1. Resumen del trabajo anual de la disciplina médica.
Resumen del trabajo anual de la disciplina médica (1) Mirando hacia atrás en el trabajo médico en 20XX, trabajé y estudié mucho bajo el liderazgo correcto de líderes y maestros en todos los niveles del hospital. A lo largo de este año de trabajo y estudio, he logrado ciertas mejoras en todos los aspectos del pensamiento, el trabajo, el estudio, etc., y he aprendido mucho. Me he entrenado en todos los aspectos, pero a veces me siento un pícaro. En concreto, partiremos de los siguientes aspectos:
Primero, mejorarnos ideológicamente, centrarnos en el liderazgo positivo y correcto del hospital, adherirnos al desarrollo científico, construir una relación médico-paciente armoniosa y esforzarnos por ser un miembro destacado del partido en todas partes.
Bajo el liderazgo de la rama del partido, continué estudiando en profundidad las teorías, principios y políticas básicas del partido. Como miembro del partido, me exijo estrictamente y participo activamente en diversos estudios teóricos y debates organizados por el grupo del partido. Al mismo tiempo, como líder del grupo del partido, organicé cuidadosamente a los miembros del equipo para que participaran en las actividades organizativas y mantuve registros. Estudié cuidadosamente la serie de teorías Perspectivas científicas sobre el desarrollo, corregí aún más el concepto de servicio, mejoré aún más la conciencia del servicio, mejoré aún más la actitud de servicio y creé una relación cálida y armoniosa entre médico y paciente de confianza mutua, respeto mutuo, comprensión mutua y La ayuda mutua para mejorar su propia construcción ideológica y moral debe exigirse estrictamente con las "ocho prohibiciones estrictas", controlarse en todo momento y esforzarse por lograr el desarrollo científico del trabajo bajo la correcta dirección de los líderes del hospital y. las sabias decisiones de los directores de departamento.
En segundo lugar, respete las normas y reglamentos del hospital, estudie mucho y cumpla los objetivos establecidos por el hospital y por usted mismo.
Bajo la orientación del director del departamento y los profesores, participar activamente en el diagnóstico y tratamiento de los pacientes de cirugía general. Durante varias operaciones quirúrgicas, seguí estrictamente las rutinas médicas, fui cauteloso y nunca violé ninguna regla. Gracias a mis propios esfuerzos y la cuidadosa enseñanza del director del departamento y los profesores, he dominado el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes, enfermedades frecuentes y algunas enfermedades raras en cirugía general, así como el tratamiento de primeros auxilios intraoperatorios y los planes de tratamiento perioperatorio. En el trabajo, cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones del hospital, nunca falto al trabajo y trabajo horas extras muchas veces. Actualmente, entre los médicos del mismo departamento, soy el que más vacaciones debo. Los ingresos mensuales para pacientes ambulatorios y ambulatorios también se encuentran entre los mejores entre los médicos del mismo nivel. Independientemente de las ganancias y pérdidas personales, rechaza dinero y artículos de los pacientes, y ha recibido cartas de agradecimiento de los pacientes muchas veces.
En tercer lugar, continúa fortaleciendo el aprendizaje y enriqueciéndote y cultivándote a través de diversos métodos.
Tan pronto como comencé a trabajar, conocí mis defectos. Para ello, por un lado, volví a revisar libros universitarios y, por otro, aprendí y tomé prestados conocimientos médicos de otros canales: participé activamente en diversas actividades académicas organizadas dentro y fuera del hospital y absorbí constantemente nuevos conocimientos médicos. conocimiento y progreso durante el trabajo y el estudio, participé activamente en el departamento. Estudiaron negocios, discutieron, hablaron y expresaron sus propias opiniones. Participaron en el examen "Tres conceptos básicos" organizado por el departamento y lo aprobaron con éxito; Al mismo tiempo, este año participé en una clase de capacitación en laparoscopia y obtuve un certificado técnico intermedio en laparoscopia. También participó en el curso de formación estandarizado para médicos residentes organizado por la Dirección Provincial de Salud. A través del aprendizaje continuo se ha mejorado el nivel teórico, se ha mejorado la estructura del conocimiento, se ha enriquecido la experiencia clínica y se ha mejorado la conciencia jurídica.
4. Anímate, ingresa al estado, participa activamente en el viaje de la calidad médica y da la bienvenida a la reevaluación.
