Carta de Compromiso de Integridad para el Personal Médico
Carta de compromiso de integridad para el personal médico 1 Para fortalecer aún más la construcción de la ética médica y la ética médica, adherirse a la ética y la conciencia médicas, establecer una nueva tendencia de práctica médica honesta, mejorar la actitud de servicio, mejorar el servicio calidad y construir una relación médico-paciente armoniosa, prometo solemnemente lo siguiente:
1 Respetar estrictamente la "Ley de Licenciamiento Médico", el "Reglamento de Enfermería" y diversas normas y reglamentos de ética médica y ética médica. del hospital, y realizar trabajos de diagnóstico y tratamiento en estricta conformidad con las rutinas de diagnóstico y tratamiento.
2. Implementar con seriedad el sistema de responsabilidad del primer diagnóstico. Recibir cortésmente, tratar a los pacientes de manera civilizada, servir con entusiasmo y tener una actitud amable, y no ir más allá ni dificultar las cosas a los pacientes; respetar plenamente el derecho de los pacientes a elegir, conocer y supervisar con paciencia las preguntas planteadas; por los pacientes y sus familias.
3. Cumplir con las normas de ética médica del personal médico y no implicar, pedir ni aceptar "sobres rojos", tarjetas de compras, vales, banquetes y obsequios diversos de los pacientes.
4. Examen, tratamiento y medicación razonables. No escriba grandes recetas, no haga pruebas innecesarias y rechace comisiones.
5. No está permitido realizar transacciones de poder por dinero en actividades como la compra y venta de medicamentos, equipos médicos, proyectos de infraestructura, adquisición y mantenimiento de materiales, etc., y no está permitido. Se le permite aceptar propiedades o sobornos de empresas operativas y sus distribuidores en varios nombres.
6. En las actividades de diagnóstico y tratamiento clínico, no se permite aceptar propiedades o comisiones a diversos nombres de empresas operadoras o distribuidoras de medicamentos, dispositivos médicos, etc.
7. No “recete medicamentos para viajar” y no realice viajes para usted y sus familiares y amigos; no está permitido realizar actividades de tratamiento pagadas al aire libre sin permiso.
8. No emitir certificados falsos o certificados de diagnóstico falsos a los pacientes, ni ocultar defectos y errores médicos.
9. Insistir en la divulgación de precios y cargos, y proporcionar a los pacientes una lista estandarizada de gastos diarios de hospitalización. No hay cargos desglosados, ni cargos de proyectos independientes, ni cargos que excedan los estándares.
10. Estandarizar los servicios en las diversas actividades médicas y eliminar otras conductas perjudiciales para la ética médica.
Si viola los compromisos anteriores, está dispuesto a aceptar la disciplina del partido y del gobierno y asumir la responsabilidad legal.
La segunda parte del compromiso de integridad del personal médico es garantizar la seguridad médica, mejorar la relación médico-paciente, fortalecer la autodisciplina de la industria y garantizar la seguridad, eficacia y economía de las prácticas médicas. En el proceso de práctica, esta institución médica promete solemnemente lo siguiente:
Primero, cumplir estrictamente las leyes, reglamentos y especificaciones técnicas médicas pertinentes, practicar de acuerdo con la ley y aceptar activamente la supervisión e inspección de la institución médica; departamento de salud y gestionar con prontitud el registro de práctica, el cambio de registro, cancelar el registro, verificar y extender el período de validez;
2. Colgar la "Licencia de práctica de institución médica", los sujetos de diagnóstico y tratamiento, el tiempo de diagnóstico y tratamiento. y la información básica del personal médico en un lugar visible. Recaudar los gastos médicos de acuerdo con las regulaciones pertinentes del departamento de precios, preparar una lista detallada y emitir recibos;
3. Asegurar que la configuración del departamento, el personal, el equipo, los locales comerciales y otras condiciones de la institución médica. cumplir con las condiciones legales de licencia;
4. No realizar actividades de diagnóstico y tratamiento más allá del alcance de los sujetos de diagnóstico y tratamiento registrados;
5. en trabajos médicos y técnicos de salud (incluido el uso de técnicos de salud para realizar actividades médicas fuera de su propia profesión); el personal que no haya obtenido un certificado de calificación de médico, un certificado de enfermero practicante y que no haya estado registrado en el departamento administrativo de salud; no se empleará a ningún discípulo para que participe en actividades médicas sin permiso; los médicos asistentes no ejercerán solos
6. registros médicos, recetas, registros de pacientes ambulatorios y diversas listas de verificación de acuerdo con los requisitos del "Reglamento sobre gestión de recetas", "Reglamento sobre gestión de registros médicos en instituciones médicas" y "Reglamento básico sobre redacción de registros médicos";
7. Cumplir con las "Medidas para la Administración de Anuncios Médicos" y demás normas pertinentes, y no publicar, difundir o exhibir anuncios médicos ilegales;
8. Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas", "Medidas para el Manejo de Infecciones Hospitalarias" y "Desinfección. De acuerdo con lo dispuesto en las "Medidas de Manejo", debemos hacer un buen trabajo en la prevención, control y notificación epidémica de enfermedades infecciosas. e implementar el manejo de infecciones hospitalarias. De acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento de gestión de residuos médicos", la recogida y el transporte clasificados de residuos médicos se realizarán correctamente.
