Responsabilidades laborales del médico
Con el desarrollo gradual de la sociedad, las responsabilidades laborales se utilizan en muchos lugares. Las responsabilidades laborales pueden aclarar cuáles son las responsabilidades laborales de cada persona, qué tipo de trabajo deben realizar, qué tipo de responsabilidades deben asumir, cómo hacerlo mejor, qué no deben hacer, etc. Entonces, ¿qué tipo de responsabilidades laborales son efectivas? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los médicos que he recopilado para usted (17 artículos seleccionados). ¡Bienvenidos a la colección!
Responsabilidades del puesto doctoral 1 1 Bajo la dirección del decano, responsable del tratamiento de pregrado, docencia, investigación científica, prevención y gestión administrativa.
2. Desarrollar planes de trabajo de pregrado, organizar la implementación, supervisar e inspeccionar periódicamente e informar sobre el resumen reciente.
3. Dirigir al personal universitario para brindar atención médica a los pacientes y completar las tareas médicas.
4. Realizar visitas periódicas a las salas y participar personalmente en guiar el rescate y el tratamiento de casos urgentes, graves, difíciles y difíciles, y * * * cooperar con la investigación para resolver los problemas de diagnóstico y tratamiento de casos urgentes y casos difíciles.
5. Organizar a los médicos generales para que estudien. Utilizar experiencia médica avanzada en el país y en el extranjero para desarrollar nuevas tecnologías y tratamientos. Realizar investigaciones científicas y resumir la experiencia de manera oportuna.
6. Supervisar al personal universitario para implementar concienzudamente diversas reglas, regulaciones y rutinas de operación técnica, y prevenir y manejar errores y accidentes de manera oportuna.
7. Determinar la rotación de médicos, turnos, consultas y visitas domiciliarias. Organizar y dirigir cursos de pregrado relevantes para brindar orientación técnica a las instituciones médicas vinculadas para ayudar al personal médico de base a mejorar su tecnología médica.
8. Participar en consultas externas, consultas y visitas domiciliarias, decidir sobre traslados y pacientes y organizar discusiones de casos clínicos.
9. Dirigir la capacitación empresarial y evaluación técnica del personal de pregrado, y formular sugerencias de ascensos, traslados, premios y castigos. Organizar adecuadamente la educación y formación adicionales para los pasantes. Organizar y servir la docencia clínica.
Responsabilidades laborales del médico 2 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de prescribir, consultar y otros trabajos médicos
2. ) y consultoría Brindar servicios médicos profesionales, atención médica de medicina tradicional china, servicios de consultoría y orientación de salud;
3. Proporcionar a los clientes conocimientos sobre salud dietética y brindar tratamiento auxiliar según sus propias condiciones;
4. Seguir rutinas diarias Requisitos para operaciones técnicas, operación personal o guía de inspecciones y procesamientos importantes para prevenir errores y accidentes.
Requisitos de contratación:
1. Licenciatura o superior, medicina clínica/medicina general de medicina tradicional china/acupuntura y masajes y otras especialidades relacionadas.
2. Tener más de 5 años de experiencia clínica en medicina tradicional china y una sólida base teórica de la medicina tradicional china
3. Tener certificado de médico en ejercicio
4. Tener una base teórica sólida. Se prefieren candidatos con acondicionamiento de medicina china, fisioterapia de medicina china y masajes de medicina china.
5. Bueno para comunicarse con los demás, actitud laboral positiva y entusiasta, fuerte sentido de servicio y afinidad.
Responsabilidades laborales del médico 3 1. Lleve a cabo un examen, observación, diagnóstico y tratamiento quirúrgico estricto y cuidadoso de los pacientes. Si es necesario, tome películas dentales (rayos X) para que los pacientes comprendan completamente su entorno bucal.
2. Realice cuidadosamente todos los preparativos antes del tratamiento. Panyu Talent Network recuerda que los dentistas habituales firmarán un formulario de consentimiento informado para el tratamiento o preguntarán al paciente si acepta el tratamiento antes de tratarlo.
