Resumen de la práctica cognitiva en la especialización en ingeniería farmacéutica

La significativa vida de la pasantía terminó en un abrir y cerrar de ojos. ¿Qué aprendiste de esta pasantía? Es hora de escribir el resumen de tu pasantía. Entonces, ¿cuál es el enfoque del resumen de la pasantía? El siguiente es un breve resumen de la práctica cognitiva en ingeniería farmacéutica que recopilé cuidadosamente y espero que le resulte útil.

Resumen de la pasantía cognitiva principal de ingeniería farmacéutica 1 Durante la época más calurosa del verano pasado, nuestros estudiantes de ingeniería farmacéutica vinieron a la base de pasantías farmacéuticas de Guangdong Yishu tan pronto como terminaron el examen, que inició la clase 20xx de nuestro Toda la Facultad de Química e Ingeniería Química, antesala de la pasantía de producción profesional para egresados ​​de pregrado.

El contenido de la pasantía incluye los siguientes aspectos:

(1) Comprender el diseño de la fábrica y el diseño del taller de la fábrica farmacéutica, y estar familiarizado con los principios relevantes;

(2) Familiarizarse con el proceso de producción farmacéutica (desde las materias primas hasta los productos terminados), aprender los procesos materiales de cada taller, fortalecer el aprendizaje de conocimientos de GMP e integrar la teoría con la práctica;

(3) Comprender el trabajo diario de cada departamento, vívelo personalmente y resúmelo;

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(4) Mejora la comunicación y las habilidades interpersonales;

(5) Experimenta la vida de trabajadores de oficina, enriquecen el conocimiento profesional, acumulan experiencia laboral y sientan las bases para el trabajo futuro;

(6) Descubra sus propias deficiencias, compéntelas lo antes posible y mejore su capacidad para adaptarse a sociedad.

Después de esta pasantía, adquirí algo de experiencia y logros:

(1) Solo posicionándote correctamente y trabajando duro para practicar las habilidades básicas podrás adaptarte al trabajo lo antes posible en el futuro;

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(2) Sólo si se familiariza con su propio entorno de trabajo y comprende los principios de funcionamiento de cada equipo podrá mantener unas buenas condiciones de trabajo en el futuro;

(3) Sólo si tenemos la capacidad de resolver problemas de forma independiente y mantenerlos. Sólo con un sentido de unidad podremos hacer bien nuestro trabajo en el futuro.

En general, esta pasantía de graduación cultivó y ejercitó mi autosuficiencia, amplió nuestros horizontes, fortaleció y consolidó los conocimientos que aprendí en la escuela, y perfeccionó los procedimientos técnicos farmacéuticos y mantiene el ambiente de trabajo limpio y ordenado. y mejora mi calidad general. Desempeña un papel de capacitación integral en el cultivo de mi calidad y capacidad farmacéutica, lo que me permite dominar el conocimiento y los requisitos para preparar varios medicamentos, establecer un concepto de sistema relativamente completo, lo que me exige aprender conocimientos básicos sobre medicamentos para varios tipos de trabajo y fortalecer la entrenamiento de habilidades prácticas.

La pasantía es una experiencia muy importante para un recién graduado universitario. La pasantía es una ventana para experimentar verdaderamente la sociedad. Esta pasantía en Guangdong Yishu Pharmaceutical Co., Ltd. me enseñó mucho y es de gran importancia para mí. Tener una comprensión más profunda de la sociedad facilita la integración en la sociedad. No sólo me dio una nueva comprensión del campo de la tecnología farmacéutica en teoría, sino que también mejoró mi capacidad práctica. Realmente puse en práctica todo lo que aprendí en los libros y aprendí muchas cosas que no podía aprender en los libros. Me entrené de manera efectiva y amplié mis horizontes. La pasantía es mi intento de aplicar los conocimientos teóricos que aprendí en la escuela en la práctica. Es el primer paso para que podamos entrar en la sociedad.

A través de esta pasantía descubrí muchos problemas, como mis carencias, deficiencias y malos hábitos que debí haber abandonado hace mucho tiempo, y que poco a poco fui reconociendo. El conocimiento superficial que aprendí y la falta de conocimiento profesional en la aplicación práctica me hicieron comprender que necesito aprender demasiado y me hicieron darme cuenta de que debo saber más para tener un lugar en la sociedad altamente competitiva de hoy.

