¿Quiénes son el personal médico?
Personal médico es el término general para todas las personas que se dedican a actividades médicas en nuestra vida. Se refiere a todos los profesionales que trabajan en tecnologías sanitarias y que son remunerados por las instituciones de salud. Todos tienen sus propias responsabilidades, pero es todo lo mismo. Su objetivo es curar enfermedades y salvar personas, lo cual es una de las garantías importantes para la supervivencia humana.
Si desea convertirse en personal médico, debe estudiar especialidades relevantes en la escuela y realizar un estudio en profundidad de los conocimientos médicos. Esto garantizará que pueda aplicar conocimientos y operaciones profesionales cuando se convierta en un profesional. personal médico. La medicina es una disciplina que se ocupa de diversas enfermedades o cambios patológicos en la vida. Los cursos a estudiar incluyen fisiología, anatomía, patología, farmacología, estadística, epidemiología, etc.
Responsabilidades y misiones del personal médico:
1. Bajo el liderazgo de los superiores y del comité hospitalario del partido, y de acuerdo con los principios y políticas del partido, dirigir de manera integral el trabajo del hospital. hospital, incluyendo el tratamiento médico, la docencia y la investigación científica, la prevención, el personal, las finanzas, los asuntos generales y otros trabajos.
2. El líder formula el plan de trabajo de la clase, organiza, inspecciona, resume el trabajo a tiempo y reporta al líder.
3. Responsable de organizar e inspeccionar el trabajo de atención médica, visitar periódicamente las clínicas y salas de pacientes ambulatorios y tomar medidas activas y eficaces para garantizar la mejora continua de la calidad médica.
4. Responsable de organizar e inspeccionar la docencia clínica, formar cuadros y aprender técnicas empresariales.
5. Responsable de liderar e inspeccionar la formulación e implementación del plan de trabajo de investigación científica médica del hospital, y tomar medidas para promover el desarrollo de los trabajos de investigación científica.
6. Responsable de organizar e inspeccionar la división jerárquica del trabajo médico y la gran cantidad de trabajo que realiza nuestro hospital.
7. Educar a los empleados para establecer la idea de servir a las personas con todo el corazón y una buena ética médica, mejorar el estilo médico y el estilo de trabajo y mejorar la actitud de servicio, supervisar e inspeccionar las normas y reglamentos y las operaciones técnicas; sistema de responsabilidad laboral como núcleo Implementación de procedimientos para prevenir errores y accidentes.
8. Organizar y dirigir el nombramiento, remoción, premios y castigos, traslados y ascensos del personal hospitalario de acuerdo con el sistema nacional de personal.
9. Fortalecer el liderazgo del trabajo logístico, revisar los planes de suministro de materiales, inspeccionar y supervisar los ingresos y gastos financieros, revisar los presupuestos y las cuentas finales y preocuparse por la vida de los empleados.