¿Está cerrado el Primer Hospital Universitario de Medicina al mediodía? ¿A qué hora sales del trabajo por la noche?
La cultura hospitalaria se puede dividir en sentido amplio y restringido. La cultura hospitalaria en un sentido amplio se refiere a la suma de riqueza material y espiritual específica creada por los sujetos y objetos del hospital en la práctica médica a largo plazo. Incluyendo la cultura hospitalaria dura y la cultura hospitalaria blanda. La cultura hospitalaria dura se refiere principalmente al estado material del hospital: equipo médico, edificios hospitalarios, entorno hospitalario, nivel de tecnología médica, beneficios hospitalarios y otras cosas tangibles, cuyo cuerpo principal son los objetos.
La cultura blanda hospitalaria se refiere a los pensamientos, conciencias, conceptos y patrones de comportamiento con características hospitalarias formados en el proceso de desarrollo histórico, así como los correspondientes sistemas y estructuras organizativas, y su cuerpo principal son las personas. La cultura dura del hospital es la base para la formación y el desarrollo de la cultura blanda del hospital; una vez que se forme la cultura blanda del hospital, tendrá un impacto negativo en la cultura dura del hospital.
Ahora los dos son un todo orgánico, restringiéndose y transformándose mutuamente. La cultura hospitalaria en un sentido estricto se refiere a las teorías, valores, estilos de vida y normas de comportamiento culturales centrados en las personas que el hospital ha ido formando gradualmente en las actividades médicas a largo plazo, es decir, la cultura hospitalaria blanda.