Guión de discurso hospitalario orientado a las personas

La dirección del hospital debe adherirse a un enfoque orientado a las personas y tomar medidas activas y efectivas para descubrir y estabilizar talentos con el fin de mantener el desarrollo estable del hospital. He recopilado 3 discursos sobre el enfoque centrado en las personas en los hospitales para todos. Puedes leerlos.

Discurso Hospitalario Orientado a las Personas 1

Actualmente, se realizan actividades de aprendizaje y práctica con el tema de "adherirse al concepto de gobernanza orientada a las personas para el pueblo y llevar adelante el buen estilo de "contacto cercano con las masas" se están llevando a cabo en todo el país. El hospital combinó el espíritu de las actividades relevantes del centro, provincias, ciudades y grupos y combinó con la situación real para lanzar este *** encuentro de vida. Yo personalmente expresé mi apoyo y apoyo decisivo. A continuación, hablaré sobre mis sentimientos personales y mi familiaridad en función de mi propia realidad laboral. Si hay algún problema, pido sinceramente a mis líderes y colegas que me corrijan.

1. Estudio en profundidad y comprensión del espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, la Cuarta y Quinta Sesiones Plenarias del XVII Comité Central del Partido Comunista de China y la espíritu del discurso de *** en la Sexta Sesión Plenaria de la 17ª Comisión Central de Inspección Disciplinaria, y establecer firmemente un enfoque orientado a las personas Es deber de cada uno de los miembros de nuestro partido cumplir con el propósito fundamental de gobernar y gobernar para el pueblo e implementar concienzudamente los requisitos laborales de poner al pueblo en primer lugar y gobernar para el pueblo, también es responsabilidad política de los miembros y cuadros de nuestro partido, especialmente de los cuadros dirigentes.

2. Debemos estudiar más a fondo e implementar el discurso de *** en la reunión para celebrar el __ aniversario de la fundación del Partido, conectarnos estrechamente con el desarrollo real de nuestro hospital y establecer firmemente el "Centrado en el paciente, centrado en la calidad" "El concepto de emancipar aún más la mente y profundizar la reforma del sistema hospitalario es una base importante para acelerar el desarrollo del hospital, mejorar el nivel de la tecnología médica y llevar al hospital a un nuevo nivel.

3. Llevando a cabo con seriedad la actividad "Aprendiendo del camarada Yang Shanzhou", combinada con nuestros propios requisitos de trabajo y las actividades realizadas "Mil millas de viaje de calidad médica" y "Tres bienes y una satisfacción". Por el hospital, nos mejoraremos con los pies en la tierra. Hacer un buen trabajo en el trabajo esencial, completar las propias tareas, esforzarnos por mejorar los beneficios económicos y sociales del departamento, satisfacer a los pacientes y tranquilizar a los líderes son los principales. propósitos y objetivos de las actividades.

4. En el trabajo real, debemos prestar atención al estilo de trabajo, adherirnos a una gestión independiente, ser abiertos, justos e imparciales en todo, fortalecer la educación disciplinaria en el departamento y convertir el departamento en una unidad unida y sociedad independiente. Sólo un departamento seguro y armonioso puede mejorar la eficiencia laboral general del departamento y servir mejor a los pacientes.

5. Poner a las personas en primer lugar requiere que nuestros trabajadores médicos, especialmente los cuadros, piensen siempre en las personas y hagan cosas por ellas. Combinado con la campaña "Tres bienes y una satisfacción" del hospital, es necesario profundizar el desarrollo de servicios y atención humanizados a los pacientes. Establecer un concepto médico "centrado en las personas" y transformar el modelo de servicio médico del pasado "centrado en la enfermedad" al pensamiento actual "centrado en el paciente". Todos los comportamientos médicos no se basan únicamente en el tratamiento de la enfermedad del paciente. ser bueno para captar la psicología del paciente, comprender sus dificultades, respetarlo, cuidarlo y prestar atención a la calidad intrínseca de su vida. Al brindar al público servicios civilizados, meticulosos y afectuosos para los pacientes, crear una atmósfera médica relajada y construir una relación armoniosa entre médico y paciente, podemos admitir a más pacientes y brindarles un buen servicio, mejorando así los beneficios económicos y sociales del hospital.

