5 artículos sobre el resumen del personal médico por año-persona de 2022
Cinco resumen del personal médico en 2022. Como cirujano, con la actitud de servir a los pacientes y ser responsable del hospital, he formulado un plan de trabajo para el siguiente paso del trabajo médico de la siguiente manera:
Objetivo general
Acelerar la introducción de talentos y Cultivar y construir un escalón de talento profesional y técnico.
Enfocarnos en talentos profesionales y técnicos y fortalecer la construcción y formación de talentos en diferentes niveles. Está previsto incorporar de 2 a 3 médicos residentes durante este año, que saldrán periódicamente para participar en la formación y educación superior provincial. Insistimos en partir de la realidad y llevar a cabo una serie de cirugías mínimamente invasivas y tratamientos innovadores para enfermedades comunes sobre la base del desarrollo continuo de la cirugía tradicional, como la integración de la medicina tradicional china y occidental. Esforzarse por alcanzar el nivel avanzado nacional.
2. Planes específicos
(1) Solicitud de adquisición de equipos
Solicitar licitación para comprar equipos avanzados y populares en esta industria durante el año: equipos terapéuticos . En la actualidad, el desarrollo de las operaciones quirúrgicas avanza cada vez más hacia técnicas endovasculares y mínimamente invasivas, y el equipo médico mencionado anteriormente se ha convertido gradualmente en las instalaciones más necesarias y básicas para las operaciones quirúrgicas.
(2) Esforzarse en crear un departamento diferenciador
En términos de personal, tecnología, equipamiento, etc. , aumentaremos la inversión en cirugía, estableceremos gradualmente profesionales de alta calidad y seguiremos desarrollando tecnologías de tratamiento únicas sobre la base de cirugías originales. Incluyen principalmente los siguientes nuevos negocios: cirugía, cirugía, tratamiento especial de enfermedades con instrumentos terapéuticos, etc.
Se pone especial énfasis en establecer un diagnóstico y tratamiento característico: lograr un tratamiento integral de un determinado tipo de enfermedad, reteniendo así a todos los pacientes en un determinado aspecto y atendiéndolos mejor. Por ejemplo, una serie de tratamientos para diversas enfermedades, incluidas,,,, etc. , se puede realizar un tratamiento sistemático para que los pacientes con este tipo de enfermedades puedan permanecer en nuestro hospital después de consultar a un médico y quedar satisfechos con su tratamiento.
(3) Prestar atención a la ética médica y la disciplina política.
Además de estar ocupado en el trabajo, siempre debes mantener la mente despejada, prestar atención al estudio de la teoría política, leer más libros excelentes y ser siempre ideológicamente coherente con las principales políticas y líneas programáticas de el Comité Central del Partido.
(4) Ampliar activamente los canales de inscripción y desarrollar el mercado médico.
En las condiciones existentes, debemos encontrar activamente formas de ampliar la admisión de pacientes y reservar tiempo para establecer clínicas ambulatorias profesionales cuando hay pocos profesionales. Aunque actualmente no hay muchas clínicas para pacientes ambulatorios, después de todo hay muchas. La consulta externa es una entrada. Debemos persistir y atraer a los pacientes hasta el umbral con un alto sentido de responsabilidad. También existe la necesidad de fortalecer la cooperación con la oficina de enlace externo del hospital y otros departamentos, y esforzarse por utilizar su tiempo libre para salir, atender proactivamente a los pacientes y ampliar su influencia, como cooperar con los hospitales comunitarios y de distrito para activamente visitar a los pacientes o ayudarlos a entrenar a los especialistas. Luego, apuntar a la vanguardia del desarrollo de tecnología médica en la región, implementar un plan de construcción de especialidades, aprovechar la atención médica cooperativa actual, promover las características del departamento a través de diversos métodos, aumentar el número y la calidad de los pacientes y esforzarse por duplicar los ingresos del departamento en el primer año, un aumento anual del 30%, mejorando aún más la fortaleza integral del departamento.
Cinco artículos que resumen el año personal 2022 para el personal médico. 21. Revisión del trabajo principal
(1) Adherirse al concepto de servicio de legalidad, integridad y estandarización.