3. Durante el proceso de tratamiento, el dentista informará al paciente sobre el proceso quirúrgico y eliminará adecuadamente el nerviosismo del paciente para facilitar el tratamiento posterior.
4. Comprender estrictamente las indicaciones del tratamiento según sea necesario. Desarrollar planes de tratamiento estrictos basados en las condiciones relevantes del paciente, cumplir con las leyes pertinentes y ser concienzudo y responsable.
5. Tome precauciones de desinfección para evitar infecciones cruzadas durante el tratamiento. Supervisar estrictamente los procedimientos de desinfección e higiene, y realizar labores de publicidad y educación sobre la atención médica y el cuidado bucal.
6. Organizar el tiempo de tratamiento médico de manera razonable para garantizar un tratamiento normal.
7. Realizar investigaciones académicas médicas relevantes, prevenir enfermedades bucales relacionadas y desarrollar nuevos tratamientos.
Responsabilidades laborales del médico Artículo 4 Responsabilidades
1. Proporcionar exámenes bucales a los clientes del centro de examen físico y ser responsable del diagnóstico médico dental general, y cooperar con las enfermeras en operaciones a cuatro manos. .
2. Proporcionar servicios de diagnóstico y tratamiento médico bucal a los clientes de marketing.
3. Proporcionar a los clientes exámenes orales básicos en centros de examen físico de alta gama y aprovechar los recursos de examen físico proporcionados.
4. Hacer un buen trabajo como dentista, redactar registros médicos completos de los pacientes y realizar diagnósticos y tratamientos en estricta conformidad con las normas de la empresa.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior en medicina dental;
2. Certificados médicos completos y el certificado de práctica se puede registrar y modificar.
Más de 3,3 años de experiencia laboral clínica dental. Se prefieren candidatos con experiencia en clínicas de alto nivel y clínicas dentales privadas.
4. Tener una buena imagen y temperamento profesional, fuertes habilidades de comunicación, gran conciencia de servicio y gran capacidad práctica.
5. Se prefieren aquellos que sean competentes en odontología general, competentes en tecnologías intraorales, extraorales, restauradoras y otras, y aquellos con habilidades técnicas en ortodoncia, implantes y otras; privilegiado.
Responsabilidades laborales del médico 5 1. Implementar leyes, reglamentos, directrices y políticas para el manejo de la medicina tradicional china.
2. Cumplir con el sistema de responsabilidad del médico ambulatorio, trabajar duro, asegurar la calidad del diagnóstico y tratamiento y acortar al máximo el tiempo de espera.
3. Recibir calurosamente al paciente, consultar el historial médico en función de la queja principal, realizar un examen físico integral o clave y los exámenes auxiliares necesarios, realizar un diagnóstico temprano, un tratamiento oportuno y un tratamiento rápido.
4. Determine los elementos de examen y los métodos de tratamiento de acuerdo con la condición y las necesidades del paciente ambulatorio, y explique las precauciones Al utilizar terapias especiales, asegúrese de comprender las indicaciones y contraindicaciones.
5. Si encuentra una enfermedad difícil o intratable, o si no ha sido diagnosticada después de dos visitas de seguimiento, consulte de inmediato a su médico superior o invite a una consulta y brinde el tratamiento adecuado.
6. Lávese las manos antes y después de examinar a los pacientes, maneje cualquier enfermedad infecciosa encontrada de acuerdo con los procedimientos de desinfección y aislamiento de rutina y complete una boleta de calificaciones de enfermedades infecciosas.
7. Preste atención a la atención médica protectora. Para algunas enfermedades con mal pronóstico, evite explicar directamente al paciente y explique la condición y el pronóstico en detalle a familiares u organizaciones.
8. Solicitar la compra de medicamentos, instrumentos y equipos para el departamento según sea necesario.
9. Acumule experiencia continuamente, actualice conocimientos, mejore el nivel de alivio del dolor de los pacientes y dé gloria al hospital.