6. Nadie es perfecto. Cada uno tiene sus propias fortalezas, debilidades y defectos, por lo que cada miembro del partido debe realizar un autoexamen y una reflexión. A través de esta actividad de aprendizaje, he aprendido mucho sobre mí mismo. He resumido las deficiencias en los siguientes aspectos y les pido a los líderes y camaradas que las corrijan.

1. Desde un punto de vista ideológico, el grado de emancipación ideológica no es suficiente. Todavía estamos acostumbrados a utilizar viejos conceptos para mirar los problemas y hacer cosas basadas en viejas experiencias, lo que resulta en una visión insuficiente. nuevas ideas e ideas flexibles.

2. Desde la perspectiva del estilo de trabajo, cuando se encuentran resistencias y dificultades en el trabajo real, a veces surge la pereza por miedo a ofender a los demás. Por ejemplo, en el trabajo de un supervisor, a veces surgen conflictos. ocurrir Tomar un desvío y carecer de una actitud laboral seria, sincera y sincera.

3. En términos de trabajo, el nivel de habilidad no es suficiente. Debido a que no presto suficiente atención al aprendizaje en la vida diaria, especialmente a cómo combinar orgánicamente la teoría del concepto de desarrollo científico con el trabajo real de la división del trabajo, no he pensado y explorado lo suficiente, por lo que en la práctica a menudo Siento que me falta habilidad y habilidad. Hay algo que me falta. Ante la nueva situación, las nuevas tareas y las exigencias del desarrollo científico, es urgente mejorar el nivel de cumplimiento de las funciones.

4. Desde la perspectiva de la autodisciplina, ser estricto con la disciplina ya no es suficiente.

Aunque siempre he concedido gran importancia y he respetado conscientemente las normas de principios sobre un gobierno limpio, aún quedan aspectos que deben superarse y mejorarse en detalles y subsecciones individuales.

7. Para llevar a cabo mejor el trabajo e implementar mejor las actividades de aprendizaje y práctica de "adherirse al concepto de gobernanza orientada a las personas para el pueblo y llevar adelante el buen estilo de contacto estrecho con la gente". masas", trabajaré duro en el futuro. Los siguientes tres puntos son buenos: primero, estudiar mucho y con humildad. Establecer firmemente el concepto de fortalecer el aprendizaje, el aprendizaje continuo y el aprendizaje permanente, y participar seriamente en las actividades prácticas y de aprendizaje organizadas por el comité del partido de la universidad. Al mismo tiempo, debemos prestar atención al autoestudio consciente y esforzarnos. potenciar la actualización de conocimientos, acelerar el cambio de conceptos, promover la emancipación ideológica y mejorar la capacidad de trabajo a través del aprendizaje. Estudiar más a fondo las hazañas avanzadas del camarada Yang Shanzhou, cumplir fielmente los deberes sagrados y la gloriosa misión de los miembros de nuestro Partido y aprovechar al máximo el papel de vanguardia, ejemplar y principal de los miembros de nuestro Partido.

Discurso hospitalario orientado a las personas 2

Algunas personas dicen que la felicidad es un vino recién abierto, cuya fragancia es refrescante en el corazón; algunas personas dicen que la felicidad es un manantial claro; en las montañas, que pueden atravesar barreras; algunas personas dicen: La felicidad es una suave brisa y llovizna que limpia el polvo; algunas personas dicen que la felicidad es el sol y el arco iris, construyendo un puente en el corazón; Y dije, ¡la felicidad es un vínculo que puede acercar los corazones!

