8 artículos seleccionados de hechos avanzados de trabajadores modelo
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★Muestra de discurso de trabajador modelo★
★Colección de lemas de trabajador modelo★
★Aprender de los trabajadores modelo y llevar adelante el espíritu de los trabajadores modelo★
★Un ensayo de 500 palabras sobre los trabajadores modelo en mi corazón★
Las acciones avanzadas de trabajadores modelo 1
_ _, hombre, nacido en _ _, militante del partido, título universitario, médico jefe de cardiología. Actualmente se desempeña como Secretario y Presidente del Comité del Partido del _ _ Hospital Popular del Condado, miembro del Comité Permanente de la Rama de Administración de Hospitales del Condado (Ciudad) de la Asociación de Hospitales Chinos, miembro del Comité Permanente de Protección de los Derechos de Autodisciplina. Comité, y subdirector de la Rama Cardiovascular del _ _ Colegio Médico. Ha ganado títulos como Medalla Nacional del Trabajo del Primero de Mayo, Decano Nacional Destacado, Trabajador Modelo Provincial, Expertos Jóvenes y de Mediana Edad con Contribuciones Destacadas y Expertos Provinciales Destacados. En los últimos años, ha publicado más de 20 artículos y 5 monografías en revistas académicas nacionales y ganó 3 premios provinciales y ministeriales al progreso en ciencia y tecnología. Desde que el camarada _ _ asumió el cargo de presidente del _ _ Hospital Popular del Condado en marzo, siempre ha considerado la aceleración del desarrollo del hospital como la máxima prioridad y propuso el gran objetivo de "construir este hospital a nivel de condado a nivel nacional". condado azotado por la pobreza en un hospital de primera clase a nivel de condado en el país." Target. En _ _, con su financiación multipartidista, se construyó y puso en funcionamiento un nuevo hospital moderno con una superficie de 69.000 metros cuadrados. Se convirtió en el hospital del condado con la mayor superficie de construcción, el mayor número de camas abiertas y el más sólido. fuerza integral en la provincia en ese momento. El camarada _ _ hizo todo lo posible para promover la construcción de informatización del hospital, optimizar los procesos de trabajo y mejorar los niveles de gestión. En _ _, el hospital fue designado "Hospital Piloto de Construcción de Información Hospitalaria Nacional" por la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar. El camarada _ _ presentó su experiencia en una reunión in situ sobre la gestión estandarizada de los hospitales generales a nivel de condado en. la provincia. En la actualidad, la construcción de informatización del hospital ha alcanzado el estándar de quinto nivel emitido por el ministerio y ha entrado entre los 20 hospitales más avanzados del país. En 20___, el hospital fue identificado como el segundo lote de unidades piloto de reforma de hospitales públicos a nivel de condado en el país. El camarada _ _ dirigió a los miembros del equipo para implementar activamente la reforma médica, adoptar diversas medidas y lograr buenos resultados. En la actualidad, el hospital ha formado un diagnóstico y tratamiento característico "con cardiovascular y neurología como departamentos principales, ortopedia, obstetricia y ginecología como las dos alas, y ecografía, exámenes, otorrinolaringología, psiquiatría, oncología, medicina de rehabilitación y seguimiento neonatal. como lo más destacado" Su sistema y capacidades de servicio han entrado en las filas de los 200 mejores hospitales a nivel de condado del país, y básicamente ha logrado el nuevo objetivo de reforma médica de "las enfermedades graves no salen del condado". Como responsable del Primer Hospital, el camarada _ _ siempre antepone los intereses y las dificultades de las masas, defiende e implementa la promesa de asistencia médica preferencial a los trabajadores pobres despedidos y a la gente pobre del condado, y resuelve sus problemas prácticos. dificultades. _ _ _El Hospital Popular del Condado fue identificado por la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar como uno de los primeros 500 hospitales del condado en el país en mejorar integralmente las capacidades integrales de los hospitales del condado. _ _Camarada _ aprovechará esta oportunidad para mejorar aún más las capacidades de servicio del hospital del condado y avanzar hacia el objetivo de "un hospital de primera clase en la provincia, un hospital de renombre a nivel nacional y un hospital centenario". En _ _ _ fue galardonado con el Trabajador Modelo Nacional.
Acciones avanzadas de los trabajadores modelo 2
_ _ Como miembro del equipo antidesgaste y a prueba de explosiones, es el "experto en barrido de minas" en el haz de tubos de superficie de calefacción de calderas. ; como técnico de calderas, es la columna vertebral del equipo; como técnico de calderas, es la columna vertebral del equipo; a menudo no puede cuidar de su familia y es un verdadero "adicto al trabajo"; ". Es un trabajador de producción avanzada de _ _ _ _ _ central eléctrica durante 20 años. No habla bien y es un experto técnico que se mantiene en la primera línea de producción.
