Carta de elogio de la unidad
Carta de elogio de la unidad 1 Estimado director:
Con motivo de la víspera de Año Nuevo, todo el cuerpo docente y el personal de X High School le deseamos un feliz año nuevo, buena salud y felicidad. . Y a través de usted, nos gustaría transmitir nuestras bendiciones de Año Nuevo a todos los profesores y alumnos de su escuela.
Gracias por su ayuda y apoyo: nuestra escuela secundaria adjunta ha pasado por XX años extraordinarios. Con su ayuda, completamos con éxito el plan de inscripción para estudiantes de primer año de secundaria y optimizamos la estructura de origen de estudiantes; fuimos promovidos a la escuela secundaria estandarizada provincial; superamos con éxito la aceptación del "Proyecto 316" y logramos un crecimiento positivo en el segundo ingreso a la universidad; tasa de admisión al examen; ganamos el título honorífico de Xianyang de la unidad de enseñanza y educación avanzada de la ciudad...
Gracias por su preocupación y atención, confiando en los recursos educativos únicos de alta calidad de la universidad, nuestros afiliados. La escuela secundaria prioriza inquebrantablemente la mejora de la calidad del funcionamiento de las escuelas y la mejora de la calidad de la educación. Ahora la escuela secundaria adjunta se ha convertido en una escuela secundaria completa a gran escala en la ciudad de Xianyang, con 39 clases de enseñanza, más de 2.600 estudiantes y 100 profesores. El crecimiento constante de los puntajes de los exámenes de ingreso a la universidad y la mejora general de la calidad de los estudiantes han sido muy elogiados por el sistema educativo de Xianyang, los padres de los estudiantes y todos los ámbitos de la vida. Los medios de comunicación han prestado atención a los informes muchas veces...
No olvides tu amor y expectativas por tu escuela: sabemos que todavía queda un largo camino por recorrer. Trabajaremos juntos para valorar el pasado de cada uno y esperamos contar con su apoyo en el futuro. Para la educación de la gente de Xianyang, comenzaremos un nuevo viaje profesional, trabajaremos duro como siempre, innovaremos y nos esforzaremos en el suelo fértil de la educación básica de la escuela secundaria, y esperamos nuestro alivio beneficioso para todos en la temporada de cosecha del próximo año. !
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Carta de elogio de la unidad 2 * * * * * *Landscape Planning and Design Institute Co., Ltd.:
Gracias por su continuo apoyo y ayuda en nuestro trabajo. En el proyecto de entorno de avenida paisajística y de baja densidad Fushun "* * * *" en el área de inicio firmado por usted y por mí.
Su excelente equipo de diseño ha brindado a nuestra empresa buenos conceptos de diseño y servicios de diseño de alta calidad, lo que permite que nuestro trabajo relacionado se lleve a cabo sin problemas. El equipo de diseño proporcionó rápidamente comentarios sobre los problemas existentes en la conexión entre los planos de diseño y el sitio, y propuso soluciones para que todo el proyecto pudiera completarse con alta calidad.
Al mismo tiempo, cooperó plenamente con las tareas relevantes en el diseño del patio propuesto por nuestra empresa y pudo hacer lo mejor que pudo de acuerdo con los requisitos del propietario, dejando una buena impresión en el propietario.
En vista de su excelente desempeño y concepto de servicio de alta calidad en el trabajo de diseño, nos gustaría expresarle nuestra gratitud y esperamos que continúe trabajando duro y creando mejores trabajos para nuestra unidad.
Gracias
Por la presente te transmito
¡Saludo!
xx
x, mes, x, 20xx
Carta de elogio de la unidad 3 xx Postal Construction Supervision Co., Ltd.:
Su empresa se estableció en 20xx. Todos los ingenieros supervisores destinados en el Departamento de Supervisión del Proyecto de red móvil Fase II de xx Telecom en 2017 tienen excelentes estándares técnicos y profesionales, un fuerte sentido de responsabilidad y sólidas capacidades organizativas y de coordinación.
