Ejemplo de capacitación en habilidades para médicos

Durante la experiencia, podrás registrar tus propios sentimientos y sentimientos en todos los aspectos, lo que es de gran ayuda para la conciencia personal y la mejora ideológica. A continuación se muestra un artículo de muestra que compilé sobre la capacitación en habilidades médicas. ¡Bienvenidos a leer!

Experiencias del Modelo de Formación de Habilidades Médicas Ensayo 1. Con la atención de los líderes, 25 personas de nuestro grupo participaron de la capacitación de expansión. La amplia gama de contenidos formativos será de gran ayuda para cada uno de nosotros a la hora de ampliar nuestros horizontes, mejorar nuestro pensamiento, optimizar ideas, enriquecer nuestra experiencia y mejorar nuestras capacidades de trabajo y gestión. En particular, escalar el muro de madera de 4 metros de altura nos dejó una profunda impresión. Debemos fortalecer la unidad y la cooperación, confiar en la fuerza y ​​​​la sabiduría colectivas y superar todas las dificultades y obstáculos en el camino a seguir para ganar.

El tiempo de entrenamiento extendido no es largo, pero la cosecha no es pequeña. Soy distribuidor de laboratorios médicos. Creo que para promover el desarrollo saludable, sostenible y rápido de los laboratorios médicos, cada empleado de nuestros laboratorios médicos debe fortalecer la unidad y la colaboración, mejorar la cohesión del equipo, reunir la fuerza y ​​la sabiduría del equipo y desarrollar tres capacidades principales.

El primero es desarrollar capacidades del sistema para la unidad y la colaboración.

Únete por la cohesión, la eficacia del combate y la ejecución. Debemos ser políticamente sabios, honestos en el trabajo, limpios en el estilo y líderes unidos. Debemos tomar la iniciativa para dar ejemplo, predicar con el ejemplo y trabajar duro. Debemos confiar y apoyarnos unos a otros, trabajar juntos y dar. aprovechar al máximo nuestras batallas sirve como fortaleza; es necesario mejorar el sentido colectivo de honor y misión, cultivar el espíritu de equipo, formar el trabajo en equipo, centrarse en el desarrollo, la carrera y la ejecución para lograr una atmósfera de trabajo armoniosa.

El segundo es desarrollar capacidades prácticas de trabajo.

Para tomar medidas prácticas, hacer cosas prácticas y buscar resultados prácticos, no digas palabras vacías, digas que no te sentarás en la carretera, no grites eslóganes vacíos llamativos, no plantear objetivos irrealmente altos y no participar en artículos de encubrimiento y falsos logros políticos; ser realista en el pensamiento, pragmático en el trabajo, pragmático en el estilo, sólido en las medidas y pragmático en la acción;

El tercero es construir capacidades de desarrollo pioneras e innovadoras.

La innovación es la realización de la creatividad y la capacidad de hacer bien el trabajo creativamente en combinación con el trabajo real según las ideas y políticas generales. El mundo se está desarrollando y cambiando. En la nueva situación actual, cada empleado de nuestro laboratorio médico debe comprender las reglas, adaptarse a las condiciones locales, explorar con valentía y ser valiente en la innovación para adaptarse a las necesidades de la nueva situación y las nuevas tareas, completar cada tarea y crear excelentes resultados.

Aplicaré la experiencia adquirida en esta capacitación de expansión a mi trabajo diario, fortaleceré la unidad y la cooperación, mejoraré la cohesión del equipo, promoveré el desarrollo sólido y rápido de los laboratorios médicos de nuestro país y aceleraré el desarrollo de la patria. emprendimientos médicos y de salud, y hacer mis debidos esfuerzos y contribuciones para mejorar la salud física de las personas.

Ensayo de experiencia sobre el modelo 2 de capacitación de habilidades médicas. Al participar en esta capacitación previa al empleo, obtuve una comprensión sistemática de la cultura hospitalaria, la historia del desarrollo, las reglas y regulaciones de gestión y la cultura característica de la medicina tradicional china. Me beneficié mucho y me sentí profundamente.

Soy enfermera desde hace más de _ años y tengo poca experiencia clínica, pero he estado pensando en cómo ser una buena enfermera y cómo ganarme la confianza de los pacientes. O a los ojos de mucha gente, ser enfermero es fácil y cualquiera puede hacerlo. Pero he trabajado durante más de _ años y descubrí que ser una excelente enfermera no es tan fácil. Algunas personas incluso lo hacen toda su vida pero al final nunca lo hacen bien.

