¿Cómo organizan los médicos las vacaciones?

Análisis jurídico: 1. Año Nuevo: 10 días libres, incluidos fines de semana.

2. Fiesta de la Primavera: 7 días del 15 al 21 de febrero. Trabajar los días 11 de febrero (domingo) y 24 de febrero (sábado).

3. Festival de Qingming: 5 de abril (Festival de Qingming), 6 de abril (viernes), 7 de abril (sábado), feriado, ***3 días, 8 de abril Trabajo el domingo.

4. Día del Trabajo: 29 de abril al 1 de mayo, 3 días libres, laborable el 28 de abril (sábado).

5. Dragon Boat Festival: Feriado del 16 al 18 de junio, ***3 días, fines de semana.

6. Fiesta del Medio Otoño: Feriado del 22 al 24 de septiembre, 3 días seguidos.

7. Día Nacional: Octubre, 1 a 7 días libres, ***7 días. Sábado 29 y domingo 30 de septiembre.

Esto.

Base legal: Artículo 44 de la “Ley Laboral de la República Popular China” Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar salarios superiores a los salarios de la jornada normal de trabajo del trabajador de acuerdo con las siguientes normas:

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(1) Si se dispone que el empleado extienda las horas de trabajo, se le pagará un salario no inferior a 150 RMB del salario.

(2) Si el empleado; está dispuesto a trabajar en un día de descanso y no se puede organizar tiempo libre compensatorio, se pagará una remuneración salarial no inferior al 200% del salario;

(3) Si los trabajadores están dispuestos a trabajar en días feriados reglamentarios, se pagará una remuneración salarial no inferior al 300% del salario.