Carta de Responsabilidad Hospitalaria
En la sociedad moderna que cambia rápidamente, cada vez más lugares necesitan utilizar la carta de responsabilidad. La carta de responsabilidad se establece en base a la evaluación, recompensas y castigos de acuerdo con lo prescrito. sistema de normas de trabajo. Creo que muchos amigos están preocupados por el borrador de la carta de responsabilidad. La siguiente es la carta de responsabilidad hospitalaria que compilé para usted (6 artículos seleccionados). Bienvenido a compartir.
Carta de responsabilidad hospitalaria 1 Para hacer un buen trabajo en la gestión financiera, de acuerdo con el plan de gestión 20XX del hospital, se firmó una carta de responsabilidad para el trabajo objetivo del departamento financiero este año.
1. Metas y tareas
1. Estudiar detenidamente varias leyes y regulaciones, organizar al personal del departamento para que adquiera conocimientos comerciales relevantes y celebrar reuniones del departamento al menos cuatro veces al año.
2. Aplicar concienzudamente las leyes y normas sobre contabilidad y estadística hospitalaria.
3. Calcular salarios y bonificaciones oportunamente y pagarlos oportunamente.
4. Difundir activamente conocimientos relevantes sobre el seguro médico y el Nuevo Sistema Cooperativo de Atención Médica Rural, y hacer concienzudamente un buen trabajo en el reembolso del seguro médico y el Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural.
5. Fortalecer las inspecciones financieras de los seguros médicos y la cooperación rural, y fortalecer la capacitación en conocimientos empresariales del personal de las salas de carga.
6. Supervisar a los cobradores de peaje para que realicen depósitos a tiempo y completar varios informes de los cobradores de peaje de manera precisa y oportuna.
7. Fortalecer la gestión del efectivo de los cobradores de peajes, y aquellos que malversan o malversan tarifas serán tratados de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes.
8. Hacer un buen trabajo en la gestión de departamentos clave para prevenir accidentes de seguridad.
9. Ayudar al director a realizar un buen trabajo en la gestión financiera del hospital.
10. Los demás asuntos no cubiertos se llevarán a cabo de acuerdo con las normas pertinentes de los superiores.
2.Otros métodos de trabajo y evaluación
Según el plan de gestión 20XX del hospital y documentos relacionados.
3. Hay dos copias de esta carta de responsabilidad, una copia para cada hospital y departamento.
4. Esta carta de responsabilidad surtirá efectos a partir de la fecha de su firma.
Hospital (sello)
Responsable del hospital (firma):
Responsable del departamento (firma):
3 de febrero Día, xxx.
Carta de Responsabilidad Hospitalaria 2 I. Evaluación del indicador
1. Tasa de utilización de camas ≥ 85%.
2. La duración media de la hospitalización antes de la cirugía es ≤4 días y la duración media de la hospitalización es ≤12 días.
3. La tasa de aprobación de registros médicos de Clase A es ≥90% y no hay registros médicos de Clase C.
4. La tasa de éxito del rescate de pacientes hospitalizados en estado crítico es del 85% o superior.
5. La tasa de aprobación de los cuidados de enfermería para pacientes críticos es ≥95%.
6. La tasa de infección hospitalaria es ≤10%, la tasa de subregistro de infecciones hospitalarias es ≤20% y la tasa de notificación de enfermedades infecciosas es del 100%.
7. El uso clínico de la sangre es científico, razonable y seguro, y más del 90% de los componentes sanguíneos se transfunden.
8. La tasa de integridad de los artículos de primeros auxilios es del 100%.
9. El índice de aprobación de los artículos de desinfección es del 100%.
10. Todos los casos de muerte se registran, la tasa de notificación alcanza el 100% y la tasa de puntualidad alcanza el 100%.
En segundo lugar, la calidad médica
1. Establecer métodos de gestión de evaluación de la calidad médica del departamento, realizar evaluaciones mensuales, trimestrales y anuales y establecer archivos de evaluación de la calidad médica.
