¿Qué hace el departamento de trabajo social del hospital?

Siguiendo el concepto de ayuda profesional, coordinamos la relación médico-paciente, ayudamos a los pacientes a restaurar sus funciones sociales, regresar a la vida normal lo antes posible, mejorar los estados emocionales negativos, gestionar los casos de pacientes hospitalizados y coordinar de manera integral una serie de problemas de los pacientes. .

Responsabilidades de la Oficina de Trabajo Social Médico

1. Bajo la dirección del director, es responsable de formular el plan de trabajo del departamento y organizar su implementación.

2. Responsable del establecimiento y mantenimiento de la base de datos de voluntarios, ingreso de información de varios departamentos y voluntarios, registro de voluntarios, fijación de empleo, capacitación, evaluación, elogios, recompensas y emisión de certificados.

3. Llevar a cabo diversas formas de actividades de servicio voluntario, recopilar y gestionar elementos relacionados necesarios para las actividades de voluntariado y resumir y publicitar el espíritu del servicio voluntario.

4. Responsable de la recopilación, resumen, organización y registro de las actividades de bienestar público del hospital, e incluirlas en la evaluación integral de objetivos.

5. Responsable de brindar servicios convenientes a los pacientes y sus familiares, realizar seguimiento telefónico a los pacientes dados de alta, ampliar los métodos de seguimiento y mejorar la cobertura de seguimiento.

6. Responsable de la encuesta de satisfacción de los pacientes hospitalizados con el hospital, estadísticas oportunas y resumen de datos, retroalimentación oportuna de los resultados a los líderes del hospital y departamentos relevantes, e inclusión en la evaluación integral de objetivos.

7. Responsable de la recopilación y emisión de certificados médicos de nacimiento, y de la recolección, clasificación, presentación de informes, archivo y archivo oportuno de la información relevante.

8. Responsable de la emisión, revisión, recopilación y resumen de los formularios de declaración médica de beneficios, así como de la contabilidad y distribución de los fondos de ayuda.

9. Donación, financiación y utilización de artículos donados, equipos, donaciones y otros trabajos de gestión.

10. Responsable de registrar, resumir, clasificar y analizar el trabajo social médico, y clasificar y archivar oportunamente los datos.

11. Completar otras tareas asignadas por el líder.