Este año, marcamos el comienzo de la reevaluación de los hospitales de grado por parte del Ministerio de Salud. Se trata de una inspección y evaluación integral de nuestro trabajo. Los controles regulares y estrictos por parte de los superiores son uno de los resultados de nuestro ingreso en las filas de los hospitales terciarios. Sólo mediante requisitos estrictos y continuos podremos seguir avanzando. Al mismo tiempo, este año el Ministerio de Salud también exige a las instituciones médicas de mi país realizar la campaña “Viaje a la Calidad Médica”. Considero la reevaluación y el Viaje de las Mil Millas como un avance en mi trabajo, valoro esta oportunidad, reviso los estándares nuevamente, aprendo los estándares del Viaje de las Mil Millas de Calidad Médica e inspecciono sistemáticamente todo el trabajo. Lo que hay que recuperar debe hacerse lo antes posible y lo que hay que mejorar nunca debe dejarse de lado.
Como personal médico, aprendo del entusiasmo y la actitud seria de mis compañeros de hospitales de nivel superior, me esfuerzo por mejorar mi nivel profesional de mí mismo, sigo los "tres básicos" y las "tres estrictas" como los criterios, fortalecer el estudio de las leyes y reglamentos y continuar consolidándose. El "Servicio de los Cuatro Corazones" del año pasado controló estrictamente varios elementos de cobro y garantizó "sin cobro arbitrario", "sin cobro excesivo" y "sin cobro excesivo", y aprobó la estándares. Mejorar el sistema de comunicación médico-paciente, firmar varios documentos médicos de manera oportuna y precisa, redactar cuidadosamente los registros médicos para que la tasa de registros médicos de primera clase alcance más del 90%, completar cuidadosamente varios formularios de informes médicos y esforzarse por reducir el ocupación de camas de pacientes y proporción de medicamentos, y esforzarnos por servir bien a cada paciente y esforzarnos por ser un personal médico excelente.
Al mismo tiempo, nos esforzamos por lograr los siguientes cuatro avances: primero, dar prioridad a los beneficios sociales, centrarnos en el paciente y lograr nuevos avances en el bienestar público; segundo, mejorar la comunicación médico-paciente; sistema y promover el efecto general de la comunicación médico-paciente para lograr nuevos resultados. El tercero es proporcionar servicios médicos de alta calidad y lograr nuevos avances en la satisfacción del paciente con los servicios médicos en las instituciones médicas. El cuarto es mejorar el sistema de notificación médica. lograr nuevos avances en la mejora de la confianza médico-paciente. Gracias al trabajo y estudio de este año, he mejorado aún más mi conciencia de la situación general, he persistido en hacer un buen trabajo "por la salud del pueblo, empezando por mí" y he construido una relación médico-paciente armoniosa. Hago lo mejor que puedo para brindar a cada paciente y al personal médico la atención que merecen, uso excelente tecnología de servicio médico para tranquilizar a los pacientes, resuelvo pacientemente las dificultades que se pueden resolver dentro de mi ámbito de autoridad para cada paciente y sus familiares, y creo un buen ambiente para los pacientes y sus familias El cálido ambiente médico permite que el hospital y los pacientes se sientan cómodos y sigan trabajando duro.
5. Promover nuevas tecnologías y desarrollar nuevos negocios
A mediados de este año, trabajé duro para aprender nuevos desarrollos y nuevas tecnologías en cirugía general y estudiar mucho. Para ello, hice mi propio dispositivo de entrenamiento de simulación de laparoscopia y utilicé mi tiempo libre para practicar la cirugía laparoscópica. Al mismo tiempo, debido al nuevo desarrollo de la reparación de hernias sin tensión-reparación del espacio preperitoneal. Así que estudié mucho y completé de forma independiente la reparación del espacio preperitoneal por primera vez en nuestro hospital, lo que mejoró la calidad de la operación y acortó el tiempo de operación y el tiempo de hospitalización del paciente.
6. Atrévete a admitir errores, aceptar las críticas y esforzarte por reportar al hospital nuevos logros.
Este año cometí errores en el trabajo debido a mi complacencia. Por eso, con la educación y ayuda de mis líderes, me atreví a admitir mis errores, aceptar las críticas de mis líderes y maestros y decidirme a hacer correcciones. En el trabajo futuro, debo ser más estricto conmigo mismo, considerar las lecciones como experiencia, considerar las oportunidades brindadas por los líderes como oportunidades, trabajar duro, prestar atención a la dedicación y esforzarme por presentar nuevos logros al hospital.