2. Implementar estrictamente el sistema central y la tasa de concienciación del personal médico es del 100%.
3. Los pacientes de emergencia deben ser tratados primero y luego pagar, y se implementa el sistema de primera consulta y el sistema de responsabilidad del departamento.
4. Implementar con seriedad el sistema jerárquico de enfermería, las rutinas de enfermería y los procedimientos técnicos operativos.
5. Realizar control de costes y gestión de la trayectoria clínica de una sola enfermedad (enfermedad coronaria, hipertensión esencial, instalación de marcapasos permanente, cardiopatía pulmonar). Tasa de membresía ≥50%.
6. Realizar activamente el seguimiento de infecciones hospitalarias, con una tasa de aprobación ≥95%.
7. La tasa de aprobación de prescripciones supera el 90%.
8. Implementar un sistema de reconocimiento mutuo de exámenes médicos y exámenes de imágenes médicas para evitar exámenes repetidos e irrazonables.
En tercer lugar, la calidad del servicio
1. La tasa de implementación del "sistema de lista de cargos por servicios médicos" y "los pacientes eligen a los médicos" es del 100%.
2. Implementar concienzudamente el sistema de comunicación médico-paciente, y la tasa de notificación de pacientes sometidos a cirugía, anestesia, exámenes especiales y tratamientos especiales es del 100%.
3. La satisfacción del paciente supera el 90%.
4. Manejar adecuadamente las disputas médicas y mantener la tasa de quejas médicas por debajo del 1%.
5. La tasa de crecimiento de los gastos ambulatorios per cápita y los gastos de hospitalización per cápita (incluido el seguro médico) debe ser inferior a la tasa de crecimiento del ingreso disponible per cápita local.
En cuarto lugar, la gestión de medicamentos
1. Los ingresos por medicamentos representan menos del 38% de los ingresos totales del negocio.
2. Siga estrictamente los "Principios rectores para la aplicación clínica de medicamentos antimicrobianos" del Ministerio de Salud, la selección y el régimen de dosificación de los medicamentos antimicrobianos sean correctos y razonables, y se implemente una gestión de tres niveles; Los medicamentos antimicrobianos utilizados por cada 100 recetas son inferiores al 33%. La tasa de uso de medicamentos antimicrobianos entre los pacientes hospitalizados es inferior al 55%.
3. La tasa de cultivo bacteriano de las pruebas de susceptibilidad a los antibióticos alcanzó el 86%.
4. Realizar un seguimiento del 100% de las reacciones adversas a los medicamentos.
5. El uso clínico de los medicamentos no debe ser inferior al 80% de las variedades de la Lista Nacional de Medicamentos Esenciales.
gestión científica del verbo (abreviatura del verbo)
1. Todas las reglas y regulaciones son sólidas y los documentos emitidos se mantienen intactos.
2. Realizar 2-3 simulacros de emergencia.
3. La hoja de asistencia está completa, la tasa de asistencia de los médicos generales es superior al 95% y las reuniones de las sucursales y las reuniones semanales se registran y comunican a tiempo.
4. El número de personas que realizaron la evaluación de "gran entrenamiento militar, gran competencia y tres conceptos básicos y tres rigor" alcanzó el 98% y la tasa de aprobación fue del 90%.
5. Todo tipo de personal profesional y técnico debe cumplir con los créditos de educación médica continua requeridos por el departamento de salud.
6. Reportar disputas médicas en el departamento de manera oportuna.
7. Realizar el “Día Mundial Sin Tabaco” y crear “instituciones médicas libres de humo de tabaco”.
8. Mejorar los expedientes de evaluación del desempeño individual y departamental, e implementar un sistema de gestión de puntos acumulativos anuales por malas prácticas del personal médico.
9. La tasa de cumplimiento de la acreditación de grado hospitalario terciario es ≥98%.
6. Gestión de seguridad
1. El departamento ayuda al departamento de asuntos generales en la prevención de incendios y robos, y la tasa de ocurrencia de accidentes graves de seguridad es 0.