Construye tus sueños con mimo y originalidad
El periodo de estímulo es ilimitado y las recompensas son mayores. Desde que dejó el campus en 20__, ha tenido el espíritu de un ternero recién nacido que no le teme a los tigres. Entró en la __ Power Plant con su sueño y comenzó el camino del crecimiento. El camino hacia el crecimiento no ha sido fácil. El pensamiento, la acción, la lucha, el sufrimiento y el esfuerzo son dificultades y obstáculos que se encuentran en el camino. Después de dos años de formación en el oficio de calderero en el departamento de mantenimiento, acumuló conocimientos, consolidó sus pensamientos y empezó a madurar verdaderamente. En 20___, la fábrica coordinó y organizó la caldera principal. Según el plan de colocación de equipos de calderas y equipos auxiliares, se presentó al concurso para el puesto de técnico de calderas y pasó a ser técnico de calderas responsable de la dirección técnica del equipo.
Mejoró su nivel técnico mediante la inspección y el estudio de la resistencia al desgaste y a las explosiones, se unió al equipo de resistencia al desgaste y a las explosiones y se convirtió en la columna vertebral de la clase de calderas. 20 _ _-20 _ _, las Unidades 1 y 2 se someterán a una transformación de emisiones ultrabajas. Se desempeña como gerente de proyectos para economizadores criogénicos. Debido a la escasez de personal técnico en el sitio para el proyecto de modificación del quemador con bajo contenido de nitrógeno y el proyecto de mejora del sobrecalentador de etapa final, la fábrica decidió transferirlo para que sirviera como personal técnico en el sitio para el quemador con bajo contenido de nitrógeno y el proyecto final. proyecto de mejora del sobrecalentador en etapas, que también aprovechó al máximo su experiencia en protección contra el desgaste y las explosiones. Para garantizar un funcionamiento seguro después de poner en marcha la unidad, se deben conservar todos los tubos, juntas y aletas. Desde la prueba de paso de la bola de la fila de tuberías hasta la inspección del bisel antes de la soldadura y la inspección endoscópica, no se ignora cada pequeño peligro oculto. Sólo de esta manera podrá realizarse sin problemas el proyecto de modificación del quemador con bajo contenido de nitrógeno y del sobrecalentador final. Una vez completada la emisión ultrabaja, la unidad se puso en marcha sin ningún peligro oculto. La unidad se encendió con éxito de una sola vez y no hubo fugas en los cuatro tubos.
No olvides avanzar desde el principio
Un esfuerzo cien veces mayor conducirá al éxito. Como técnico en la clase de carrocerías de calderas, dirigió el equipo para completar la preparación de procedimientos de mantenimiento, bases de datos de riesgos, paquetes de documentos de mantenimiento, tarjetas de procesos de mantenimiento, diversos planes de mantenimiento y estudios de viabilidad en 20___. Como miembro del equipo antidesgaste y antiexplosión, siempre sigue las normas de gestión sobre antidesgaste y antiexplosión, implementa la política de "la seguridad primero, la prevención primero" e insiste en "controlar cada parada y comprobando cuidadosamente." Participó en dos inspecciones antidesgaste y a prueba de explosiones en 20____ y encontró 2 defectos Clase 1, 65438 defectos Clase 2 + 069 defectos Clase 3 en la Unidad 1. 6 defectos de primera clase, 14 defectos de segunda clase, 306 fueron encontrados en la Unidad; 2 Defecto de nivel 3. Se han solucionado todos los defectos, garantizando eficazmente el funcionamiento seguro y estable de la unidad. A finales de junio, 65438 + 31 de febrero, las Unidades 1 y 2 de la planta habían estado operando de manera segura durante 1,234 días y 20 días. El 20___ de septiembre, recibí una notificación para participar en la competencia del grupo de mantenimiento de válvulas de la quinta competencia de habilidades para empleados de la compañía. Rápidamente ajustó su mentalidad y se preparó para la competición, tomando esta competición como una oportunidad para mejorar su nivel técnico. Aunque hubo algunos errores menores en el juego, logró buenos resultados en el Premio a la Excelencia Personal.