Sí, la felicidad es un vínculo. Como enfermera, durante los años de práctica laboral, me di cuenta profundamente de lo importante que es el concepto de "tomar la felicidad como guía, centrarse en la construcción de la cultura de enfermería, reflejar el cuidado humanista y ser dueño del trabajo". Dice el refrán: Tres puntos de tratamiento y siete puntos de atención. Cuando tenemos un estado de ánimo feliz y utilizamos nuestra sabiduría y capacidad para cooperar con los médicos para aliviar el dolor de los pacientes, cuando tenemos un estado de ánimo feliz e integramos el cuidado y el amor en los corazones de los pacientes con amabilidad y sonrisas, creo que todo el tratamiento; ¡El proceso será mejor! ¡Obtendrás el doble de resultado con la mitad de esfuerzo!

Hay un dicho famoso en Successful Learning que dice que el estado más elevado del trabajo es la felicidad. ¡Siempre que vivo en un equipo de enfermería muy capaz! Hay un rescate, miro las claras palabras de la jefa de enfermería. Me conmovieron mucho los movimientos y la concentración que captó cada minuto, e incluso eliminó toda la tensión y el cansancio. De hecho, sería mentira decir que nuestro trabajo no es duro. ¡Sería mentira decir que no estamos agotados durante todo el proceso de trabajo! Pero hay un dicho famoso en los estudios de éxito: los detalles determinan el éxito. Recibimos inyecciones, infusiones, mediciones de presión arterial y temperatura corporal durante el día, sintiendo una felicidad repetitiva en el trabajo monótono. Manténgase despierto por la noche, cuide con amor y responsabilidad, deje que la vida pase pacíficamente a través de la oscuridad y marque el comienzo de las mañanas brillantes una tras otra. Aunque cada trabajo es tan trivial, siempre que esté estrechamente relacionado con la recuperación del paciente, es sumamente importante en nuestro corazón. En nuestro trabajo diario, siempre tenemos en cuenta a los pacientes, siempre entendemos sus pensamientos y hacemos lo que ellos quieren y piden primero. Siempre que los pacientes visitan a un médico, siempre hacemos arreglos para que se sometan a diversos exámenes lo antes posible, les brindamos atención y educación razonables y les brindamos contacto y consuelo oportunos cuando tienen dolor o malestar. Aunque estas cosas son pequeñas, son las que más pueden tocar el corazón de los pacientes, movilizar sus emociones y cooperar activamente con el tratamiento. Por lo tanto, aunque estemos cansados, nadie se queja, nadie se cae y nadie comete errores en el trabajo por eso. Con una actitud positiva y optimista, superamos las dificultades una tras otra y solucionamos los problemas de la mejor manera. ¡Nuestros corazones como flores!

El poeta decía que el sol arde por la elección de la gloria, las montañas se vuelven majestuosas por la elección de la perseverancia, las personas son persistentes por la elección de los sueños y la dedicación porque de la elección de lo maravilloso! Como enfermeras, elegimos Dedicarnos a la causa de la enfermería significa elegir aliviar el dolor de los pacientes, ¡y una enfermería feliz nos acerca a nuestro objetivo! A medida que la primavera da paso al invierno, ¡nuestra mejor juventud se pierde en lo ordinario! puestos de enfermería, día tras día Hoy en día, las arrugas del tiempo ya se han subido silenciosamente a nuestras frentes, pero todavía seguimos a nuestra manera los pasos del mañana. Mis hermanas enfermeras y yo usamos un corazón franco y un amor sincero para amar a los pacientes, tratar bien la vida e integrar el amor y los verdaderos sentimientos en el trabajo; usar una sonrisa amable para calentar el corazón herido del paciente; usar manos trabajadoras para borrar El; tristeza en el rostro del paciente; usar técnicas especializadas para aliviar el dolor del paciente. ¡Innumerables vidas han estado seguras y continuadas gracias a nuestro consuelo y cuidado! ¡La lactancia feliz hace que nuestro título de ángel sea más apropiado y nos otorga más aura y elogios! Aunque nadie recordará jamás nuestros nombres y nadie comprenderá nuestros esfuerzos y sacrificios.

Sin embargo, dado que tenemos un nombre sagrado llamado enfermeras, entonces, en cada día y en cada trabajo en el futuro, afrontaremos felizmente cada desafío, seguiremos adelante con felicidad y nos esforzaremos con felicidad. Llevaremos adelante el espíritu de Nightingale y usaremos la felicidad para crear. cada milagro en la carrera de enfermería y usar la pasión para crear otras glorias en la carrera de enfermería.