Me gustaría agradecer al Sr. Qin Liang y al Sr. Lu Kuan por su ayuda y orientación, así como a los líderes de Guangdong Yishu Pharmaceutical Co., Ltd., quienes me brindaron un ambiente de pasantía y la Maestros de taller que me cuidaron durante mis prácticas.

Resumen de la práctica cognitiva en la carrera de ingeniería farmacéutica 2 En un abrir y cerrar de ojos, el período de prácticas de dos meses llega a su fin. Mirando retrospectivamente las prácticas de dos meses, tengo sentimientos profundos y gané mucho. En los últimos dos meses, bajo el cuidado y la guía cuidadosos de mis líderes y colegas, he adquirido una experiencia laboral y un conocimiento social poco comunes a través de mis incansables esfuerzos. Resumo mi experiencia y comprensión en los siguientes aspectos:

Primero, estudie mucho, integre la teoría con la práctica y mejore constantemente su capacidad laboral.

Durante mi pasantía en ingeniería farmacéutica, siempre considero el aprendizaje como una forma y un método importante para adquirir nuevos conocimientos, dominar métodos, mejorar habilidades y resolver problemas, y armar efectivamente la mente con teoría, guiar la práctica y y promover el Trabajo. Sólo pensando de manera proactiva y aplicando activamente el conocimiento existente en la práctica social se puede probar en la práctica la utilidad del conocimiento. Durante la pasantía de dos meses, mi mayor sensación es que aprendimos muchos conocimientos teóricos en la escuela, pero rara vez los usamos en la práctica social, por lo que la teoría y la práctica están muy desconectadas, por lo que no los encontraremos en el futuro. estudio y vida. Si no tienes una dirección, aplica lo que has aprendido.

Al mismo tiempo, el aprendizaje continuo en el trabajo también es una forma eficaz de compensar las propias carencias. En la era de la información, la sociedad está cambiando y la gente también está cambiando. Si no estudias durante un día, te quedarás atrás. A través de estos dos meses de práctica, combinados con la situación real del puesto de puesto de puesto de puesto de puesto de puesto de puesto de trabajo de " " " cada política, sistema de gestión y reglamento de trabajo, para que el Las dificultades en el trabajo se pueden resolver de manera más efectiva. Al estudiar estas normas laborales, profundicé aún más mi comprensión de diversas tareas y pude llevarlas a cabo de manera pragmática.

En segundo lugar, resalte los puntos clave del trabajo, resalte los puntos clave y cumpla con sus responsabilidades.

En este puesto de ingeniería farmacéutica, trato cada trabajo con una actitud seria y responsable. Al principio sentí que debido a mi falta de experiencia y comprensión, no podía encontrar nada que hacer y no podía conseguir el propósito del ejercicio, pero pronto comencé a encontrar las razones por mí mismo, me comuniqué con mis colegas y me di cuenta de mis defectos. , y rápidamente cambié mi rol y orientación laboral. Para familiarizarme con el trabajo lo antes posible y asumir el rol, por un lado, me tomé el tiempo para consultar información relevante y familiarizarme con mis responsabilidades laborales. Por otro lado, pregunté humildemente a mis líderes y colegas. en busca de asesoramiento, para poder tener una comprensión más sistemática y completa del trabajo del puesto de ingeniería farmacéutica. De acuerdo con la situación real del puesto de Ingeniería Farmacéutica, combine sus propias ventajas, comprenda los puntos clave y las dificultades del trabajo y haga todo lo posible para completar las tareas del trabajo de Ingeniería Farmacéutica. Durante la pasantía de dos meses, mis colegas y mis líderes me elogiaron a menudo.

En tercer lugar, cambia de roles y dedícate a trabajar con mucha ilusión.