Durante el trabajo de supervisión, implementaremos concienzudamente los estándares de aceptación de construcción relevantes, resolveremos de manera rápida y efectiva varios problemas existentes, nos comunicaremos con los propietarios de manera regular e irregular y participaremos en el trabajo técnico relevante de la construcción del proyecto. Durante el trabajo de supervisión, presentamos activamente sugerencias razonables a los propietarios y a las unidades de diseño y las adoptamos, coordinamos activamente diversos temas entre las unidades cooperantes y logramos el reconocimiento y el consenso de todas las partes, para que se pudiera llevar a cabo el trabajo de preparación de la unidad de construcción. suavemente. Los ingenieros de supervisión también pueden cooperar bien con la dirección del propietario y reflejar plenamente el nivel técnico y de gestión de su empresa.
Aquí, me gustaría agradecer a todos los ingenieros de supervisión del departamento de supervisión de proyectos designados por su empresa para supervisar la construcción de nuestra unidad, y espero sinceramente que continuemos cooperando estrechamente en el futuro y brindemos Aprovecha al máximo las ventajas de ambas partes, crea mayor gloria.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Xx, xx, XX, XX
Antes que nada, hablemos de la sopa de esta mañana y del almuerzo. Los chefs de la cafetería casi pueden competir con los chefs estrella y son los mejores expertos. Jaja, cuando vi una olla llena de sopa de huevo, me emocioné tanto que tomé un gran sorbo. ¿Por qué son todos amarillos y blancos? Los chefs famosos pueden probar la carne cuando preparan tofu y nuestros chefs pueden preparar huevos.
Luego el pez del mediodía, vaya, realmente tiene cabeza y cola. El cuerpo del pescado queda intacto y cubierto de harina. Tal vez porque tenía miedo de quemarme, no lo freí con demasiada fragancia. Esto también es bueno para todos. ¡Como otra vez! Mientras comía pescado, me di cuenta profundamente de lo que es realmente "comer sin conocer el sabor". Esto puede deberse a que cuando estaba estudiando, el profesor realmente no podía enseñarme en clase.
Lo que es aún más loable es que los chefs hayan implementado recientemente el sistema de conservación que defiende la empresa. Debido a la alimentación, todo el mundo come naturalmente y conscientemente mucho menos. En este caso, se espera que el gasto en alimentos en el estado de cuenta de fin de año ahorre mucho dinero, sin mencionar que el precio del arroz es muy caro ahora y ¡sigue aumentando!
Por último, los chefs no sólo consideran los intereses de la empresa, sino también los de los propios empleados, que temen la obesidad, el exceso de grasas, etc., por lo que la cocina se encamina a consumir menos aceite y más agua. se implementa consistentemente.
Esto también nos proporciona una forma gratuita de perder peso. Estoy realmente agradecido.
Elogio: xxx
Fecha, año y mes
Carta de elogio de la unidad 5 XXXX:
Como todos sabemos, la crisis financiera Actualmente, la situación económica de China es extremadamente pesimista. Los comedores de empleados de muchas empresas se devanan los sesos pensando en cómo ahorrar costes y reducir gastos al máximo. A pesar de ello, nuestro comedor para el personal no se ha reducido en absoluto. Bajo la razonable disposición general del gerente del comedor, no sólo hay una variedad de platos de carne, platos vegetarianos, arroz, pasta y frutas frescas, sino que también se presta más atención a la riqueza de los platos, y a la calidad y el sabor de los comidas.
Como dice el refrán, es difícil estar de acuerdo unos con otros. Los empleados de la empresa provienen de todo el país. Debido a que las diferentes regiones tienen diferentes preferencias personales, tienen diferentes ideas y requisitos en cuanto al sabor de la comida. En este sentido, el comedor de la empresa ha hecho una planificación global y ha tenido muy en cuenta las diferencias entre el norte y el sur, no sólo en los platos principales, sino también en los platos. Siempre puedes comer la comida que quieras. Paralelamente, el chef del comedor preparará con antelación el menú de la próxima semana. Solicite sus opiniones y sugerencias y haga ajustes activamente, de modo que cuando coma, no solo pueda sentir la sensación de logro de que sus sugerencias hayan sido adoptadas, sino que, lo que es más importante, pueda comer el sabor que desee. Esto permite que todos experimenten la frescura y la sorpresa que traen los ricos cambios en los platos.
