud de nuestros municipios tienen recursos financieros limitados e instalaciones de hardware imperfectas, lo que afecta la eficacia de la creación de servicios de salud.

verbo (abreviatura de verbo) próximo plan de trabajo

A través de profundas y sólidas actividades de creación de higiene, no solo se ha impulsado la construcción de las tres civilizaciones de nuestro hospital, sino también se ha mejorado continuamente en un ambiente confortable. La cohesión y la eficacia de combate de todos los cuadros y trabajadores han promovido eficazmente el desarrollo integral de la industria de la salud.

En el futuro trabajo patriótico de salud, en primer lugar, debemos reverdecer todos los puntos ciegos que no lo están o no lo están completamente; en segundo lugar, debemos fortalecer aún más la gestión de los espacios verdes y resaltar las características de "buenos, nuevos, extraños y hermosos"; aumentar los fondos para el presupuesto de creación de salud, buscar activamente el apoyo de departamentos de nivel superior y mejorar el "poder duro" del trabajo de creación de salud; en cuarto lugar, comunicarse activamente con la Oficina Patriótica de Salud del Condado para brindar opiniones orientativas sobre el trabajo de creación de salud de nuestro hospital y; promover el trabajo patriótico de salud a un nivel superior.

Informe de autocorrección y autoexamen de salud de la unidad En los últimos dos años, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado y con la orientación y ayuda del comité de campaña de salud patriótica del condado, la salud patriótica del condado El comité de campaña ha llevado a cabo campañas patrióticas de salud en nuestro hospital, especialmente ha brindado gran ayuda y apoyo a la creación de unidades avanzadas de salud a nivel provincial. Los logros y deficiencias de nuestro hospital en el establecimiento de unidades de salud avanzadas a nivel provincial se informan ahora de la siguiente manera:

Primero, fortalecer el liderazgo organizacional y promover constantemente la creación y el mantenimiento de unidades avanzadas en civilización espiritual y salud.

Desde 20xx y 20xx, nuestro hospital ha sido calificado como una unidad provincial de salud avanzada y una unidad provincial de construcción de civilización espiritual avanzada. Consideramos que la unidad provincial de salud avanzada y la construcción de civilización espiritual provincial son órganos de larga data. misión a término. Comprender plenamente la importancia y la necesidad de establecer unidades avanzadas de salud a nivel provincial y unidades de civilización espiritual a nivel provincial. Incluir la construcción de unidades avanzadas de salud a nivel provincial y la construcción de civilización espiritual a nivel provincial en la lista de tareas clave anuales. Implementar y establecer unidades avanzadas de salud a nivel provincial y unidades de civilización espiritual a nivel provincial. Se ha creado un grupo dirigente para el establecimiento de unidades avanzadas de salud y de civilización espiritual a nivel provincial, con el fiscal jefe como líder del equipo, el fiscal general adjunto a cargo como líder adjunto del equipo y los directores de a cargo de cada departamento como miembros.

Además, cada año existe la "Fiscalía para establecer unidades avanzadas de salud a nivel provincial y un plan de implementación de construcción de civilización espiritual a nivel provincial".

Plan de implementación de construcción de civilización espiritual a nivel provincial, la Fiscalía establecerá unidades avanzadas de salud a nivel provincial y unidades de civilización espiritual a nivel provincial, normas y reglamentos de gestión, etc. , promover la construcción de unidades de salud avanzadas a nivel provincial y unidades de civilización espiritual a nivel provincial de manera planificada y paso a paso, y garantizar la creación y el mantenimiento de unidades de salud avanzadas a nivel provincial y unidades de civilización espiritual a nivel provincial.

2. Aproveche la oportunidad para crear una unidad avanzada de salud a nivel provincial, una unidad de civilización espiritual a nivel provincial y la construcción de una institución de salud para crear un ambiente de oficina saludable.

