Comparta su experiencia práctica en plataformas de medios propios y cómo desarrollar talentos en medios propios.
Los talentos se refieren a personas que son muy profesionales y destacadas en un campo determinado, y son líderes y líderes de la industria.
Los medios de comunicación del talento son los “medios personales” de estos gigantes de la industria. En la era de los medios de comunicación propios, diferentes voces provienen de todas direcciones, y la voz de los "medios de comunicación tradicionales" se está debilitando gradualmente. La gente ya no acepta que una “voz unificada” les diga lo que está bien y lo que está mal. Todo el mundo juzga las cosas basándose en información obtenida de forma independiente.
El Expert Media Array, también conocido como Expert Media Matrix, es un conjunto cuadrado compuesto por un grupo de "medios expertos" en industrias específicas que hablan con la misma voz sobre la mayoría de los mismos temas. Presentar con la misma voz y expresar con la misma actitud, formando así una fuerte influencia en la industria y enviando el mensaje correcto a los fanáticos de la industria.
Hoy vamos a hablar del funcionamiento del Talent Media Array.
1. La situación actual de los talentos automediáticos
El autor entiende que debido a sus enormes contribuciones a la industria, la mayoría de las personas con talento están muy ocupadas en su vida diaria y tienen una pesada carga de trabajo. Bajo la influencia de Internet, estas personas también han creado sus propios medios de comunicación. Algunos de ellos tienen muchos seguidores, pero la mayoría tiene un número moderado de seguidores. Además, no hay tiempo para interactuar con los fans, por lo que hay incluso menos fans activos. ¿No necesitan fans estas personas talentosas? No, simplemente no tienen tiempo para cuidarlos.
Talento y celebridad en Internet son dos conceptos diferentes. Celebridad de Internet es la abreviatura de celebridad de Internet. Hacerse famoso a través de Internet se refiere a una persona que ha atraído una gran atención en la plataforma de Internet debido a su apariencia personal, comportamiento o eventos. Se refiere principalmente a celebridades que han reunido un gran número. de fans a través de Internet. Se puede entender que sólo las personas exitosas pueden convertirse en celebridades de Internet, y no todas las celebridades de Internet son personas talentosas.
2. Expertos en conjuntos de medios propios
Hay muchos grupos de talentos en industrias específicas que difunden e interactúan con información a través de diferentes canales de medios propios para formar un conjunto eficaz. Lo llamamos el conjunto de talentos automediáticos.
3. Funcionamiento del Talent Self-Media Array
1. Formado naturalmente e infinitamente poderoso:
Debido a la industria específica, estos talentos tienen personal diferente. preferencias y habilidades técnicas. Hay muchas similitudes en términos de comunicación y conocimiento de la industria. Es natural formar tal conjunto. "Los pájaros del mismo plumaje se juntan y las personas se juntan". El poder natural de un grupo unido de esta manera es ilimitado.
2. Contenido rico y sabor original:
Todos son líderes de la industria y participarán en una gran cantidad de cumbres de la industria, por lo que los materiales que proporcionan son únicos y originales. A través del equipo editorial, las voces de los expertos de la industria son 80 % consistentes y 20 % independientes todos los días, lo que las hace impactantes y personalizadas.
3. Operación de la plataforma, la tecnología primero:
Con el avance de la tecnología TI y la aplicación de la inteligencia artificial, a través del desarrollo de plataformas tecnológicas, ha tenido un fuerte impacto en la matriz de medios.
4. Los datos son los reyes y están al servicio de las personas:
Todo el equipo opera con big data como núcleo. Analizar el origen de los fanáticos, la estructura de los fanáticos y los pasatiempos de los fanáticos de las celebridades de diferentes latitudes de los medios de comunicación es el servicio más necesario para una transformación comercial efectiva en la industria del talento, y continuará haciéndolo.
En cuarto lugar, la construcción de valor de los expertos en el ámbito de los medios
1. Las personas profesionales hacen cosas profesionales:
Este conjunto incluye diferentes tipos de personas, como por ejemplo. expertos de la industria, medios de información, investigación y desarrollo de tecnología, etc. Los expertos de la industria esperan completar su trabajo básico de manera profesional, precisa y exhaustiva, y siempre cuidar de sí mismos, el equipo de medios de información debe editar la información efectiva de los talentos y difundirla de manera oportuna, lo que requiere objetivos consistentes y sincronización en cualquier momento; El equipo técnico de I+D logra lo anterior a través de la tecnología informática. Difusión efectiva de información y análisis de personalidad.
2. Establezca un pensamiento positivo y difunda energía positiva:
La industria de Internet está llena de información diseñada para llamar la atención. Es comprensible que todo el mundo sólo quiera ganar dinero, pero algunos lo han hecho. ido más allá de la ética social. En pocas palabras, esa es una historia diferente. La gama de talentos en medios propios tiene como objetivo promover la energía positiva y difundirla y desarrollarla en función de los puntos de interés social, las demandas de la industria y las necesidades de los consumidores.
3. Buscar la fuente y ofrecer un gran amor:
La teoría de la necesidad de Maslow nos dice que las búsquedas de las personas son diferentes.
Además de las necesidades fisiológicas, de seguridad, de pertenencia social, de respeto y de autorrealización, las personas también deben tener la "sexta necesidad": la autotrascendencia. La "quinta necesidad" da la motivación para esforzarse en la vida, pero tomarla como el objetivo final de la vida fomentará las tendencias egocéntricas. La “sexta necesidad” nos permite ir a la puerta acordada con la vida, dedicarnos, liberarnos y sublimarnos.
Verb (abreviatura de verbo) El futuro de los expertos en medios
En 2018, el pago por conocimiento y la inteligencia artificial se han convertido en el foco de atención. Echemos un vistazo a varias características del Talent Media Array:
Alto valor del conocimiento: Las características de los talentos determinan que el conocimiento que brindan tenga un alto valor, que es la fuente central del modelo de pago por conocimiento.
Aplicación profunda de la tecnología: los expertos deben aplicar tecnología de desarrollo de TI en profundidad desde la operación del conjunto de medios. Los gigantes de la industria de Internet han dado un trato preferencial a las aplicaciones y el Estado también ha brindado apoyo político a la industria. Aplicaciones como la inteligencia artificial y los servicios de análisis de big data son tendencias futuras atractivas.
Tomar el pulso de los tiempos: los talentos determinan los tiempos y las obras lideran la tendencia. Establecer una matriz de medios propios de talento es tomar el pulso de los tiempos.
Los datos lideran el futuro: La diferencia entre tradición y futuro radica en la aplicación de datos. El desarrollo basado en big data es la base del futuro.
Según el análisis anterior, las personas en el grupo de auto-medios, con "cosas más grandes" como su estrella fija, pueden liberar continuamente la luz brillante de la vida en el acuerdo con la vida, y nunca se apresurarán hacia ella. Éxito rápido debido a la impetuosidad, nunca estaré obsesionado con deseos materialistas, y nunca seré perezoso y degenerado debido a pequeños logros.
El talento de los medios de comunicación: el valor fundamental del futuro.