2. La gestión de residuos médicos cumple con los requisitos.
3. Implementar concienzudamente los diez principales indicadores de objetivos de seguridad.
7. Indicadores de investigación científica
1. Realizar 1-2 proyectos de investigación científica a nivel de división o superior.
2. Publicar más de 3 artículos en 1 revista principal.
3. Desarrollar 2-3 nuevas tecnologías (incluida la introducción y promoción de resultados), de las cuales más de 1-2 han alcanzado el nivel avanzado nacional.
8. Alivio de la pobreza médica
1. Completar las tareas de alivio de la pobreza en salud, asistencia médica, control de epidemias importantes, ayuda en casos de desastre y prevención de enfermedades asignadas por el hospital.
2. Completar la tarea de apoyar a no menos de 5 personas en los centros de salud del municipio.
3. Las actividades de consulta gratuita "Conoce una Comunidad Saludable" se realizarán al menos 2 veces.
Carta de Responsabilidad Hospitalaria 3 1. Fortalecer la gestión de la confidencialidad es un trabajo básico regular y de largo plazo. El hospital implementa un sistema de confidencialidad y responsabilidad laboral de acuerdo con el principio de "quien está a cargo es responsable". El director (jefe de sección) y los jefes de cada departamento son las primeras personas responsables de la gestión de la confidencialidad del departamento de pregrado. Están a cargo del trabajo de confidencialidad dentro del alcance del trabajo y tienen la responsabilidad general de la gestión de la confidencialidad del departamento de pregrado. .
2. Fortalecer las inspecciones de los departamentos (puestos) clave de confidencialidad. Mejoraremos varias reglas y regulaciones, implementaremos varias medidas de confidencialidad, descubriremos y corregiremos rápidamente varias violaciones de las regulaciones de confidencialidad y nos aseguraremos de que no se produzcan filtraciones.
El tercero es organizar y transmitir rápidamente documentos e instrucciones para estudiar el trabajo de confidencialidad de los superiores, llevar a cabo publicidad legal y educación sobre confidencialidad para el personal confidencial y mejorar efectivamente la conciencia de confidencialidad de la mayoría del personal confidencial.
IV.Cada departamento debe desempeñar las siguientes responsabilidades:
1. De acuerdo con los requisitos de la "Ley de Secreto de la República Popular China", hacer un buen trabajo en materia de confidencialidad. trabajar, establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de confidencialidad, y implementar concienzudamente un sistema de responsabilidad de confidencialidad en el trabajo y asignar responsabilidades de confidencialidad a todos para garantizar que el trabajo de confidencialidad sea infalible.
2. Fortalecer la educación y gestión de la confidencialidad del personal confidencial en el departamento, instar al personal en el cargo a utilizar y gestionar documentos confidenciales, productos confidenciales y equipos e instalaciones confidenciales, organizar la búsqueda de peligros ocultos de fugas de confidencialidad y evitar que se produzcan fugas de confidencialidad.
3. Está estrictamente prohibido tirar documentos de desecho (incluidos documentos médicos) y páginas rotas a la basura, y está estrictamente prohibido vender documentos de desecho como productos de desecho.
4. Está prohibido conectar computadoras en departamentos y partes clave relacionados con secretos a Internet u otras redes públicas * * * Las computadoras conectadas a Internet deben ser administradas mediante líneas dedicadas, aviones dedicados y. personal dedicado. Queda prohibido el procesamiento y transmisión de información y documentos electrónicos internos confidenciales. La divulgación de información del sitio web de nuestro hospital se adhiere al principio de "quien accede a Internet es responsable" e implementa estrictamente el registro de información en línea. La información que deba publicarse en línea debe ser revisada y aprobada por el responsable del hospital.
5. Si la confidencialidad del departamento se ve comprometida por la imposibilidad de desempeñar sus funciones, causando pérdidas al hospital, los líderes correspondientes serán responsables de acuerdo con las normas pertinentes.