Cuando entré al puesto de ingeniería farmacéutica desde la universidad, al principio me costó adaptarme al cambio de roles y encontrar y resolver problemas. Pensé que no había mucho que hacer, así que me decepcioné un poco. Mi entusiasmo inicial se fue desvaneciendo poco a poco y no pude encontrar mi dirección en absoluto. Pero todavía hago todo lo posible para mantener mi entusiasmo original y quiero hacer cosas útiles, y constantemente hago algunas tareas. Al mismo tiempo, también tengo el coraje de ayudar a mis colegas a hacer todo su trabajo y poco a poco encontrar mi papel y comprenderlo. lo que debo hacer. Ésta es una cuestión de pasión. Mientras mantenga un gran entusiasmo, creo que seré reconocido. No hay nada que no pueda hacer, nada que no pueda hacer bien, siempre y cuando estés dispuesto a hacerlo. Cambiar el rol de estudiante a miembro del personal no es sólo un cambio de rol, sino también un cambio de concepto.

En cuarto lugar, cultive el espíritu de equipo y coopere con otros colegas mientras completa su propio trabajo.

En el taller, puedo ganarme la plena confianza de mis líderes. Al mismo tiempo, puedo ayudar activamente a otros colegas a realizar algunas tareas domésticas mientras completo a tiempo varias tareas asignadas por mis superiores. Sólo integrando las capacidades individuales en el equipo se podrá lograr el mayor valor. Durante mis prácticas, me di cuenta plenamente de la importancia del espíritu de equipo.

La esencia del equipo es * * * el progreso. Sin progreso y cooperación, el equipo es un desastre. Cooperando entre sí, el equipo trabaja en conjunto para convertirse en un colectivo fuerte. Mucha gente suele confundir equipos y grupos de trabajo. De hecho, existe una diferencia esencial entre los dos. Un excelente grupo de trabajo, al igual que un equipo, se caracteriza por poder compartir información, ideas y creatividad, tomar decisiones para ayudar a cada miembro a trabajar mejor y al mismo tiempo fortalecer los estándares de trabajo individuales. El grupo de trabajo descompone principalmente los objetivos laborales en individuos, que esencialmente giran en torno a objetivos y responsabilidades personales. Las metas del grupo de trabajo son simplemente la suma de las metas individuales. Los miembros del grupo de trabajo no serán responsables de los resultados más allá de sus propias obligaciones, ni intentarán agregar valor al equipo trabajando juntos.

Problemas con los verbos (abreviatura de verbo).

Aunque he hecho algunos esfuerzos en los últimos meses, todavía hay una gran brecha entre los requisitos del liderazgo. Por ejemplo, mi nivel teórico y mi capacidad de trabajo deben mejorar aún más, y lo estoy haciendo. No estoy familiarizado con el puesto de ingeniería farmacéutica. Estoy decidido a mejorar y resolver estos problemas en mi futuro trabajo y estudio para poder hacer mejor mi trabajo.

Ante las deficiencias y problemas existentes en las prácticas, planeo realizar lo siguiente en mi futuro laboral.

Para compensar las deficiencias en mi trabajo:

1. Hacer un buen trabajo en la pasantía, continuar fortaleciendo el estudio de diversos sistemas y negocios en puestos de ingeniería farmacéutica. y lograr una comprensión profunda de diversos sistemas y negocios. Obtenga una comprensión integral y profunda.

2. Utiliza la práctica y el aprendizaje para mejorar de forma integral tu capacidad laboral. Mientras se concentra en el aprendizaje, preste atención a la práctica, utilice lo que ha aprendido para guiar la práctica en la práctica y mejore su capacidad y nivel en todos los aspectos del trabajo.

3. Haz bien tu trabajo con los pies en la tierra. En futuros trabajos y estudios, haré bien mi trabajo con una actitud laboral más positiva y un estilo de trabajo más entusiasta. Trabaja duro y esfuérzate por lograr que "no existe lo mejor, sólo lo mejor".

4. Mientras continúa haciendo un buen trabajo, trabaje algo para la unidad y haga su debida contribución a la unidad.

El Resumen 3 de las principales prácticas cognitivas de ingeniería farmacéutica fue seleccionado como "Alianza Industrial Shanxi Honghua" por la Comisión Económica y Comercial Provincial de Shanxi y la Oficina del Banco Médico. Está dividido en oficina integral, departamento de producción, departamento de materiales y departamento de ventas. , departamento de calidad, siete departamentos, incluido el departamento de equipos y el departamento de finanzas, y tres talleres de preparación que incluyen preparaciones sólidas, supositorios de inyección de polvo e inyecciones de agua ". Paulatinamente se ha ido mejorando el sistema de gestión del suministro logístico, las operaciones de producción, los servicios de marketing, el aseguramiento de la calidad técnica y los recursos humanos. La empresa se adherirá al objetivo corporativo de "revitalizar la grandeza de Taiyao y beneficiar la salud de todas las personas" y al espíritu de "calidad primero, servicio primero". Depende de cómo se posicionen los productos de la competencia y del grado de satisfacción. de un número suficiente de clientes en el mercado objetivo y lo que realmente necesitan, y lo que las empresas pueden hacer en este entorno de mercado.