1. Se implementan altos estándares de medio ambiente, saneamiento y ecologización en todo el edificio de oficinas y

el saneamiento ambiental y la ecologización circundante son 100 % ecológicos y reforzados. El área verde alcanza el 40% y el área endurecida alcanza el 60%. De acuerdo con las unidades provinciales de salud avanzada y los estándares provinciales de construcción de la civilización espiritual, los pisos, paredes, puertas, ventanas, techos, artículos sanitarios y contenedores están limpios y libres de polvo, manchas, limo, agua, escombros, obstrucciones y olores. , telarañas y las cuatro plagas. ) Los requisitos generales de trabajo, los lugares públicos y las instalaciones públicas deben ser limpiados y desinfectados periódicamente por personal dedicado, y se debe implementar el sistema de responsabilidad para el personal de salud y limpieza. Actualmente, en el césped verde que rodea el edificio de oficinas hay más de 200 árboles de hoja perenne, como alcanfor, osmanto y coníferas.

2. Profundizar en la creación de departamentos estrella de la salud. Para crear una atmósfera de trabajo en la que "todos presten atención a la higiene, todos presten atención a la higiene", implementar aún más las responsabilidades de creación de higiene, mejorar aún más el nivel de gestión de salud de la unidad, esforzarse por cultivar una buena conciencia y hábitos de higiene en el personal de la oficina de salud, mejorar la calidad general de la salud y mejorar la unidad. Como mecanismo a largo plazo para la gestión de la salud, hemos emitido el "Plan de actividades para crear estrellas de salud para departamentos y departamentos" sobre la base de actividades semanales para crear departamentos estrella de salud y unidades de salud estrella. . Profundizar aún más las actividades de creación de departamentos estrella de la salud, organizar el personal relevante para inspeccionar y evaluar la salud y la limpieza de cada departamento cada semana y publicar los resultados de la inspección y evaluación en la pantalla electrónica en el vestíbulo del segundo piso del edificio de oficinas. . Primero, todos participan en la limpieza. Desde los líderes hasta los agentes de policía ordinarios, deben insistir en realizar un pequeño barrido todos los días, un barrido al mediodía todos los lunes y un barrido importante cada mes, eliminar conscientemente los puntos ciegos en la higiene de la oficina, mantener la oficina limpia y mantener los artículos en orden. . El segundo es fortalecer la gestión y mantener la limpieza. El recinto gubernamental ha estandarizado el comportamiento higiénico de los agentes de policía, el orden de estacionamiento de vehículos, la colocación de basura, la limpieza de lugares públicos y la gestión higiénica de los comedores, etc., y ha adoptado inspecciones semanales, inspecciones mensuales, evaluaciones trimestrales y elogios anuales para pagar mucha atención a la implementación de los trabajos de creación de higiene. El tercero es constituir expedientes de valoración sanitaria. Incorporar los datos originales de la evaluación de la salud a los archivos de la construcción de la civilización espiritual. Mediante la creación de departamentos de salud con estrellas, se ha creado un ambiente de oficina limpio y cómodo y se ha establecido una buena imagen social de las instituciones de salud.

3. Realizar actividades para eliminar las “cuatro plagas”.

Con el fin de mejorar aún más el nivel de saneamiento del entorno de la oficina y fortalecer la gestión y la supervisión de la salud a largo plazo, el hospital organizó personal para eliminar los "cuatro plagas"

criaderos para garantizar la mejora general del saneamiento ambiental. . Invitar al personal del Centro de Salud, Prevención de Epidemias y Control de Enfermedades del Condado a realizar fumigaciones y limpiezas integrales de lugares clave alrededor del edificio de oficinas, baños, pasillos, ascensores y otros lugares, y colocar raticidas en la periferia exterior para eliminar concienzudamente el " cuatro plagas". Y organizar personal para limpiar la basura a tiempo, vaciar los botes de basura con regularidad, endurecer el suelo alrededor de los botes de basura y los inodoros, eliminar todo tipo de agua acumulada y limpiar las tuberías de alcantarillado. Realizar periódicamente labores de exterminio de mosquitos y cucarachas dentro y fuera de la oficina y en los domicilios de los empleados.