Carta de Responsabilidad Hospitalaria 4 Como representante legal (controlador real) y primera persona responsable de la producción de seguridad de xx (nombre de la empresa), soy totalmente responsable del trabajo de producción de seguridad de esta unidad. De acuerdo con los requisitos del "Plan de trabajo de la provincia de Hebei para profundizar el sistema de compromiso de producción de seguridad del representante legal" y las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, con el fin de hacer un buen trabajo en la producción de seguridad y prevenir y contener accidentes de manera efectiva, por la presente prometer solemnemente lo siguiente:
Primero, implementar activamente la responsabilidad principal de la unidad para la producción de seguridad, establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de seguridad y diversas reglas y regulaciones, e implementarlas estrictamente una agencia de gestión de seguridad y; Personal de gestión de seguridad del personal de acuerdo con la normativa. Aceptar conscientemente la supervisión y gestión de los departamentos gubernamentales pertinentes y asignar eficazmente responsabilidades laborales de seguridad a los departamentos y personas responsables.
2. Las instalaciones, equipos y accesorios de iluminación de emergencia contra incendios deben estar equipados de acuerdo con la normativa. Todas las señales de lucha contra incendios deben estar completas y cumplir con los requisitos, y los pasajes de evacuación deben ser fluidos. Garantizar la inversión de fondos de seguridad para satisfacer las necesidades de seguridad; implementar estrictamente los procedimientos de aprobación de incendios, equipar equipos contra incendios y designar supervisión en el sitio para que los empleados cumplan con las regulaciones pertinentes; con equipos que cumplan con los estándares nacionales o estándares de la industria Equipos de protección laboral, e inste a que se usen y utilicen de acuerdo con las regulaciones.
3. Establecer y mejorar sistemas pertinentes para la investigación y gestión de riesgos ocultos de accidentes de acuerdo con la normativa, realizar la investigación y gestión de peligros ocultos a lo largo de todo el proceso de actividades de producción y operación, e implementar " responsabilidad, medidas, fondos, plazos, planes" para los peligros ocultos descubiertos "Cinco implementación.
4. De acuerdo con los requisitos del "Plan de trabajo de la provincia de Hebei para profundizar el sistema de compromiso de producción de seguridad del representante legal", llevar a cabo actividades de compromiso de seguridad en profundidad, establecer un sistema de compromiso de producción de seguridad y firmar. Cartas de compromiso a todos los niveles para estandarizar y estandarizar la gestión de seguridad científica y estandarizada, para lograr la estabilidad a largo plazo de la producción segura en nuestro hospital.
5. Desarrollar un plan de capacitación en producción de seguridad, organizar periódicamente a los empleados para llevar a cabo actividades de educación y capacitación en conocimientos de seguridad, mejorar la conciencia de seguridad de los empleados y tener capacidades de autoprevención, autorrescate, inspección, descubrimiento y rectificación de riesgos de incendio, extinción temprana de incendios y orientación Capacidad de evacuación del personal, autopromoción, educación y formación. Todo el personal de operaciones especiales ha sido capacitado y calificado y posee certificados para trabajar.
6. Centrarse en el suministro de agua, suministro de energía, suministro de gas, comunicaciones, recipientes a presión, operación de ascensores y otras instalaciones, cámaras de oxígeno hiperbárico, mercancías peligrosas inflamables y explosivas, artículos radiactivos tóxicos, agentes biológicos tóxicos (en bruto). materiales), etc. Implementar un monitoreo efectivo de posiciones y posiciones clave; implementar medidas de emergencia para posiciones clave y posiciones clave, establecer un sistema de inspección regular formular planes de rescate de emergencia para accidentes de seguridad y realizar simulacros regulares;
Durante el período de compromiso, quienes violen los compromisos anteriores y sean severamente sancionados de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes, causando accidentes de seguridad en la producción, serán sancionados de acuerdo con las siguientes disposiciones:
Representante legal (controlador real)
(1) Para accidentes generales, se impondrá una multa del 30% de los ingresos del año anterior
(2) Para accidentes mayores, se impondrá una multa del 40% de los ingresos del año anterior;
(3) Para accidentes mayores se aceptará una multa del 60% de los ingresos del año anterior;
( 4) Para accidentes particularmente graves, se aceptará una multa del 80% de los ingresos del año anterior;
(5) Si ocurre un accidente mayor o superior, se prohibirá al empleado ocupar puestos de liderazgo importantes en la industria de por vida;
(6) Al mismo tiempo, recibirá las sanciones disciplinarias correspondientes.