Después de posicionar correctamente el mercado, Xintianyuan Pharmaceutical Chemical Co., Ltd. lleva a cabo investigación y desarrollo de productos y organiza la producción de productos. Los conceptos de producción científica son muy importantes. Sabemos que el concepto de producción se basa en el supuesto de que a los consumidores les gusta comprar productos baratos en cualquier lugar. Xintianyuan Pharmaceutical and Chemical Co., Ltd. es claramente consciente de este problema, por lo que lleva a cabo una producción a gran escala, hace todo lo posible para reducir los costos de producción y lograr economías de escala. Esto es lo que la propia empresa debería perseguir.

En términos de concepto de producto, a los consumidores les gustan los productos de alta calidad, buen rendimiento y múltiples funciones. Para Xintianyuan Pharmaceutical and Chemical Co., Ltd., es muy importante establecer una visión correcta de los productos farmacéuticos, mejorar la calidad y el contenido tecnológico de sus propios productos farmacéuticos, crear sus propios productos especiales y características del producto, y prestar atención al producto. diversificación. Durante nuestra pasantía, descubrí que Xintianyuan Pharmaceutical Chemical Co., Ltd. concede gran importancia al trabajo de investigación científica, pero todavía no hay suficientes investigadores científicos y talentos de alto nivel, lo que afecta directamente la competitividad de los productos y las empresas.

Sabemos que el ciclo de vida de un producto tiene un período de introducción, un período de crecimiento, un período de madurez y un período de declive. La teoría del ciclo de vida del producto revela que las actualizaciones de los productos son el resultado inevitable del desarrollo y los cambios del mercado. Mientras exista competencia en el mercado e intercambio de productos básicos, inevitablemente aparecerán nuevos productos. Si la función del nuevo producto es sustituible por la del producto original, reemplazará al producto antiguo, lo cual es inevitable. Esta inevitabilidad nos dice que no importa cómo se opere, cualquier producto eventualmente saldrá del mercado, pero algunos permanecerán en el mercado por más tiempo y otros durarán menos tiempo. Como empresa, sólo si comprendemos constantemente esta regularidad y desarrollamos oportunamente nuevos productos que los clientes necesitan podremos seguir obteniendo ventajas competitivas.

Por lo tanto, la teoría del ciclo de vida del mercado es una base teórica importante para el desarrollo de nuevos productos empresariales y se le debe prestar suficiente atención. Para la industria química y farmacéutica de Xintianyuan, aunque los productos principales incluyen HO-EPCPEPCP4-etil-2,3-dioxopiperazina, benzofenona hidrazona, 2-aminotiazolina, etc. Entre ellos, la escala de producción de EPCP y dióxido de piperazina se encuentra entre las mejores del país y la tecnología de producción es relativamente avanzada. Sin embargo, estos productos también pasarán por el ciclo de vida mencionado anteriormente y será difícil para las empresas sobrevivir a largo plazo si persisten.

Esto requiere que Xintianyuan Pharmaceutical Chemical Co., Ltd. continúe innovando, invente más patentes propias y saque productos más nuevos al mercado antes de que los productos originales entren en un período de declive.

No visitamos los productos terminados durante nuestra pasantía en la industria química y farmacéutica de Xintianyuan, y no sabíamos cómo manejaban los productos terminados ni cómo los empaquetaban cuidadosamente. El packaging del producto es la experiencia visual que el consumidor tiene del producto, el transmisor directo y principal de la personalidad del producto, y la expresión directa del posicionamiento de la imagen corporativa. Un buen diseño de envases es uno de los medios importantes para que las empresas generen beneficios. El posicionamiento estratégico es preciso y acorde con la psicología del consumidor.

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