¿Cuál es el contenido de preparación para los estudiantes de medicina?
Primero, conocimientos teóricos
1. Conocimientos médicos básicos:
Incluyendo conocimientos médicos básicos como anatomía, fisiología, patología, farmacología, etc., los candidatos son Se requieren habilidades básicas sólidas.
2. Conocimientos médicos clínicos:
Incluyendo conocimientos médicos clínicos como medicina interna, cirugía, obstetricia y ginecología, pediatría, oftalmología, otorrinolaringología, etc., exigiendo que los candidatos tengan una experiencia clínica integral. habilidades de pensamiento.
3. Ética médica:
Incluyendo ética médica, protección de los derechos del paciente, manejo de disputas médicas, etc., exigiendo que los candidatos tengan una buena ética profesional.
4. Leyes y regulaciones médicas:
Incluye conocimiento de las leyes y regulaciones en el manejo de accidentes médicos, manejo de disputas médicas, gestión de publicidad médica, etc., y los candidatos deben cumplirlas. conductas profesionales.
En segundo lugar, habilidades prácticas
1. Habilidades clínicas:
Incluyendo examen físico, recopilación de antecedentes médicos, examen auxiliar, diagnóstico y tratamiento y otras habilidades operativas que requieran Los candidatos deben tener competencia. Capacidad práctica.
2. Habilidades quirúrgicas:
Incluyendo la preparación quirúrgica, la operación quirúrgica, los cuidados postoperatorios y otras habilidades, los candidatos deben tener un cierto nivel quirúrgico.
3. Habilidades de primeros auxilios:
Incluidas las habilidades de primeros auxilios en reanimación cardiopulmonar, vendaje hemostático, fijación de fracturas, etc., los candidatos deben tener la capacidad de manejar emergencias.
4. Habilidades en imágenes médicas:
Incluidas las imágenes médicas como rayos X, tomografía computarizada, resonancia magnética, etc., los candidatos deben tener un cierto nivel de diagnóstico por imágenes.
Tercero, calidad integral
1. Habilidades de comunicación:
Los médicos necesitan comunicarse con los pacientes, familiares y colegas, y los solicitantes deben tener buenas habilidades. habilidades comunicativas.
2. Habilidades de trabajo en equipo:
Los médicos deben trabajar en estrecha colaboración con otro personal médico para brindar servicios médicos a los pacientes, y los candidatos deben tener habilidades de trabajo en equipo.
3. Adaptabilidad:
Los médicos deben lidiar con diversas emergencias, lo que requiere que los candidatos tengan una gran adaptabilidad.
4. Capacidad de aprendizaje:
La rápida actualización de los conocimientos médicos requiere que los candidatos tengan la capacidad de seguir aprendiendo.
IV.Proceso de entrevista
1. Declaración personal:
Los solicitantes deberán manifestar sus calificaciones académicas, experiencia laboral, habilidades profesionales y otros aspectos para demostrar sus ventajas. .
2. Preguntas y respuestas sobre conocimientos profesionales:
El examinador hará preguntas sobre los conocimientos profesionales de los candidatos y examinará las cualidades profesionales de los candidatos.
3. Simulación de escenarios:
El examinador establecerá algunos escenarios clínicos y requerirá que los candidatos realicen operaciones o procesos simulados para examinar la capacidad práctica y la calidad integral de los candidatos.
4. Respuestas a preguntas personales:
El examinador hará algunas preguntas basadas en la situación personal del candidato para examinar la adaptabilidad y las habilidades comunicativas del candidato.