Se vendieron 6,5438 millones de unidades, este auto está un poco "inflado"...

Según el estándar general de un automóvil más vendido con ventas mensuales de 20.000 yuanes, unas ventas de un millón significa que este automóvil se ha exportado de manera estable en el mercado durante al menos 4 años. ¿Es fácil? Es un poco difícil para los consumidores ponerse al día con el nuevo mercado chino, y es especialmente fácil volverse adicto si se trata de un automóvil nuevo con poca base, y será aún más difícil si se trata de un automóvil de marca local; será aún más difícil. Por tanto, no muchos coches chinos han conseguido este resultado.

¿Quién se ha conectado con éxito recientemente? Geely Job vendió 1.022.738 vehículos desde marzo de 2016 hasta agosto de este año.

Sin embargo, después de vender 6,5438 millones de coches, Job, que siempre se ha mantenido estable, parece un poco "inflado".

La razón es que para coincidir con las ventas acumuladas de Job que superan el millón en cuatro años desde su lanzamiento, el funcionario lanzó el modelo millonario de Job. En el mundo actual, donde circulan todo tipo de dinero especial y conmemorativo, esto no es inusual.

En general, lo primero que hay que mirar en este tipo de coches es el precio. 8.88-116800, un precio de entrada adecuado para un SUV compacto.

A este precio, antiguamente, aunque tuviera logo de coche, cualquiera que prestara un poco de atención al mercado sabría que la combinación de potencia no podía escapar de la categoría de 1,5T con cambio manual o dual. embrague. A medida que aumenta la potencia, el precio de 116800 no la bloqueará fácilmente. Por ejemplo, antes del lanzamiento del modelo Job Million, en la serie Job PRO, el 116800 solo tocaría el umbral de un nivel superior de potencia.

Los millones de modelos de automóviles de Job son todos simples. La versión manual comienza en 88.800. Toda la serie está equipada con un motor 1.8TD, con una potencia máxima de 135 kW (184 CV) y un par máximo de 300 n·m. Los datos del libro superan significativamente al modelo de 1,5 t del mismo nivel. .

Entonces viene la pregunta. En el mercado de más de 65438 millones, la mayoría de las personas son originalmente conductores budistas. ¿Comenzaron con 1.8TD y ya no están vivos?

Estas preocupaciones son razonables, pero no necesariamente necesarias. Desde la perspectiva del rendimiento del consumo de combustible, el Job equipado con 1.8TD es básicamente el mismo que su propio producto 1.5T. No mucho más alto que el 1.5T de la misma clase.

Parte del mérito debe atribuirse a la caja de cambios 7DCT desarrollada por Geely y Volvo. Los datos oficiales muestran que la eficiencia de la transmisión de esta caja de cambios puede alcanzar el 97%, la velocidad de cambio más rápida es de 0,2 segundos y puede mejorar la economía de combustible en un 20%.

El consumo de combustible no es mucho mayor y hay decenas de caballos de fuerza de la nada. Los maestros budistas también deben saber elegir. Después de todo, nadie nace budista, entonces, ¿quién tiene las condiciones para ser apasionado?

Job Million está dirigido a este tipo de pensamiento de los propietarios de automóviles. No solo el tubo de potencia es suficiente, sino que también está equipado con un chasis sintonizado por Lotus, la marca de lujo de Geely, y reemplazado por un subchasis trasero de alta resistencia recién construido. El precio de más de 6,5438 millones dificulta el control de la conducción.

Desde esta perspectiva, Job está ciertamente un poco "inflado". En esta era en la que el mundo entero está reduciendo el número de cilindros y siguiendo la ruta budista, Big G tiene un 2.0T de 4 cilindros, y Land Rover incluso usa un 1.5T de 3 cilindros. El automóvil familiar de nivel 65438+ no. Solo viene con 1.8T de serie, pero también persigue el llamado control de conducción cuyo valor es extremadamente inconsistente. Cuando realmente se vende bien, ¿qué es lo correcto?

Pero la inflación es inflación, y existe una alta probabilidad de que sea "realmente buena" para los compradores de automóviles.

Además, la "fragancia" puede no sólo ser motivación, sino también sinceridad que supera las expectativas.

Volvamos al nombre mismo "Million Dollars". Creo que mucha gente verá estas palabras con un toque de indiferencia, burla y despreocupación. En los últimos años, las empresas automotrices han estado promocionando incansablemente varios modelos especiales, modelos de estreno, modelos conmemorativos y modelos nuevos, cambiando su sentido de presencia y adormeciendo a los consumidores. Cuando se trata de productos, a menudo hay una falta de sinceridad que hace que la gente no pueda quejarse.

Job no es la primera empresa que lanza un “modelo del millón”, y ciertamente no será la última. Según las reglas no escritas del mercado, los modelos conmemorativos como este, que anuncian "grandes logros", tienen pocas mejoras de producto pero un gran significado simbólico. Los métodos comunes, como agregar una combinación de colores especial, una placa conmemorativa, un poco de sinceridad y agregar algunas partes ennegrecidas, pueden considerarse exitosos.

En comparación, el modelo Job Millions puede ser demasiado serio.

Los cambios en el aspecto no son pequeños. Para un vehículo pesado como Job, es difícil cambiar completamente su apariencia a menos que se reemplace por completo.

