¿Cuáles son las competencias básicas de los cursos laborales?
1. Conciencia laboral: cultivar la comprensión y el respeto de los estudiantes por el valor del trabajo, para que comprendan que el trabajo es una base importante para el desarrollo social y Crecimiento personal y disposición a participar activamente en actividades laborales.
2. Habilidades laborales: cultivar a los estudiantes para que dominen las habilidades laborales básicas, incluidas las habilidades manuales, operativas y prácticas, y mejorar la capacidad de trabajo práctico de los estudiantes.
3. Ética laboral: Educar a los estudiantes para establecer una ética laboral correcta, incluyendo diligencia, responsabilidad, cooperación, integridad y seguridad, y cultivar una buena ética profesional y ética profesional.
4. Pensamiento innovador: anime a los estudiantes a desarrollar el pensamiento creativo y las habilidades de resolución de problemas en el proceso laboral, y cultive la conciencia innovadora y la creatividad de los estudiantes.
5. Trabajo en equipo: cultivar la capacidad de los estudiantes para trabajar en equipo, aprender a cooperar, comunicarse y compartir con los demás, y cultivar un sentido de colectivismo.
6. Conciencia de seguridad: Educar a los estudiantes para que presten atención a la seguridad y salud laboral, y cultivar la conciencia y la capacidad de los estudiantes para prevenir accidentes y proteger su propia seguridad.
Estas cualidades básicas están diseñadas para permitir a los estudiantes lograr un desarrollo integral en los cursos laborales, mejorar las habilidades laborales y la competitividad laboral, y capacitarlos para convertirse en miembros responsables y creativos de la sociedad.
Habilidades a aprender en los cursos laborales
1. Habilidades artesanales: enseñar a los estudiantes diversas habilidades manuales, como carpintería, electricista, soldadura, pintura, etc.
2. Prácticas agrícolas: enseñar a los estudiantes los conocimientos y habilidades básicos de la producción agrícola, incluida la agricultura, la siembra y la cría, y practicar en tierras de cultivo, huertas o granjas.
3. Montaje y montaje: Enseña a los estudiantes habilidades sencillas de montaje y montaje, como montar aparatos eléctricos, piezas mecánicas y hacer modelos.
4. Servicio social: Permitir que los estudiantes participen en actividades laborales de bienestar público en la comunidad o escuela, como limpieza ambiental, servicios de voluntariado, etc.
5. Proyectos prácticos: Organizar a los estudiantes para la realización de proyectos prácticos, como pequeñas construcciones de ingeniería, diseño experimental, creación artística, etc.
6. Conocimientos laborales y educación en seguridad: enseñar a los estudiantes conocimientos relacionados con el trabajo, incluidas leyes y regulaciones laborales, protección laboral, seguridad laboral, etc. , Mejorar la conciencia laboral y la conciencia de seguridad de los estudiantes.