Las posiciones ordinarias queman a la juventud
Nunca ha estado ausente de las revisiones anteriores y siempre ha controlado estrictamente la última tecnología del equipo. Como miembro del equipo antidesgaste y a prueba de explosiones, es normal trabajar horas extras durante el mantenimiento. Al hablar de cómo equilibrar la vida y el trabajo, también dijo con sentimiento de culpa: "Estoy muy cerca de casa, pero rara vez voy a casa al año. Definitivamente no puedo irme durante el período de mantenimiento. Normalmente trabajo horas extras y tengo muchos turnos". , así que no tengo tiempo." Paso tiempo con mis padres, mi esposa y mis hijos. Pero mis padres son muy razonables y nunca se quejan de que no paso suficiente tiempo con ellos, pero siempre me entienden y apoyan mi trabajo. Sin embargo, sé que también quieren que pase más tiempo con ellos”. Estas personas siempre dan prioridad al trabajo, ya sea amargo, agotador, feliz o gratificante. Un puesto ordinario es una etapa extraordinaria para todos. _ _Basado en tu propia posición, comienza desde cada pequeño detalle y esfuérzate por ser extraordinario. Es una persona tan corriente que se arraiga en el nivel base, se dedica a un puesto corriente, se atreve a asumir responsabilidades y está dispuesto a brillar.
Él cree que le irá mejor en su trabajo y en su vida futura y que seguirá brillando en su puesto habitual. _ _ Bajo la gran familia de la central eléctrica, innumerables trabajadores del poder que están arraigados en la primera línea y dedicados en silencio están quemando su ardiente juventud en lo ordinario.
Acciones avanzadas de trabajadores modelo 3
_ _, hombre, nacionalidad Han, nacido el 20 de febrero__, miembro del Partido, título universitario, actualmente trabaja para__ Co., Ltd.__ Sucursal , monitor de cuarto turno y técnico de la Compañía de Refinación de Petróleo No. 1. _ Camaradas, estudien mucho y practiquen mucho. Después de trabajar durante más de 20 años, han estudiado mucho, han dominado las operaciones de múltiples puestos y tienen una rica experiencia en operaciones de producción y manejo de accidentes. Junto con sus camaradas han solucionado numerosos obstáculos en la producción y han contribuido positivamente a optimizar la producción, aprovechar el potencial y aumentar la eficiencia. Son verdaderos expertos técnicos. _ _El camarada opera meticulosamente y mantiene la calma en tiempos de crisis. Los métodos operativos como el "ajuste integral del varillaje" y el "ajuste predictivo", resumió, han contribuido positivamente a garantizar el buen funcionamiento del dispositivo. Tomó la iniciativa en hacer cumplir las normas de seguridad y descubrió y enfrentó riesgos potenciales de accidentes muchas veces. _ _ Los camaradas unen a los colegas y son buenos en la gestión. Ha sido el líder del escuadrón de operaciones durante muchos años. Presta atención al refinamiento de la gestión de equipos e insiste en estar orientado a las personas. Destacó plenamente el papel vanguardista y ejemplar de los militantes del Partido y mantuvo la cohesión del equipo. Su equipo ha recibido títulos honoríficos como Equipo Excelente, Equipo Bandera Roja y Equipo Modelo de Miembro del Partido muchas veces.
_ _Los principales honores obtenidos por Camarada incluyen:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ etc
Las hazañas avanzadas de los trabajadores modelo 4
Shao Hua es fugaz, pero a los ojos de los luchadores, Shao Hua es el mejor tablero de dibujo para escribir nuevas bellezas y pinturas, y un amplio espacio para mostrar sus talentos. Lo importante es marcar la diferencia, y la belleza es mostrar tus talentos. _ Los camaradas son estrictos consigo mismos en su pensamiento, diligentes en su trabajo, trabajadores y pragmáticos en su estilo. Han completado con éxito las tareas asignadas por los líderes y departamentos. Realmente están a la altura de su juventud y están decididos a seguir adelante.
Atrévete a asumir pesadas responsabilidades y esfuérzate por ser un pionero.
_ _ Camarada _ Camarada tiene 32 años, es licenciado y se dedica a la labor profesional de calderería desde hace muchos años. Se ha desempeñado sucesivamente como trabajador de mantenimiento de calderas, especialista en calderas y subdirector. Actualmente es el director profesional de calderas del departamento de mantenimiento de centrales eléctricas. Del 20__ al 20__ del _mes__, el camarada __ recibió el premio "Excelente Miembro del Partido", "Productor (Trabajador) Avanzado", "Experto en Puestos Juveniles", "Informe Semanal" y "Trabajador Modelo" por la _ _central eléctrica y otros honorarios títulos. Detrás de estos honores se esconde _ _ temperamento personal y prácticos métodos de gestión. El valor de una persona no depende de cuántas cosas trascendentales puede hacer en su vida, sino de cuántas cosas puede hacer dentro de su posición ordinaria.
