3 artículos de escrituras avanzadas en la creación de unidades civilizadas a nivel municipal
3 hechos avanzados para el establecimiento de unidades civilizadas a nivel municipal
Desempeña activamente los deberes de un promotor de la civilización espiritual y desempeña un papel importante en la promoción de la construcción de la civilización espiritual en las Aduanas de Shantou. Completó bien varias tareas. Los siguientes son los hechos avanzados que les presenté para establecer una unidad civilizada a nivel municipal. ¡Bienvenido a leer!
1. Hechos avanzados para establecer una unidad civilizada a nivel municipal 1
, mujer, nacionalidad Han, nacida el 19 de enero de Originaria de Zhuanghe, Liaoning, se graduó en la Universidad Agrícola de Mongolia Interior con una licenciatura. Se unió al Partido Comunista de China el 20 de enero y comenzó a trabajar el 20 de julio. Actualmente es teniente de alcalde de la ciudad de ___. El camarada __ puso sus pensamientos y energías en ideas innovadoras y prestó mucha atención a su implementación, creando una nueva situación en la construcción de la civilización espiritual ____.
1. Prestar atención a la educación para todos y esforzarse por mejorar la calidad de todas las personas. La construcción de la civilización espiritual no puede separarse de la educación. Para lograr un buen trabajo en materia de educación para todos, es necesario fortalecer el estudio teórico, adherirse al sistema de estudio regular del grupo central del comité del partido y de los cuadros y trabajadores del gobierno municipal, y organizar a todos los cuadros y a las masas para estudiar concienzudamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", la perspectiva científica sobre el desarrollo y la construcción de una sociedad socialista armoniosa han mejorado aún más la calidad política. y teórico de los cuadros de la ciudad.
El eslabón central en la construcción de la civilización espiritual reside en la construcción de la educación ideológica y moral "Esquema" como referente y de acuerdo con su contenido, una serie de actividades educativas y prácticas específicas como " "Promoción de la civilización, establecimiento de nuevas prácticas", se llevó a cabo educación sobre la etiqueta civilizada y se organizaron actividades de educación y publicidad moral ciudadana. Profundizar integralmente la construcción de la moral ciudadana, incluir la educación ideológica y moral como criterio importante en el establecimiento de unidades civilizadas, centrarse en la honestidad y la confiabilidad, la contribución a la sociedad y el servicio a las masas, fortalecer la construcción de la ética profesional y promover vigorosamente el espíritu nacional y el patriotismo como núcleo, con el espíritu de la época como núcleo de reforma e innovación, cultivar el espíritu de integridad, unidad y amistad, diligencia, ahorro, autosuficiencia y dedicación entre todas las personas, formar una sociedad saludable. y tendencia civilizada, y garantizar que todos presten atención, participen y se beneficien de las actividades de educación y práctica de la etiqueta civilizada.
2. Centrarse en la construcción cultural y crear una atmósfera espiritual civilizada y progresista. En los últimos años, la ciudad de Wukehudong ha fortalecido vigorosamente la construcción de infraestructura cultural rural, mejoró el centro cultural de la ciudad, los senderos para hacer ejercicio, lugares para espectáculos al aire libre, tiendas de audio y video y otras instalaciones, y construyó una serie de salas culturales rurales, ideológicas y Los tableros de anuncios de educación moral y la columna de divulgación científica, etc., ampliaron la posición de la construcción de la civilización de base.
Utilizando como vectores las grandes fiestas y grandes eventos, hemos realizado actividades multitudinarias animadas, animadas y ampliamente participadas. Durante el Festival de Primavera se llevaron a cabo actuaciones públicas como la danza del león y la danza del dragón. Durante el Festival de los Faroles, se llevó a cabo el primer espectáculo de fuegos artificiales "Celebración del Festival de los Faroles" en la plaza cultural de la ciudad, que atrajo a miles de personas de toda la ciudad. La ciudad de Wukehudong organizó un fondo de condolencias de 40.000 yuanes. Durante el festival, los líderes dirigieron equipos para visitar 19 comités de aldea en la ciudad.