7. Participar en la gestión del departamento y esforzarse por hacer bien el trabajo relevante.
En 20xx, con el reconocimiento de los líderes del hospital y la confianza de mis compañeros del departamento, fui elegido secretario del departamento. Aunque actualmente no hay recompensa económica, en el momento en que me asignaron reflexionar y resumir, todavía no me olvidé de la gestión del departamento, compartí el trabajo con el director del departamento de manera oportuna y completé las tareas relevantes asignadas por al director del departamento de manera oportuna. Debido a que este es un nuevo trabajo y un nuevo desafío para mí como secretaria de departamento, participé en la clase de capacitación de secretaria de departamento, tomé notas cuidadosamente y participé con éxito en el examen de capacitación de secretaria de departamento. En el trabajo real, también resumí mientras estudiaba. Al mismo tiempo, establecí un grupo de interés académico para cirujanos jóvenes y organicé actividades según lo programado, que recibieron elogios unánimes de los miembros del grupo.
“Ningún oro es puro, y ningún hombre es perfecto.” Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias en mi trabajo y estudio. En mi trabajo futuro, debo aprender de líderes, maestros y colegas, prestar atención a los detalles, corregir y mejorar, despedirme de la complacencia, hacer correcciones resueltas en el trabajo y el estudio, lograr mejores resultados en el trabajo y el estudio futuros y convertirme en un Excelentes trabajadores a los ojos de los líderes hospitalarios.
Resumen de trabajo anual de la disciplina médica (2) Bajo el cuidado cordial y correcto liderazgo de los líderes del hospital, contando con el apoyo y ayuda de los departamentos hermanos, todos los compañeros del departamento de investigación científica unidos y cooperaron, buscaron la verdad y fueron pragmáticos, trabajaron diligentemente y trabajaron de manera innovadora. Con base en esta idea, el trabajo anual ha logrado ciertos resultados, que se resumen a continuación:
1. p>Las disciplinas clave son un símbolo importante de las características y el nivel del hospital. Fortalecer la construcción de disciplinas clave es crucial para mejorar la innovación científica y tecnológica del hospital y la formación de equipos académicos juega un papel importante. Los dirigentes de la universidad conceden gran importancia a la construcción de la disciplina y hacen muchas sugerencias constructivas. El Departamento de Investigación Científica implementa concienzudamente el espíritu de las instrucciones de la dirección del hospital, fortalece continuamente la construcción disciplinaria del hospital y se esfuerza por construir un sistema de construcción disciplinaria de tres niveles a nivel nacional, provincial y hospitalario.
1. La declaración de universidades clave de todo el país no ha logrado ningún avance.
El departamento de investigación científica coordinó con varias partes para resolver los problemas y dificultades existentes en la solicitud de especialidad clínica nacional, organizó y completó cuidadosamente el trabajo de solicitud. Después de incansables esfuerzos, el Departamento de Rehabilitación de nuestro hospital (es decir, el Departamento de Medicina de Rehabilitación) fue designado por la Administración Estatal de Medicina Tradicional China como un proyecto nacional clave "xx" de construcción y cultivo de especialidades de medicina tradicional china. En 20xx, el Ministerio de Salud identificó el Departamento de Medicina Respiratoria (es decir, medicina respiratoria y de cuidados críticos) como un proyecto nacional clave de construcción de especialidades clínicas en 20xx. La aprobación de X disciplinas a nivel nacional pone fin a la historia de que nuestra escuela no tenga colegios universitarios de nivel nacional. Marca un nuevo avance en la construcción disciplinaria de nuestra escuela y es un nuevo hito en la construcción disciplinaria de nuestra escuela.
2. Llevar a cabo activamente xx proyectos provinciales de investigación científica clínica; Proyecto X de la Fundación Provincial de Ciencias Naturales de Anhui; xx proyectos provinciales de investigación en ciencias naturales en Xx universidades, incluidos X proyectos clave, X proyectos generales, xx autofinanciados. proyectos Xx Fondo Juvenil Destacado de la Universidad Provincial; x Proyecto de Medicina Tradicional China Provincial de Anhui; Xx Proyecto del Plan de Ciencia y Tecnología;
3. En cuanto a resultados
Los últimos resultados de investigación del grupo de investigación liderado por el profesor Li Guangzao, cirujano plástico de nuestro hospital, son "Anatomía y análisis clínico de la sural lateral". La "Aplicación" del colgajo pediculado del nervio-vena safena ganó el tercer premio del Premio al Progreso Científico y Tecnológico de la provincia de Anhui.