Política fuerte y autodisciplina estricta
La juventud no se arrepiente y nacen miembros calificados del partido. El camarada _ _ ha estado trabajando en la primera línea de producción desde que se unió al trabajo el 20 de agosto__. Siempre se ha apegado estrictamente a los estándares de un miembro del partido, impulsado por un sentido de responsabilidad política, con un estilo duro y estricta autodisciplina, logrando el objetivo de que todos los equipos bajo la jurisdicción del mayor de la caldera tengan miembros del partido. En 20 años, el mayor de la caldera ha formado 2 nuevos miembros del partido y 2 activistas del partido, lo que ha ampliado la fuerza de vanguardia del mayor de la caldera y ha fortalecido la formación de equipos del partido. Como supervisor de integridad y estilo de fiesta de la _ _ planta de energía, da ejemplo y lleva a cabo capacitación y supervisión sobre estilo e integridad de fiesta durante el trabajo. Ningún personal dentro de la jurisdicción profesional de calderas ha cometido ningún comportamiento ilegal o disciplinario e implementa estrictamente la fábrica. requisitos durante el trabajo.
Tener el coraje de innovar en función del puesto
Desde su incorporación al trabajo, siempre se ha mantenido en su puesto habitual, es riguroso y realista, diligente y responsable, y ha completado a cabalidad diversas tareas. Principalmente completó la aceptación de calidad final, la gestión diaria y la supervisión técnica de los equipos de calderas para el mantenimiento de nivel A y C de dos calderas. Cuando era especialista en calderas en el Departamento de Biotecnología, a través de una transformación técnica efectiva, eliminé problemas técnicos como la caída de las boquillas de los quemadores de la caldera, el vuelo de las aspas del ventilador primario y la acumulación de polvo en la cadena de limpieza del enfriador de escoria, de modo que el desempeño de seguridad de las dos calderas mejorado año tras año. Al mismo tiempo, se fortaleció la investigación de peligros ocultos y la modificación e innovación de equipos. En el año 2000 gestionamos 3 peligros ocultos de equipos, realizamos 4 proyectos de gestión de frío y anticongelantes y realizamos 1 proyecto de innovación tecnológica, brindando garantía técnica para el funcionamiento seguro de calderas.
Trabaja duro y mantente fiel a tus aspiraciones originales.
Lleva más de diez años trabajando y considera la fábrica como su hogar. Ya sea arrancando o parando la unidad o eliminando defectos en el sitio, él siempre está a la vanguardia. Implemente estrictamente el trabajo antidesgaste y antiexplosión, implemente inquebrantablemente el sistema de gestión antidesgaste y antiexplosión e implemente estrictamente el principio de "verificar cada parada, verificar con cuidado", logrando un funcionamiento seguro y estable de la caldera durante 20 años sin un solo incidente de fuga en los cuatro tubos de la caldera. También llevamos a cabo activamente trabajos regulares de equipos, fortalecemos la gestión de equipos del sistema de pulverización, resumimos los patrones de desgaste del sistema de pulverización mediante el mantenimiento planificado y utilizamos el período de carga baja para controlar las fugas de ceniza en los conductos de humos y de carbón pulverizado, reduciendo los defectos. un 50% interanual. El trabajo de producción de seguridad se llevó a cabo de manera sólida. En 20___, no hubo ningún obstáculo de Clase I o superior causado por el equipo de la caldera, y no ocurrió ningún accidente personal o de incendio.
Para estar a la altura de tu juventud, debes hacer algo, ser pragmático y diligente, arremangarte y trabajar duro para seguir adelante. Para estar a la altura de vuestra juventud debéis tocar el cuerno de la lucha con todas vuestras fuerzas, regar vuestra cosecha con duro sudor y seguir adelante con mucho trabajo. El camarada _ _ _ que se dedica en silencio y nunca cambia su intención original es un trabajador modelo que está a la altura de su juventud y trabaja duro.
Acciones avanzadas de trabajadores modelo 5
_ _, hombre, nacionalidad Han, nacido el 20 de septiembre___, miembro del partido, licenciatura, actual State Grid___Power Supply Co., Ltd. Subdirector del centro de control de despacho de la empresa, ingeniero de título profesional. Cuando todavía estudiaba automatización eléctrica en la Universidad de Zhejiang en 2011, de repente se vio privado de su espalda sana debido a una "espondilitis anquilosante".
