Resumen del trabajo de los archivos hospitalarios
Resumen del trabajo en archivos hospitalarios 1 20xx es un año intenso y satisfactorio para el trabajo en archivos hospitalarios. Además de una gran cantidad de trabajos básicos de archivo y préstamo, a principios de año se completó el traslado general de los archivos. Con la apertura del Museo de Historia Universitaria, se contrataron intérpretes en todo el hospital y más de 20 miembros del personal principal recibieron capacitación profesional. En el nuevo año, el Museo de Historia de la Universidad brindará un mejor servicio a los visitantes e intercambios de todo el país e incluso del mundo. También estará abierto a todo el personal de la universidad para que todos puedan comprender mejor la historia de la universidad. Este año también se inició la construcción de un archivo digital y se espera que el primer lote de escaneos y cargas digitales se complete en marzo de 20xx. En el futuro, los funcionarios de enlace de archivos a tiempo parcial y sus directores de departamento podrán acceder de forma remota a los archivos electrónicos archivados por sus departamentos a través de Internet, mejorando efectivamente la utilización de los archivos y la eficiencia del trabajo administrativo.
En el nuevo año, ampliaremos nuestro pensamiento, planificaremos con anticipación, integraremos los resultados del aprendizaje en el trabajo específico de 20xx y ampliaremos aún más nuestro pensamiento y nuestros horizontes. Cambie el pensamiento unidireccional por un pensamiento multidireccional, cambie el servicio pasivo por un servicio activo, fortalezca el pensamiento transfronterizo y la integración transfronteriza, confíe en la Universidad de Shanghai y la Universidad Normal de Shanghai, explore activamente la investigación de archivos y explore plenamente la utilización de la información de archivo. recursos y utilizar nuevos medios para innovar la publicidad, promover activamente la recopilación e investigación de archivos y contribuir activamente a la construcción de una marca cultural hospitalaria.
2 Resumen del trabajo de archivos del hospital en 20XX Bajo el liderazgo de xxx y bajo la dirección del departamento de gestión de archivos del condado, el trabajo de archivos de nuestro hospital cumple estrictamente con la "Ley de Archivos de la República Popular China". Para la gestión se utilizan las "Medidas de Implementación de la Ley de Archivos", las "Medidas para la Gestión de Archivos Contenciosos de la Fiscalía Popular" y el "Reglamento de Gestión de Archivos Audiovisuales". No existen factores inseguros y básicamente cumplen con los requisitos de. Gestión estandarizada y estandarizada. El trabajo del año pasado se resume en lo siguiente:
Primero, aclarar la gestión de personal. Para realizar un buen trabajo en la gestión de archivos, nuestro hospital ha definido quiénes son los responsables y los archiveros de tiempo completo y considera el trabajo de archivos como una tarea importante.
En segundo lugar, mejorar el sistema de préstamos. De acuerdo con las regulaciones de los superiores sobre la gestión de archivos, nuestro hospital estableció un "Grupo líder de gestión de archivos" y formuló el sistema de responsabilidad del puesto de archivero, el sistema de responsabilidad del trabajo de archivos, el sistema de préstamo de archivos y el sistema de confidencialidad de archivos, y los implementó estrictamente. Hasta el momento, no se ha perdido ni filtrado ningún archivo.
En tercer lugar, fortalecer la gestión de la temporada de inundaciones. Según la notificación de los documentos pertinentes, desde el comienzo de la temporada de inundaciones de este año, el grupo del partido de nuestro hospital ha considerado la gestión de archivos como una tarea importante de acuerdo con los requisitos del hospital superior y ha llevado a cabo una investigación completa, detallada y. inspección de seguridad en profundidad de los archivos de nuestro hospital. Después de la inspección, no hubo fugas ni intrusión de agua en el techo, puertas y ventanas de nuestra sala de archivos, y los archivos no sufrieron daños por humedad, moho o podredumbre. No existen factores inseguros, como posibles accidentes de seguridad de archivos en la sala de archivos.
En cuarto lugar, los problemas existentes. Dado que los hospitales de nivel superior no cuentan con regulaciones y equipos unificados para el software de administración de archivos, nuestro hospital aún no ha aplicado el software de administración de archivos a la administración de archivos.