3. Centrarse en la creación de la civilización y mejorar la calidad moral de los aldeanos. Desde principios de este año, la ciudad de Wukhudong ha apuntado a nuevos objetivos, adoptado nuevas medidas y llevado a cabo extensas actividades para crear y evaluar la civilización. Las actividades de creación y evaluación de las "Cinco Buenas Familias" se llevaron a cabo para promover activamente las virtudes familiares de respetar a los ancianos y cuidar a los jóvenes, la igualdad entre hombres y mujeres, la armonía entre marido y mujer y la diligencia y economía en las tareas del hogar. Por la implementación específica, se elogió a varios hogares de las "Cinco Buenas Familias". Llevamos a cabo actividades en profundidad sobre la conducción civilizada, el comportamiento civilizado y el respeto consciente del orden social y público, y establecimos relaciones interpersonales armoniosas. Participar activamente en actividades de alivio de la pobreza, caridad y otras actividades, llevar a cabo activamente actividades culturales y deportivas saludables y beneficiosas, preocuparse por la vida de las personas, fortalecer el sistema de personal, activar la vida cultural, mejorando así continuamente la calidad cultural y el nivel civilizado de todo el personal.
Ukhudong Town tiene como objetivo construir un Reino Unido armonioso y promueve el desarrollo integral de diversas empresas en la ciudad a través de la creación civilizada.
1. Se ha fortalecido la gestión integral de la seguridad social, se ha habilitado la sala de recepción de peticiones de la ciudad y se han manejado cuidadosamente diversos incidentes de peticiones
2. Gestión y planificación familiar; los servicios han mejorado y son estables. Con el objetivo de reducir el nivel de fertilidad y mejorar la calidad de la población natal, se implementó la actividad del mes de rectificación de la planificación familiar, centrándose en rectificar cuestiones destacadas como el desequilibrio de género, el matrimonio precoz y la maternidad temprana <; /p>
3. Con el objetivo de "la seguridad primero, la prevención primero" De acuerdo con la política, hemos hecho un buen trabajo en la prevención y reducción de desastres y fortalecido el monitoreo de la seguridad de la producción, los incendios forestales y la geología. puntos de desastre;
4. Se ha fortalecido aún más la construcción de organizaciones de base y se han puesto en uso las cinco salas de actividades a nivel de aldea en la ciudad. El "sistema de contratación de responsabilidad" se implementará plenamente y las aldeas clave implementarán un sistema de trabajo de "veto de un voto" para garantizar la implementación efectiva de diversas tareas en la construcción de nuevas áreas rurales.
En los últimos años, la construcción de la civilización espiritual de __ Town ha logrado ciertos resultados, pero todavía existe una cierta brecha entre los requisitos del comité del estandarte y el gobierno del estandarte, y todavía hay algunas deficiencias en el trabajo futuro. , _ _La asamblea municipal fortalece aún más el trabajo de creación civilizada, integra el trabajo empresarial en la creación de la civilización espiritual y promueve el desarrollo integral, coordinado y sostenible de la economía y la sociedad de la ciudad. Continuaremos fortaleciendo la promoción e implementación de la civilización espiritual en nuestro trabajo diario y haremos esfuerzos incansables para construir un ambiente civilizado, armonioso y bueno para la gente de la ciudad. Hechos avanzados para establecer unidades civilizadas a nivel municipal 2
Desde que el gobierno provincial nombró a la Oficina de Energía Eléctrica Rural como unidad civilizada a nivel provincial en 1994, hemos aumentado continuamente los esfuerzos de inversión y creación en la construcción de unidades civilizadas, y han resumido continuamente Crear experiencia, explorar métodos de trabajo que sean compatibles con el desarrollo de los tiempos, tomar medidas efectivas y efectivas y expandir continuamente los logros de la civilización. En _ año, nuestra oficina continuó manteniendo el título de unidad civilizada a nivel provincial, 4 de las 27 unidades de base fueron calificadas como unidades civilizadas a nivel municipal y 9 como unidades civilizadas a nivel de condado. calificada como la mejor agencia y la mejor agencia por el comité de industria civilizada y unidad avanzada en corrección de ética.