Sin poder correr ni saltar, trabajó incansablemente para culminar sus estudios con firmes ideales y convicciones, e ingresó al _ _ Negociado de Energía Eléctrica para dedicarse a _ _ _ _ _ labores de despacho. Con una sólida base teórica y un estilo de trabajo tenaz, _ _ rápidamente se convirtió en un profesional de primer nivel y superó dificultades que la gente común no podía imaginar. Recopiló activamente los parámetros de los equipos de la red eléctrica, se dedicó a establecer una _ _ base de datos de datos básicos de la red eléctrica y compiló _ _ un plan de configuración de protección de relés de la red eléctrica, que resolvió eficazmente el problema de la dificultad en la coordinación de líneas de suministro de energía en serie de múltiples niveles y múltiples Líneas de suministro de energía del anillo de alimentación en la red eléctrica, y obtuvo la afirmación de los expertos técnicos en protección de relés de la Oficina Municipal. Tomó la iniciativa en la organización del cierre del circuito de la red eléctrica y las pruebas de suministro de energía del inversor en la red eléctrica a nivel del condado, y completó con éxito la primera prueba de cierre del circuito de la línea _ _ _ _ _ 10 kv, logrando cortes de energía y cargas del inversor ininterrumpidos. creando oportunidades para que la empresa obtenga buenos beneficios económicos y sociales. Durante los últimos 20 años, venció la enfermedad, trabajó incansablemente, se esforzó por progresar y se dedicó al trabajo. Gracias a sus esfuerzos, desde _ hasta este año, no se ha producido ningún accidente por sobrepaso en la red eléctrica provocado por ajustes incorrectos de protección. _ _Ganó muchas veces el título de "Trabajador avanzado" a nivel de ciudad y condado, y es el "_ _Trabajador modelo provincial". En 2001, los trabajadores informaron de sus hazañas avanzadas utilizando la aplicación "Flying Youth". Sus acciones típicas fueron publicitadas y reportadas como un reportaje especial en _ _ _ _ _ cadena de televisión "Dehua Life". El 3 de julio de 2000, como único trabajador eléctrico del "Modelo Nacional de Superación Personal", fue recibido cordialmente por los dirigentes del partido y del Estado en el Salón Norte del Gran Palacio del Pueblo. La Compañía Provincial y el Sindicato de Energía Eléctrica le otorgaron el título de "Productor Avanzado" en 2016, y también fue nombrado "Copa Cangjian"_Diez figuras noticiosas principales y el segundo modelo moral. En _ _ _ _ también fue calificado como un modelo de ética profesional de _ _ _ _ trabajador, y en 20_ _+01 fue elegido para la "Lista de Buenas Personas de China" y el "Espíritu Profesional". En _ _ _ fue galardonado con el Trabajador Modelo Nacional.
Acciones avanzadas de trabajadores modelo
_ _ _ _La cooperativa profesional está ubicada en la aldea de Baji, municipio de Baji, provincia de Jiangsu. Los agricultores locales tienen una larga historia de cultivo de maní, que se remonta al período de primavera y otoño. Confucio llamó al maní pequeño la "fruta de la longevidad". Li _ _ _ _ vio este rico recurso cuando regresó a su ciudad natal en 20_ _ _ y estaba secretamente feliz. En ese momento, ella era gerente de ventas de la oficina de Wuxi de Nanjing Weigang Dairy Co., Ltd., y su esposo conducía para el jefe en la oficina central de Weigang. El salario mensual de la pareja era de aproximadamente _ yuanes. Pero Li_ quería regresar a su ciudad natal para iniciar un negocio, y hubo una disputa entre la pareja. Su marido le dijo: "Las parejas pueden cuidarse mutuamente cuando están juntas. No será fácil para ti volver a tu ciudad natal y empezar de nuevo..." Sin embargo, ella ha tomado una decisión.
Regresó a su ciudad natal de Baji Township, _ _ condado solo en 20__. En aquella época no había fábricas, ni capital, sólo maní. ¿Cómo podemos convertir este pequeño maní en más "dinero"? Se basó en su experiencia en marketing en otros lugares para encontrar el foco del desarrollo de la empresa. En primer lugar, debemos hacer un buen trabajo en la construcción de base, crear una variedad de modelos comerciales y firmar contratos de ventas a largo plazo con County Runnong Chain y Suguo. Además de vender materias primas a Jiangsu, Zhejiang y Shanghai, también prestamos más atención al fino empaque de los productos, y el empaque se ha mejorado. Después del envasado, el maní común y corriente se transforma en la "fruta de la longevidad" que los consumidores necesitan para cuidar su salud.