Discurso hospitalario orientado a las personas 3

Estimados líderes y colegas:

Hola a todos. Hoy quiero hablarles de mis sensaciones sobre el trabajo en el hospital.

Solo cuando el cielo azul y la lluvia regresen a la tierra podrá aparecer la hermosa Hongqiao; como personal médico que salva vidas y cura a los heridos, solo podemos ganarnos el respeto de la gente cuidando a los pacientes y regresando. a la sociedad. No somos poetas, no podemos usar hermosos versos para elogiar nuestra sagrada profesión; no somos eruditos, no podemos usar un lenguaje agudo para describir las responsabilidades que asumimos, ni somos cantantes, no podemos usar hermosas canciones para alabar nuestra gloriosa misión; Pero podemos tener un amor rojo brillante, podemos usar el amor para encender la lámpara del corazón del paciente, usar el amor para cuidar la vida en peligro y usar el amor para decorar el hermoso cielo del hospital. Que este amor continúe en la vida y sea glorioso en la vida. He resumido que para que nuestro hospital crezca y se desarrolle, hay dos aspectos principales que debemos tener en cuenta:

1. Al tratar a los pacientes, debemos adherirnos al principio de "orientación a las personas". "Propósito centrado en el paciente".

Desde hace mucho tiempo, nuestro hospital utiliza importantes fiestas tradicionales para realizar una serie de actividades de pésame humanizado, que han obtenido buena acogida por parte de la sociedad. En actividades de servicios médicos sociales, como el examen de habilidades prácticas para la calificación de los médicos, el examen físico para el examen de ingreso a la universidad, el alivio del terremoto, la clínica gratuita de Changhai, la detección infantil de incidentes con leche en polvo, la prevención y el control de la enfermedad de manos, pies y boca y la influenza A H1N1, etc. El hospital se organizó cuidadosamente y hizo todo lo posible. Ha ganado grandes elogios y elogios en todos los niveles.

Como personal médico, debemos usar el amor y la dedicación para crear un hermoso paisaje, y debemos usar nuestras acciones fluidas para interpretar la connotación de los ángeles vestidos de blanco. Frente a los ojos anhelantes de los pacientes, ¡deberíamos! nunca mirar atrás; ante el trabajo ordinario, debemos trabajar duro sin quejarnos; ante el desarrollo y la construcción del hospital, también debemos estar obligados. ¡Debemos sostener el sol del mañana con nuestras santas manos! ¡La excelencia y el servicio sin fin no tienen fin!

Todos sabemos que las pequeñas cosas también pueden estar relacionadas con grandes responsabilidades, y las pequeñas cosas también pueden estar relacionadas con grandes honores y deshonras. Nosotros, como personal médico: ¡Cuánto espacio ocupa un paciente en su corazón es la posición que usted ocupa en el corazón de la gente común! Por lo tanto, siempre debemos tener presente el espíritu de Nightingale de “quemarse a uno mismo, iluminar a los demás y dedicación desinteresada”. , y Más amor y calidez están dedicados a nuestros padres y compañeros del pueblo. Para satisfacer a las personas y satisfacer las crecientes necesidades de servicios de los pacientes, debemos adherirnos al propósito de "orientarnos a las personas y centrarnos en el paciente", comenzar desde la perspectiva del paciente, pensar desde la perspectiva del paciente y mejorar integralmente la calidad del servicio. y fortalecer las habilidades comerciales y profesionales del personal médico. Capacitación integral de calidad y mayor supervisión y control. Sólo cuando todos actúen y aporten sus propias fuerzas podremos mostrar a nuestros pacientes el espíritu de servicio meticuloso de nuestro hospital en el tratamiento de enfermedades y salvar vidas.