9.Practicar con integridad. Implementar estrictamente las regulaciones pertinentes sobre gestión de la calidad médica y prohibir exámenes excesivos, tratamientos excesivos, publicidad excesiva y otros comportamientos que perjudiquen los derechos e intereses legítimos de los pacientes.
Respetaremos estrictamente este compromiso. Si hay alguna infracción, estamos dispuestos a asumir las responsabilidades legales correspondientes y aceptar sanciones.
Unidad comprometida (sello)
Representante legal (firma): XXX
Mi nombre es xxx, (departamento y cargo), quisiera expresar mi Saludos sinceros a la organización del partido y al pueblo. Prometemos solemnemente lo siguiente, por favor supervise.
1. Observar las disciplinas y las leyes, respetar las normas y reglamentos del hospital, respetar las disciplinas laborales, respetar la ética profesional y predicar con el ejemplo.
2. Observar la ética y la práctica médica, ser honesto y autodisciplinado, no aceptar solicitudes ni obsequios, no aceptar "sobres rojos" de los pacientes, no buscar beneficios personales de los médicos y ponerse decididamente. el fin de "comer, tomar, quedarse estancado o pedir".
3. Adhiérase al enfoque centrado en el paciente, en la calidad y persista en servir a la salud de las personas de todo corazón. Corregir la actitud de servicio, fortalecer la comunicación médico-paciente, construir la armonía médico-paciente, mejorar el honor profesional y salvaguardar eficazmente los derechos de salud de las personas.
Compromiso: xxx
Compromiso con la integridad del personal médico 4 1. Persistir en tratar enfermedades y salvar vidas, y servir a los patógenos de todo corazón; fortalecer el estudio de la ideología política, la ética profesional y la tecnología, amar el trabajo, desempeñar concienzudamente los deberes, apegarse al puesto y cumplir con los deberes.
En segundo lugar, durante el proceso de diagnóstico y tratamiento, debemos tratar a los huéspedes con educación, respetar a los pacientes e implementar estrictamente el "sistema de responsabilidad del primer diagnóstico". No existen malas actitudes y comportamientos como "crudo, frío, duro, agresivo" en el trabajo de los servicios médicos. Nos esforzamos por evitar el uso de medicamentos que no se deben usar, no realizar exámenes que no se deben hacer y no cobrar honorarios que sí se deben hacer. no se cobrará, para proteger la privacidad de los pacientes.
3. Fortalecer el aprendizaje de conocimientos profesionales, mejorar los estándares profesionales, aumentar la tasa de cumplimiento del diagnóstico y la tasa de curación y brindar a los pacientes una buena calidad médica.
4. No acepte "sobres rojos" ni artículos presentados por pacientes y sus familiares y amigos; no acepte sobornos, comisiones y otros beneficios ilegítimos de ninguna unidad o individuo en ningún nombre o forma; aceptar beneficios personales en nombre de los pacientes; recetar medicamentos o someterse a exámenes con familiares y amigos; no recibir sobornos o comisiones por derivar pacientes a otras unidades para exámenes, tratamientos o comprar medicamentos o dispositivos médicos; no buscar beneficios indebidos al derivar pacientes; a otras unidades médicas, y no revelarlos a otros sin permiso. Llevar a cabo actividades remuneradas de diagnóstico y tratamiento.