En resumen, en la gestión de archivos en 20xx, todos los departamentos y otras unidades de nuestro hospital realizaron consultas y préstamos de archivos en estricta conformidad con el sistema de gestión y préstamo de archivos, y no se perdió ni se filtró ningún archivo. Especialmente durante la temporada de inundaciones, se reforzó la gestión de archivos y no hubo riesgos de seguridad como moho, podredumbre, plagas de insectos, etc. El equipo de archivos presenta informes y resúmenes estadísticos de archivos de manera estable, precisa y oportuna, contribuyendo debidamente al buen desarrollo del trabajo de la unidad.
Resumen del trabajo de archivos del hospital 3 Empecé el trabajo de archivos en julio de 20xx. Desde que comencé a trabajar en archivos, he implementado concienzudamente los principios y políticas del partido con el apoyo y la ayuda de los líderes de la empresa y departamentos hermanos. Al consolidar continuamente las bases de los archivos, intensificar su gestión y aprovechar al máximo sus funciones, el trabajo de los archivos ha logrado grandes avances y ha completado con éxito la tarea. La situación específica se resume a continuación:
En primer lugar, conceder gran importancia y fortalecer el liderazgo
En el desarrollo del trabajo de archivos, nuestra empresa concede gran importancia a la gestión de archivos, incorpora la gestión de archivos en el cronograma de trabajo y fortalece la gestión de archivos. Los líderes del trabajo de gestión de archivos deben ser realmente conscientes de que existen conciencia, organización y medidas.
El grupo líder de gestión de archivos se ha ajustado para incorporar el trabajo de archivos en la planificación a largo plazo de nuestra empresa, los planes anuales y los estándares laborales y las responsabilidades del personal relevante. El trabajo de archivos se ha incluido en las metas anuales como una parte importante de la gestión de la agencia. desplegado, organizado y evaluado junto con otras agencias. Al mismo tiempo, se asignará personal con altas calificaciones profesionales como administradores de archivos, se establecerá una red de administración de archivos y se formará un equipo de gestión encabezado por el ingeniero jefe de producción y el director de oficina de la empresa. Para fortalecer aún más la gestión del trabajo de archivos de la empresa, se han creado salas de archivos especiales, salas de lectura de archivos y salas de archivos, se han asignado fondos para comprar más archivadores y las salas de archivos se han equipado con equipos especiales como; ordenadores, por lo que la gestión de archivos ha mejorado en términos de hardware. Garantizar y satisfacer las necesidades de la gestión moderna.
2. Fortalecer la construcción del sistema y estandarizar la gestión de archivos.
Para fortalecer aún más la construcción del sistema de gestión de archivos de nuestra empresa y estandarizar la gestión de archivos de las instituciones públicas, nuestra empresa ha mejorado el sistema de almacenamiento de archivos, el sistema de utilización de archivos, el sistema de confidencialidad del trabajo de archivos y el archivo de material de archivos. sistema, etc Durante el año pasado, se aclararon las responsabilidades y tareas del trabajo de archivos, así como el alcance de los requisitos de archivo y organización, de modo que la formación, acumulación, recopilación y organización de materiales documentales por parte de varios departamentos esté bien documentada. Al mismo tiempo, primero debemos establecer una visión dinámica del trabajo de los archivos. El desarrollo del trabajo archivístico es dinámico. En la gestión de archivos, los archiveros deben cambiar los conceptos tradicionales de "gestión significa conservar", "esperar la puerta" y "cerrar la sala", y proporcionar y utilizar activamente archivos en función de las necesidades de la empresa. El segundo es establecer el concepto de puntualidad del trabajo de archivo. Los archiveros deben establecer un concepto de eficiencia, proporcionar a los usuarios archivos de manera oportuna y precisa en el suministro y utilización de los archivos y contribuir a la competencia del hospital. En tercer lugar, establezca valores de archivo. Los archiveros deben comprender plenamente el valor y el papel de los archivos y, especialmente, darse cuenta de que los archivos científicos y tecnológicos son fuerzas productivas potenciales. Una vez que desempeñan un papel, pueden generar beneficios para la empresa e incluso para la sociedad. Más importante aún, pueden atender a los pacientes, mejorar el nivel de salud del público en general, esforzarse por desarrollar recursos de información de archivo y crear beneficios económicos para los hospitales.
En tercer lugar, mejorar la conciencia jurídica y mejorar la construcción del sistema.