4. Trabajos y ponencias.
A partir de xx, xx, el hospital ha publicado un total de xx artículos, incluidos xx artículos sobre SCI. El número de artículos publicados ha aumentado constantemente y siguen apareciendo artículos de alta calidad, lo que indica que la competitividad científica y tecnológica de nuestro instituto mejora constantemente. El Departamento de Investigación Científica hará un buen trabajo concienzudamente reembolsando las tarifas de las páginas impresas y realizará estadísticas, verificación y compilación de artículos publicados para prepararse para el reconocimiento de la investigación médica, docente y científica.
5. Actividades académicas
Con el fin de activar el ambiente académico y ampliar los intercambios académicos, tomando como oportunidad el xx aniversario del colegio, bajo la guía de los líderes del colegio. , el Departamento de Investigación Científica invitó activamente a expertos a venir a nuestra universidad para dar conferencias, invitamos con éxito a muchos académicos, incluido un ex alumno famoso de nuestra escuela, el Académico xx, a dar conferencias en nuestra universidad, y logramos buenos resultados.
Dos. Bioseguridad en el laboratorio
La bioseguridad en el laboratorio está relacionada con la salud y seguridad de la vida del personal y de las personas. El Departamento de Investigación Científica implementa concienzudamente el espíritu de los documentos del Ministerio de Salud y del Departamento Provincial, mejora el profesionalismo y la conciencia de prevención, fortalece la gestión de bioseguridad de laboratorio y las inspecciones de manejo de cepas de virus, estandariza las actividades experimentales de microorganismos patógenos, previene el escape y la propagación de microorganismos patógenos, y garantiza la bioseguridad del laboratorio, superó con éxito la inspección especial organizada por los departamentos competentes de los gobiernos provinciales y municipales.
3. Gestión de ensayos clínicos de medicamentos
El departamento de investigación científica concede gran importancia a la gestión de ensayos clínicos y organiza a investigadores profesionales para que participen en la capacitación sobre BPC de la oficina nacional para mejorar su conocimiento de las BPC; el llamado de la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos, participar activamente en reuniones de enlace con instituciones de ensayos clínicos de medicamentos, intercambiar experiencias de gestión con pares en la provincia, revisar y acceder estrictamente a los ensayos, centrarse en la protección de los sujetos, fortalecer el control de calidad de los ensayos clínicos e identificar activamente; y organizar y coordinar problemas en el proceso judicial. La empresa llevó a cabo Xx proyectos de investigación de ensayos clínicos de nuevos fármacos a lo largo del año, incluidos X proyectos internacionales de investigación clínica multicéntricos y Xx proyectos de verificación clínica de instrumentos.
Cuarto, formación de posgrado
Con el fin de fortalecer aún más la gestión del trabajo de investigación clínica y científica de los estudiantes de posgrado de nuestro hospital, según el Ministerio de Educación, Ministerio de Salud, Estado. Administración de Medicina Tradicional China y xx Medical College, etc. Basado en el espíritu de los documentos relevantes y combinado con la situación real del hospital, el Departamento de Investigación Científica formuló las "Medidas de gestión para estudiantes de maestría del primer hospital afiliado de XX Medical College". "para mejorar las exigencias de gestión de los estudiantes de maestría durante su estancia en el hospital. Aclarar el proceso de formación; aumentar el subsidio de subsistencia para los estudiantes de posgrado de los xx yuanes originales al mes a xx yuanes para los estudiantes de maestría y a xxx yuanes para los estudiantes de doctorado; proporcionar una sólida garantía institucional para la gestión de posgrado del hospital. De acuerdo con los requisitos de la universidad, la selección de 20xx tutores de maestría se organizó cuidadosamente y se seleccionaron xx tutores * * *.