Responsabilidades laborales del médico Artículo 6 Descripción de responsabilidades:
1. Comprender las leyes y regulaciones pertinentes, comprender los nuevos conocimientos y avances en la ciencia y la tecnología médicas y dominar la aparición, el diagnóstico y el tratamiento de diversas enfermedades.Nueva información sobre el tratamiento, así como estándares y métodos de diagnóstico;
2. Implementar estrictamente los estándares y procesos relevantes para la emisión de informes de examen físico para garantizar la calidad de cada informe de examen físico emitido;
3. Responder rápidamente a los resultados positivos, manejarlos adecuadamente de acuerdo con los estándares de informes de valores de crisis e informar al cliente o la unidad;
4. calidad del trabajo, prestar atención a los detalles del proceso y guiar y supervisar al personal relevante. Realizar las inspecciones necesarias para evaluar estrictamente al personal médico para evitar errores médicos;
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, especialización en medicina clínica, edad de 35 a 60 años, médico tratante senior o superior, especialización en medicina interna, 10 años en un hospital terciario o institución médica de alto nivel Experiencia laboral relevante;
2. Base médica sólida y rica experiencia clínica;
3.
Responsabilidades laborales del médico Artículo 7 (1) Bajo el liderazgo del director del departamento y la orientación de los médicos superiores, será responsable del tratamiento médico, la prevención, la enseñanza y la investigación científica dentro del alcance real del programa de pregrado.
(2) Realizar visitas a las salas a tiempo y brindar asistencia y orientación específicas a los médicos residentes en el diagnóstico, tratamiento y operaciones especiales de diagnóstico y tratamiento.
(3) Comprender los cambios en la condición del paciente. La condición crítica, la muerte, el accidente médico u otros problemas importantes del paciente deben abordarse de manera oportuna e informarse al director del departamento.
(4) Participar en las guardias, consultas externas, consultas y visitas domiciliarias.
(5) Presidir las discusiones y consultas de casos clínicos en la sala, verificar y modificar los documentos médicos escritos por médicos de nivel inferior, decidir abandonar (trasladar) el hospital y el departamento (trasladar), y cuidadosamente firmar la historia clínica del hospital (traslado).
(6) Implementar concienzudamente diversas reglas y regulaciones, diagnósticos de rutina y operaciones técnicas, inspeccionar periódicamente la calidad de la atención médica en la sala y prevenir errores y accidentes.
(7) Organizar este grupo de médicos para aprender y aplicar tecnologías médicas avanzadas en el país y en el extranjero, desarrollar nuevas tecnologías y tratamientos, realizar investigaciones científicas, acumular datos y resumir experiencias de manera oportuna.
(8) Responsable del trabajo de docencia, orientación y prácticas clínicas.
(9) Completar las tareas médicas asignadas temporalmente por el destinatario.
Responsabilidades laborales del médico 8 1. Después de recibir al paciente, el médico especialista en ultrasonido B debe informarle de inmediato sobre las precauciones que debe tomar. Los pacientes de rutina deben ser examinados en secuencia, los pacientes en estado crítico y de emergencia deben ser examinados en cualquier momento y se deben realizar controles junto a la cama cuando sea necesario.
Los pacientes con enfermedades infecciosas deben ser aislados y desinfectados para evitar que otros se contagien.
2. Leer atentamente el formulario de solicitud antes del examen y consultar la historia clínica si es necesario. Durante el examen, el examen debe realizarse cuidadosamente de acuerdo con los requisitos del diagnóstico clínico para garantizar la confiabilidad del diagnóstico ultrasónico.
3. Informe los resultados del examen con prontitud y precisión. Si encuentra algún problema difícil, debe comunicarse con el médico de inmediato. * * * Coopere con la investigación para resolver el problema o proponer otros elementos de examen auxiliares. no hacer un diagnóstico a ciegas y prematuramente.
4. Cumplir estrictamente los procedimientos operativos, implementar concienzudamente el sistema de gestión de dispositivos médicos, prestar atención a la seguridad, mantener y probar los instrumentos periódicamente, manejar las fallas de manera oportuna y no detener las inspecciones sin motivo.