El hospital inculca los conceptos de legalidad, integridad y estandarización a todos los empleados a través de diversas formas. A través de diversas actividades de simulación de diagnóstico y tratamiento, todo el personal médico puede comprenderlo e implementarlo mejor en su trabajo. La seguridad médica, en particular, es nuestra salvación y el núcleo del trabajo hospitalario. Bajo la guía de nuestros superiores, establecimos o ajustamos las estructuras organizativas correspondientes centrándonos en la calidad médica, formulamos una serie de procesos SOP, estandarizamos nuestro trabajo y sentamos una cierta base para la mejora de la calidad médica en nuestro hospital.
Para garantizar la calidad y seguridad médica, el hospital presta especial atención al aprendizaje de habilidades profesionales en cada departamento. A través de planes mensuales de aprendizaje empresarial, el sitio se ha fortalecido mediante interacción, operaciones prácticas, pruebas de conocimientos, etc. mediante aprendizaje continuo, capacitación y actualización de conocimientos, los conocimientos teóricos básicos han sido sólidos y las operaciones técnicas son competentes; el hospital ha mejorado mucho; los registros médicos también se pueden escribir de acuerdo con las instrucciones.
El hospital siempre se adhiere al principio de "realizar una operación, dejar un producto de calidad y hacer un amigo". Esto no es sólo un eslogan, sino que también se refleja bien en la práctica laboral. La relación médico-paciente ha mejorado significativamente y las disputas médicas han disminuido significativamente año tras año.
(2) Reforzar los contactos comerciales y aumentar la visibilidad del hospital.
Con el fin de ampliar aún más la influencia social de nuestro hospital y mejorar su visibilidad, este año, a través de un contacto profundo con el experto externo Profesor Zeng Gao, el Hospital de la Amistad China-Japón de Beijing y el Hospital Huashan tomaron la iniciativa en el establecimiento el primer hospital en el este de China, la Base de Demostración de Rinoplastia ha invitado a Ma Haihuan, Gao Zhanwei y Zeng Gao a convertirse en profesores visitantes del Hospital Huashan, y se ha invitado a unirse a tres expertos del Hospital Grado 3A del Ministerio de Salud. Este no es solo un modelo de empleo único, sino que, lo que es más importante, refleja el reconocimiento de nuestra labor médica por parte de los colegas del Ministerio de Salud.
(3) El amor calienta el mundo, el amor verdadero está en mi corazón.
El desarrollo del hospital depende de sus empleados, y el requisito previo más importante es que los empleados puedan trabajar con tranquilidad en el cumpleaños de cada empleado, se entregará un pastel de cumpleaños y la empresa y el hospital; enviará deseos saludables a los empleados. Para enriquecer el tiempo libre de los empleados, el hospital organiza a menudo reuniones de empleados del departamento, lo que no sólo mejora el espíritu de equipo de los empleados, sino que también mejora la cohesión de la empresa y estimula el afecto de los empleados por el hospital.
Para brindar a los empleados un hogar cómodo, el hospital ha realizado los ajustes apropiados en las casas donde viven ahora los empleados y ha fortalecido la administración. Los dormitorios actuales están mucho más limpios y ordenados que antes, y las facturas de agua y electricidad. también han sido salvos.
En cuanto a la alimentación, este mes es el momento en el que se espera que todos los empleados del departamento de planificación se trasladen a nuevos hogares. Debido al nuevo traslado, algunas infraestructuras no estaban equipadas, por lo que el personal tuvo que preparar sus propias comidas. Para que el personal se sienta cómodo y a gusto, también trabajaron horas extras para mejorar el sistema de comedor durante el período de empaquetado genérico y adoptaron varios métodos para mantener al personal bien alimentado y limpio tanto como sea posible, lo cual es adecuado para diferentes empleados de múltiples provincias.
En segundo lugar, los resultados son secundarios, pero la práctica laboral del año pasado también nos hizo ver claramente nuestras deficiencias.
(1) Modelo de agente push en toda la red
xxx es administrado por promotores de la red durante todo el proceso. Este modelo tiene ciertas ventajas en los métodos de promoción en línea. También es el primer intento de modelo del XX Hospital, con el objetivo de aumentar la visibilidad activa del proyecto de la industria nacional de cirugía plástica. Hay varios candidatos, la mayoría de ellos son referencias internas y la mayoría está dispuesta a someterse a una cirugía plástica. Puede que no sean el grupo objetivo del hospital o pueden ser un grupo que no se pueda controlar en la etapa posterior. La polvareda se ha posado sobre las cuatro bellezas de xx, y se puede decir que hay opiniones diferentes. Su disco grupal ha sido renovado hasta ahora, pero no ha podido ejercer la popularidad que le queda (es una pérdida de dinero). Los promotores de Internet se han convertido en portales que sólo aceptan dinero pero no hacen ningún trabajo real. Por supuesto, en la sociedad actual lo que necesitamos son especuladores, pero lo que necesitamos aún más son decisiones acertadas.