La empresa es un nuevo tipo de central eléctrica, como una industria especial estrechamente relacionada con los intereses vitales de las personas. El normal funcionamiento de la central depende de la gestión de expedientes de la empresa, y debemos conceder gran importancia a la gestión de expedientes conforme a la ley. En el proceso de promover la construcción de archivos, los departamentos de archivos deben aprovechar la oportunidad del país para fortalecer la construcción del sistema legal e implementar concienzudamente la Ley de Archivos y sus medidas de implementación, así como apoyar las leyes y reglamentos administrativos sobre el trabajo de archivos. Para adaptarse al desarrollo de la reforma del sistema social, el departamento de archivos ha adoptado normas y reglamentos científicos en todos los aspectos del trabajo de archivos bajo la premisa de implementar concienzudamente la Administración Nacional de Archivos y las "Medidas para la Gestión de Archivos Científicos y Tecnológicos". Para que la gestión de los diversos archivos de la empresa pueda basarse en las leyes y reglamentos, existen reglas a seguir.
4. Tomar medidas efectivas para archivar y utilizar la información.
En los últimos años, nuestra empresa ha hecho todo lo posible para archivar archivos de acuerdo con los requisitos de la Oficina de Archivos Municipales. Hasta el momento, *** ha archivado más de 4.000 volúmenes de archivos científicos y tecnológicos, más de 120 volúmenes de archivos de documentos, 3 volúmenes de archivos de fotografías y 5 cajas de archivos de CD. 40 cajas de películas metalográficas.
La gestión de archivos es extremadamente importante en todo el proceso de operaciones comerciales y juega un papel muy importante en la construcción, operación y gestión de todo el proyecto de la planta de energía.
Durante la construcción de la central eléctrica, para reflejar verdaderamente la imagen general y el proceso de construcción, así como los problemas que han ocurrido, cómo abordarlos y los resultados después de la eliminación. , nuestra empresa ha fortalecido efectivamente la gestión del trabajo de archivos y ha establecido archivos de tiempo completo responsables de la recopilación y gestión de información relevante. La producción requiere que el trabajo de los archiveros sea veraz, oportuno, estandarizado e integral.
Autenticidad: Para garantizar la autenticidad de los documentos informativos, la puntualidad es una garantía importante. De acuerdo con las regulaciones de la compañía, todos los equipos y equipos importantes solo pueden desembalarse y aceptarse después de llegar al sitio junto con empleados de datos, trabajadores especializados y custodios del almacén para garantizar la recopilación completa de los datos originales y la confirmación en el sitio. cuando se vuelva a emitir posteriormente. Especialmente durante el proceso de construcción y los proyectos ocultos, se requiere que trabajadores especializados mantengan registros en el sitio, registren diversos datos de inspección y prueba y comparen cuidadosamente los datos y registros de supervisión informados por el contratista para esforzarse por la autenticidad de la información y los documentos.
Puntualidad: Durante el proceso de construcción, la empresa pone especial énfasis en la puntualidad de los documentos informativos y se opone resueltamente a la práctica de la recuperación a posteriori. Durante la aceptación de proyectos de sucursales y subproyectos, los participantes deben firmar en el lugar para confirmar; los materiales utilizados deben pasar la verificación por lotes antes de que puedan usarse. La puntualidad de los documentos informativos es una fuerte promoción de la calidad de los mismos. proyecto.
Normalmente: después de que el contratista ingresa al sitio, la empresa y la unidad de supervisión primero elaboran diagramas de flujo de documentos relevantes, como aclarar el contenido de la reunión, el anfitrión, los participantes, el notificador, el patrocinador, los principales métodos y opiniones. etc. Asegúrate de que haya alguien a cargo de todo, que todo esté en su lugar y que todo tenga resultados. Durante todo el proceso constructivo se realizan reuniones de programación, reuniones de seguridad, diversas reuniones especiales, etc. Todos operan de acuerdo con los procedimientos establecidos.
Amplitud: debido a que los contratistas en el sitio provienen de sistemas diferentes, los requisitos de la industria en cuanto a datos y documentación también son diferentes. De acuerdo con las regulaciones sobre la preparación de datos de finalización y planos de construcción de centrales térmicas, primero se determina que todo el proyecto se recopila, clasifica y presenta para inspección de acuerdo con los requisitos del sistema eléctrico. Para evitar desvíos, cada unidad participante primero debe emitir una lista de catálogo de información. Al mismo tiempo, se requiere dividir los proyectos, subproyectos y subproyectos de la unidad de acuerdo con la evaluación de aceptación de energía. el formulario de inspección y evaluación de calidad debe cumplir con los estándares de verificación de energía.