5. No se podrán emitir certificados falsos ni diagnósticos falsos a pacientes, otras personas e instituciones.
Compromiso:
Xx, xx, XX, XX
La quinta parte del compromiso de integridad del personal médico es realizar los “Tres Bienes y Uno "Satisfacción" y fortalecer la construcción del estilo del centro, mejorar la calidad del servicio, optimizar los procesos de servicio y aceptar humildemente la supervisión de las masas. Hago los siguientes compromisos:
Primero, adherirme a los "seis- "un servicio en uno para los residentes de la comunidad" y tomar "tres bienes y una satisfacción" como estándar de servicio.
2. Adhiérase a la práctica de la medicina con integridad, no acepte sobres rojos ni obsequios de pacientes y sus familiares, y no acepte reembolsos de medicamentos.
3. Insistir en que el personal de servicio esté bien vestido, se comporte de manera civilizada, tenga una actitud amable, utilice un lenguaje estandarizado, sea cortés y brinde un servicio entusiasta.
4. Cumplir estrictamente con los procedimientos de servicio laboral y las especificaciones operativas, y garantizar inspecciones razonables, uso racional de medicamentos y cargos razonables.
5. Respetar estrictamente la ética médica, ejercer de conformidad con la ley y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los pacientes.
6. Cumplir estrictamente con el sistema de responsabilidad de primera consulta, garantizar un tratamiento oportuno, brindar un servicio concienzudo, responder preguntas con paciencia, brindar servicios convenientes de manera proactiva y prohibir estrictamente la negativa y eludir.
7. Respetar los derechos de elección, privacidad, información y supervisión de los pacientes.
8. Implementar con seriedad el manejo de quejas o sugerencias de cada paciente, familiar y sociedad, y brindar respuestas oportunas.
Compromiso:
Fecha:
Compromiso de Integridad del Personal Médico Artículo 6 Con el fin de fortalecer aún más la construcción de la ética médica hospitalaria y el estilo médico, profundizar en el paciente- Centramiento y transformación del concepto de servicio, para mejorar la calidad del servicio, prometemos solemnemente a la sociedad lo siguiente:
1. Práctica médica civilizada y servicio entusiasta:
1. apariencia, bien vestido y con insignias.
2. Utilizar un lenguaje civilizado, cortesía, sinceridad, entusiasmo y consideración, y tratar a los demás por igual.
3. El departamento ambulatorio cuenta con un mostrador de orientación médica, un número de teléfono de atención de citas y agua hervida gratuita.
4. Implementar el "servicio de cinco tonos": habrá saludos; cuando vienes y un mensaje cuando te vas, cuando preguntas, recibes una respuesta, cuando no entiendes, obtienes una explicación y cuando no estás satisfecho, recibes una disculpa.
En segundo lugar, hacer y responder preguntas;
1. Implementar el “sistema de responsabilidad de la primera pregunta”. Cada miembro del personal del hospital debe responder en detalle las preguntas de los pacientes o de las personas sobre la atención médica y encontrar a alguien que pueda responder preguntas que realmente no saben. No puedes responder con un "No lo sé".
2. Implantar el “sistema de responsabilidad del primer diagnóstico”.
Cualquier médico que trate a un paciente debe realizar el diagnóstico y tratamiento inicial del paciente de manera seria y responsable, y al mismo tiempo mantener un buen registro del historial médico del paciente. La negativa no será excusada por ningún motivo.
3. Practicar con integridad y negarse a aceptar sobres rojos:
1. El personal médico debe cumplir con el "Código de ética médica para el personal médico", practicar la medicina con integridad y tienen estrictamente prohibido aceptar sobornos en forma de "sobre rojo".
2. Si el personal médico no puede rechazar el reembolso del "sobre rojo", debe informarlo al jefe del departamento dentro de las 24 horas y explicar la situación a la oficina anticorrupción del hospital dentro de las 48 horas. /p>
Si no se informa o no se entrega el dinero dentro del plazo, se considerará que se recibe una comisión de "sobre rojo".
