Feng: Un empresario famoso que no es un empresario famoso.
Durante la entrevista, Feng tomó su taza de té y bebió agua.
En el frente de esta taza de agua azul y blanca, ligeramente estilo caricatura, hay una frase en inglés grabada: I am not paper, "No soy una hoja de papel en blanco".
Sí, Feng, que nació en 1983, tiene muchas etiquetas: empresario "posterior a los 80", lista de empresarios ricos de China posteriores a los 80, los 30 principales jóvenes emprendedores de China, New Henan Business, New Zhejiang Negocios...
Sobre la base del negocio familiar, integró grupos subsidiarios para formar un grupo y llevó al Grupo Shanghai a convertirse en una empresa integral con activos de 654,38032 mil millones en 7 años.
La trayectoria profesional descrita por Feng continúa revisando la comprensión de la gente sobre la "segunda generación de empresarios" y se está convirtiendo en un representante de la nueva generación de empresarios. La nueva generación de empresarios que él representa tiene una buena educación superior, prestan atención a los modelos de negocios, conocen sus propias empresas modelo, saben utilizar los mercados de capitales y también están interesados en la gestión de empresas y la formación de equipos.
Respalda la imagen general de "Creando la Segunda Generación". No hay duda de que se está convirtiendo en un ejemplo inspirador y un referente para una nueva generación de emprendedores.
Como representante de la nueva generación de empresarios, Feng es extremadamente tolerante y discreto en la industria. En el mundo de los negocios, la popularidad de un emprendedor está más o menos relacionada con el tamaño y la popularidad de la empresa. Sin embargo, muchas personas conocen los negocios y las empresas del Grupo Shanghai, pero no necesariamente conocen a Feng, el hombre que está al mando detrás de él.
Los emprendedores se dividen en dos categorías. Una es que la empresa es excelente y el empresario es famoso, como Zhang Ruimin de Haier y Liu Chuanzhi de Lenovo. Una es utilizar el estilo de sus líderes espirituales para impulsar la popularidad de la empresa y tener éxito junto con ella, como Jack Ma.
Feng es una excepción. Las empresas trabajan duro y los empresarios se acumulan tranquilamente entre bastidores. Rara vez concede entrevistas a los medios de comunicación y nunca expresa públicamente sus brillantes opiniones sobre el foco de la opinión pública. Sólo quiere calmarse y hacer más cosas. Esto contribuyó hasta cierto punto a su "oscuridad".
Aunque es joven, no hay nada arrogante ni frívolo en él, pero esto no afecta su pasión. Vitalidad, espíritu, pasión, racionalidad, tolerancia, buceo, constructividad, visión amplia, panorama general, etc. , estas palabras recogidas en este responsable de la empresa que tiene menos de 30 años, se divierten de otra manera.
El emprendedor original
Feng está acostumbrado a contar las cosas en un tono tranquilo, lo que aún hace que la gente se sienta tranquila y apasionada.
La empresa familiar de Feng se originó en Longgang, Wenzhou, Zhejiang. Comenzó como una empresa de embalaje y tiene una trayectoria de desarrollo de más de 30 años. La familia Feng, que alguna vez fue el hombre más rico de Cangnan, hizo inversiones diversificadas en Hangzhou, Suzhou, Ningbo, Jinhua, Wenzhou y otros lugares, y las industrias de impresión, embalaje, fabricación de regalos, comercio y otras industrias estaban en auge.
Feng no teme que su negocio sea un "negocio familiar" y rara vez menciona asuntos de negocios familiares. Sólo quiere decir que estos siete años le pertenecen.
Hace siete años, por casualidad, llegó a Henan. Fue durante este corto período de siete años que Feng Yilu Zhongyuan fusionó y reorganizó una empresa familiar con una historia de casi 30 años y estableció Shangshang Group, que presenta un excelente ejemplo de empresa privada nacida en las Llanuras Centrales y que se desarrolla rápidamente.
En 2003, después de graduarse de la Universidad de Zhejiang, Feng se unió a la empresa familiar Zhejiang Huatai Printing Co., Ltd. Comenzó como vendedor y ascendió hasta convertirse en director de ventas.