Seguimiento y control de todo el proceso de formación de posgrado, desde la formación de admisión, evaluación de rotación, financiación, informe de propuesta de proyecto, evaluación intermedia, publicación de tesis hasta defensa de graduación y alta. En particular, se invita a expertos nacionales y extranjeros a dar conferencias en nuestra escuela sobre áreas de interés para los estudiantes de posgrado, lo que amplía sus horizontes y conocimientos. Este año, todos los estudiantes de posgrado de 20xx xx aprobaron con éxito la defensa de su tesis y obtuvieron sus títulos de maestría. Los estudiantes de posgrado de 20xx xx también ingresaron con éxito a la rotación clínica.
verbo (abreviatura de verbo) el trabajo de la Sociedad Médica
El departamento de investigación científica sirve de todo corazón a los trabajadores de ciencia y tecnología médica, selecciona cuidadosamente a miembros expertos de varias sociedades y brinda a los miembros varios servicios de información oportunos, pagó las cuotas de la asociación médica a tiempo, participó activamente en la organización del Congreso de miembros de la Asociación Médica Provincial de Anhui y el trabajo de reelección, y desempeñó un buen papel en la comunicación entre la asociación médica y los trabajadores de ciencia y tecnología médica. El instituto seleccionó a xx expertos provinciales y xx expertos municipales a lo largo del año.
Trabajo de revisión de sexto y tercer nivel
El Departamento de Investigación Científica tomó la iniciativa en xx ítems. Los expertos en inspección evaluaron X ítems como Clase A, X ítems como B y X como Clase. C. El cumplimiento excedió los requisitos estándar de Clase A para hospitales generales terciarios.
Los comentarios de los expertos del departamento de salud creen que la gestión de la investigación científica de nuestro hospital está estandarizada, pero es necesario mejorar aún más la transformación de los resultados de alto nivel y los resultados de la investigación científica a nivel nacional.
Siete. Otros
Normalmente prestan atención a la cooperación entre departamentos y brindan activamente capacitación previa al empleo para los nuevos empleados: la parte de investigación científica presta atención a la consultoría y la prestación de servicios en el trabajo, como ayudar a promover al personal para brindar; materiales de investigación científica.
El año pasado, el nivel de investigación científica de nuestro instituto mejoró aún más, especialmente en la solicitud de avances cero en universidades nacionales clave. Este es el resultado de la unidad, la iniciativa, la innovación continua y el trabajo diligente de los camaradas del departamento bajo la dirección correcta de los líderes del hospital. También es el resultado de la acumulación a largo plazo de nuestro hospital. Los logros pertenecen al pasado. Frente a una competencia más feroz, la forma de mantener y mejorar la competitividad científica y tecnológica de nuestro instituto depende del nivel de investigación científica de nuestro instituto. La tecnología del futuro es la base para vencer todas las enfermedades.
Resumen del Trabajo Anual de la Disciplina Médica (3) La Sección General del Partido de la Facultad de Medicina continúa promoviendo aún más el estudio de "Tres Estrictos y Tres Realidades" y "Dos Estudios y Una Acción" con un riguroso y una actitud de trabajo seria y un estilo de trabajo realista e innovador, fortalecer la construcción ideológica, la construcción organizacional, la construcción de estilo, la construcción anticorrupción y la construcción de sistemas de las organizaciones partidistas de base. Aprovechar plenamente el papel de fortaleza de lucha de las organizaciones de base del partido y el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido ha promovido efectivamente el desarrollo de diversas tareas en las facultades de medicina, ha demostrado fuerza de trabajo, ha demostrado cohesión y ha mejorado la efectividad en el combate.
1. Trabajo de construcción del partido
(1) Fortalecimiento del estudio teórico
El fortalecimiento del estudio debe considerarse como una mejora del nivel de teoría política de los miembros del partido y un fortalecimiento del espíritu del partido. Cultivo y mantenimiento de la firmeza y corrección. Dirección política y creatividad para realizar el buen trabajo. Debemos formular cuidadosamente planes de estudio y aclarar los objetivos de aprendizaje.
1. Desarrollé un plan de estudio para el grupo del centro de secundaria, dispuse tiempo para el estudio concentrado y el autoestudio individual, y establecí un archivo de estudio para el grupo del centro para garantizar que el aprendizaje se implemente y los resultados. visto.
2. En la actividad especial de "Dos estudios y una acción", todos los miembros del partido copiaron la constitución del partido frase por frase, internalizando verdaderamente la constitución del partido en sus corazones y exteriorizándola en sus acciones.