El trabajo de electricidad rural proviene de zonas rurales y sirve a zonas rurales. Tiene muchos puntos, una amplia cobertura y largas colas que enfrentan miles de hogares son las características del trabajo de electricidad rural. , la mayoría de los clientes de energía eléctrica están interesados en La calidad de la energía eléctrica y el nivel de los servicios eléctricos han planteado requisitos más altos. Para implementar mejor el propósito del servicio de "Industria Eléctrica Popular para el Pueblo", nuestra oficina ha tomado la decisión. siguientes medidas como respuesta a esta situación y combinadas con las características del propio sector eléctrico rural:
1. Mejorar las organizaciones civilizadas y sensibilizar a la creación.
Una organización civilizada sólida y un mecanismo de trabajo sólido son los requisitos previos para el progreso en todos los aspectos de la construcción de la civilización espiritual. Con este fin, nuestra oficina ha creado un grupo dirigente para las actividades de construcción de la civilización espiritual de la Oficina de Agricultura y Electricidad del condado, encabezado por un líder máximo, con 3 diputados y 12 cuadros de nivel medio como miembros principales, y ha establecido la Oficina del Partido. , Oficina de Estilo de Trabajo y Oficina Administrativa como oficinas permanentes Específicamente responsables de la organización e implementación de actividades para crear unidades de civilización espiritual. Integrar el contenido de la creación de unidades civilizadas en la transformación de las redes eléctricas rurales, la producción segura, la gestión de la electricidad, la construcción del partido y los servicios de alta calidad, y desglosar específicamente los indicadores en portadores de actividades eficaces y llevar a cabo educación ideológica, alivio de la pobreza, y miles de En actividades como la visita de cuadros famosos a miles de hogares, el esfuerzo por crear una unidad de servicio estandarizada para el negocio de suministro de energía rural y el concurso "Integrity Service Cup", llevamos a cabo actividades de creación en una amplia gama, en múltiples niveles, y durante todo el proceso, e integrar las actividades de creación de unidades civilizadas durante todo el proceso de producción y operación.
2. Llevar a cabo actividades efectivas con los pies en la tierra para promover la renovación de conceptos y cambios de estilos.
Con el fin de mantener frescas e innovadoras las actividades de construcción de la civilización espiritual, deben realizarse con nuevas ideas y características. Nuestra oficina ha seleccionado tres medios eficaces: llevar a cabo las actividades educativas "Esquema de implementación para la construcción moral ciudadana", esforzarse por crear una actividad de unidad de servicio estandarizada para el negocio de suministro de energía rural y lanzar el concurso "Copa de Servicio de Integridad".
En primer lugar se realizaron las actividades educativas “Esquema de Implementación para la Construcción Moral Ciudadana”. Al elaborar lemas promocionales y realizar cuestionarios sobre conocimientos morales, popularizamos el conocimiento moral. Para advertir a los empleados en todo momento y alentarlos a defender la moralidad ciudadana, nuestra oficina gastó más de 3.000 yuanes para convertir la política "Esquema de implementación para la construcción de la moralidad ciudadana" en un cartel exquisito, que se colgó en el lugar más visible de la edificio de oficinas de la oficina para fortalecer la conciencia de los empleados sobre la construcción moral.
