¿Cuántos días de enfermedad puede tomar un médico de hospital a la vez?
Cuando los empleados de la empresa necesiten dejar de trabajar para recibir tratamiento médico debido a enfermedades o lesiones no relacionadas con el trabajo, se les otorgará un período de tratamiento médico de tres a 24 meses en función de sus años de trabajo reales y el número de años que han trabajado en la unidad:
(1) Si los años de trabajo reales son menores de diez años, y los años de trabajo en la unidad son menores de cinco años, es de tres meses si; Son más de cinco años, son seis meses.
(2) Si el período de trabajo real es superior a diez años, y el período de trabajo en la unidad es inferior a cinco años, es de seis meses si es superior a cinco años y inferior a diez; años, son nueve meses; si son más de diez años pero menos de quince años, son doce meses quince años, veinte años y dieciocho meses son veinticuatro meses;
Si el período de tratamiento médico es de tres meses, se computará el tiempo de baja por enfermedad acumulado dentro de seis meses; si el período de tratamiento médico es de seis meses, se computará el tiempo de baja por enfermedad acumulado dentro de 12 meses; nueve meses, el tiempo de licencia por enfermedad acumulado se calculará dentro de los 15 meses; el tiempo de doce meses se calculará con base en el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de los dieciocho meses; meses, veinticuatro meses se calculan sobre la base del tiempo de baja por enfermedad acumulado en un plazo de treinta meses;
Base legal: Reglamento sobre el período de tratamiento médico para los empleados de la empresa que están enfermos o lesionados no debido al trabajo Artículo 3 Cuando los empleados de la empresa están enfermos o lesionados no debido al trabajo y necesitan dejar de trabajar para recibir tratamiento médico. , el estado estipula que el número máximo de días de baja por enfermedad ambulatoria es de tres meses a veinticuatro meses, dependiendo de los años de trabajo reales y del número de años trabajados en la unidad:
(1) El número real de días de baja por enfermedad para pacientes ambulatorios es de tres meses a veinticuatro meses los años de trabajo son inferiores a diez años y los años de trabajo en la unidad son inferiores a cinco años. Tres meses seis meses por más de cinco años.
(2) Si el período de trabajo real es superior a diez años, y el período de trabajo en la unidad es inferior a cinco años, es de seis meses si es superior a cinco años y inferior a diez; años, son nueve meses; si son más de diez años pero menos de quince años, son doce meses quince años, veinte años y dieciocho meses son veinticuatro meses;