5. Se deben conservar adecuadamente varios registros de inspección e información relacionada, y archivos de ecografía B. Sin el consentimiento del jefe de la sección médica, no se permite consultar ni prestar ninguna información relacionada con el diagnóstico por ultrasonido B para evitar disputas.
6. El personal debe cumplir con las disciplinas laborales y no se le permite estar fuera de servicio durante el trabajo. Debe estar de guardia durante la hospitalización para controlar y diagnosticar a los pacientes de manera oportuna para garantizar la seguridad médica.
Responsabilidades laborales del médico 9 1. Dominar el diagnóstico y tratamiento de enfermedades pediátricas comunes y enfermedades frecuentes; aceptar el trabajo médico ambulatorio diario, trabajar duro, comprobar pacientemente el estado del paciente, diagnosticar cuidadosamente, prescribir correctamente y usar los medicamentos de manera racional;
2. Tener conocimientos médicos básicos sólidos, tener un título profesional de médico tratante o superior, tener una rica experiencia clínica y excelentes habilidades;
3. y concienzudamente, considerar a los demás, evitar disputas entre médico y paciente, comprender las necesidades de los pacientes y brindar servicios de calidad a los pacientes;
4. Ser capaz de operar registros médicos electrónicos de manera competente, estar familiarizado con las leyes y regulaciones relacionadas con la profesión y estar familiarizado con las especificaciones técnicas, las normas y reglamentos de la profesión;
5. Estandarizar la atención médica Redacción de documentos, los registros médicos están escritos con letra clara, texto conciso y contenido preciso
6. Informar oportunamente el diagnóstico, las dificultades médicas y los cambios de síntomas, y presentar las necesidades.
7. Cumplir estrictamente con el sistema de rondas de sala, completar cuidadosamente el formulario de entrega;
8. Cumplir estrictamente con los horarios del departamento y participar en trabajos ambulatorios, de emergencia, consultas, visitas domiciliarias y de turno.
Responsabilidades laborales del médico: 10 1. Realizar labores médicas, docentes y de investigación científica bajo la dirección del director, director y subdirector.
2. Realizar visitas diarias a las salas, liderar y orientar la labor asistencial, docente e investigadora científica de los residentes.
3. Realice un seguimiento de los cambios en la condición, maneje enfermedades críticas, accidentes médicos fatales u otros problemas importantes de manera oportuna e informe al director del departamento.
4. Participar en trabajos relacionados como guardia, servicio ambulatorio, consulta difícil y visitas a domicilio.
5. Participar en la discusión de casos clínicos en sala, verificar y modificar los dictámenes y registros médicos redactados por los médicos subordinados, decidir sobre el alta de los pacientes y firmar y verificar las historias clínicas de alta.
6. Implementar concienzudamente las normas, reglamentos y procedimientos técnicos operativos, verificar la calidad médica de la sala y prevenir accidentes.
7. Servir de enseñanza clínica y orientar el trabajo de los estudiantes avanzados y pasantes.
8. Los nuevos ingresos, los casos críticos, los casos difíciles y los pacientes con malos efectos del tratamiento deben centrarse en la inspección, el examen y la discusión. Trate de hacer un diagnóstico claro, brindar tratamiento oportuno, verificar los registros médicos y corregir los registros erróneos, verificar la implementación de las órdenes médicas y los efectos del tratamiento, y solicitar al director inspección y orientación cuando sea necesario.
Responsabilidades laborales del médico 11 responsabilidades laborales:
1. Tener un certificado de calificación laboral, buena capacidad de organización lingüística, capacidad de comunicación y colaboración, capacidad de retroalimentación de problemas y capacidad de resolución independiente de problemas;
p>2. Responsable del examen diario de la mañana de los niños, mirar, tocar, preguntar y verificar, y supervisar y verificar si el maestro ha hecho un buen trabajo en los exámenes físicos de la tarde y de la noche;
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3. Responsable de la custodia de todas las instalaciones, equipos y medicamentos de la clínica; revisar los medicamentos en pie una vez al mes para evitar que caduquen;
4. recetas nutricionales para niños y calcular todos los medicamentos una vez al mes La nutrición del niño y ajustar la dieta nutricional del niño según los resultados del cálculo;
Requisitos:
1. , enfermera o calificaciones profesionales en pediatría, obstetricia y ginecología, salud maternoinfantil, etc. ;
2. Como los niños, tienen una gran afinidad, un fuerte sentido de la responsabilidad y buenas habilidades de comunicación;
3. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en evaluación a nivel municipal o superior y a aquellos con certificado de médico de atención médica;
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4. Se dará prioridad a la experiencia.