4. Se dispone de gestión de comedor. Actualmente, la cafetería de nuestro hospital proporciona comidas a todos los agentes de policía. Para brindarles un mejor servicio y garantizar la higiene y seguridad de los alimentos, el Centro de Servicios Gubernamentales ha formulado normas para la gestión de la higiene de los comedores, la gestión de la seguridad de los alimentos de los comedores, las inspecciones de salud del personal de los comedores y la capacitación en higiene, y realiza inspecciones de salud tres veces por semana. El Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades del condado analiza periódicamente las materias primas y proporciona orientación comercial in situ, realiza inspecciones y supervisión regulares o irregulares y corrige rápidamente los problemas encontrados. El comedor cumple estrictamente con las normas pertinentes de higiene, prevención de epidemias y control de enfermedades, y no se ha producido ninguna intoxicación alimentaria ni transmisión de enfermedades.

En tercer lugar, utilizar actividades diversificadas como medio para cultivar un estilo de vida saludable.

(1) Realizar educación sanitaria y crear buen ambiente. Primero, para que todos los agentes de policía sean plenamente conscientes de la importancia y la necesidad de la construcción, la oficina del comité del partido de la agencia comenzó con publicidad y educación, combinada con el trabajo real de la agencia, llevó a cabo actividades de publicidad sobre conocimiento y educación sanitaria. y mejorar aún más la educación sanitaria, los conocimientos sanitarios y otras actividades patrióticas de salud. Aprendizaje, educación y formación de conocimientos. Formar el entendimiento de todos para apoyar la construcción de unidades avanzadas de salud a nivel provincial y unidades de civilización espiritual a nivel provincial, y participar activamente.

La construcción de las instituciones de salud se encuentra en buen estado. El segundo es fortalecer la construcción de tableros publicitarios (ventanas) y otros puestos, utilizando como plataforma la publicidad periódica sobre higiene, conocimientos de salud y conocimientos de la vida, y mejorar gradualmente la higiene de los cuadros y empleados con publicidad rica, oportuna y eficaz. sobre el conocimiento de la salud, el conocimiento de la salud y el conocimiento de la vida. Tasa de concienciación sobre el conocimiento de la salud y tasa de formación de comportamientos de salud. En tercer lugar, insistir en que se realicen exámenes físicos anuales a todos los agentes de policía y establecer archivos sanitarios policiales.

(2) Realizar actividades para crear instituciones libres de humo de tabaco. Para promover el trabajo de las instituciones de salud, crear un entorno higiénico limpio y libre de humo en los lugares públicos y proteger la salud de todos los empleados, abogamos por medidas de control del tabaco, como instituciones y oficinas libres de humo, identificamos responsables departamentos y supervisores de control del tabaco, e incorporar el trabajo de control del tabaco en los departamentos gubernamentales para crear salud. La inspección y evaluación de Star combina el trabajo de control del tabaco con la construcción de una civilización espiritual y la gestión integral de objetivos. Para implementar medidas de control del tabaco, se publicita con gran fanfarria el daño del tabaco al cuerpo humano. Coloque un tablero de anuncios sobre el control del tabaquismo y coloque carteles de prohibido fumar en lugares destacados, como entradas y salidas del vestíbulo de oficinas, salas de conferencias, pasillos, ascensores y escaleras mecánicas. y publicó “Consejos para no fumar” para extranjeros. Al mismo tiempo, también se desplegó el trabajo de control del tabaco del gobierno y se propuso que para fines de 20xx, todas las unidades implementaran una prohibición integral de fumar.

(3) Realizar oficinas bajas en carbono y crear instituciones "orientadas a la conservación". En respuesta al llamado a la conservación de energía y la reducción de emisiones y para defender una nueva tendencia de vida con bajas emisiones de carbono, la oficina ha fortalecido continuamente la conciencia de lo "saludable y con bajas emisiones de carbono", ha creado una fuerte atmósfera de conservación de energía y reducción de emisiones. llevó a cabo oficinas de ahorro de energía y aplicó estrictamente una gestión "baja en carbono". La oficina ha fortalecido el liderazgo organizacional y ha formulado sistemas relevantes para garantizar la implementación de medidas de "ahorro de energía y bajas emisiones de carbono", tales como: promover integralmente el uso de lámparas y enchufes ahorradores de energía y otros productos ahorradores de energía; ahorro de papel, impresión y fotocopias

Higiene de la unidad Informe de autoexamen y autocorrección 3 De acuerdo con los requisitos del documento, nuestra oficina fortaleció el liderazgo, dividió el trabajo y cooperó, y organizó cuidadosamente el programa "Limpiar mi hogar". Actividad "Crear acción civilizada". Realice el autoexamen de las unidades de salud y ahora informe el autoexamen de la siguiente manera:

Primero, fortalecer el sistema y mejorar la gestión de la salud

Nuestra oficina ha establecido un sistema de gestión de la salud y un sistema de inspección y evaluación de la salud y otros sistemas de salud, llevar a cabo activamente actividades patrióticas de salud masivas y organizar activamente el trabajo de inspección y evaluación de la salud. Nuestra oficina ha establecido un grupo líder de trabajo de salud para ser responsable de la planificación, implementación, inspección, supervisión, publicidad, evaluación y resumen del trabajo de salud patriótico en la biblioteca. El director es el líder del equipo, el subdirector es el líder adjunto del equipo y el personal de cada sala son miembros del equipo de salud, para que puedan hacer un buen trabajo en la unidad de salud.

Según los estándares de evaluación de las unidades de salud, la organización de gestión sanitaria es sólida y el sistema es sólido, con una autoevaluación de 5 puntos.

En segundo lugar, fortalecer la publicidad y cultivar hábitos de higiene

Nuestra oficina adopta una forma flexible y popular para promover vigorosamente la educación sanitaria y el conocimiento patriótico sobre la salud, y ha establecido salas de conferencias y espacios libres de humo. Las oficinas de la oficina publicar textos y carteles de promoción de higiene y limpieza en lugares visibles han cultivado efectivamente los hábitos civilizados e higiénicos de los cuadros y empleados.

Según los estándares de evaluación de la unidad de salud, las segundas medidas de promoción de la salud y educación para la salud están implementadas y los resultados son buenos, con una autoevaluación de 5 puntos.

3. Instalaciones sanitarias completas, limpias y ordenadas

Nuestra oficina siempre tiene como primera prioridad "mejorar el entorno de la oficina, aumentar la eficiencia de la oficina y dar forma a la imagen de la unidad". e insiste en la limpieza diaria. Combínalo con Friday Cleaning para seguir luciendo lo mejor posible.

Ambiente de trabajo. En la oficina se instalan botes de basura, papeleras, escupideras y otras instalaciones sanitarias, se ubican razonablemente y se mantienen limpias en todo momento. La basura se arroja en puntos designados y se retira puntualmente todos los días. Cada habitación de la oficina se limpia una vez al día y una vez a la semana. Los pisos, paredes, puertas y ventanas de la oficina están limpios y libres de polvo, lo que hace que el ambiente de la oficina esté limpio y ordenado. Coloque plantas en macetas en la oficina para garantizar el riego regular, el enverdecimiento y el embellecimiento del entorno de la oficina. Los baños públicos, patios, pasillos, áreas verdes y otras instalaciones fuera de la oficina son administrados y limpiados por personal dedicado.

Según los estándares de evaluación de las unidades de salud, la higiene interior de la tercera unidad es limpia y ordenada, con un puntaje de autoevaluación de 15; las instalaciones sanitarias externas de la cuarta unidad son completas, limpias y ordenado, con una puntuación de autoevaluación de 20 puntos; el quinto ítem es ecologización Cumple con los estándares, el medio ambiente es hermoso y la puntuación de autoevaluación es 15.

Cuarto, controlar las "cuatro plagas" e implementar medidas sanitarias.

Nuestra oficina está equipada con personal de desinfección a tiempo parcial e insiste en actividades regulares para matar moscas, mosquitos, ratas y cucarachas. Cada año, de acuerdo con los acuerdos de la Asociación Municipal de Desinfección de Aiwei y la Estación Municipal de Prevención de Epidemias, cooperamos con la comunidad para participar en el trabajo unificado de erradicación y desinfección de roedores de la ciudad. Se adquirieron oportunamente equipos de desinfección y medicamentos y se controló eficazmente la densidad de moscas, mosquitos, ratas y cucarachas.

Según los estándares de evaluación de las unidades de salud, las medidas de prevención y control de las "cuatro plagas" del artículo 6 han logrado resultados significativos, con una puntuación de autoevaluación de 25 puntos.

