Red de conocimientos sobre prescripción popular - Como perder peso - La experiencia laboral de Liu Donghui

La experiencia laboral de Liu Donghui

En junio de 1978, fue nombrado subdirector de la fábrica de papel del condado de Zhangqiu; en junio de 1984, fue elegido director por el Congreso de Trabajadores. Considerando la selección y el nombramiento de talentos como un gran avance, seleccionó y nombró a 12 cuadros jóvenes y de mediana edad con capacidad e integridad política para puestos de liderazgo en todos los niveles de la fábrica tres veces en dos años, dando pleno uso a sus talentos y talentos y desempeñando un papel de liderazgo en la reforma y desarrollo de la fábrica. Después de investigar y analizar cada proceso de producción y basándose en experiencias maduras, propuso audazmente un plan de contratación de máquinas de producción e implementó "cinco puntos fijos y dos recompensas" (personal fijo, equipo, producción, calidad, consumo y bonificaciones por sobreproducción y ahorro). , haciendo que toda la fábrica El consumo de materias primas se redujo en un 5% en comparación con antes del contrato, y los beneficios económicos aumentaron rápidamente. En 1985, la fábrica completó una producción industrial por valor de 7,0565 millones de yuanes, obtuvo una ganancia de 887.000 yuanes y pagó ganancias e impuestos de 1,4386 millones de yuanes, un aumento de 30, 55 y 47,4 respectivamente con respecto al año anterior. Se ha producido un nuevo avance en la calidad del producto y el Ministerio de Industria Ligera calificó el papel satinado de 40 g como un producto de alta calidad. Preste atención a la transformación tecnológica de la empresa, preste atención a mejorar la vida material y cultural de los empleados, sea estricto con la autodisciplina, sea honesto y dedicado al público y gane la confianza y el apoyo de todos los empleados de la fábrica con la Comportamiento ejemplar de un miembro del Partido Comunista. Fue nombrado abanderado rojo del "8 de marzo" de la ciudad de Jinan durante dos años consecutivos. En 1985, fue nombrado Trabajador Modelo del Condado de Zhangqiu; en abril de 1986, se le concedió el título de Trabajador Modelo Empleado Provincial. En marzo de 1987, fue nombrado miembro del Comité Permanente del Congreso Popular del condado de Zhangqiu; en marzo de 1993, fue nombrado presidente de la Federación de Sindicatos de la ciudad de Zhangqiu.