La gestión de archivos tiene métodos de gestión muy estrictos y además es un curso extremadamente difícil de aprender. Cuando asumí el cargo por primera vez, no estaba muy familiarizado con este trabajo, por lo que solo pude hacerlo mejor mediante un arduo estudio. Según la situación actual de la empresa, se ha formulado un sistema de gestión de archivos científicos y tecnológicos. Trabajar a conciencia, hacer un buen trabajo en la gestión de datos, cuidar cada detalle, gestionar bien los libros y materiales, distribuir los dibujos y archivarlos en el momento oportuno, etc. Publicar los últimos libros e información sobre OA de manera oportuna. En mi tiempo libre, leo libros sobre gestión de archivos y busco información en línea. Vaya a otras unidades con buena gestión de archivos y aprenda de su buena experiencia en gestión. Escuché pacientemente sus mejores métodos de gestión, planteé preguntas sobre la empresa y su situación actual y recibí respuestas de los profesionales. Aprenda de sus mejores experiencias laborales, resuma sus propias deficiencias, explore lentamente su propia experiencia laboral con el fuerte apoyo de los líderes de la empresa y la guía de profesionales, y resuma y mejore constantemente en el trabajo.
En el pasado, logré mucho en el trabajo de archivo y aprendí muchos conocimientos sobre archivos de mis superiores y otros colegas. Pero también me di cuenta de que era deficiente en mi trabajo y que todavía había una cierta distancia entre mí y convertirme en un muy buen administrador de archivos. En mi trabajo futuro, estoy decidido a trabajar duro y estudiar mucho con el apoyo de mis superiores y la ayuda de mis compañeros, para poder ser cada vez más grande en mi trabajo futuro.
Resumen del Trabajo de Archivos Hospitalarios 4 1. Atención del Liderazgo
Con el fin de promover sólidamente la gestión de los registros de salud de los residentes en la jurisdicción, nuestro hospital ha establecido un grupo líder para la salud de los residentes. gestión de registros, encabezada por el presidente, el vicepresidente Xiao Qiang actúa como líder adjunto del equipo, con el personal de control de enfermedades y los trabajadores de salud de cada empresa como miembros. Los miembros de cada departamento dividen el trabajo y cooperan, avanzan de manera ordenada e implementan. uno por uno de acuerdo con los requisitos de los documentos relevantes de los superiores. Al mismo tiempo, se invirtió una gran cantidad de personas, dinero y materiales para superar dificultades, corregir ideas, asignar responsabilidades a las personas y promover la gestión ordenada de los registros de salud de las personas.
2. Contenido del trabajo
(1) Publicidad y formación
En 20xx, los principales destinatarios de la formación son el personal médico de la empresa. Aprender y capacitar al personal médico para dominar sistemáticamente los requisitos y técnicas para establecer, administrar y utilizar registros médicos de residentes, los conocimientos y habilidades médicos necesarios para establecer registros médicos y la operación y aplicación de sistemas de información de registros médicos.
Establecer un expediente de salud
1. Contenido del registro: que incluye información personal básica, exámenes de salud, registros de gestión de salud de poblaciones clave y otros registros médicos y de servicios de salud.
2. Método de creación de archivos: Los médicos de cada empresa son responsables de establecer archivos de salud y brindar servicios a los residentes dentro de su jurisdicción. Responsable de realizar encuestas de salud y exámenes básicos de salud como peso, talla y presión arterial, y establecer expedientes de salud. Sobre esta base, se establecen expedientes de salud para grupos clave mediante servicios puerta a puerta (encuestas), detección de enfermedades, exámenes de salud y otros métodos.
(3) Gestión de registros sanitarios
1. Establecer a higienistas de control de enfermedades y de empresa como gestores de registros sanitarios.
2. El establecimiento de registros sanitarios debe seguir el principio de combinar voluntariedad y orientación, y se debe prestar atención a proteger la privacidad personal de los destinatarios del servicio durante su uso.
3. Haga un buen trabajo realizando copias de seguridad de los archivos de salud.
4. Estandarizar la gestión de registros sanitarios. Establecer un sistema de gestión para acceder, recuperar, registrar y almacenar los registros médicos de los residentes para garantizar la facilidad de uso, la preservación a largo plazo y la gestión estandarizada.