Responsabilidades laborales del médico 12 1. Colaborar en el trabajo de las clínicas de vacunación en los corregimientos y localidades, y ser responsable de la notificación de vacunación y la gestión de seguimiento de las personas vacunadas (incluidos los niños migrantes) dentro de la jurisdicción.
2. Ayudar en la planificación de inmunización de rutina y el trabajo de vacunación, y completar el trabajo de inmunización dentro de la jurisdicción.
3. Realizar actividades de educación sanitaria y orientación y consulta sobre vacunación para popularizar el conocimiento sobre las enfermedades.
4. Responsable del informe de registro de población natal y reporte de cambios (informe mensual, informe anual) en la jurisdicción, informe bimensual de búsqueda activa y reporte de cambios de niños migrantes en edad escolar (0-7 años). viejo).
5. Implementar un sistema de revisión de certificados de vacunación, crear una tarjeta de manera oportuna e instar a quienes no han sido vacunados a completar la vacunación.
6. Ayudar en la vacunación de los niños en las escuelas, jardines de infancia y guarderías, e instarlos a realizar la inspección de los certificados de vacunación de los niños que ingresan a los jardines de infancia de acuerdo con las normas nacionales. acudir a la unidad de vacunación para volver a vacunarse a tiempo.
7. Colaborar en las encuestas de vacunación y vigilancia de enfermedades infecciosas.
8. Recopile información básica relacionada con la vacunación, envíe informes relevantes a tiempo y organice y guarde información relevante.
Responsabilidades laborales del médico 13 1. Bajo el liderazgo del director del departamento y la guía de médicos superiores, es responsable del trabajo médico de un cierto número de pacientes de acuerdo con su capacidad laboral y años de experiencia. El médico recién graduado es responsable de la residencia las 24 horas durante 3 años y está de guardia en salas de hospitalización, consultas ambulatorias y emergencias.
2. Examinar, diagnosticar y tratar a los pacientes, redactar las órdenes médicas y comprobar su ejecución, y realizar algunas exploraciones y exploraciones radiológicas necesarias.
3. Redactar registros médicos. Los registros médicos de los pacientes recién admitidos deben completarse dentro de las 24 horas posteriores al ingreso. Revisar y corregir los registros de historia clínica de los pasantes, ser responsable de la historia clínica de los pacientes durante la hospitalización y completar oportunamente el resumen de la historia clínica de los pacientes dados de alta.
4. Informar oportunamente al médico tratante del diagnóstico, las dificultades del tratamiento y los cambios en el estado del paciente, y hacer recomendaciones para el cambio profesional o el alta.
5. Los médicos residentes deben ser totalmente responsables de los pacientes y hacer un buen trabajo de entrega antes de salir del trabajo. Para pacientes críticos que requieran observación especial, entregar el turno al médico de turno de forma oral y escrita.
6. Participar en rondas de barrio. Visite a los pacientes al menos una vez cada mañana, tarde y antes del trabajo. Durante las rondas de sala (rondas de sala), el director y el médico tratante deben informar en detalle la condición del paciente y las opiniones sobre el diagnóstico y el tratamiento. Si se solicita consulta de otros departamentos, se deberán adjuntar dictámenes de consulta.
7. Implementar concienzudamente diversas reglas, regulaciones y rutinas de operación técnica, y operar o guiar personalmente a las enfermeras para realizar diversos exámenes y tratamientos importantes. Proteger contra errores y accidentes.