3. Organice a todos los maestros para que vean la reunión del informe sobre los logros avanzados de Li Baoguo e implemente el espíritu de trabajo duro, trabajo duro y dedicación desinteresada.
(2) Mejorar diversos sistemas.
1. Fortalecer y estandarizar el sistema de "tres reuniones y una lección" y la construcción de sistemas de gestión organizacional como la transferencia de miembros del partido y la recaudación de cuotas del partido para mejorar aún más la calidad de las reuniones de vida dentro del partido. Con motivo del cumpleaños del Partido xx, se impartió una clase del partido llamada "xxxxx" a los miembros del partido, maestros, estudiantes y activistas del partido, lo que inspiró el gran interés de los miembros del partido en aprender la historia revolucionaria y la historia del partido, y nos hizo amar nuestro partido aún más. El secretario general de la rama y el secretario de la rama participaron en la clase especial del partido sobre "Tres estrictos y tres realidades". El contenido de la clase del partido se centra principalmente en los principales problemas que existen en los aspectos de combinación de los ideales y creencias de los miembros del partido, los conceptos del espíritu del partido, el estilo y la disciplina del partido y el liderazgo ejemplar, y las "tres severidades y tres verdades", etc. ., y lleva a cabo una educación específica en combinación con el trabajo central de la escuela. Paralelamente se realizaron reuniones especiales de vida organizacional para realizar críticas y autocríticas. Estandarizar e implementar el sistema de reuniones conjuntas del partido y el gobierno, implementar estrictamente los procedimientos y construir y mejorar un mecanismo de supervisión y restricción.
2. Establecer un sistema de educación y formación para los activistas del partido. Desarrollar a los miembros del partido es una tarea regular y básica para fortalecer la construcción del partido. Revisar y controlar estrictamente las condiciones, procedimientos y materiales para unirse al partido, organizar la capacitación, educación e inspecciones para los activistas del partido y organizar una serie de capacitaciones sobre "Educación del Partido para estudiantes universitarios". El secretario de la rama estudiantil contó a los activistas del partido sobre la historia y la constitución del partido, para que pudieran comprender seriamente la historia del partido, comprender las condiciones del partido y corregir sus motivaciones para unirse al partido. Evitar el fenómeno de poner énfasis en el desarrollo y descuidar la formación.
3. Los miembros y cuadros del partido profundizan en las bases para servir a profesores y estudiantes. Con el fin de fortalecer la construcción del estilo de trabajo del equipo de liderazgo y los cuadros de los miembros del Partido y mejorar la conciencia de los miembros y cuadros del Partido en el servicio a los estudiantes.
En segundo lugar, la docencia y la investigación científica
Fortalecer la conciencia de servicio, que se refleja en la responsabilidad de servir a la docencia, al servicio de profesores y alumnos, y de mejorar la calidad del funcionamiento escolar.
(1) Gestión docente
Realizar las tareas docentes y seguir estrictamente el plan docente para garantizar el normal desarrollo de las diversas actividades docentes, una gestión docente estricta y eficaz y un orden docente estable y ordenado.
1. Ayudar a organizar cada sección de enseñanza e investigación para completar los arreglos razonables para todos los enlaces y procesos de enseñanza, como cursos, experimentos y pasantías, notificar al departamento sobre maestros y clases de acuerdo con el cronograma general del programa; colega. Resumir, revisar y presentar a la Dirección de Asuntos Académicos diversos planes docentes y cuadros estadísticos.
2. Completar el ingreso, revisión, retroalimentación, confirmación, revisión y revisión de la carga de trabajo docente e informar a la Oficina de Asuntos Académicos de manera oportuna.
Ayudar a la oficina de supervisión docente de la universidad en la inspección de la enseñanza, la retroalimentación de la información de los estudiantes, la selección de cursos de los estudiantes y la evaluación de la enseñanza. Supervisar el estado de la enseñanza de cada clase, abordar los problemas de manera oportuna y garantizar que la enseñanza se desarrolle con normalidad.
(2) Trabajo de examen
Implementar estrictamente el sistema de vigilancia y el sistema de inspección de la sala de examen, prohibir que los estudiantes hagan trampa y crear un buen ambiente de examen para la mayoría de los estudiantes.