(4) Flujo de trabajo de los registros sanitarios
En 20xx, el área tiene una población permanente de 2.413, se han establecido 2.305 expedientes sanitarios y la tasa de presentación es del 95,5%. El plan de trabajo a principios de año se ha completado básicamente.
Entre ellos, hay 164 ancianos mayores de 65 años, 103 ancianos residentes mayores de 65 años que disfrutan de exámenes de salud gratuitos, 4 pacientes con enfermedad coronaria, 116 pacientes con hipertensión, 13 pacientes con diabetes y 0 pacientes con enfermedad mental grave. . Los datos dinámicos se han archivado y actualizado de manera oportuna según sea necesario, y la cantidad de datos dinámicos actualizados es 232.
En 20xx, nuestro hospital logró ciertos resultados en el establecimiento de registros de salud de los residentes, pero la carga de trabajo era pesada, el tiempo escaso y las tareas pesadas. Además, algunos residentes no comprenden completamente el propósito y la importancia de establecer registros médicos de residentes, y es necesario profundizar la cooperación con los médicos. Los trabajadores migrantes no pueden establecer su propia información de manera oportuna y todavía existen muchas deficiencias en su trabajo. Nuestro hospital necesita seguir estudiando y practicando en profundidad, superar las dificultades y esforzarse por alcanzar altos estándares y requisitos estrictos.
Resumen del trabajo de los archivos hospitalarios 5 En los últimos 20xx años, frente a nuevas situaciones, nuevas políticas y nuevos requisitos, el Centro de Salud Shiqiaoyi, bajo la cuidadosa organización de la Oficina Distrital de Salud y Planificación Familiar y El Centro Distrital para el Control y la Prevención de Enfermedades, ha prestado mucha atención a los servicios básicos de salud pública, una gestión refinada de los servicios de salud, tomando medidas efectivas, una gestión estricta y dinámica de los registros sanitarios y la gestión de grupos clave. Hemos rectificado y limpiado expedientes sanitarios y antiguos registros de defunción con información incompleta y problemas, y combinado con la firma del médico de familia y las acciones de alivio de la pobreza sanitaria que están en pleno apogeo, hemos brindado a los residentes servicios de "distancia cero", permitiendo realmente residentes en la jurisdicción para experimentar los beneficios aportados por la póliza. Al mismo tiempo, fortalecimos la gestión interna, implementamos evaluaciones de desempeño, movilizamos plenamente el entusiasmo y la iniciativa de los empleados y médicos rurales y logramos buenos resultados. El trabajo de registro de los residentes de los servicios públicos básicos de salud en nuestro hospital se resume a continuación:
Primero, fortalecer el liderazgo organizacional e implementar responsabilidades laborales
Con el fin de asegurar el buen progreso de los servicios públicos básicos. servicios de salud, nuestro hospital Se conformó un grupo dirigente de los servicios básicos de salud pública, con el decano como líder, con plena participación, cobertura de toda la población y clara responsabilidad primaria en cada tarea, un plan especial de implementación del trabajo de salud pública que se realizó; se formuló un sistema de supervisión mensual de los municipios a las aldeas; establecer un grupo de trabajo de servicios especiales y un grupo técnico para los exámenes de salud de los residentes, e implementar proyectos de servicios básicos de salud pública para los residentes de la jurisdicción a través de encuestas aldea por aldea; , exámenes físicos unificados y servicios de gestión de seguimiento.
2. Estandarizar y gestionar ordenadamente los registros de salud de los residentes.
El número total de habitantes de nuestro municipio es de 34.641. Al cierre de 20xx, 165.438 + octubre, se han archivado 15.32.093 personas, con una tasa de presentación del 92,64%, 29.818 personas han establecido expedientes electrónicos estandarizados, entre ellos 4.087 personas mayores de 65 años y 29.338 pacientes hipertensos incluidos en. Manejo de poblaciones clave.
(1) Aumentar la publicidad y mejorar la conciencia de los residentes sobre la presentación proactiva. Con el fin de concienciar a los residentes y migrantes que han vivido en nuestra área hospitalaria durante más de medio año para que participen activamente en el establecimiento de registros, nuestro hospital ha llevado a cabo diversas formas de publicidad y actividades educativas para que todos los residentes conozcan la importancia de los registros médicos de los residentes y coopere activamente con nosotros. El grupo de trabajo de archivo del hospital completó con éxito el trabajo de archivo de los residentes.