Al mismo tiempo, nuestra oficina también llevó a cabo una actividad de respuesta sobre conocimientos morales. Todos los miembros del partido, cuadros y empleados de la oficina participaron en la actividad de respuesta a la prueba moral, impartieron educación moral a la mayoría de los empleados y popularizaron el conocimiento moral y la ética. Inculcar nuevos conceptos morales en la mayoría de los empleados, establecer un estándar moral que se adapte al desarrollo social y las necesidades de los tiempos y mejorar la dedicación de los empleados al trabajo.
El segundo es realizar actividades para crear unidades de servicio estandarizadas para el negocio de suministro de energía rural.
Para mejorar los niveles de servicio, mejorar la eficiencia del trabajo y fortalecer la ética profesional de los empleados, en _, nuestra oficina incrementó la creación de unidades de servicio estandarizadas para el negocio de suministro de energía rural, determinamos el objetivo de esforzarnos; ser nombrada compañía nacional de energía para el servicio popular, establecer una nueva tendencia en la industria: 1 ventana de demostración de energía rural y esforzarse por crear 7 ventanas de demostración de unidades de servicio estandarizadas para el negocio de suministro de energía nombradas por la compañía provincial de energía eléctrica; Para garantizar la efectividad de las actividades, nos esforzaremos por crear unidades de servicio estandarizadas para el negocio de suministro de energía rural en _ Sobre la base de la experiencia en las actividades, aumentaremos los esfuerzos para crear y mejorar aún más estándares y estandarizar comportamientos. Se han formulado estándares de trabajo unificados para la oficina del director, el centro de atención al cliente, la sala de reparaciones de emergencia, la sala de servicio, la sala de equipos de seguridad y el almacén de repuestos. Estandarizar los seis aspectos de seguridad de producción, gestión de marketing, gestión de operaciones, gestión de personal, información básica y servicios de calidad, y establecer 11 tipos de estándares de trabajo, 25 tipos de sistemas de gestión, 12 tipos de libros mayores, 16 tipos de informes y 32 tipos de registros, todos los libros de contabilidad e informes son administrados por computadora. En la actualidad, estas ventanillas de demostración cuentan con procesos de trabajo científicos y sistemas de trabajo rigurosos. Los clientes son trasladados de una habitación a otra de acuerdo con los procedimientos. Están vestidos de manera uniforme, los modelos de gestión están unificados y las instalaciones publicitarias están unificadas. El ambiente es limpio y hermoso, y los artículos están dispuestos de manera ordenada. Hay asientos de descanso, utensilios para beber, costureros, vasos para leer, etc. Hay instalaciones de servicio disponibles. El personal de servicio usa insignias, trata a los huéspedes con cortesía y brinda servicios civilizados. En junio de este año, la Oficina Comercial de Suministro de Energía de Tashan pasó la inspección de aceptación y fue nombrada por la Compañía Estatal de Energía Eléctrica como una ventana de demostración de electricidad rural "Serviendo a la gente y creando nuevas tendencias en la industria" el 10 de diciembre en Liangjin Rural. La Oficina de Energía Eléctrica celebró una reunión en la ciudad de Huludao en la Oficina Comercial de Suministro de Energía de Tashan de nuestra oficina. La reunión in situ sobre la gestión estandarizada de las oficinas de suministro de energía rurales afirmó plenamente la gestión estandarizada de las oficinas de suministro de energía rurales de nuestra oficina y promovió la gestión estandarizada de nuestra oficina. modelo de trabajo de las oficinas de suministro de energía rural en toda la ciudad. Actualmente, nuestra oficina cuenta con 27 Unidades de base, 1 ventana de demostración fue nombrada por la Empresa Estatal de Energía Eléctrica y 12 ventanas de demostración fueron nombradas por la Empresa Provincial de Energía Eléctrica, lo que representa 50 de las. unidades de base aún quedan 7 por ser aceptadas. Las actividades de creación de ventanas han mejorado enormemente el nivel de servicio.