1. Ayudar a los líderes a estandarizar y organizar razonablemente la hora y el lugar de los exámenes finales y los exámenes de recuperación para cada curso, así como a los supervisores y maestros de patrulla. y notificar a los maestros y clases relevantes de manera oportuna, completar con éxito el trabajo de examen, ingreso de calificaciones, análisis de calificaciones y estadísticas de calificaciones de cada curso, completar los formularios de manera oportuna según lo requerido y las regulaciones relevantes, establecer y archivar archivos de calificaciones de los estudiantes .
2. Ayudar a los profesores a completar el registro de puntuaciones y la encuadernación de los exámenes. Estadísticas y elaboración de informes sobre la supervisión de exámenes y la carga de trabajo de calificación.
3. Organiza a los estudiantes para que revisen y revisen sus calificaciones a tiempo.
4. Completar con éxito el trabajo de registro, organización y examen para el Examen Nacional de Nivel de Computación, el Examen Nacional de Competencia en Mandarín y los exámenes CET-4 y CET-6, y verificar la información y emisión de los candidatos. certificados en el momento oportuno.
(3) Trabajo de investigación científica
Formular un plan de trabajo anual para la gestión de la investigación científica y hacer un buen trabajo en la implementación del plan y el resumen de fin de año.
1. Organizar a los profesores para que declaren proyectos y premios en papel a tiempo.
2. De acuerdo con los requisitos del departamento de investigación científica de la escuela, organizar profesores relevantes en el departamento para dar conferencias académicas.
3. Responsable del resumen y presentación de informes de diversos datos estadísticos de investigación científica básica y del archivo de materiales relacionados.
(4) Servicio de pasantías
1. Completé con éxito los arreglos de pasantías para más de ***xx estudiantes en tres especialidades en el nivel 20xx y establecí una buena comunicación y cooperación con el unidad de prácticas Las medidas de supervisión garantizan la seguridad, el estudio y la vida de los estudiantes durante sus prácticas.
A principios de 2.
(5) Informe de datos
Además de completar la plataforma de datos anual de colegios y universidades, la información principal de pregrado de este año también ayuda al director de la oficina de enseñanza e investigación a completar la recopilación anual de datos de la plataforma de datos de seguimiento de la calidad de la enseñanza de nivel superior de acuerdo con los requisitos pertinentes de la universidad.
3. Labor de la Sección de Docencia e Investigación
Los directores de las secciones de Docencia e Investigación de cada carrera dan ejemplo, son rigurosos y pragmáticos, concienzudos y responsables, y organizan la docencia. trabajar razonablemente. El trabajo docente se lleva a cabo de manera ordenada y el efecto docente ha sido afirmado por expertos en supervisión escolar y estudiantes.
(1) Trabajo diario
1. Proporcionar educación ideológica profesional a los estudiantes de primer año de 20xx major. Permitir que los estudiantes de primer año comprendan la situación y las tendencias de desarrollo futuro de sus departamentos y especialidades, ayudar a los estudiantes a dominar los métodos de aprendizaje, establecer ideales elevados, aclarar objetivos de aprendizaje y hacer planes de carrera, para que puedan adaptarse a la vida universitaria lo antes posible y establecer una base sólida. base para el estudio y la vida futuros.
2. Desarrollar un plan de trabajo basado en las responsabilidades del área de docencia e investigación. Todos los materiales didácticos son completos y estandarizados. El examen final, la calificación, el ingreso de calificaciones y la encuadernación del papel se completaron con éxito.
3. Organizar activamente conferencias y actividades de evaluación de cursos para obtener una comprensión profunda de la enseñanza en el aula, evaluar la calidad de la enseñanza y resumir la experiencia docente. Centrarse en fortalecer la supervisión y gestión docente de profesores extranjeros, la comunicación y retroalimentación oportunas sobre los problemas de enseñanza y mejorar aún más los estándares de enseñanza.
4. Convocar un simposio con estudiantes de enseñanza para discutir problemas existentes y sugerencias de mejora en términos de estilo de enseñanza, estilo de aprendizaje, gestión docente y situación general del servicio, comunicarse con profesores de tiempo completo sobre temas específicos planteados por los estudiantes. y discutir métodos de mejora para mejorar aún más la calidad de la enseñanza.
5. De acuerdo con el plan de construcción del laboratorio, mejorar aún más la construcción del laboratorio para satisfacer las necesidades de la enseñanza práctica; comprar instrumentos y equipos de laboratorio, informar sobre consumibles experimentales, etc. Ser examinado y denunciado. Se presupuestan especialmente los proyectos de nuevos equipos y parámetros del laboratorio en 20xx.