Como enfermera, creo que debo tener un alto sentido de responsabilidad y servicio activo. En el trabajo, no sólo puedo obedecer las disposiciones de la dirección, aceptar las críticas, sino también tener un buen espíritu de cooperación, trabajar duro, no tener miedo a las dificultades ni a la fatiga y tener un alto nivel profesional. Como enfermera clínica, tenemos el contacto más cercano con los pacientes, por lo que debemos brindarles atención como si fueran familiares, comprender siempre las necesidades de los pacientes, satisfacer sus necesidades y compartir sus preocupaciones. El trabajo de enfermería es un puesto muy común, aunque no puede hacer grandes cosas, ¡es realmente importante e indispensable!

Todavía queda un largo camino por recorrer en Xiuyuan, subiré y bajaré... Después de solo _ _ días de capacitación previa al trabajo, no solo aprendí muchos conocimientos teóricos, sino también Aprendí cómo convertirme en una gran enfermera. ¡Este no es el final, sólo el comienzo! El camino hacia la enfermería es como caminar sobre hielo fino, pero con el apoyo de la cálida familia en el hospital y la guía de los mayores de enfermería, estoy decidida a convertirme en un excelente ángel vestido de blanco, con esperanza, visión para la vida futura, infinita. amor por el trabajo de enfermería, y un corazón agradecido! ¡Haz tu parte para el desarrollo del hospital! ¡Transmita el espíritu sincero de los grandes médicos!

Después de una semana de capacitación previa al empleo, tengo un conocimiento integral del hospital.

Los profesores de cada departamento del hospital provienen de la historia del desarrollo del hospital y de la situación actual; las normas y reglamentos del hospital y las leyes y reglamentos hemos recibido capacitación en la calidad y ética del personal médico; Me siento muy afortunado de poder unirme a la gran familia del Hospital Popular del Condado de Zhangwu. Al mismo tiempo, también nos dimos cuenta de la gran responsabilidad y clarificamos la dirección del trabajo futuro.

Como médico, ante todo, debes tener buen carácter moral y cumplir estrictamente las "nueve prohibiciones". Debes conocer la ley y cumplirla. Conocer y respetar la ley no sólo protege los derechos de los pacientes, sino que también es una condición necesaria para proteger los propios intereses de ser perjudicados. En la actualidad, ante la tensa relación médico-paciente, como médico, uno debe estudiar exhaustivamente las leyes y reglamentos pertinentes y utilizar la ley como criterio para realizar un mejor trabajo en el trabajo clínico. Debe tener un sentido de responsabilidad para poder ser responsable de sus pacientes y de usted mismo.

Como médicos, debemos cultivar un estilo de trabajo riguroso y concienzudo, seguir las especificaciones operativas, garantizar la precisión y la seguridad y, al mismo tiempo, ser lo más completos posible al determinar el diagnóstico para evitar diagnósticos erróneos y erróneos. Esto requiere que tengamos suficientes reservas y experiencia clínica que debemos acumular en la vida diaria. Establece el concepto de aprendizaje permanente, enriquécete y superate en cada momento. Debemos ser serios y responsables en el trabajo, no correr riesgos y no ser descuidados, porque el descuido causará daño físico y mental a los pacientes, y las dolorosas lecciones serán recordadas toda la vida. Así que recuerda siempre tener cuidado.

El amor es una cualidad esencial para los trabajadores médicos. Las personas benévolas tienen opiniones diferentes. Los hospitales son departamentos que salvan vidas y curan a los heridos, sirven a la gente y protegen su salud. Es necesario llevar adelante el espíritu de amar a las personas sin fronteras y cuidar a los pacientes. La buena comunicación con los pacientes, la comprensión del paciente, la explicación del paciente, un gesto amistoso y una palabra amable pueden hacer que los pacientes sientan que los cuidamos, hacer que la relación médico-paciente sea más armoniosa y reducir la aparición de disputas médicas.

Me integraré en la gran familia del Hospital Popular del condado de Zhangwu lo antes posible, me adaptaré al nuevo entorno, aprenderé seriamente de los profesores del departamento, fortaleceré el estudio de las enfermedades ginecológicas y me llevaré mejor con pacientes y resolver problemas para los pacientes.