Promoción de columnas de televisión
Como círculo de difusión de información de la vida local, la estación de televisión xx tiene una influencia incomparable en el área xx, ocupando el primer lugar en el país a la velocidad del rayo. El título de xx de este año supone un salto cualitativo respecto al xx anterior. Como segundo enfrentamiento entre el organizador y la cadena de televisión se llegó a un * * * acuerdo. Al final, los resultados de la puja y del concurso fueron satisfactorios para ambas partes. La participación de mercado en xx ha atraído la atención de todos y ha creado la marca local de Huashan.
(3) Modelo de promoción de valor agregado de membresía
Después de varias exploraciones y planificación estelar este año, en comparación con la primera actividad comercial de Gao Shengmei en el Hospital xx el año pasado, combinada con xx-coming ir al hospital para experimentar la belleza demuestra que hay margen de mejora en el trabajo de planificación, que es inseparable de la comunicación previa. Durante la visita de Wu y Tang al hospital, varios departamentos de planificación hicieron sugerencias e implementaron los principios de comunicación, simulación de diseño del sitio y discusión del plan, lo que condujo a la Reunión de Apreciación VIP de este año.
Entre ellos, la intensidad de la promoción se ha debilitado en el período posterior, y la falta de efecto de percepción de puntos calientes cuando las celebridades vienen al hospital también puede ser un cuello de botella en el trabajo de planificación. Si se pueden abrir las limitaciones, se convertirá en el foco del trabajo de planificación y la cuota de mercado potencial de la eficiencia estrella.
En resumen, 20xx es un año de rápido desarrollo para el hospital. xx es como un pino, extiende sus ramas y hojas bajo el halo del sol de la mañana y crece vigorosamente. Creo que gracias a los esfuerzos conjuntos de todo el personal médico, avanzaremos de manera constante en el camino de la integridad y la estandarización. Hagamos bien nuestro trabajo por este logro conseguido con tanto esfuerzo, trabajemos activamente y contribuyamos con todo al desarrollo futuro del hospital.
En el año 2022, el personal médico ha resumido cinco puntos. El tercero es implementar integralmente el sistema de evaluación de la ética médica, fortalecer aún más la construcción de la ética médica y la ética médica en nuestro hospital, mejorar continuamente la ética profesional del personal médico y esforzarse por mejorar el nivel de los servicios médicos y de salud.
De acuerdo con el aviso de las "Medidas de implementación para la evaluación de la ética médica (ensayo)" y combinado con la situación real del hospital, nuestro hospital organizó, desplegó cuidadosamente y llevó a cabo con seriedad "tomando los registros de evaluación de la ética médica del personal médico como base". contenido para fortalecer la educación, estandarizar el comportamiento del servicio médico y mejorar. Descripción general del desarrollo de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el liderazgo y mejorar la estructura organizacional
1. Para implementar sin problemas la evaluación de la ética médica en nuestro hospital, nuestro hospital ha establecido un grupo líder de evaluación de la ética médica encabezado por el presidente, como líder del equipo, el vicepresidente es el líder adjunto del equipo y los jefes de cada departamento son miembros del trabajo. las responsabilidades son claras y las responsabilidades se implementan en todos los niveles para formar una fuerza conjunta y presentar una buena situación de gestión * * *
2. evaluación ética del personal médico, hizo arreglos integrales para el trabajo de evaluación de la ética médica, enfatizó la importancia y necesidad del trabajo de evaluación de la ética médica y exigió al personal médico que preste atención a su propia construcción de ética médica, establezca una imagen y brinde a los pacientes Servicios médicos de alta calidad.
En segundo lugar, fortalecer la educación y el aprendizaje profundo.