Fundó Suhua Food Co., Ltd. en junio de 20__ para fabricar maní de la marca "Suhua", incluidos maní seco salado, maní especiado, maní negro, maní con alcohol, aceite de maní pequeño y otros productos. Después de que el maní "Suhua" fuera calificado como producto de marca famosa de China y como marca registrada famosa de la provincia de Jiangsu, decidió utilizar las ventajas de su marca para llevar a los agricultores a enriquecerse y aumentar sus ingresos. Adopta un modelo de producción en el que la empresa lidera una base. La base se conecta con los agricultores y forma intereses con los agricultores locales. Se basa en las ventajas regionales del procesamiento profundo de productos agrícolas en el norte de Jiangsu.
En 20___, tomó la iniciativa en el establecimiento de la __Suhua Peanut Professional Cooperative. Se registró en la Oficina Industrial y Comercial del condado en febrero de 20___, con 125 miembros. Ella misma invirtió _0.000 yuanes y sus bases de producción están ubicadas en el municipio de Baji, el pueblo de Zhongxing, el pueblo de Xinyuan y el pueblo de Wuji, ciudad de Zhuan'an, cubriendo un área de _mu.
Insiste en "centrarse en el desarrollo de las cooperativas profesionales con ambas manos". Por un lado, se centra en establecer estándares y consolidarlos, mejorarlos y mejorarlos de acuerdo con los estándares de los "cuatro ricos". "cooperativas profesionales de agricultores; por otro lado, comprende la escala y la eficiencia, y toma el condado y las ciudades como base. Fundación, desarrollo en las ciudades y pueblos circundantes, permite que las cooperativas logren una producción profesional, a gran escala y regionalizada, y mejorar la capacidad de producción de maní de alta calidad en la provincia de Jiangsu.
Ahora, la cooperativa de maní ha logrado operaciones a gran escala, con múltiples empleados y activos fijos de más de 10.000 yuanes.
El sitio de producción de la cooperativa cubre un área de más de _metros cuadrados, con ventas anuales de más de _10.000 yuanes, ingresos fiscales anuales de _10.000 yuanes e ingresos anuales de los hogares miembros de la cooperativa de aproximadamente 30.000 yuanes.
Hazañas avanzadas de los trabajadores modelo 7
En 20 ___ _ _ _ _ _ _ años_ _ _ _ _Profesor superior de física, subdirector del departamento de enseñanza de la escuela secundaria No. 3, Hubei Director del Comité Directivo Provincial de Física de Escuelas Secundarias, Director del Comité Profesional de Física de Escuelas Secundarias Municipales __ y entrenador senior de competencias de física. _ _El profesor ha sido calificado como un destacado profesor de física de escuela secundaria en la provincia de Hubei, un entrenador Bole y con medalla de oro en la provincia de Hubei, un profesor destacado en la ciudad de _ _ y los primeros "Diez mejores profesores" en el distrito de Qingshan.
_ _Excelente maestro de la empresa, líder de materias en el distrito de Qingshan, los diez mejores expertos en publicaciones del distrito, trabajador científico y tecnológico avanzado en el distrito, los diez mejores maestros de clase del distrito, destacado miembro del partido del Oficina de Educación del Distrito, seleccionada como la Antorcha de la Provincia de Hubei para los Juegos Olímpicos de Beijing. _ _El maestro trabaja a conciencia en la Escuela Secundaria No. 3 y dedica silenciosamente su juventud y sabiduría. Se ha ganado la confianza y el respeto de líderes, compañeros, estudiantes y padres con su noble ética profesional, amor por la vida como un niño, conocimiento profundo, excelentes habilidades docentes y actitud laboral de excelencia e innovación. Es un excelente maestro popular, con integridad política y talento, trabajo duro y dedicación desinteresada, y ha desempeñado un papel pionero y ejemplar.