Como médicos, es nuestra responsabilidad salvar vidas. El cuidado de la vida debe comenzar desde las sutilezas y cuidar a los pacientes como a nuestros propios familiares. Sólo así los pacientes podrán estar gratificados y las familias satisfechas. Sólo así podremos ganarnos los elogios de la gente y hacer que el futuro de nuestro hospital sea más brillante. (Sin embargo, algunos de nuestros colegas han hecho un trabajo muy pobre. Tratan a los pacientes con indiferencia, los postergan tanto como pueden y actúan con indiferencia. El aura sagrada de los médicos les hace abandonarlos. Hay tantos comentarios negativos sobre el Internet. Comentarios, esto no es solo un abandono del deber, sino también una pérdida del propio trabajo. Imagínate que estás enfermo, ¿te gustaría ir a un hospital donde no sientes la más mínima ternura, creo? Debemos pensarlo detenidamente. Cun, general Mao, si no piensa en el futuro de nuestro hospital, no piensa en el suyo mañana).

2. Al tratar el hospital, Debemos tener en cuenta que "el hospital depende de mí para desarrollarse y yo confío en el hospital". El propósito de "supervivencia"

Después de casi 70 años de desarrollo, nuestro hospital se ha convertido en el más grande de la ciudad. Hospital integral de segunda categoría A y centro de la ciudad para el tratamiento médico, la docencia y la investigación científica, la atención sanitaria preventiva y los primeros auxilios. Nuestro hospital enfrenta nuevos desafíos y nuevas oportunidades de desarrollo. Para el desarrollo a largo plazo del hospital, no solo debemos centrarnos en la construcción de instalaciones de hardware completas, sino también en la construcción y creación del entorno blando del hospital.

De arriba a abajo, debemos unir nuestra sabiduría y ser desinteresados ​​y dedicados al servicio público; para mejorar la reputación del hospital, debemos continuar aprendiendo y mejorando nuestro propio nivel comercial;

Aunque cada uno de nosotros es sólo un miembro insignificante del hospital, sólo si cada uno de nosotros extiende una mano cálida, contribuye con nuestras escasas fuerzas a la supervivencia y el desarrollo del hospital, y siempre toma en cuenta el desarrollo del El hospital es nuestra propia responsabilidad. Sólo teniendo en cuenta el principio de "el hospital depende de mí para desarrollarme y yo dependo del hospital para sobrevivir" podremos considerar el hospital como nuestro propio hogar y lograr el desarrollo del hospital. Siempre debemos estar alerta con nosotros mismos. Una palabra inapropiada de nuestra parte puede causar malentendidos a los pacientes y afectar la credibilidad del hospital; una acción indecente puede dañar la imagen del hospital y afectar su desarrollo.

Siempre debemos pensar que somos los dueños del Tribunal Central, y todas nuestras palabras y hechos deben ser coherentes con la dirección general del desarrollo de nuestro hospital. Como propietarios del hospital, primero debemos enamorarnos de nuestro trabajo, enamorarnos del puesto que desempeñamos y enamorarnos de nuestro hospital de medicina tradicional china como enamorarnos. Sólo cuando tengas verdaderos sentimientos por cada planta y árbol de nuestro hospital, te intereses en el trabajo y generes pasión podrás hacer un mejor trabajo. En tercer lugar, debemos establecer una elevada ética profesional y un fuerte sentido de pertenencia. De acuerdo con los requisitos de los "Ocho honores y ocho desgracias" del camarada Hu Jintao, debemos implementar concienzudamente diversas normas éticas dentro del sistema de salud, enorgullecernos de la armonía entre médicos y pacientes, avergonzarnos de ser indiferentes hacia los pacientes, estar orgullosos de salvar vidas y curar a los heridos, avergonzarse del incumplimiento del deber y aliviar las preocupaciones de la gente sólo estando orgullosos y avergonzados de violar el propósito, promoviendo conscientemente la noble ética médica y el estilo médico, distinguiendo el honor y la desgracia, argumentando lo correcto. y el mal, promoviendo la rectitud y preservando los verdaderos colores, ¿podemos realmente considerar nuestro hospital como nuestro hogar, apreciarlo, amarlo y construirlo? El hospital tendrá un mañana mejor.

¡Gracias a todos!

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