1. Fortalecer la educación y promover vigorosamente el patriotismo, la dedicación, la integridad, la amabilidad y la armonía entre médico y paciente. relación; los trabajadores abogan por la civilización, resisten la ignorancia y la superstición, y mejoran constantemente su calidad científica y cultural; defienden la práctica médica civilizada y regulan estrictamente los comportamientos de los servicios médicos; defienden la práctica médica honesta y resisten resueltamente las tendencias nocivas; A través del autoestudio y el aprendizaje concentrado, organizamos e instamos al personal a completar el "Libro de lectura para la educación en ética profesional para trabajadores médicos", "Normas de ética médica y medidas de implementación" y "Conciencia jurídica". Jugó un muy buen papel rector en el establecimiento de una nueva tendencia de civilización para el personal médico de nuestro hospital.
3 Situación de evaluación
El grupo líder de evaluación de ética médica de nuestro hospital organizó y implementó la evaluación de ética médica en todo el hospital a mediados y finales de diciembre de acuerdo con el alcance y los estándares de la evaluación
1 Personal de evaluación: 47 personas, incluidas 15 enfermeras, 15 médicos, 2 miembros del personal de laboratorio. 1 personal de radiología, 8 personal de farmacia, 1 persona en la sala de radiografía, 2 personas en prevención de epidemias, 1 persona en cuidado infantil, 1 persona en ecografía B y 1 persona en evaluación.
2. Pasos: Emitir el "Formulario de evaluación de ética médica del personal médico del distrito de Huangyan" y evaluar a cada personal médico mediante una autoevaluación personal, una evaluación preliminar del departamento (se establece un equipo de evaluación de ética médica en cada departamento) y una evaluación general de la unidad. y evaluación justa de ética médica
3. Orden de evaluación
(1) Excelente: 45 personas
(2) Buena: 2 personas
p>
4. Anuncio: Nuestro hospital utiliza los resultados de la evaluación de ética médica como una base importante para la promoción, la contratación, el salario basado en el desempeño y la evaluación de fin de año.
Cuarto, ética profesional
Fortalecer la gestión y mejora de los expedientes de ética médica del personal médico, con una tasa de presentación del 100%. A partir del establecimiento de expedientes de ética profesional, nuestro hospital ha mejorado el contenido de los expedientes de ética médica. para que todos tengan un formulario de evaluación de ética médica.
I. Al implementar concienzudamente el sistema de evaluación de ética médica, el hospital ha mejorado efectivamente la conciencia del personal médico en el aprendizaje de la ética médica, el comportamiento estandarizado del servicio médico y la reflexión. conductas médicas civilizadas, científicas, legales, honestas y limpias en el trabajo práctico. Implementaremos aún más la evaluación de la ética médica, implementaremos las medidas, estableceremos y mejoraremos el mecanismo de gestión a largo plazo de la ética médica y haremos esfuerzos incansables para construir un médico armonioso. -Relación con el paciente, acelerar la construcción del sistema de integridad y brindar servicios médicos de alta calidad.
Cinco artículos resumidos por personal médico en 2022. Bajo el liderazgo de la política de trabajo de salud del partido, y bajo el liderazgo cercano de la oficina de salud del condado y el centro de salud de la ciudad, xx completó de manera integral, eficiente y exitosa varias tareas asignadas por los superiores, cumpliendo efectivamente una misión para, en última instancia, cumplir con las obligaciones de la causa de salud. y el trabajo de los trabajadores médicos. La implementación profunda de las políticas y líneas de salud del partido ha demostrado efectivamente el estilo de trabajo pragmático, diligente y realista de un médico rural de base. Siguiendo el espíritu de trabajo de "respetar a las personas, trabajando duro y dedicación", adhiriéndose al concepto de servicio de "servir con corazón, moviendo a los clientes" y basándonos en una conciencia de servicio avanzada, nos hemos ganado un alto grado de confianza de la gente y estableció una buena reputación.
1. Prevención
Más de 200 personas de edad adecuada fueron vacunadas con la vacuna contra la hepatitis B, la vacuna contra la polio, la vacuna contra el sarampión, inmunización complementaria y la vacuna contra la influenza B durante todo el año. Completar diversas tareas asignadas por los superiores y hacer concienzudamente un buen trabajo en la gestión de clasificación de residuos médicos desechables.