Por casualidad, llegó a Henan en un viaje de negocios y descubrió que en Henan, un país con muchas empresas farmacéuticas, el desarrollo de la industria de envases farmacéuticos estaba muy rezagado. Esto se debe a que la mayoría de las empresas locales de envasado en Henan creen que los envases farmacéuticos generan pocas ganancias y no están dispuestas a involucrarse. A los ojos de Feng, significa que las correspondientes instalaciones de apoyo industrial se pueden mejorar en consecuencia y se puede aprovechar la oportunidad de "un pequeño tornillo" para expandir el mercado.
Feng propuso a su familia que quería desarrollarse en Henan. Esta propuesta fue rechazada por la familia e inspiró el gen empresarial innato de perseverancia de Feng. “Si mi familia no lo apoya, lo haré yo mismo.
"Para demostrar su valía intencional o no, Feng eligió un método similar a" huir de casa "y no regresó a casa durante tres años.
Se quedó solo en Henan para trabajar duro. "En ese momento, el El punto de partida del mercado era realmente muy bajo, pero poco a poco crecí en este mercado y otros también vinieron a competir. Ya soy fuerte. "Cuando otros no vieron la oportunidad, él primero vio que Feng era bueno en el pensamiento inverso y buscando avances.
La idea inicial de Feng era simple: establecer una estación de transferencia en Henan y enviar los productos a Zhejiang. para procesarlo y luego enviarlo. Sin embargo, como todas las personas que comenzaron desde cero, Feng también encontró las dificultades de una empresa desconocida, personal insuficiente, pedidos insuficientes y falta de mercado en los primeros días de su negocio. >
Sin embargo, Feng persistió con pasión y tenacidad y ajustó constantemente su estrategia. Una vez, Feng fue al jefe del departamento de compras de una empresa para hablarle sobre la cooperación. Experiencia en el campo del embalaje. Feng estaba tan entusiasmado que se sintió atraído por el diseño. Pero la persona a cargo dijo categóricamente: ¿Qué quieres decir con eso?
Regresé y Lloró durante dos días "burlándose" de su propia experiencia. Después de llorar, comenzó a ajustar su mentalidad. Ser bueno en la autorregulación es una característica importante de Feng.
Aunque la idea original era demostrar su valía. Esto también hizo que la experiencia de Feng en Henan se fuera aclarando gradualmente. Comenzó a encontrar su "punto de apoyo" en Henan e inicialmente alquiló una fábrica en Xinzheng. Instaló la fábrica en Qinyang, Jiaozuo, y estableció Henan Huatai Printing. Co., Ltd.
La inversión inicial fue de más de 3 millones de yuanes, los familiares recaudaron más de 10.000 yuanes y los clientes pidieron prestados más de 10.000 yuanes. Feng, de 22 años, comenzó a mostrar su talento empresarial.
Feng inició un negocio con siete personas en el negocio familiar, y todos eran mejores que los demás. Feng es el mayor. En un entorno empresarial tan difícil, es un poco desconcertante por qué estas siete personas pueden dar. sus carreras originales y trabajar junto con una persona que es diez años más joven que ellos.
Sin embargo, sus acciones nos dicen la respuesta. Al comienzo de su negocio, Feng trabajó día y noche. ventas, cubriendo 13.000 kilómetros al año "Cuando se cansaba, conducía su doble flash y se detenía en la carretera para tomar una siesta, la policía de tránsito me despertaba muchas veces", dijo Feng. >
"Como líder, no puedes satisfacer a tus subordinados en todo. Parte de esto es que tu carácter apoya lo que haces y respalda su confianza en mí. " Feng concluyó así.
Impulsados por tal atmósfera, los trabajadores de la empresa están muy motivados y no hay ningún "imposible" en su diccionario empresarial. Por falta de fondos, utilizaron la escalera de carga abandonada. bastidores en la fábrica Se conectarán entre sí y se utilizarán como dormitorios; el estacionamiento lo construiremos nosotros mismos, y el aro de baloncesto y el puesto de baloncesto los fabricaremos nosotros mismos...
Su espíritu también ha conmovido. Mucha gente, e incluso el secretario de la ciudad, organizó cuadros para que vinieran a la fábrica para ayudarlos a arrancar la maleza. Después de que el gerente de compras que había rechazado a Feng lo conoció, restableció el contacto con él y Feng fue mencionado como un caso en el. En las reuniones de la empresa más de una vez.
Feng fue casi el centro de atención de los empresarios de Zhejiang. Todas las ventajas: visión amplia, gran adaptabilidad, atrevimiento a luchar, nunca darse por vencido, fácilmente atraído e impactado por cosas nuevas y dispuesto a hacerlo. acepta estas cosas...