El tercero es lanzar el concurso "Copa de Servicio de Integridad". En _, nuestra oficina continuó implementando servicios comprometidos en todo el sistema y lanzó servicios de "integridad" para la sociedad; 27 unidades de base y más de 500 empleados en todo el sistema llevaron a cabo la actividad publicitaria "Copa de Servicio de Integridad", que distribuyó más de 20.000 folletos y publicidad publicada Se colocaron 27 pancartas, se enviaron 15 vehículos publicitarios y se anunciaron al público 29 líneas directas para informes, consultas y reparaciones. Las unidades de base implementaron un sistema de trabajo dominical y las líneas directas de consultas y reparaciones estuvieron abiertas las 24 horas. un día para asegurar las necesidades del cliente Al mismo tiempo, se llevaron a cabo muchas actividades entre los empleados a través de canales, múltiples ángulos y múltiples transportistas, se establece la educación de "basada en la integridad, el cliente primero" y el concepto de respeto. se establece un buen trato a los clientes; el trabajo de inspección de la calidad del servicio se lleva a cabo con seriedad y las unidades de base se inspeccionan de manera abierta y encubierta para garantizar que se cumplan las promesas y se realicen cuidadosamente estudios de calidad del servicio de suministro de energía; en clientes, visitar a clientes importantes y volver a visitar a clientes importantes con quejas, para escuchar las opiniones de todos los ámbitos de la vida y las voces de las masas, y mejorar el trabajo a través de la competencia "Copa de Servicio de Integridad", Hemos mejorado el estilo de trabajo de nuestra oficina.
3. Fortalecer la formación de equipos y mejorar la calidad del equipo
El equipo es el núcleo de la empresa Sin un equipo de liderazgo fuerte, no habrá fuerza laboral fuerte, y no la habrá. bien hecho. Construcción de una civilización espiritual. Con este fin, el equipo de liderazgo de nuestra oficina toma la autoconstrucción como núcleo para impulsar el cambio general de estilo y mejorar los niveles de servicio. El primero es fortalecer el aprendizaje ideológico y político y mejorar los niveles teóricos. Implementar concienzudamente los importantes pensamientos del Secretario General Xi Jinping, estudiar de manera sólida y profunda el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, aclarar el propósito, la naturaleza y las tareas fundamentales del Partido en la nueva era, fortalecer el concepto de espíritu de partido y fortalecer la dirección política. El segundo es fortalecer el aprendizaje de conocimientos empresariales y mejorar el nivel de operación y gestión.
Aunque la tarea de transformar la red eléctrica agrícola de nuestra oficina es muy ardua, los miembros de nuestro equipo todavía insisten en tomarse el tiempo para enriquecer continuamente sus conocimientos, enfocándose en fortalecer las teorías relevantes sobre la adhesión al sistema de gestión de empresas de energía agrícola de la OMC y la integración. con estándares internacionales, para adaptarnos a la nueva situación y resolver nuevos problemas y mejorar el nivel de liderazgo y toma de decisiones del equipo. El tercero es implementar concienzudamente las regulaciones de las "Cinco Prohibiciones" del comité del partido del condado y ser honesto y autodisciplinado. Aplicar estrictamente el sistema de hospitalidad interno de la empresa. En circunstancias especiales, todas las comidas se consumirán en la propia cafetería de la oficina. Cuando el personal de la agencia vaya al campo a inspeccionar el trabajo, las comidas se mantendrán sencillas. El precio de la comida es de 10 yuanes por persona. Durante el período de reforma en línea, el trabajo de inspección a nivel de base no está permitido. Varios Los miembros del equipo han dado el ejemplo y han sido bien recibidos por los empleados. También realiza con frecuencia críticas y autocríticas, implementa conscientemente el centralismo democrático, tiene un estilo de trabajo riguroso, busca la verdad y es pragmático, y ha formado un fuerte carisma y cohesión.