2.
Los accidentes generales estarán sujetos a una multa del 60% al 00% de los ingresos anuales superiores a 10.000 yuanes; los que pertenezcan a trabajadores estatales estarán sujetos a las sanciones disciplinarias correspondientes.
Periodo de compromiso:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
Unidad comprometedora (sellada):
Firma del representante legal:
Firma del actual responsable:
Se fortalece la carta de responsabilidad hospitalaria 5 gestión de objetivos, implementar aún más el principio de "quién está a cargo, quién es responsable", aclarar las responsabilidades laborales de los jefes de departamento y los empleados a cargo de cada línea, y formular especialmente el liderazgo comercial médico de nuestro hospital en función de los requisitos de objetivos relevantes. de la Oficina de Población y Planificación Familiar del Distrito y combinado con la situación real La carta de responsabilidad objetivo es la siguiente:
1 Bajo el liderazgo del decano, estar a cargo de la medicina, enfermería, tecnología médica y. otros departamentos del hospital. Ser el principal responsable del trabajo médico de la unidad.
2. Supervisar e inspeccionar la implementación de los sistemas médicos, las rutinas médicas y los procedimientos técnicos operativos para legalizar y estandarizar el acceso y el tratamiento médico.
3. Profundizar con frecuencia en el departamento para comprender y examinar el diagnóstico, el tratamiento y las condiciones de enfermería, liderar las labores de consulta y rescate de pacientes críticos, analizar periódicamente los indicadores médicos y tomar medidas para mejorar continuamente la atención. calidad de la atención médica.
4. Los líderes formulan planes de aprendizaje empresarial clínico y planes de capacitación del personal, organizan al personal médico para aprender tecnología empresarial hospitalaria y verifican con frecuencia la finalización del aprendizaje empresarial hospitalario.
5. Responsable de la labor de investigación médica del hospital.
6. Liderar información y estadísticas comerciales médicas, registros médicos y otros trabajos de archivo.
7. Responsable de organizar los exámenes ambulatorios y los servicios de urgencia, así como el ingreso de pacientes críticos, y prevenir derivaciones irregulares.
8. Responsable de la investigación, caracterización y manejo de disputas médicas.
9. Organizar e inspeccionar la derivación, consulta, notificación de epidemias, prevención médica y educación sanitaria de los pacientes ambulatorios y hospitalizados de nuestro hospital.
X. El volumen total de negocios y temas realizados aumentó en comparación con el año anterior;
En la inspección anual de la autoridad superior, la puntuación no se ubicará por debajo de los tres primeros.
Parte A: Firma de la persona jurídica del presidente del Hospital Central de Yuxin:
Parte B: Firma del responsable del departamento de negocios médicos:
Fecha:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
La Carta de Responsabilidad Hospitalaria 6 es fortalecer el trabajo de producción de seguridad de nuestro hospital, implementar responsabilidades de producción de seguridad, fortalecer gestión de objetivos de producción de seguridad y garantizar la finalización de las tareas de producción de seguridad, de acuerdo con la "Ley de seguridad de producción de la República Popular China", la "Ley de protección contra incendios de la República Popular China" y otras leyes y regulaciones de seguridad de producción relevantes. Implemente "la seguridad primero, la prevención primero" para garantizar que el trabajo de seguridad de nuestro hospital esté implementado y la producción anual de seguridad 20xx esté especialmente formulada.
