¿Qué tal la arquitectura Shihua?
La comunidad Shihuajian está ubicada en el sur de la ciudad de Wangnan, distrito de Linzi, ciudad de Zibo. Es una comunidad de unidad de trabajo típica. Construido a principios de la década de 1970, se encuentra junto a la fábrica de caucho petroquímico de Qilu. Es la superficie habitable base de la Décima Empresa Constructora del Grupo Sinopec, con una superficie de 16.500 metros cuadrados, con más de 4.800 hogares y una población de 12.354 habitantes. (2007)
La Décima Compañía de Construcción de Sinopec Group es una empresa integral de construcción a gran escala directamente afiliada a Sinopec Group. Fue renombrada sucesivamente como Shandong Chemical Petroleum Construction Company y Décima Compañía de Construcción Química del Ministerio de Industria Química. Se han completado más de 300 proyectos grandes y medianos en el país y en el extranjero en los sectores de refinación de petróleo, industria química, energía eléctrica, medicina, industria ligera, administración municipal, protección ambiental y otras industrias. Ha ganado muchos títulos honoríficos del país, del Ministerio de Construcción y de la provincia de Shandong.
A finales de los años 1960 y principios de los años 1970, para construir la Planta Petroquímica General Shandong Shengli (ahora Qilu Petrochemical Company), la predecesora de la Décima Compañía, Shandong Chemical Petroleum Construction Company, fue transferida de la Segunda Ingeniería Química. Construcción del antiguo Ministerio de Industria Química de Taiyuan, Shanxi. La empresa se separó y se trasladó en junio de 19700.
(1) Construcción de viviendas. Cuando la empresa se mudó por primera vez de Shanxi a Shandong, había más de 1.800 empleados y la base de vivienda planificada todavía era un desastre. En ese momento, un gran número de trabajadores vivían en el taller de la Planta de Amoníaco Sintético de Shengli (ahora Planta de Fertilizantes No. 1 de Qilu Petrochemical) que estaba en construcción. Más tarde, más de 200 trabajadores con doble empleo se mudaron a una "casa de papel de linóleo" que quedó de la construcción de la refinería de Shengli. Los trabajadores restantes se quedaron en 18 aldeas en cinco comunas, incluidas Qiunan, Bianhe, Dawu, Xindian y Wangzhai. viviendo en casas con techo de paja, durmiendo en la tierra kang. La verdadera imagen de "sudar en verano y temblar en invierno" refleja las duras condiciones de vida de aquella época.
En ese momento, debido a los principios de "prestar mucha atención a la construcción de la tercera línea" y "aferrarse a la montaña y esconderse pero no dispersarse", Qilu Petrochemical Company (Planta General Petroquímica de Shandong Shengli) y la Compañía No. 10 estaban ubicadas en áreas montañosas relativamente remotas. El desarrollo y la construcción comunitarios posteriores también tuvieron un gran impacto. A finales de 1970, la empresa seleccionó una base habitable en la orilla occidental del río Hezi y al pie de la montaña Lianhua, y comenzó a construir viviendas para trabajadores en esta ladera árida. Se inició la construcción del primer edificio familiar en la zona de viviendas (ahora Edificio 8 en el área de construcción), dando inicio a la construcción a gran escala de la zona de viviendas de la base. Desde entonces han surgido nuevos edificios familiares como hongos después de una lluvia. En 1971 se construyeron y entregaron cinco edificios familiares. En 1972 se completaron ocho edificios familiares y comenzó a tomar forma la zona habitable de la base. Los trabajadores dispersos en las aldeas cercanas se mudaron felices a sus nuevos hogares, uno tras otro. En 1984, la empresa había construido 31 edificios familiares y 4 edificios, y se había completado la superficie habitable de un único edificio. De 1978 a 1984, la empresa pasó 6 años construyendo 15 edificios familiares, formando el Jianbei Living Area. Desde 1985, la empresa ha comenzado a construir Jiannan Living Area y Jianxi Living Area. En los últimos 30 años, la empresa ha construido un total de 105 edificios familiares para empleados y 4.802 casas, con una superficie total de 330.000 metros cuadrados (2007), y la superficie habitacional per cápita supera los 15 metros cuadrados. La estructura interior, las instalaciones y la superficie de la vivienda también han sufrido importantes cambios. Desde la estructura de "apartamento pequeño, sin sala de estar, baño compartido" construida en la década de 1970, a la estructura de "apartamento mediano, sala de estar pequeña, cocina pequeña, baño pequeño" de la década de 1980, hasta la estructura actual de "apartamento grande, estructura "salón, baño pequeño" Tiene una estructura acomodada de "habitaciones y baños grandes", y la distribución interna es cada vez más razonable. Agua, electricidad, calefacción y comunicaciones están equipadas con circuito cerrado de televisión y sanitarios. mercancía.
(2) Construcción de infraestructura de vida comunitaria. La empresa es desde hace mucho tiempo enteramente responsable de la gestión inmobiliaria de las zonas habitables de la base, incluidos el agua, la electricidad y la calefacción. El área total de construcción de oficinas e instalaciones de producción de la base de la empresa supera los 60.000 metros cuadrados. Las instalaciones de autoabastecimiento de agua, electricidad, calefacción y otras energías incluyen 1 estación de conmutación de 6 kV y 13 subestaciones, con una capacidad de suministro de energía diaria de más de 65.438 millones de kilovatios hora; 4 pozos potables profundos con una capacidad de suministro de agua diario de 6.000 metros cúbicos; Calderas de calefacción, Capacidad 450.000 metros cuadrados. En el lado sur de la vivienda, la empresa ha construido una casa de baños para empleados, un cementerio y una gasolinera de gas licuado doméstico.