A través de esta formación me di cuenta de mis carencias, principalmente falta de conocimientos profesionales y paciencia en la comunicación. En el futuro afrontaré mi trabajo con un estilo de trabajo riguroso, una actitud de trabajo seria y responsable y un estilo de trabajo amigable para aliviar el dolor de los pacientes. Seguir aprendiendo conocimientos profesionales y conocimientos jurídicos, combinar el conocimiento profesional con la práctica clínica y fortalecer la conciencia del servicio son mis principales tareas de aprendizaje este año. Quiero enriquecerme, convertirme en un excelente médico lo antes posible y contribuir al desarrollo de los hospitales del condado. .

Experiencia del ensayo 4 sobre el modelo de formación de habilidades doctorales. Por diversas razones, no pude venir a Beijing. Fue una lástima que me perdí el examen de ingreso a la universidad en Beijing. Es un honor para mí ser pasante con especialización en medicina clínica en la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Nanchang. Vine a Beijing, la capital, y al Hospital Haidian para realizar mi pasantía universitaria de un año.

Aunque he estado fuera de casa durante más de tres años, todavía estaba un poco nervioso cuando llegué aquí por primera vez. Me preocupaba si podría integrarme en el nuevo entorno y sobrevivir mis prácticas sin problemas. Pero desde el momento en que me bajé del tren, los cuidadosos arreglos y la atención del director Ma y del maestro Huang Yan del Hospital Haidian rápidamente me tranquilizaron. Su actitud de trabajo rigurosa, su mentalidad de trabajo relajada y feliz, su filosofía de trabajo pragmática y su encanto de personalidad único me enseñaron una vívida primera lección y me llenaron de confianza en mi vida de pasantía en el Hospital Haidian durante el próximo año.

La capacitación previa al empleo es la única forma para que los pasantes de medicina clínica ingresen al puesto de pasantía. Durante la capacitación previa al empleo de dos días, aprendimos sobre la historia, la estructura organizacional, la configuración del departamento y otra información relevante del Hospital Haidian, y llevamos a cabo una discusión exhaustiva sobre temas comunes como leyes y regulaciones médicas relevantes, reglas y regulaciones, servicios médicos. calidad, relación médico-paciente y seguridad Capacitación sistemática, incluido el estudio en profundidad de cuestiones clave como la redacción de registros médicos, infecciones nosocomiales y prevención y control de enfermedades infecciosas antes de ingresar a la práctica clínica. A partir de las conferencias para pacientes dadas por el Director Li del Hospital Haidian, el Director Li, el Director Ma, el Maestro Wang y el Maestro Dong del Departamento Médico, sentimos que los líderes y maestros del hospital en todos los niveles nos conceden gran importancia. , también presentamos esperanzas y expectativas para nuestros pasantes. En futuras pasantías, definitivamente tendré en cuenta las enseñanzas de los profesores, me esforzaré por lograr excelentes resultados durante la etapa de pasantía y completaré mis estudios con éxito.

Como líder del equipo de prácticas clínicas de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Nanchang, y como estudiante y miembro del partido, es un honor para mí venir al Hospital Haidian a estudiar. Cómo guiar a los estudiantes a completar mejor sus estudios en futuras pasantías, cómo comunicarse bien entre escuelas, compañeros de clase y hospitales, cómo desempeñar el papel de miembros modelo del partido entre los estudiantes, cómo guiar a los estudiantes para que se integren en el entorno y la vida de las pasantías hospitalarias. lo antes posible. Esto es algo en lo que necesito pensar más en el futuro.

La actitud determina la altura, y los detalles determinan el éxito o el fracaso. Creo que con los esfuerzos conjuntos del Hospital Haidian, los estudiantes y la escuela, nuestros pasantes de la Escuela Universitaria de Salud Pública podrán completar con éxito su pasantía. También esperamos que nuestra llegada agregue brillo al trabajo futuro del Hospital Haidian. !

Experiencias del Modelo de Formación de Habilidades Médicas Ensayo 5 Sólo tratando el hospital como un hogar podemos tratar nuestro trabajo y a los pacientes con un sentido de propiedad y lograr un desarrollo mejor y más rápido para el hospital. Los hospitales son donde trabajamos. Capaz de llevarse bien con colegas día y noche, ejercer un sentido de propiedad, trabajar en equipo, brindar a los pacientes mejores servicios médicos, satisfacer a los pacientes y satisfacer a sus familias. Los sentimientos morales nobles son particularmente importantes para los trabajadores médicos. En el trabajo, debemos ser incansables, contribuir activamente a los pacientes, brindarles servicios de enfermería de alta calidad y hacer las debidas contribuciones para mejorar el nivel médico del hospital. Esto es lo que entiendo como "grandes médicos y grandes virtudes, perfección".