8. Estudiar y aplicar seriamente tecnologías médicas avanzadas en el país y en el extranjero, desarrollar activamente nuevas tecnologías y tratamientos, participar en investigaciones científicas y resumir la experiencia de manera oportuna.
9. Estar al tanto de los pensamientos y condiciones de vida del paciente, solicitar la opinión del paciente sobre el tratamiento médico y el trabajo de enfermería, y hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico del paciente.
10. Cuando se trabaje en ambulatorios o salas de urgencias, se debe trabajar según los sistemas de trabajo ambulatorio y de urgencias.
Responsabilidades laborales del médico 14 1. Responsable del tratamiento médico, educación sanitaria y atención sanitaria preventiva del departamento de acupuntura y masajes; responsable de completar acupuntura, masajes, ventosas y otras técnicas de fisioterapia de la medicina tradicional china.
2. Realizar un examen físico cuidadoso de cada paciente, completar cuidadosamente el libro de registro de pacientes ambulatorios y emitir una receta, determinar la fisioterapia, el tipo de tratamiento, la dosis y el curso del tratamiento, y hacer un resumen posterior. el curso del tratamiento.
3. De acuerdo con el plan de tratamiento, utilice racionalmente la acupuntura, el masaje, las ventosas, la moxibustión y otras técnicas, implemente activamente el diagnóstico y el plan de tratamiento, preste atención a la afección y la respuesta al tratamiento, informe cualquier reacción adversa en tiempo y ponerse en contacto con la clínica ambulatoria en cualquier momento Comunicarse con los jefes de departamento.
4. Bajo la dirección del responsable del departamento de consulta externa, participar activamente en diversas actividades clínicas gratuitas en el departamento de consulta externa.
5. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad del primer paciente, del primer paciente y del primer paciente, cumplir con las reglas y regulaciones de la clínica ambulatoria, recibir a cada paciente con seriedad, tratar a todos por igual, examinar cuidadosamente, diagnosticar correctamente y manejarlo adecuadamente.
6. Las situaciones importantes como enfermedades críticas, disputas médicas, accidentes, etc. deben manejarse de manera rápida y adecuada e informarse a la persona a cargo del departamento de pacientes ambulatorios de manera oportuna.
7. Implementar estrictamente procedimientos operativos médicos y técnicas de diagnóstico y tratamiento de rutina para prevenir accidentes.
8.Durante el proceso de admisión, se debe prestar atención a preguntar el historial epidemiológico y ocupacional del paciente, y presentarle los síntomas y signos de enfermedades infecciosas en función de la queja principal y el historial médico del paciente.
9. Si a un paciente se le diagnostica una enfermedad infecciosa o se sospecha que tiene una enfermedad infecciosa después de un examen previo, se debe clasificar al paciente en un punto de clasificación para recibir tratamiento y se deben tomar las medidas de desinfección necesarias en el lugar. la zona de recepción.
10. Aprender y aplicar tecnologías avanzadas de diagnóstico y tratamiento en el país y en el extranjero, llevar a cabo nuevas tecnologías, nuevos tratamientos e investigaciones científicas; hacer un buen trabajo en la prevención y el tratamiento de enfermedades, la higiene patriótica y la educación y publicidad de la salud; .
Responsabilidades laborales del médico 15 1. Bajo el liderazgo del director del departamento y la guía del médico jefe (subdirector), es responsable del tratamiento médico, la enseñanza, la investigación científica, la prevención y otros trabajos dentro de un cierto rango.
2. Realizar puntualmente las visitas a las salas, participar y orientar a los médicos residentes en el diagnóstico, tratamiento y operaciones especiales de diagnóstico y tratamiento.
3. Comprender los cambios en la condición del paciente. Cuando el paciente se encuentra en estado crítico, muere, tiene un accidente médico u otra situación importante, debe manejarlo de manera oportuna e informar al director del departamento. .