2. Clínicas ambulatorias diarias
Siga estrictamente los requisitos laborales de la oficina de salud del condado y del centro de salud de la ciudad, comprenda la línea principal de "prevención primero", cumpla con la prevención primero y el tratamiento ambulatorio como complemento a la política de trabajo, registrar de manera estricta y precisa el libro de registro diario de pacientes ambulatorios, informar y registrar con prontitud y precisión las enfermedades infecciosas descubiertas, integrar la educación sanitaria en el trabajo ambulatorio diario, para que el público en general pueda aceptar fácilmente este modelo de liderazgo con el ejemplo. Y permitir que más personas dominen una vida saludable. Conocimientos relevantes. Manejar la columna 12 del boletín de educación para la salud y actualizar el contenido oportunamente. Más de 100 personas fueron derivadas paso a paso a lo largo del año, y el número total de visitas ambulatorias a lo largo del año fue de más de 3.000. Participe activamente en reuniones de todos los niveles y de todos los ámbitos de la vida, aclare las actas de las reuniones, complete cuidadosamente varios formularios, tarjetas y libros, prepare registros de trabajo, información para pacientes ambulatorios e informes de eventos importantes, y brinde sugerencias para la integración del municipio.
En tercer lugar, el nuevo sistema médico cooperativo rural
Publicar activamente y orientar correctamente a los aldeanos para que participen activamente en el nuevo sistema médico cooperativo rural, de modo que la mayoría de los aldeanos puedan participar de manera más profunda y continuamente en este proyecto que beneficia al pueblo y beneficia al pueblo, buenas políticas que benefician al pueblo, benefician al pueblo y benefician al pueblo. Como médico rural de base, me queda un largo camino por recorrer. Continuaré siendo leal a mis deberes, trabajando concienzudamente y teniendo los pies en la tierra para completar las tareas médicas y de salud el próximo año y hacer esfuerzos incansables para salvaguardar de manera más integral los intereses vitales del pueblo.
El personal médico resumió cinco cosas para 2022. Después de estudiar y vivir durante un año, he aprendido mucho y he adquirido muchos conocimientos y principios que no he adquirido en la vida. Mirando hacia atrás en el año pasado, desde ese día, realmente he experimentado reveses y fracasos en mi vida. Ahora estoy tranquilo y calmado, lo que me hace entender que la vida no puede ser fácil. Sólo afrontando con valentía cada revés y fracaso de la vida podrás emprender tu propio camino hacia Roma. En este año he estado confundido, preocupado y triste. A veces siento que me dejo llevar y dejo que el tiempo fluya en mis propias manos. Este puede ser mi defecto y mi defecto. Pero sé que esta es la prueba de Dios para mí, pero reflexionaré sobre mí cada vez que me sienta perdido y me diré qué hacer. Ante los contratiempos debemos hacer un buen uso de nuestras fortalezas y evitar las debilidades para superarnos y mejorar nuestro nivel y habilidades generales. Aunque mis estudios son promedio, trabajaré duro para mejorar y dar lo mejor de mí. No importa los problemas que encuentre, nunca me caeré y trabajaré incansablemente. A juzgar por mis estudios anteriores, creo que debería estudiar más.
Sé que este es otro gran desafío en mi vida. El cambio de rol no solo tiene una gran adaptabilidad y una actitud optimista ante la vida, sino que también se beneficia de un año de acumulación de estudios y formación de habilidades. Lo lamenté antes, pero pronto opté por afrontarlo con calma, porque creo firmemente que el oro brillará dondequiera que esté, pero también sé que para que el oro brille todavía depende del entorno adecuado. Aquí sé que mi futuro será brillante.
Un año de formación es sólo una acumulación preliminar para mí, que está lejos de ser suficiente para entrar en la sociedad. Por lo tanto, además de estudiar y vivir, participaré activamente en diversas actividades de práctica social durante las vacaciones para adquirir más experiencia y habilidades de aprendizaje. En Holiday Orphanage adquirí mucha experiencia y aprendí muchos conocimientos. Creo que en el futuro camino social seré hábil y usaré mis propias fuerzas para luchar. Mi futuro no es un sueño. Mientras trabaje duro, nunca te rechazaré.
Así que, de cara al pasado, no me arrepiento. De cara al presente, trabajo duro, de cara al futuro, espero con ansias más desafíos, supero las dificultades, aprovecho cada oportunidad y creo que definitivamente lo lograré. triunfar. Una actuación maravillosa. En el futuro de mis estudios y de mi vida, seguiré trabajando duro para ser un buen sucesor, exigiéndome consciente y estrictamente en la vida, trabajando duro, siendo sencillo, cumpliendo con la ley, teniendo un estilo decente y desempeñándome bien en todos los aspectos. Contribuir a la modernización socialista.