1. Alcance de la seguridad de producción
(1) Seguridad contra incendios
1. La oficina de seguridad del hospital y el departamento de seguridad deben realizar inspecciones del piso en estricta conformidad con los incendios. Los requisitos de seguridad trabajan para garantizar que las instalaciones de protección contra incendios estén intactas y las salidas de incendios estén despejadas, y cooperan activamente con varios departamentos para realizar simulacros de incendio y brindar capacitación en conocimientos sobre protección contra incendios.
2. Cada departamento debe organizar al personal universitario para estudiar seriamente los conocimientos sobre seguridad contra incendios, fortalecer la gestión del trabajo de seguridad contra incendios dentro del departamento, investigar activamente los peligros de seguridad contra incendios e informar a los departamentos pertinentes de manera oportuna para eliminarlos. peligros de seguridad.
3. De acuerdo con la situación real, cada departamento incluirá la seguridad contra incendios como una tarea importante del departamento y formulará medidas relevantes para garantizar que todos sean responsables, coordinados y cubiertos de manera integral.
4. El director del departamento y la enfermera jefe deben organizar activamente al personal del departamento para realizar simulacros de seguridad contra incendios, realizar autoexámenes y autocorrección, descubrir peligros ocultos y realizar rectificaciones oportunas para garantizar la seguridad del departamento.
5. Cada departamento debe fortalecer la gestión de elementos inflamables y explosivos (oxígeno, alcohol medicinal, reactivos, film, etc.). ), mantener alejado de fuentes de fuego (electricidad), gestionarlo por personal especializado y almacenar en aislamiento.
(2) Seguridad de la Defensa Civil
1. La oficina de seguridad del hospital y el departamento de seguridad deben fortalecer la seguridad interna del hospital e implementar estrictamente la "defensa civil, defensa física y técnica". "Medidas de defensa". Departamentos clave y La tasa de cobertura de defensa técnica del sitio alcanza el 100%. El personal de la sala de monitoreo de seguridad debe asegurarse de estar de servicio las 24 horas del día y no perder el control, fortalecer las patrullas, garantizar una comunicación fluida y resolver los problemas de manera oportuna.
2. El departamento médico, el departamento de enfermería, la oficina, la farmacia y otros departamentos funcionales relevantes deben realizar inspecciones periódicas de los departamentos que son propensos a conflictos y disputas, establecer cuentas, implementar responsabilidades, tomar medidas y resolver adecuadamente. a ellos. Preste mucha atención a la dinámica hospitalaria y brinde información de alerta temprana para garantizar la estabilidad interna de nuestro hospital.
3. Cada departamento debe fortalecer el trabajo de seguridad de su propio departamento, garantizar la seguridad personal y de la propiedad del personal y los pacientes, manejar las emergencias de manera oportuna y comunicarse activamente con el departamento de seguridad o llamar a la policía. Incrementar la vigilancia, aumentar las medidas y fortalecer las inspecciones para evitar el robo de propiedad del departamento y de los pacientes.
4. Todos los departamentos deben organizar a los empleados para estudiar seriamente la "Ley de Seguridad Vial" y poner fin a conductas ilegales como conducir en estado de ebriedad y conducir sin licencia.
(3) Producción de seguridad
1. Los departamentos funcionales, como el consultorio médico, el departamento de enfermería y el departamento de farmacia, deben fortalecer la gestión, guiar el desarrollo comercial del hospital, implementar regulaciones sanitarias y formular. y mejorar el sistema de regulaciones hospitalarias y realizar el trabajo de acuerdo con las leyes y reglamentos. Vincular la producción de seguridad con la evaluación de la calidad, implementar un sistema de veto de un voto para los departamentos que no se desempeñen bien en el trabajo de seguridad y supervisar sus rectificaciones.