(3) Construcción y desarrollo de la educación comunitaria. La empresa cuenta con completas instalaciones de hardware educativo. Inicialmente existían cuatro jardines infantiles: dos en la zona de construcción, uno en la zona sur y uno en la zona norte. Después de la transformación y fusión, solo quedó una guardería con una superficie de construcción de más de 2.000 metros cuadrados. La escuela infantil de la empresa fue construida a finales de 1970, con una superficie total de construcción de 12.500 metros cuadrados de edificio de enseñanza de primaria, edificio de enseñanza de secundaria, edificio integral, edificio experimental y edificio de enseñanza técnica. En 2001, se amplió una sucursal de escuela secundaria basada en la escuela técnica original.
La escuela técnica de la empresa fue construida en 1978, con una superficie de construcción de 4.000 metros cuadrados. Se utiliza para educación, trabajos de oficina y prácticas, y ha formado a un gran número de trabajadores técnicos y directivos para la sociedad empresarial.
(4) Construcción médico-sanitaria comunitaria. El hospital para empleados de la empresa se fundó en 1971. Poco a poco ha pasado de ser un puesto de salud en el sitio de construcción a un hospital secundario con cierta escala y funciones completas en la actualidad. Después de que en 1999 se pusiera en funcionamiento el edificio para pacientes hospitalizados con una inversión de más de 7 millones de yuanes y una superficie de construcción de 4.310 metros cuadrados, la superficie total de construcción del hospital para empleados de la empresa alcanzó más de 12.000 metros cuadrados, lo que representa significativamente Mejoró las condiciones médicas de los empleados y sus familias.
(5) Situación empresarial comunitaria. Las instalaciones comerciales en la base tienen un área de construcción de 2.700 metros cuadrados, incluyendo un amplio centro comercial y un mercado de agricultores. También hay puntos comerciales en cada sala de estar. La empresa y las unidades locales relevantes * * * invirtieron conjuntamente en la construcción del Banco de Construcción y edificios comerciales integrales de correos y telecomunicaciones, con una superficie de construcción de 1.200 m2. Además, el Banco Agrícola de China, el Banco Industrial y Comercial de China y las Cooperativas de Crédito Rural también han establecido cajas de ahorros en las zonas residenciales.
(6) Trabajo de salud comunitaria. En 1983, se creó un equipo profesional de ecologización y saneamiento para llevar a cabo una ecologización integral a gran escala de las zonas habitables. Después de casi dos décadas de esfuerzos incansables, ahora hay más de 65.438 árboles y más de 65.438 metros cuadrados de césped en cuatro categorías principales y más de 80 variedades. El área verde tiene más de 500.000 metros cuadrados, lo que representa el 100% del área verde, la tasa de cobertura verde es del 38%, el espacio verde público es de 210.000 metros cuadrados y el espacio verde per cápita es de 35 metros cuadrados. Son 1 jardines recreativos con una superficie de 20.000 metros cuadrados, 11 espacios verdes y jardines característicos de la comunidad.
(7) Granja. A principios de los años 1980, para resolver el problema de la renuncia de algunos empleados y el problema del empleo de sus cónyuges con el registro de hogares rurales, así como para reasentar a algunos jóvenes desempleados y mejorar las vidas de los empleados, y en respuesta a la crisis del país Llamado a las empresas industriales y mineras para mejorar aún más la producción agrícola y secundaria, en la vida Se abrió una granja en la parte sur del distrito.
(8) Construcción comunitaria cultural y deportiva. Diversas actividades culturales en la comunidad dependen principalmente de comités de partidos corporativos, sindicatos y otras unidades. Los juegos de baloncesto y deportivos de la compañía se llevan a cabo regularmente durante el Festival de Primavera y el Festival de los Faroles, la compañía y Qilu Petrochemical Rubber Factory organizarán conjuntamente veladas teatrales y fiestas de fuegos artificiales, atrayendo a residentes de la comunidad y de las áreas circundantes para que los observen. Bajo la dirección de la compañía, los residentes establecieron grupos culturales y deportivos como la compañía Yangko, la compañía de gongs y tambores y la asociación de caligrafía para enriquecer su tiempo libre. La empresa ha invertido sucesivamente en la construcción de clubes de trabajadores y centros de actividades culturales para trabajadores, incluido un salón de baile circular de 1.350 metros cuadrados. Hemos invertido en la construcción de piscinas, espacios de iluminación, gimnasios, parques comunitarios y equipos de fitness repartidos en diversas zonas habitacionales, satisfaciendo básicamente las necesidades de fitness, ocio y entretenimiento de los empleados y sus familias.
(9) Cultura comunitaria. Como los residentes de la comunidad provienen de todo el país y tienen una cultura corporativa única, se ha formado un estilo de vida y una cultura comunitaria únicos después de más de 30 años de intercambio e integración. Los residentes tienen un fuerte sentido de identificación con su entorno de vida y sus vecinos. En términos de idioma, los residentes de la comunidad no hablan dialectos, pero usan el mandarín, lo que contrasta fuertemente con las áreas circundantes (a excepción de Qilu Petrochemical). En la era de la economía planificada, tenían altos ingresos, beneficios y estatus social, por lo que tanto los empleados como sus hijos estaban orgullosos de estar entre los "Diez Mejores Constructores" y excluían inconscientemente a las personas ajenas a la comunidad. Incluso los niños no están dispuestos a jugar con los niños de las comunidades vecinas, ni siquiera con la fábrica de caucho vecina y la comunidad de Fushan.
Aquí es donde crecí~