4. Participar en turnos de segunda línea, consultas externas, consultas y visitas domiciliarias.
5. Organizar discusiones y consultas de casos clínicos en la sala, verificar y modificar documentos médicos escritos por médicos subordinados, decidir dar de alta a los pacientes y verificar (transferir) cuidadosamente los registros médicos de los pacientes hospitalizados. La tasa de productos de primera que requieren modificación de registros médicos alcanza el 100%.
6. Implementar concienzudamente diversas normas, reglamentos y rutinas de operación técnica, y verificar con frecuencia la calidad médica del consultorio para evitar errores y accidentes. Ayudar a la jefa de enfermería en el manejo de la sala.
7. Organizar este grupo de médicos para aprender y aplicar ciencia y tecnología médica avanzada en el país y en el extranjero, llevar a cabo nuevas tecnologías, nuevos tratamientos e investigaciones científicas, acumular datos, resumir experiencias de manera oportuna, y mejorar continuamente el nivel de la tecnología médica.
8. Responsable de la docencia clínica, orientación del aprendizaje y trabajo de prácticas.
9. Por necesidades de trabajo del departamento, el médico tratante deberá actuar como médico residente.
10. Establecer una buena ética médica y un estilo médico, ser leal a los deberes, observar estrictamente la disciplina, mejorar la conciencia de resistir el soborno comercial y practicar la medicina con honestidad y servir a los pacientes de todo corazón. Escritura
Responsabilidades laborales del médico 16 1. Bajo el liderazgo del director del departamento y los médicos superiores, ayudar al director del departamento en diversas tareas administrativas médicas diarias y comerciales.
2. Tomar la iniciativa en la implementación y supervisión de la implementación de diversas regulaciones médicas y procedimientos técnicos operativos para prevenir errores y accidentes.
3. Responsable de organizar y participar en la consulta, rescate y tratamiento de pacientes difíciles y críticos del departamento. Dirigir a los médicos jóvenes en las visitas a las salas y en los exámenes por la tarde y por la noche. Actuar por el médico tratante en su ausencia.
4. Asistir al director del departamento y a los médicos tratantes para fortalecer la formación y gestión diaria de la hospitalización, la educación superior y los internos.
5. Organice debates resumidos sobre casos de alta de sala y muerte, y haga un buen trabajo en el registro, estadísticas e informes de mortalidad, tasa de curación, tasa de supuración, tasa de rotación de camas, tasa de utilización de camas y accidentes médicos. errores.
6. Responsable de los arreglos de vacaciones y trámites departamentales.
Responsabilidades laborales del médico 17 1. Realizar activamente actividades de educación sanitaria y promoción de la salud para completar las tareas y objetivos de educación sanitaria.
2. Fortalecer el aprendizaje y la capacitación, mejorar los conocimientos y las habilidades empresariales relevantes y brindar apoyo técnico a la educación sanitaria.
En tercer lugar, llevar a cabo diversas formas de actividades de educación sanitaria, especialmente dirigidas a grupos clave (como los ancianos, los adolescentes y las mujeres), llevar a cabo propaganda para el control del tabaco y llevar a cabo educación sobre el suministro de agua y el medio ambiente. higiene personal y familiar, etc. Las actividades de publicidad incluyen la realización de charlas sobre salud, concursos de conocimientos, salidas al campo, impresión de materiales promocionales, colocación de carteles, etc. Difundir información básica sobre salud al público de acuerdo con las condiciones locales, popularizar el conocimiento sobre la prevención de enfermedades y aumentar la conciencia de los residentes sobre el conocimiento de la salud y la formación de comportamientos saludables.
4. Crear una columna de educación sanitaria para promover políticas de salud, actualizar periódicamente el contenido junto con los días publicitarios con temas de salud y las temporadas de epidemias de enfermedades, y defender un estilo de vida científico, civilizado y saludable.
5. Cooperar activamente con los departamentos superiores para realizar el trabajo y completar las tareas asignadas por los superiores en tiempo y forma.
6. Plan de trabajo de educación sanitaria (disposición), materiales y registros de actividades.
7. Recopilar información sobre educación sanitaria y materiales de actividades, y clasificar los elementos básicos.
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