3. Los pacientes y el público en general deben informar al hospital que el personal médico (incluido el resto del personal del hospital) acepta "sobres rojos" y sobornos de acuerdo con la ley y las disciplinas. Después de la verificación, el hospital recompensará al denunciante.
4. Divulgación de los asuntos hospitalarios y aceptación de la supervisión:
1. Sistema de gestión hospitalaria, cuestiones médicas, etc. Todo publicado en la pared.
2. Los precios de los medicamentos se publican en los tablones de anuncios.
3. Las normas de cobro deben divulgarse en forma de muro, lista diaria, etc.
4. Los canales de supervisión se hacen públicos a través de llamadas telefónicas, buzones de sugerencias, encuestas de satisfacción, etc.
5. Si se encuentran medicamentos falsificados, se le impondrá una multa de diez:
1 Controlar estrictamente la aceptación de medicamentos dentro y fuera del almacén, cumplir con el control de tres niveles. compra, recepción y uso para evitar que medicamentos falsos e inferiores lleguen al hospital1, controlar estrictamente la aceptación de medicamentos dentro y fuera del almacén, cumplir con el control de tres niveles de compra, recepción y uso, y prevenir falsificaciones y productos de calidad inferior. que los medicamentos lleguen al hospital.
2. Si los pacientes o el público en general descubren que el hospital vende medicamentos falsificados, y previa verificación, serán compensados diez veces el precio de los medicamentos.
Compromiso: xxx
Tiempo de compromiso: xxx
Como personal médico contratado, para garantizar la salud y la seguridad vital de los pacientes, siempre mantenemos nuestro propias responsabilidades y obligaciones legales, implementar estrictamente el contrato de trabajo, cumplir con las reglas y regulaciones del hospital y garantizar la seguridad y calidad médica. Por la presente prometemos lo siguiente:
1. y disciplinas laborales y procedimientos operativos técnicos pertinentes, y obedecer las diversas disposiciones laborales del hospital, especialmente las tareas necesarias, las horas extras y los ajustes laborales.
2. Durante el período de empleo, si propongo renunciar voluntariamente, notificaré a los líderes relevantes del hospital con un mes de anticipación para hacer un buen trabajo en todos los aspectos del trabajo de traspaso y dejar claro el traspaso. El funcionamiento normal del hospital no puede verse afectado por motivos personales. Implementado de acuerdo con las normas hospitalarias pertinentes.
3. Después de regresar al hospital para participar en la capacitación financiada por el hospital, desempeñaré mis deberes y regulaciones en estricta conformidad con las regulaciones pertinentes del hospital. Si necesito rescindir el contrato por motivos personales, estoy dispuesto a aceptar la decisión pertinente del hospital. Tales como: honorarios de capacitación de desempeño y otras remuneraciones relacionadas.
4. Sin el consentimiento del hospital, no divulgaré los datos técnicos, los registros médicos y otra información técnica del hospital a otros ni prestaré, regalaré ni entregaré sus suministros a otros. Si violo la normativa, estoy dispuesto a asumir la responsabilidad legal correspondiente.
5. Durante el trabajo, implemente estrictamente los procedimientos operativos y no opere en violación de las regulaciones. Si ocurren errores médicos, disputas o incluso accidentes debido a una violación de los procedimientos operativos o falta de responsabilidad, estoy dispuesto a soportar las consecuencias y aceptar la decisión del hospital incondicionalmente.
6. Durante mi mandato, no causaré problemas deliberadamente y cualquier problema poco claro se resolverá por medios legítimos. Al abordar cualquier problema, antepondré los intereses del hospital y de los pacientes y nunca causaré ningún daño al hospital ni a los pacientes.
7. De acuerdo con la particularidad del hospital, me esfuerzo por lograr tres cosas buenas y una satisfacción durante mi gestión, es decir, buena ética médica, buen servicio, buena calidad y satisfacción del paciente.
8. Mientras trabajo en el hospital, estoy dispuesto a aceptar y obedecer incondicionalmente la capacitación y evaluación de varios departamentos del hospital. Si la formación y evaluación no cumplen con los requisitos, estoy dispuesto a aceptar cualquier decisión del hospital.
Si violo los compromisos anteriores y lo establecido en el contrato laboral, estoy dispuesto a aceptar las decisiones de tratamiento pertinentes del hospital.
Compromiso:xxx