Red de conocimientos sobre prescripción popular - Como perder peso - ¿Puede el chocolate negro con un 65% de contenido de cacao ayudarte a perder peso? Si es así, ¿cuánto puedes comer a la vez?
¿Puede el chocolate negro con un 65% de contenido de cacao ayudarte a perder peso? Si es así, ¿cuánto puedes comer a la vez?
Médicamente hablando, si supera el 70%
Prefiero comer chocolate negro al 75%
50g es lo justo.
Nunca te excedas.
No es creíble decir que se puede adelgazar, porque el chocolate es chocolate, ya sea negro o blanco, contiene azúcar.
Es solo que el chocolate amargo no es tan fácil de ganar peso y el efecto de pérdida de peso no será obvio.
上篇: Dirección del Empleo en Ciencias Clínicas MédicasCon el rápido desarrollo de la educación médica superior, las condiciones para el funcionamiento de las escuelas de medicina han mejorado enormemente, la escala de matrícula ha seguido ampliándose y la cantidad y calidad de los Los graduados en medicina clínica han mejorado. Ha habido una gran mejora. Sin embargo, la situación laboral general de los graduados de nuestro país es sombría y la situación laboral de los graduados en medicina clínica no es optimista. Con este fin, realizamos una encuesta de intención de empleo a 462 graduados en medicina clínica del Primer Departamento de Medicina Clínica en 2006 y realizamos un análisis. 1. Situación laboral de los graduados en medicina clínica (1) El número de graduados en medicina clínica continúa aumentando y gradualmente se vuelve más difícil encontrar empleo. En los últimos años la situación laboral de los titulados en medicina clínica ha cambiado. La escasez de graduados en medicina clínica se ha convertido en un exceso de oferta, lo que hace cada vez más difícil encontrar empleo. Debido a la expansión de las facultades de medicina, el número total de graduados con especialización en medicina clínica ha aumentado significativamente, intensificando la competencia por el empleo. Por ejemplo, el número de graduados en medicina clínica en nuestro hospital ha aumentado de más de 200 hace cinco años a 851 este año. Además, el desarrollo actual de la mayoría de los hospitales no se centra en ampliar su escala, sino en profesionales con determinadas cualificaciones que se necesitan con urgencia, y no habrá una situación en la que acepten un gran número de graduados. Por lo tanto, cada vez es más difícil para los graduados en medicina clínica encontrar trabajo. (2) Los graduados en medicina clínica tienen ideas obsoletas sobre la selección de carreras y sus expectativas laborales son demasiado altas. En la actualidad existen algunos problemas en los conceptos de selección de carrera de los egresados de medicina clínica en nuestro hospital. Muchos estudiantes tienen un concepto estrecho de empleo, carecen de una visión amplia de la industria y carecen de preparación mental para el emprendimiento y la innovación. Durante muchos años, los graduados de las carreras de medicina clínica tienen una gran certeza de empleo en comparación con los graduados de otras carreras, y su situación laboral siempre ha sido buena, lo que les hace carecer de sentido de competencia, sentido de urgencia y un poco de superioridad. . La mayoría de los graduados son optimistas acerca de las grandes ciudades y las áreas costeras económicamente desarrolladas, y posicionan sus carreras en ciudades, grandes hospitales y unidades con buenos beneficios económicos, lo que refleja su búsqueda de altos salarios, comodidad, fama y fortuna, y sus altas expectativas laborales. A través de nuestra encuesta, encontramos que entre los 462 graduados en medicina clínica en el primer departamento de medicina clínica de nuestro hospital en 2006, el 91% de los graduados tendían a trabajar en unidades provinciales y municipales, y el 9% de los graduados estaban dispuestos a trabajar. en unidades a nivel de condado, pero ninguna se considera unidades por debajo del nivel de municipio; el 72,6% de los graduados prefieren trabajar en hospitales terciarios y el 27,4% de los graduados están dispuestos a trabajar en hospitales secundarios, mientras que se ignoran los hospitales terciarios. El 88% de los graduados cree que su salario mensual debería ser superior a 1.000 yuanes, o incluso más de 2.000 yuanes. Sin embargo, las instituciones médicas y de salud en las grandes ciudades y áreas desarrolladas están cada vez más saturadas y la competencia en el mercado de talento médico es cada vez más feroz. A la hora de admitir graduados, la cuestión a considerar ha pasado de la cantidad a la calidad. En principio, las instituciones médicas integrales en ciudades grandes y medianas y las instituciones médicas a nivel de condado en áreas económicamente desarrolladas requieren una maestría, seguida de certificados CET-6 y de nivel II en informática. Por tanto, las expectativas de los graduados en medicina clínica son demasiado altas, lo que dificulta la búsqueda de empleo. (3) Las principales manifestaciones de la contradicción entre oferta y demanda de graduados en medicina clínica son: 1. Hay muchos graduados en medicina clínica, pero no hay mucha demanda. 2. Existe un desequilibrio entre la oferta y la demanda a nivel educativo. Las unidades médicas en todos los niveles tienden a racionalizar sus instituciones y desviar personal, lo que ha reducido la capacidad principal de aceptar graduados de medicina clínica tradicional y dificulta la absorción de una gran cantidad. número de graduados de pregrado. La demanda de talentos médicos de alto nivel es cada vez más urgente y el nivel de demanda de estructuras de talento está aumentando. 3. Desequilibrio entre oferta y demanda entre regiones. Las áreas económicamente desarrolladas y algunas ciudades centrales tienen poca demanda de instituciones médicas, pero los requisitos son altos. Hay muchos graduados que quieren ir, pero pocos graduados que cumplen con las condiciones; hay muchos hospitales en áreas subdesarrolladas y pueblos rurales, pero pocos graduados están dispuestos a ir. 2. Estrategias de empleo para los graduados en medicina clínica (1) Los servicios de orientación laboral que deben brindar las escuelas son 1. En la educación de orientación anterior para estudiantes de primer año, se puede agregar algún contenido de orientación profesional para ayudar a los estudiantes a establecer metas y aclarar ideales profesionales lo antes posible. Infórmeles que los ideales profesionales personales son planes e ideas para sus carreras futuras, que deben basarse en la realidad. 2. Después de la admisión y antes de la pasantía, continuaremos educando a los estudiantes para prepararlos para el empleo y mejorar sus habilidades en todos los aspectos de acuerdo con la diferente personalidad y situación de aprendizaje de cada estudiante. La orientación laboral en esta etapa consiste principalmente en acumular las propias fuerzas, estudiar cuidadosamente los cursos culturales, fortalecer el ejercicio físico, cultivar diversos intereses, esforzarse por mejorar la calidad general y sentar una base sólida para realizar los ideales profesionales en una feroz competencia profesional. 3. Dado que la mayoría de los estudiantes deben comenzar a implementar sus objetivos futuros durante su pasantía, se debe establecer un período de tiempo antes de ingresar al sitio de la pasantía para guiar a los estudiantes a aprender a promocionarse. En este punto, nuestra facultad ha trabajado mucho en los últimos años, como la puesta en marcha de cursos de orientación laboral. En el futuro, debemos controlar estrictamente la asistencia, enriquecer las formas y mejorar los efectos. 下篇: