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Beneficios salariales en hospitales de salud maternoinfantil a nivel de condado

A junio de 2020, los títulos de los médicos se dividen en cinco niveles, a saber, médico, médico tratante, médico jefe adjunto y médico jefe. Los salarios mensuales correspondientes son de alrededor de 2.000, 3.000, 5.000, 7.000 y 9.000 respectivamente. Me acabo de graduar y me convertí en médico con un salario mensual de 4.000.

En cuanto al bono, depende del desempeño del hospital. Las bonificaciones y salarios en los hospitales terciarios son casi los mismos, mientras que básicamente no hay bonificaciones en los hospitales municipales. Cada departamento es diferente. Los ingresos generales de los médicos no son elevados y el salario básico representa aproximadamente una cuarta parte del ingreso total. Los hospitales de segundo nivel y los hospitales de primer nivel tienen ingresos más bajos, mientras que los hospitales de tercer nivel tienen mejores ingresos. Los ingresos en las ciudades de primer nivel también son más altos que en las ciudades de segundo y tercer nivel.

Datos ampliados

Como todos sabemos, la educación médica es una educación de élite. Para convertirse en médico, debe completar cinco años de educación médica de pregrado y recibir tres años de capacitación de residencia estandarizada en una base de capacitación. La promoción de los médicos pasa por cuatro etapas: médico residente, médico tratante, médico jefe adjunto y médico jefe.

La evaluación de títulos profesionales requiere participar en algunos proyectos de investigación científica o publicar artículos. Se necesitan unos 20 años para completar todo el proceso de "luchar contra monstruos". Además, la intensidad del trabajo es alta y el tiempo y la capacidad para realizar investigaciones científicas y escribir artículos de investigación son limitados. Por lo tanto, a muchos médicos todavía les resulta difícil ascender incluso cuando son mayores.

En la actualidad, los ingresos salariales del personal médico de los hospitales públicos de mi país se componen principalmente de salario básico y salario por desempeño. Entre ellos, los salarios de puesto y los salarios de grado salarial son salarios básicos y están estipulados de manera uniforme por el estado. Esta parte la invierte el gobierno y tiene un carácter salarial. Sólo aumentando la proporción de esta parte del salario podremos garantizar el "bienestar público" de los hospitales públicos y aumentar los ingresos razonables de los médicos.