Hospital Zhongshan afiliado a la Universidad de Xiamen Folleto abierto de contratación de personal de 2009 (supernumerario)
2009 Manual de reclutamiento abierto para empleados (supernumerario)
1 Puestos de reclutamiento
1, Licenciatura: Enfermería (20), Medicina de rehabilitación (3), técnico de laboratorio (2),
técnico en imágenes (2), derecho médico (1
2. Facultad: enfermería (30) y partería (4)<. /p>
II.Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Cumplir con la Constitución, leyes y reglamentos de la República Popular China;
2. Observar disciplinas, tener buena conducta y tener buena ética profesional;
3. Gozar de buena salud, no tener enfermedades graves ni infecciosas y ser competente para el trabajo normal;
(2) Requisitos
1. Los objetivos de contratación se limitan a recién graduados a tiempo completo en 2009 (excluidos los estudiantes de Xiamen).
2. Las especialidades de contratación no incluyen a los graduados de escuelas de medicina tradicional china ni a los graduados en medicina tradicional china y en medicina tradicional china y occidental integrada.
3. Los materiales proporcionados deben ser verdaderos y válidos. A aquellos que proporcionen información falsa o cometan fraude se les cancelarán los exámenes escritos, los puntajes de las entrevistas y las calificaciones laborales.
3. Registro en línea:
Preste atención a los anuncios de registro relevantes en el sitio web del hospital (www.xmwsrc.com) y Xiamen Health Talent Network (www.xmwsrc.com). en cualquier momento.
Cuarto, examen
(1) Examen escrito
1. Todos los candidatos deben realizar el examen escrito. El examen escrito está organizado por Xiamen Health. Centro de Talento de manera cerrada Proceder de manera formal. La prueba se divide en 100 puntos y la puntuación para aprobar la prueba escrita es de 60 puntos.
2. Si los estudiantes de Xiamen participan en el examen de reclutamiento, la puntuación de la prueba escrita será de 10 puntos por cada trabajo.
Según la Oficina de Personal de Xiake [2008] Documento No. 143: "Los estudiantes de Xiamen se refieren a los graduados que tienen la intención de trabajar con su registro familiar y el registro escolar en Xiamen antes de la admisión y a los trabajadores sociales empleados con el registro familiar y inscripción escolar en Xiamen antes de la admisión. "Preingreso" significa antes de ingresar a una institución que conduce a una primera calificación de educación general a tiempo completo. ”
Nota especial: todos los estudiantes de Xiamen que aprueben el examen de reclutamiento en línea deben enviar copias de su registro de hogar y tarjeta de identificación al Departamento de Recursos Humanos de nuestra universidad antes del examen escrito, ya que los estudiantes de Xiamen recibirán una cantidad adicional. puntos en el examen escrito. Aquellos que no proporcionen información no obtendrán puntos.
3. El horario de la prueba escrita está programado tentativamente del 65438 de junio al 65438 de octubre de 2009. del registro en línea será en Xiamen. Prevalecerá el anuncio del Centro Municipal de Talentos de Salud
(2) Entrevista
1. y el entrevistador calificará en el acto, probando principalmente la calidad general y la capacidad profesional del solicitante. El puntaje total de la entrevista es 100 y el puntaje de calificación para la entrevista es 60.
2. según los puntajes de las pruebas escritas (incluidos los estudiantes de Xiamen más 10 puntos), los estudiantes de enfermería de pregrado y de secundaria ingresarán a la entrevista en función de los puntajes de las pruebas escritas 1:2 de mayor a menor. La partería y otras universidades y estudiantes universitarios serán entrevistados en orden de mayor; a bajo: 1: 3.
3. Hora y lugar de la entrevista: por determinar, preste atención al anuncio en nuestro sitio web
Instrucciones especiales: ① Candidatos para la entrevista. deberá presentar los siguientes materiales antes de la entrevista: 2 copias de currículum vitae, copia de cédula de identidad, copia de formulario de recomendación, copia de certificado de título profesional o copia de médico practicante (si se aprueba)
(3) Puntaje integral : La puntuación de la prueba escrita es 40 y la puntuación de la entrevista es 60. Una puntuación total de 60 o más se considera calificada. La clasificación de la puntuación final y el número de candidatos a contratar se determinarán en una proporción de 1:1. >
Verbo (abreviatura de verbo) examen físico y empleo
(1) Las personas que participan en el examen físico deben traer sus documentos de identificación y acudir a nuestro hospital para un examen físico centralizado según lo exige el aviso. ; aquellos que no participen en el examen físico a tiempo se considerarán que han renunciado a sus calificaciones. La tarifa la paga el individuo
(2) La lista de candidatos se determinará en función del. Los resultados del examen, revisión de documentos y examen físico, y los resultados serán anunciados en el tablón de anuncios de la unidad.
(3) Los resultados no afectarán el empleo, previa aprobación de la Junta Directiva. , el hospital firma contratos laborales con los empleados y los incorpora a la gestión de contratos no personales.
Verbos intransitivos y otras materias
1. El trabajo y los ingresos del personal ocupado se ajustarán a lo dispuesto en el sistema de contrato hospitalario.
2; Esta contratación El período de prueba del personal se implementa de acuerdo con la Ley Laboral de la República Popular China y está incluido en el período de empleo. Quienes no superen la evaluación después del período de prueba serán despedidos.
Hospital Zhongshan afiliado a la Universidad de Xiamen
65438 22 de febrero de 2008