La higiene del comedor siempre ha sido lo que más preocupa a todos. Todo tipo de vajilla se desinfecta estrictamente y la ropa de trabajo que usan el chef y la tía está limpia y ordenada. Al mismo tiempo, la actitud amable y el servicio sonriente del personal del comedor también nos hicieron sentir cálidos.
Por último, deseo que el comedor mejore cada vez más y que los empleados estén cada vez más satisfechos.
xx
XXXX, XXXX, XX, XX
6 Líder de xx Universidad Vocacional:
¡Hola!
Los 16 becarios enviados por su colegio en octubre 20xx 165438 han desarrollado un buen estilo de trabajo, trabajador, estudioso, estricta autodisciplina, solidaridad y ayuda mutua. Son buenos pensando, pueden hacer inferencias de un caso y pueden cumplir muy bien todas las reglas y regulaciones de nuestra empresa. El fenómeno de la renuncia anticipada puede llevarse bien con otros empleados nuevos y antiguos y darles un buen ejemplo. No solo muestra los buenos resultados docentes de su escuela, sino que también encarna plenamente el buen espíritu de los aspirantes a jóvenes contemporáneos. genera ciertos beneficios económicos para nuestra empresa.
Cuatro estudiantes Liang xx, Wang xx, Zhang xx y Cao xx obtuvieron buenos resultados. Pueden combinar los conocimientos teóricos impartidos en su escuela con la situación real y utilizar activamente su cerebro para hacer sugerencias para la empresa. También llevan a otros pasantes a trabajar duro, trabajar duro, tener ciertas habilidades organizativas, de coordinación e innovación y mostrar cierto temperamento de gestión. Ante esto, los líderes de nuestra empresa decidieron promover a cuatro estudiantes para que se desempeñen como capataces de piso en nuestra tienda.
Aquí, nuestra empresa desea expresar nuestro más sincero agradecimiento a su escuela y también expresar nuestras cálidas felicitaciones a su escuela. ¡Los estudiantes formados en su escuela definitivamente ocuparán un lugar en la feroz competencia del mercado actual y se convertirán en talentos útiles en la sociedad!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
xx
X, mes, x, 20xx
7 Carta de elogio de unidad de Liaoning Posts and Telecommunications Planning and Design Institute Co., Ltd.:
Diseñado por su empresa En el diseño de construcción de la red Qiannan 20xx y la planificación 20xx ~ 2017, el personal Hua Guoya, Ta Guangwei y Li Xun fueron serios, pacientes, meticulosos y honestos, demostrando sus excelentes cualidades de trabajo personal y También demostró plenamente su valioso trabajo. El excelente estilo de trabajo de la empresa y sus resultados laborales han sido reconocidos unánimemente por nuestra empresa.
Nuestra empresa está profundamente agradecida por su sincera consideración y su firme apoyo a nuestro trabajo. Esperamos que su empresa continúe manteniendo su excelente estilo de trabajo y concepto de servicio, y deseamos sinceramente que cooperemos sinceramente en nuestro trabajo futuro para crear un futuro brillante. Finalmente, ¡le deseo a su empresa un negocio próspero y una feliz cooperación entre ambas partes!
China United Network Communications Co., Ltd. Sucursal de Qiannan
20xx 65438 20 de octubre
Carta de elogio de la unidad 8 Equipo de capacitación de Huahui College:
Este semestre, el equipo de pasantías del Huahui College de la Universidad Normal de Hebei está realizando prácticas en la escuela secundaria Peizhi. Cuando llegaron por primera vez, estaban llenos de curiosidad sobre la gestión docente de la escuela y la enseñanza de los profesores. Ajustaron su mentalidad lo más rápido posible y se dedicaron a las prácticas.