(2) Continuar fortaleciendo la capacitación del personal y fortaleciendo la conciencia del servicio. Para garantizar la calidad y cantidad de los registros médicos de los residentes, nuestro hospital continuará brindando capacitación profesional a cada miembro del personal involucrado en el establecimiento de los registros médicos de los residentes este año, para fortalecer la importancia, necesidad y estandarización del establecimiento de registros médicos, y ser competente en su propio trabajo y programa de Archivo.
(3) Implementar archivos en los hogares, codificación unificada y establecer un directorio de archivos estandarizado en la aldea. Para fortalecer la gestión del registro de registros médicos de los hogares y mejorar eficazmente la calidad de los servicios especiales para grupos clave, los residentes de la jurisdicción se registran por hogar y se compila un código de archivo de 17 dígitos de acuerdo con los requisitos del nuevo norma nacional y se establece una lista de jurisdicciones y un directorio de archivos por aldea.
(4) Los registros sanitarios de los residentes se gestionan de forma dinámica. Llevar a cabo con seriedad la actualización de los expedientes de salud de los residentes, resumir las actualizaciones de los expedientes de salud cada mes y actualizar la información sobre recién nacidos, registros de defunción, población flotante y población flotante en ese mes cuando los pacientes buscan tratamiento médico u hospitalización en instituciones médicas; deberán completar formularios médicos y actualizar la información relevante de manera oportuna. La información obtenida del seguimiento de enfermedades crónicas y exámenes físicos se utilizará para actualizar los registros de salud de los residentes.
(5) Completar la rectificación de expedientes de salud problemáticos. Para familias con varios jefes, personas con cédula de identidad en blanco y personas con expedientes de salud duplicados, nuestro municipio rectificó 27 expedientes de salud problemáticos de acuerdo con los requisitos y el despliegue de los superiores, y completó el trabajo de mejora de la información para 27 expedientes sin cédula de identidad. Se crearon 140 nuevos expedientes, se mantuvieron 133 datos de expedientes y se completó inicialmente la rectificación de expedientes de salud.
(6) Todos los archivos de la aldea serán recopilados y gestionados por el hospital para una gestión unificada. En el caso de los archivos dinámicos, los médicos locales deben actualizarlos oportunamente y guardarlos de acuerdo con las especificaciones correspondientes.
3. Deficiencias en el trabajo de proyectos
En la actualidad, aunque el trabajo de registros sanitarios ha logrado ciertos resultados, también existen las siguientes deficiencias:
(1) Talento Hay falta de personal profesional y técnico, experiencia insuficiente en registro temprano, servicios no estándar, ingreso de información incompleto, igual énfasis en los servicios de salud pública y tratamiento médico y alta presión laboral del personal, lo que afecta la calidad de la salud pública básica. servicios en distintos grados.
(2) Las clínicas de las aldeas no se coordinan bien con los servicios básicos de salud pública, sus niveles de servicio son limitados, sus niveles de personal no son razonables y algunos médicos de las aldeas son de mayor edad.
(3) Existe una brecha en la comprensión de los residentes sobre los servicios básicos de salud pública y es difícil cooperar activamente con la documentación y el seguimiento in situ.
4. Siguiente paso.
(1) Incrementar los esfuerzos publicitarios, llevar a cabo con seriedad proyectos de servicios básicos de salud pública y cambiar gradualmente los viejos conceptos de los residentes de la comunidad a través de publicidad-atracción-re-publicidad, y alentarlos a participar voluntariamente en las actividades públicas de la comunidad. servicios de salud.
(2) Fortalecer la construcción y capacitación de equipos profesionales y técnicos y mejorar el nivel de los servicios básicos de salud pública.
(3) Establecer un mecanismo de incentivos razonable y un sistema de evaluación del desempeño para mejorar el entusiasmo y la iniciativa de los empleados.
(4) Implementar estándares de servicio, fortalecer la construcción de normas y regulaciones, y promover el desarrollo sostenido y saludable de los servicios básicos de salud pública.
En resumen, con la atención, el apoyo y la orientación de la Oficina Distrital de Salud y Planificación Familiar, el Centro Distrital para el Control y la Prevención de Enfermedades y los departamentos superiores, todo el personal de nuestro hospital trabajará más duro en el futuro para Seguir adelante con determinación, seguir adelante y seguir el ritmo de los tiempos. Debemos mantener un espíritu progresista, mantener un pensamiento innovador, una organización meticulosa y esforzarnos por mejorar en diversos proyectos de servicios de salud pública.