2. Todos los departamentos deben fortalecer la publicidad y la educación, mejorar la calidad moral de los empleados y la conciencia del cumplimiento de las leyes, realizar concienzudamente la práctica médica de acuerdo con la ley y mejorar su capacidad para actuar de acuerdo con la ley. , estandarizar los procesos de trabajo y prevenir la ocurrencia de errores y accidentes médicos.
3. El departamento de asuntos generales debe fortalecer la gestión de seguridad del agua y la electricidad del hospital, establecer un sistema de inspección de seguridad, asignar personal dedicado para asumir la responsabilidad y aclarar las tareas. Departamentos importantes como estaciones de intercambio de calor, salas de distribución de energía y almacenes deben utilizar la electricidad de forma segura y operar de acuerdo con las regulaciones. Está prohibido el uso de aparatos eléctricos de alta potencia y la acumulación de escombros, así como la entrada de otro personal. Hay una señal de no fumar.
4. El Departamento de Equipos debe fortalecer el mantenimiento de diversos tipos de equipos hospitalarios, especialmente la gestión de equipos especiales como recipientes a presión y ascensores para garantizar el funcionamiento seguro del equipo.
5. El departamento de enfermería debe fortalecer la gestión de la sala central de oxígeno. El personal de la sala de suministro de oxígeno debe fortalecer eficazmente sus responsabilidades de seguridad, garantizar la seguridad contra incendios de la sala de suministro de oxígeno, estandarizar las operaciones, prohibir la entrada de otro personal, tener una señal de prohibido fumar, utilizar correctamente los extintores, prohibir la entrada con fuego, prohibir el uso de aparatos eléctricos que no funcionan y poner fin decididamente a los puestos vacíos, fenómeno del trabajo por turnos. Está catalogado como un departamento de supervisión clave de la Sección de Seguridad.
6. El Departamento de Farmacia debe fortalecer la gestión de seguridad de los talleres de producción como la sala de preparación, la sala de procesamiento y la sala de decocción. Fortalecer la educación ideológica de los trabajadores sobre la seguridad en la producción, establecer un sistema de seguridad en la producción, formular procedimientos de trabajo estandarizados, operar de acuerdo con las regulaciones y priorizar la seguridad.
7. El Departamento de Finanzas debe fortalecer la gestión financiera del hospital y fortalecer la seguridad de las cobranzas y depósitos de acuerdo con las normas pertinentes sobre seguridad en el trabajo.
En segundo lugar, aclarar las responsabilidades
Implementar el sistema de responsabilidad "un puesto, dos responsabilidades" para una producción segura y firmar una carta de responsabilidad de seguridad. Si ocurren problemas de seguridad en la producción, la persona responsable será directamente responsable.
1. La Oficina de Seguridad lleva a cabo trabajos de supervisión de la producción de seguridad bajo la dirección del grupo de liderazgo de seguridad de producción del hospital, incluido el Departamento de Seguridad, el Departamento Médico, el Departamento de Enfermería, el Departamento de Farmacia, el Departamento de Equipos, el Departamento de Asuntos Generales. Departamento de Finanzas, Oficina, etc. Los departamentos funcionales supervisan el trabajo de rectificación de seguridad de varios departamentos dentro del hospital de acuerdo con sus funciones.
2. El director del departamento y el jefe de enfermería son los primeros responsables del trabajo de producción de seguridad en el departamento de pregrado y son totalmente responsables de la gestión de la producción de seguridad del departamento.
3. Cada departamento designa un oficial de seguridad que es responsable de realizar publicidad legal, educación y capacitación sobre seguridad en la producción en el departamento, informar los problemas de manera oportuna y asumir la responsabilidad específica de la seguridad en la producción de el departamento.
4. Cada departamento deberá informar el estado de producción de seguridad de su departamento a la oficina de seguridad antes del día 5 de cada mes. La Oficina de Seguridad analiza rápidamente la situación de producción de seguridad de todo el hospital y lo informa a la Oficina del Decano.
Departamento Hospital Xxxx:
Persona responsable:
Persona responsable:
Xx, xx, XX, XX
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