(2) Trabajo destacado
1. Sección de docencia e investigación clínica: realizar evaluación y formación de habilidades clínicas. Los estudiantes de medicina clínica de 20xx tomaron el xx examen provincial de habilidades clínicas en marzo de 20xx y obtuvieron excelentes resultados, que fueron muy elogiados por el grupo de expertos provincial.
2. Sección de Docencia e Investigación en Tecnología Médica: Mejorar el currículum profesional de pregrado. Recopilamos la comprensión de los profesores sobre el curso, los comentarios de los estudiantes sobre el curso y la orientación de la escuela sobre la revisión del plan de formación profesional. Con la participación y discusión de todo el personal docente e investigador, revisamos de manera integral y meticulosa el plan de formación. especialidades universitarias y universitarias en tecnología de imágenes médicas y ajustes para hacerla más razonable y más propicia para el aprendizaje de los estudiantes.
3. Departamento de Estomatología: Analizando la situación docente de los profesores de medicina bucal, comparando las ventajas, desventajas y problemas existentes de los diferentes modelos de enseñanza, se establecerá un nuevo sistema de enseñanza en función de las características de la asignatura. Se prevé que esté compuesto por profesores de tiempo completo en la escuela y dentistas en los hospitales afiliados, responsables de impartir cursos profesionales.
Cuarto, gestión de estudiantes
(1) Establecer y mejorar reglas y regulaciones
Establecer y mejorar aún más el sistema de reuniones periódicas para consejeros, evaluación cuantitativa integral de los estudiantes , las reuniones de clase y el sistema de evaluación de la salud, garantizan que haya reglas a seguir, que se puedan verificar e implementar resultados importantes y que demos ejemplo evaluando a los primeros y a los mejores.
(2) Organizar la cultura característica del campus
Dar siempre la máxima prioridad a mejorar la calidad general de los estudiantes, organizar cuidadosamente cada rama de la Liga Juvenil para aprender conocimientos teóricos, llevar a cabo investigaciones ideológicas en profundidad y educación política para estudiantes universitarios, e integrar estrechamente a los estudiantes Llevar a cabo ideológicamente una educación patriótica y una educación para el desarrollo de calidad. Organizar activamente una serie de capacitaciones sobre las habilidades y el comportamiento de los cuadros estudiantiles para aprovechar plenamente el papel del ejército de reserva del partido.
Al mismo tiempo, a través de tapices y periódicos de pizarra en el edificio de enseñanza, los representantes profesionales son presentados con imágenes y textos para ayudar a los estudiantes a sentir la influencia de la cultura profesional. Concurso de conocimientos médicos, actividades de recaudación de fondos para zonas rurales, actividad "jugar con el móvil en menos de diez minutos", concurso de ajedrez, exposición de caligrafía y pintura, concurso de debates, apoyo a la candidatura olímpica, fiesta de prácticas estudiantiles, fiesta de bienvenida, etc.
Nuestro colegio obtuvo el segundo lugar en la competencia de aeróbic escolar; el tercer lugar en la competencia de fútbol; el equipo de baloncesto obtuvo el primer lugar en el equipo femenino, el tercer lugar en el equipo masculino; primer lugar en el equipo de bádminton, etc. honor.
(3) Llevar a cabo servicios de voluntariado social
Para promover aún más el espíritu de Lei Feng y mostrar el estilo de los estudiantes universitarios contemporáneos, la rama de la Liga Juvenil lanzó una campaña con el tema "Aprender de Lei Feng - Proteger el medio ambiente y recoger basura" El tema de aprender de las actividades de Lei Feng de acuerdo con los requisitos de las actividades culturales del campus "un departamento, una marca", resalta las características del departamento médico; , organizar "equipos médicos" para realizar publicidad sobre la prevención de epidemias, popularización de conocimientos médicos y de salud básicos y otras actividades al servicio de la sociedad.
De cara al 20xx, la facultad de medicina tiene un largo camino por recorrer. Creo que con el cuidado y el apoyo de los líderes escolares, la facultad de medicina podrá llevar adelante el espíritu de innovación, coordinar y superar las dificultades, sentar las bases para avanzar en los preparativos de las "dos evaluaciones" de la escuela y llevar todo el trabajo a un nuevo nivel.