_ _ Desde que comenzaron a trabajar, los docentes se han esforzado por avanzar en su pensamiento y dedicarse siempre a la causa educativa del partido como una dirección automotivante. Como docente, aprender como docente es un buen ejemplo. En el trabajo, los profesores estudian activamente los materiales y métodos de enseñanza, se recargan constantemente, estudian teorías educativas, se adhieren a las reformas de la enseñanza y la investigación, continúan innovando y mejorando constantemente los conceptos educativos. En la enseñanza, no sólo debemos impartir conocimientos, aplicar métodos físicos y educación moral basados en las condiciones reales de los estudiantes, sino también centrarnos en inspirar el pensamiento de los estudiantes, cultivar el interés de los estudiantes en la comprensión, inspirarlos a establecer ideales elevados, aprovechar las capacidades de los estudiantes. potencial y guiar a los estudiantes para que exploren y comprendan de forma independiente. Explore métodos de enseñanza y educación científicos y eficaces adecuados para estudiantes destacados. _ _El maestro siempre ha sido estricto consigo mismo. Debe hacer todo lo que les pide a los estudiantes primero, lo que refleja el papel del maestro en todos los aspectos. Y utilice su entusiasmo y paciencia para contagiar a cada estudiante, para que tenga amor, sentido de honor colectivo, espíritu de cooperación, espíritu emprendedor, especialidades sobresalientes, capacidad e integridad política, y un desarrollo sano y completo. Durante el terremoto de Wenchuan del 5.12, los estudiantes del Sr. Zhang donaron dinero al área del desastre. Él donó 4.000 yuanes al área del desastre. Siempre se adhiere a la filosofía educativa de prestar atención al desarrollo permanente de los estudiantes, prestar atención al desarrollo integral de los estudiantes, prestar atención al desarrollo activo de los estudiantes y prestar atención al desarrollo de la personalidad de los estudiantes. Enfatizó a los estudiantes que la mentalidad determina la vida, los detalles crean la perfección, los estándares ganan la iniciativa y el trabajo duro conduce al éxito. Exige que los estudiantes se cuiden a sí mismos en la vida, sean autodisciplinados en el pensamiento y independientes en el conocimiento. Se esfuerza por hacer felices a los estudiantes, satisfacer a los padres y tranquilizar a los líderes. Fortalecer la gestión de clase y formar un buen estilo de clase y estilo de estudio. Su clase ha sido calificada muchas veces como una clase sobresaliente en la ciudad _ _ y el distrito de Qingshan.
_ _Aunque el profesor es relativamente joven, tiene una rica experiencia laboral. Según los arreglos de la escuela, ha sido mentor de tres jóvenes maestros, Wu y Li. Estos tres maestros han crecido rápidamente y ahora son la columna vertebral de la enseñanza de la Escuela Secundaria No. 3. Participa activamente en actividades de docencia e investigación a todos los niveles, se apoya mutuamente con sus compañeros, aprende unos de otros y mejora juntos. Su equipo de preparación de lecciones fue calificado como un excelente equipo de preparación de lecciones en _ _ _. Después de trabajar, concede gran importancia a la adquisición de experiencia. _ _El profesor participó en la compilación de "Progresión graduada de física del examen de ingreso a la universidad" y "Nuevo plan de estudios del experimento de física de la escuela secundaria", ambos publicados por East China Normal University Press. _ _La ponencia docente del docente obtuvo el segundo premio a nivel nacional y el primer premio a nivel provincial. Ha impartido numerosas clases de demostración a profesores de física del distrito y ha realizado informes a profesores de física de la provincia para intercambiar experiencias.
Desde julio, la maestra _ _ es la entrenadora de física de la clase experimental de ciencias de la escuela secundaria No. 3. Como director del experimento científico de la escuela secundaria número 3, sentía que tenía una carga pesada. Los estudiantes de la clase experimental de ciencias provincial son un grupo excelente. Los alumnos, padres y líderes escolares tienen grandes expectativas puestas en nosotros. _ _El maestro sabe que sólo trabajando duro, innovando constantemente y estando dispuesto a contribuir se puede ser digno de la propia conciencia. _ _El profesor considera la escuela como su hogar y casi no tiene vacaciones. Viene a la escuela todas las mañanas poco después de las siete y no vuelve a casa hasta las diez de la noche, por lo que está muy dedicado a su trabajo. Algunos estudiantes provienen de zonas rurales y las condiciones económicas familiares no son muy buenas. _ _Los profesores a veces les dan subsidios adecuados para ayudarles a sentirse cómodos y comprender la vida. A veces los estudiantes están enfermos y los profesores no sólo tienen que llevarlos al hospital para recibir tratamiento, sino también cuidarlos en la vida diaria. _ _Los maestros no son sólo los maestros y hermanos y hermanas de los estudiantes, sino también sus pequeños “padres”. _ _El maestro ha sido calificado muchas veces como un maestro sobresaliente en el distrito de Qingshan.