Durante la pasantía, el equipo de prácticas demostró un gran profesionalismo. O llegan tarde o se van temprano, especialmente Feng, a quien siempre se le ve preparando cuidadosamente las lecciones en la oficina. Los equipos pueden considerar las necesidades de diferentes estudiantes y ajustar los métodos de enseñanza en función de las respuestas de los estudiantes y la orientación de los maestros. Con el fin de desempeñar un cierto papel en la disciplina y seguridad escolar, la gestión de clases y el desarrollo estudiantil, formularon el "Plan del Festival de Primavera" para utilizar el tiempo de autoestudio por la tarde y el tiempo de autoestudio por la noche para brindar tutoría individual a los estudiantes de tercer grado de la escuela que tienen dificultades de aprendizaje y psicológicas. Además, Jin Huilong también utilizó sus propias ventajas para organizar la información de los estudiantes para la Oficina de Asuntos Estudiantiles.
También participaron activamente en las segundas actividades de aula: estuvieron presentes en el campo de práctica de transmisión para estudiantes de secundaria; organizaron el concurso de ensayos "Love My China"; ayudaron a evaluar la lectura de "Disciple Rules"; La escuela organiza un partido de baloncesto el día de Año Nuevo, tira y afloja. Al mismo tiempo, Jin Huilong y Feng Choir también participaron en la fiesta de Nochevieja organizada por el grupo. A través de las actividades, reflejaron plenamente el espíritu enérgico y emprendedor de los jóvenes y demostraron sus fuertes habilidades organizativas.
Durante la pasantía, el equipo de prácticas participó activamente en las actividades de docencia e investigación de la escuela. Son buenos pensando y pueden dar rienda suelta a su iniciativa subjetiva para ayudar a nuestra escuela a completar una gran cantidad de trabajo práctico.
9. Carta de recomendación de Inner Mongolia Second Electric Power Construction Engineering Co., Ltd.:
Con motivo del Día Internacional del Trabajo del Primero de Mayo, Daihai Power Generation Co., Ltd., Northwest Electric Power Construction Engineering Co., Ltd. Supervision Co., Ltd. desea extender sus felicitaciones navideñas a todos los empleados y sus familias de Inner Mongolia Electric Power Construction No. 2 Company que están luchando en primera línea. ! ¡Les deseo a todos unas felices fiestas, una familia feliz y buena salud!
A principios de 20xx, completaste con éxito la operación de prueba de 168 horas de la Unidad 2. Para garantizar el funcionamiento normal de la unidad, usted renunció a la oportunidad de reunirse con su familia durante el Festival de Primavera y se dedicó activamente a trabajar para eliminar la escasez en la unidad. En la actualidad, mientras está haciendo un buen trabajo al final de la Unidad 2, de acuerdo con los "cinco objetivos principales" nacionales y los requisitos "4S" de seguridad y civilización propuestos por el Partido A, está organizando activamente personal para llevar a cabo la segunda fase de la empresa de generación de energía de manera intensa y ordenada ingeniería civil de transporte de carbón. Trabajas horas extras, luchas continuamente y sigues adelante.
Para superarnos y desafiar los límites, podemos unir a todas las personas en el sitio de construcción independientemente de las condiciones y costos, para que la construcción civil pueda crear un mejor nivel en términos de período de construcción y seguridad. y calidad, y abrir una nueva ventana para la segunda fase del proyecto. Buen comienzo. Aquí, me gustaría expresar mi sincero agradecimiento y saludos cordiales a los trabajadores de la construcción de energía que construyen Daiden, apoyan a Daiden y contribuyen al desarrollo de la industria eléctrica de Daiden.
20xx es un año crítico y también el año de desarrollo de la segunda fase de la central eléctrica Daihai.
Espero que mantengan el espíritu de esfuerzos persistentes y lucha continua, fortalezcan la seguridad, el civismo y la gestión de calidad en el sitio, y trabajen para alcanzar los "cinco objetivos principales" del país. Como siempre, trabajaremos juntos para crear una obra de construcción civilizada de primer nivel en el país.
Mongolia Interior Daihai Power Generation Co., Ltd.
Supervisión de ingeniería de construcción Co., Ltd. de Northwestern Electric Power