Aunque nuestra oficina ha logrado logros notables en el trabajo de la Asociación Patriótica de Salud, los hábitos civilizados e higiénicos de los cuadros y empleados han cambiado significativamente y el ambiente de la oficina ha mejorado significativamente, todavía existen algunas deficiencias. y eslabones débiles. En el futuro, seguiremos inquebrantablemente el despliegue unificado del comité municipal del partido, el gobierno municipal y la Oficina Ivy, mejoraremos aún más el trabajo civilizado e higiénico y haremos nuevas contribuciones a la creación de una ciudad civilizada e higiénica.

Para mejorar la calidad de los servicios médicos y los niveles de servicio técnico, según el "Aviso del Departamento de Salud Provincial de Shandong sobre la Inspección Anual de Instituciones Médicas", el centro de salud de nuestro hospital llevó a cabo una autoexamen estricto de acuerdo con las "Reglas de Implementación del Reglamento de Gestión de Instituciones Médicas" Autocorrección. La situación relevante del autoexamen ahora se informa de la siguiente manera:

Situación básica del autoexamen

(1) Autoexamen institucional: El nombre completo de la institución es "* * * * * * *", y el representante legal * * * *;director:* * *. Poseer la "Licencia de práctica en institución médica" emitida por la Oficina de Salud del Distrito de Lanshan, el número de licencia es * * * * * * * * * * * * * * * * * y el período de validez es 20xx 65438 + 31 de febrero. Nuestro hospital ha gestionado estrictamente las licencias de práctica de las instituciones médicas y nunca las ha alterado, comprado, vendido, transferido o alquilado. Hay 3 camas de observación y los temas de diagnóstico y tratamiento son la medicina tradicional china.

(2) Autoexamen del personal: Hay 1 médico y 1 enfermera en el centro de salud de nuestro hospital. Las personas que no hayan obtenido las calificaciones de médicos o enfermeras en ejercicio o los médicos que estén registrados en varios lugares con un solo certificado no podrán participar en actividades médicas, y los médicos asistentes que estén calificados para ejercer no podrán ejercer solos.

(3) Mejorar la calidad del servicio: fortalecer la gestión de la calidad médica e implementar planes de garantía de la calidad médica de acuerdo con las regulaciones y estándares relevantes del departamento de administración de salud, inspeccionar y evaluar periódicamente las reglas, regulaciones y responsabilidades laborales del personal; implementación y ejecución en todos los niveles para garantizar la seguridad médica y la calidad del servicio, y mejorar continuamente los niveles de servicio.

(5) Eliminación de desechos médicos sólidos: Todos los desechos médicos se recolectan por separado.

De acuerdo con las regulaciones, el tiempo de almacenamiento temporal de aguas residuales está marcado con señales de advertencia, el contenedor de aguas residuales está sellado para evitar pinchazos y el sitio de almacenamiento temporal de aguas residuales implementa la transferencia de desechos médicos de "cinco prevención", con registros de firma.

(6) Eliminación de suministros médicos desechables: todos los suministros médicos desechables se recogerán en las estaciones de eliminación de desechos médicos para una desinfección inofensiva después del remojo y la desinfección, y se conservarán registros detallados de la entrega de desechos médicos y no se revenderán. O regalar. Todos los operadores han sido capacitados y cuentan con instalaciones y equipos de protección especiales.

(7) Informe de gestión de epidemias: nuestro hospital ha establecido un estricto sistema de notificación y gestión de epidemias y ha designado a una persona dedicada como responsable de la gestión de epidemias. El registro epidémico está completo, el boletín de calificaciones epidémico se completa de manera estandarizada, el informe epidémico se autoexamina una vez al mes y no hay omisiones ni informes tardíos.

(8) Autoexamen de gestión de medicamentos: después de la investigación, el centro de seguro médico de nuestro hospital nunca ha utilizado medicamentos falsificados, caducados, inválidos o ilegales.

Esfuerzos futuros

El centro de salud de nuestro hospital debe aprovechar este autoexamen como una oportunidad, bajo el liderazgo del departamento superior comercial, acatar estrictamente el “Reglamento de Gestión de Instituciones Médicas " y fortalecer la gestión Se deben tomar medidas para optimizar la calidad del personal, ser veraces y pragmáticos, pioneros e innovadores, y mejorar continuamente la calidad de los servicios médicos y técnicos.

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