¿Cuál es el contenido de una contratación única?
Las preguntas de los exámenes para las universidades vocacionales superiores son preguntas de materias chinas muy simples: preguntas de opción múltiple, para completar espacios en blanco, de respuesta corta y preguntas fáciles representan alrededor del 70%; tipos: preguntas de opción múltiple, para completar espacios en blanco, de respuesta corta y preguntas fáciles representan aproximadamente el 70% de las materias en inglés: la mayor diferencia es que no hay una prueba de comprensión auditiva en el examen de ingreso a la universidad de primavera en inglés;
La tecnología de la información puede resultar desconocida para los estudiantes de secundaria. El examen consta de preguntas de opción múltiple, preguntas de resolución de problemas y preguntas de aplicación integral, de las cuales 70 son preguntas fáciles. La proporción de fácil, medio y difícil entre las cuatro materias es de aproximadamente 7:2:1. Aunque las preguntas del examen son simples, cada vez más estudiantes solicitan ingreso a escuelas vocacionales superiores, por lo que la competencia es relativamente alta.
La mayoría de las escuelas no dan respuestas al examen de acceso único:
Sin embargo, dependiendo de la presión de la escuela, el examen de acceso único generalmente evalúa cuatro materias: matemáticas, chino , inglés y calidad integral. La prueba de calidad integral consta de dos partes: prueba por computadora y entrevista. En la prueba por computadora, los candidatos responden preguntas en una computadora y la entrevista es realizada por un entrevistador profesional. Principalmente evalúa la capacidad de reacción en el acto, la capacidad de expresión lingüística, la calidad psicológica y la reserva de conocimientos del estudiante.
La mayoría de las escuelas no dan respuestas al examen de ingreso único, pero dependiendo de la presión de la escuela, el examen de ingreso único generalmente evalúa cuatro materias: matemáticas, chino, inglés y calidad integral. La prueba de calidad integral consta de dos partes: prueba por computadora y entrevista. En la prueba por computadora, los candidatos responden preguntas en una computadora y la entrevista es realizada por un entrevistador profesional. Principalmente evalúa la capacidad de reacción en el acto, la capacidad de expresión lingüística, la calidad psicológica y la reserva de conocimientos del estudiante.