_ _El efecto de enseñanza de física del profesor es notable. En cada examen de transferencia de mitad de período, final y último año, el puntaje promedio de física de la clase está muy por delante del de otras clases y el desempeño general de los estudiantes es sobresaliente. Casi todos los diez mejores estudiantes de grado son de su clase. Con el fuerte apoyo de los líderes escolares y el liderazgo de los maestros, los estudiantes han logrado resultados sobresalientes en competencias de materias y exámenes de ingreso a la universidad. Entre los estudiantes que dirigió, 365.438+0 ganaron primeros premios en cinco importantes concursos científicos nacionales y primeros premios en la provincia de Hubei en cinco importantes concursos científicos. Ocho estudiantes fueron seleccionados para el campamento nacional de invierno y dos estudiantes ganaron medallas de oro en las Olimpiadas Internacionales de Matemáticas y Física. En el examen de ingreso a la universidad, Liu ocupó el sexto lugar en ciencias en la provincia y el segundo en la ciudad.
. 2 ingresaron a la Universidad de Tsinghua, 6 ingresaron a la Universidad de Pekín, 4 ingresaron a la Universidad de Ciencia y Tecnología de China, 3 ingresaron a la Universidad de Fudan, 4 ingresaron a la Universidad Jiao Tong de Shanghai, 3 ingresaron a la Universidad de Zhejiang, 4 ingresaron a la Universidad de Beihang, 2 ingresaron a la Universidad Renmin de China, uno Ingresó a la Universidad Nacional de Singapur y el resto ingresó a universidades reconocidas como la Universidad _ _ y la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong. Hasta ahora, casi veinte de sus estudiantes han ingresado en la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín.
Acciones avanzadas de trabajadores modelo
-Shan Xin mantiene una plataforma de tres pies.
El amor puede impartir conocimiento, encender la sabiduría y nutrir la vida... Este es un retrato fiel de Li _ quien ha estado enseñando durante 29 años. Durante su carrera educativa, Li se desempeñó como maestro de clase durante 21 años y como líder de equipo de enseñanza e investigación durante 16 años. Durante décadas, se ha forjado el encanto de su personalidad de ser maestra y modelo a seguir para los demás, se han refinado sus habilidades docentes de ser persuasiva y exquisita, y se ha formado su estilo educativo de combinar indulgencia y severidad con gentileza y gentileza. Ha utilizado sus conocimientos para ganarse el amor de los estudiantes, la confianza de los padres y la admiración de los colegas. Y detrás de ello está su dedicación y trabajo duro.
En la gestión de clases, Li se dedicó de todo corazón a su trabajo. Incluso cuando su madre estuvo gravemente enferma, nunca faltó al trabajo. No importa lo cansada que esté, tan pronto como entra a la escuela, aparece frente a los estudiantes con todo su espíritu.
Había una vez una estudiante en su clase que estaba muy confundida acerca de la dirección del estudio. Li _ descubrió las fluctuaciones en sus pensamientos, lo ayudó a aprovechar su potencial biológico y le proporcionó motivación para su aprendizaje. Al final, el estudiante fue admitido en la Universidad de Pekín con una puntuación de 644. La lista sigue y sigue. Su clase ha sido calificada muchas veces como el grupo de clase avanzada de la ciudad y también ganó el premio especial "Copa Prohibida" para maestros destacados en escuelas primarias y secundarias de Beijing.
Li insiste en la reflexión sobre la enseñanza. Después de reflexionar desde múltiples ángulos, resumió constantemente su experiencia e identificó los problemas existentes en la enseñanza, sentando las bases para la investigación educativa y proporcionando materiales prácticos para la investigación. En 20__, presidió el proyecto de planificación a nivel de distrito "Investigación sobre estrategias de enseñanza eficaces para la enseñanza de matemáticas en la escuela secundaria", que se completó con éxito. Ese mismo año, coorganizó la actividad "Debate sobre la enseñanza eficaz en el aula" con el Instituto de Educación de Beijing, que recibió elogios unánimes de los expertos. Como profesor clave de matemáticas en Beijing, presidió el proyecto de investigación "Mantener la enseñanza principal del dominio general de las funciones" y fue reconocido por los expertos.
Li_ _ siempre presta atención a los resultados de investigación de vanguardia en el campo de la enseñanza internacional. En los últimos años, ha escrito millones de palabras en notas de estudio, ha escrito más de 100 artículos y ha ganado múltiples primeros premios nacionales y municipales. Cincuenta años en el Período de Primavera y Otoño, treinta años en el corazón. Hoy en día, aunque el cabello de Li__ es un poco gris, todavía lucha duro en su querido podio de un metro de altura.
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