Sin embargo, además de agregar la combinación de colores "Galaxy Purple" como "convencional", el millón de modelos también actualizaron una nueva parrilla delantera con patrón de agua dinámico, actualizaron la tira de luces de circulación diurna y lanzaron oficialmente la nueva generación de logotipos de autos negros geniales de Geely. Aunque el cambio general no es grande, no es difícil de detectar.

Los cambios internos quedan claros a simple vista. El panel de instrumentos que extiende el universo con molduras de pintura de piano, el volante deportivo de fondo plano y la pantalla táctil flotante mejorada de 10,25 pulgadas están tratando de decirles a los consumidores que esta actualización realmente no es falsa. Para mostrar sinceridad, incluso se actualizó con asientos de cuero, con soportes para las piernas 35 mm más largos, soportes para los hombros más anchos y un acolchado más grueso.

Por supuesto, lo más sincero es la actualización de la tecnología inteligente.

Hablando de eso, para más de 65.438 millones de automóviles, aunque el Internet de los vehículos se ha popularizado ampliamente, la experiencia es difícil de describir. El resultado es que no importa cuán grande sea la pantalla, todavía hay un soporte para teléfono móvil de 10 yuanes en algunos tesoros.

Esta vez Job se lo tomó en serio. El nuevo panel de control central flotante tiene megapíxeles, memoria de 32G, admite toque de 5 puntos y también está equipado con un chip estándar para automóvil E01 súper potente, que básicamente puede decir adiós a los retrasos, retrasos y operaciones incorrectas. Además, ¿se puede actualizar el software a la última GKUI de Geely? 19 Sistema inteligente de redes para automóviles, interacción de voz inteligente, diversas aplicaciones de entretenimiento y vida, navegación con función de mapa tridimensional, etc. , ambos.

Objetivamente hablando, se estima que los consumidores no tendrán muchas objeciones a estos cambios dentro y fuera, por no hablar del dinero conmemorativo, o del embalaje como cambio a medio plazo.

En un mercado donde abundan varios "modelos XX", la operación de Job de millones de modelos equivale a romper indirectamente un entendimiento tácito que se ha entendido tácitamente durante mucho tiempo, e inevitablemente parece ser " autoinflado".

Sin embargo, los consumidores deben ser bienvenidos.

Habiendo terminado de hablar de esta parte, echemos un vistazo al posicionamiento general de Job Millions.

Las cosas no parecen tan sencillas.

Con un precio básico, una apariencia más fresca, gran potencia, control de conducción sólido y un motor genial, no hace falta decir cuál es el más adecuado para todos los gustos, ¿verdad?

Sí, los jóvenes, especialmente aquellos que no tienen presupuesto suficiente para comprarse un coche, pero no quieren entrar prematuramente en un estado "saludable". Por supuesto, este automóvil también será una buena opción para las personas que han entrado en un estado de "preservación de la salud" y desean agregar algo de sustancia a sus vidas de una manera económica y asequible.

De hecho, no es de extrañar. Durante mucho tiempo, los SUV domésticos amigables para las personas, como el Job, han seguido un enfoque imparcial y intermedio. Para decirlo amablemente, se llama viajes IKEA; para decirlo sin rodeos, significa desplazarse al trabajo, hacer compras de ocio y un estado "saludable" estándar.

Entonces, ¿Job robó millones de cabezas a jóvenes en nombre del recuerdo? Suena un poco hinchado. Sin embargo, este asunto no es del todo descabellado. Los gustos de los consumidores siempre están cambiando. Pero para un producto como Job, que tiene un volumen de ventas mensual de 20.000 y un volumen de ventas acumuladas de más de un millón, el riesgo de cambios arbitrarios es demasiado grande. Si fracasa, será difícil proteger la antigua capital. Entonces, ¿cómo satisfacer las necesidades cada vez más diversas de los consumidores conservando al mismo tiempo la verdadera naturaleza del producto?

Introducir versiones y configuraciones más diferenciadas es una buena idea. Piense en los dinámicos automóviles nacionales en el país y en el extranjero. Ambas características son indispensables. Una es que existen muchas versiones derivadas y la otra es que el nivel de configuración está completo. La ventaja de esto es que todo tipo de consumidores pueden encontrar en él sus coches favoritos, lo que no sólo es rico y frugal, sino que también permite un cierto grado de personalización personal.

Después del lanzamiento de los modelos Job Million, la matriz de productos familiares compuesta por Job PRO cubre completamente el rango de 80.000 a 15.000 yuanes, y el ataque grupal complementa las ventajas de cada uno para satisfacer las necesidades cada vez más diversificadas de los consumidores. Y lo inteligente es que los niveles de distribución progresiva no son del todo de menor a mayor, como se suele decir: "Un respeto, un respeto, un mendigo, un mendigo, por ejemplo, aquí hay millones de modelos, puedes conseguirlos". directamente al precio de entrada La potencia de primer nivel y las configuraciones inteligentes obviamente están dirigidas a las necesidades individuales de algunas personas.

No es difícil imaginar que el cuerpo principal de este grupo será un grupo más joven que los actuales compradores de empleo.

La tendencia general es irreversible. Ahora los jóvenes han desempeñado un papel protagonista en el mercado, si quieren "mantenerse sanos", deben trabajar duro para aprovechar su potencial "inquieto".

Desde mejoras de potencia e inteligencia hasta actualizaciones exteriores e interiores, los esfuerzos del Job Million Model son obvios. En él, parece que podemos ver de dónde vendrán los próximos 100 millones de Job.

Este artículo es de Autohome, el autor de Autohome, y no representa la posición de Autohome.