A través de la formación, puedo entender el sistema básico de personal del hospital y hacer mejores planes para mi futura carrera. Al mismo tiempo, también participa activamente en capacitaciones estandarizadas para mejorar sus capacidades comerciales. La educación continua es una buena plataforma para superarse. Sólo aprendiendo podremos mantener el progreso y brindar mejores servicios médicos a los pacientes. Como miembro del hospital, también debe comprender el sistema financiero del hospital, la distribución de las bonificaciones por desempeño y el proceso de reembolso. Estos me han hecho comprender mejor mi entorno y sistema de trabajo.

El hospital ha invertido mucha mano de obra, recursos materiales y financieros para fortalecer la gestión de la información y realizar la informatización de diversas tareas. En la informatización debemos prestar atención al trabajo de seguridad, es decir, preocuparnos por la seguridad de la información. Preste atención a proteger la cuenta y contraseña utilizadas en el trabajo para evitar que otros roben y pongan en peligro la seguridad del sistema de información.

En el trabajo real, tenemos que comunicarnos con todo tipo de personas, incluidos colegas, líderes, pacientes y familiares de pacientes. Las buenas habilidades de comunicación son muy importantes para el trabajo. La buena comunicación con los pacientes ayuda a los pacientes a cooperar con el tratamiento y mejora la satisfacción del paciente. La buena comunicación con los compañeros favorece el desarrollo del trabajo y la creación de un ambiente de trabajo armonioso.

También me beneficié mucho del estudio del conocimiento sobre seguros médicos. En primer lugar, también aprendimos sobre las diversas medidas del seguro médico en beneficio de la población, para que podamos utilizar el seguro médico mejor y más racionalmente. Al mismo tiempo, también aprendí que, como trabajador médico, debo cumplir con varias normas de seguro médico para poder trabajar mejor en el futuro. Una vez que comprenda este conocimiento sobre el seguro médico, podrá explicar a los pacientes los beneficios del seguro médico y explicarles diversas cuestiones de costos. Sólo así podremos brindar mejores servicios médicos a los pacientes de seguros médicos.

Los profesores del servicio de urgencias nos explicaron sobre reanimación cardiopulmonar, primeros auxilios extrahospitalarios, tratamiento de mordeduras de serpiente y otros conocimientos. Estos son conocimientos muy básicos de primeros auxilios y deben utilizarse con habilidad en el trabajo diario de enfermería. La maestra nos explicó vívidamente estos conocimientos básicos. A partir de esta lección, entiendo que sólo aprendiendo estas habilidades puedo servir mejor a los pacientes y hacer lo mejor que puedo para salvar las vidas y las propiedades de las personas. Después de aprender sobre la prevención y el control de infecciones hospitalarias, me di cuenta de que para evitar la infección del paciente, es necesario aprender a prevenir y controlar las infecciones. Estos sólo son especialmente útiles para el trabajo futuro, la mejora de los estándares comerciales y la mejora de las propias capacidades.

El conocimiento sobre protección contra incendios es realmente importante. A través de este estudio, aprendí cómo utilizar el equipo contra incendios y cómo escapar en caso de incendio. Este conocimiento es realmente importante para nosotros, la seguridad es una cuestión de vida. Estos son conocimientos esenciales en nuestro trabajo diario.

Aprender sobre la prevención de riesgos médicos y disputas médicas me permitió practicar el sistema médico central y el control de calidad de los registros médicos, y aprendí cómo evitar diversos riesgos médicos y disputas médicas. En la sociedad actual, la relación entre médicos y pacientes es tensa en el trabajo diario, debemos intentar evitar riesgos médicos y disputas médicas. Durante esta capacitación, también aprendí a redactar registros médicos, lo que será particularmente útil para redactar registros médicos en el futuro.

Me beneficié mucho de esta formación. Como empleado del hospital, quiero ser escritor en el hospital. Cumpla con diversas reglas y regulaciones, familiarícese con diversos negocios básicos, aprenda a comunicarse y cultive sentimientos morales nobles. Domine conocimientos comerciales sólidos, siga aprendiendo, siga progresando y esfuércese por crear un futuro brillante para el hospital.