Los empleados son los dueños de la empresa y la fuerza decisiva para el desarrollo de la empresa. Su calidad general determina directamente el desarrollo saludable de la empresa. Por esta razón, nuestra oficina siempre se ha centrado en fortalecer la construcción. de la fuerza laboral. El primero es fortalecer la educación ideológica y política de los empleados. El grupo dirigente aprovecha la oportunidad para adoptar diversas formas para organizar la educación ideológica y política de todos los miembros, cuadros y empleados del partido, y educar a la mayoría de los cuadros y empleados con el espíritu de "__", "Tres Pensamientos", el Discurso del 1 de julio. y el espíritu de la Sexta Sesión Plenaria del I Comité Central del Partido Comunista de China Con motivo de la celebración del 81º aniversario de la fundación del Partido y del centenario de la fundación del condado, nuestra oficina celebró con éxito una fiesta. competencia de conocimientos y organizó un coro de 100 personas para permitir que la mayoría de los empleados recibieran una educación profunda sobre el espíritu partidista y mejoraran su espíritu partidista. El segundo es fortalecer la educación de calidad profesional. Con el objetivo de que los trabajadores de energía rural puedan adaptarse a la nueva situación, satisfacer nuevas necesidades y aprender diversas normas de seguridad, se realizó la segunda fase de cursos de capacitación para oficiales de seguridad, operadores, emisores de boletas de trabajo, responsables y titulares de licencias. diversas normas de seguridad y más Se ha mejorado la calidad de seguridad de los electricistas en cada instituto, han dominado el sentido común de trabajo seguro y fortalecido su conciencia de seguridad. Hay 444 empleados de primera línea en todo el mundo, 328 han obtenido certificados de acceso a la red, y como. Hasta 45 son empleados calificados. Los tiempos avanzan y los conocimientos se actualizan. De acuerdo con los objetivos de crear una empresa de primera clase propuesta por la industria de la energía agrícola, como la automatización del despacho, la oficina sin bolígrafo y la construcción de redes empresariales, los empleados están organizados para llevar a cabo "seis actividades de aprendizaje" de teoría del aprendizaje y cultura del aprendizaje. , aprendizaje de ciencias, aprendizaje de tecnología, aprendizaje de gestión y aprendizaje de leyes. Realizamos cursos de capacitación para el personal de ventas de ventanas, operadores de computadoras y personal financiero, y organizamos a los directores de base en grupos para que asistieran a la capacitación en la oficina municipal. A través de la capacitación, aumentamos la capacitación técnica. conocimiento, mejores habilidades laborales y mejores capacidades de servicio. El tercero es fortalecer la educación sobre conocimientos de servicios de alta calidad, combinado con las actividades de creación de una unidad de servicio estandarizada para empresas de suministro de energía rural, nuestra oficina ha revisado el "Código de conducta para puestos de personal de marketing", requisitos generales de comportamiento de servicio, recepción: sonrisa, entusiasmo, sinceridad; conversación: cordial y sincera, modesta; servicio de mostrador: alta calidad, eficiente e integral; ; servicio telefónico: fluido, conveniente y eficiente; servicio en el sitio: seguro, confiable y satisfactorio; Requisitos de imagen externa, vestimenta: uniforme, ordenada y decente; espiritual; estandariza aún más el comportamiento de servicio del personal de marketing y se esfuerza por formar electricistas que comprendan la tecnología, la gestión y los negocios, y construir una nueva fuerza laboral de electricidad rural que sea profesional, especializada, regular y adaptada al desarrollo social.
4. Implementar la divulgación civilizada de servicios y aceptar activamente la supervisión social
Para aumentar la transparencia de la gestión de la electricidad, acortar la distancia con los clientes y permitir que los clientes utilicen electricidad satisfactoria y cómoda. electricidad. Desde la oficina hasta las oficinas comerciales de suministro de energía de base, se divulgan todos los asuntos administrativos y los ocho compromisos de servicio de Guodian Company, los nuevos estándares de precios de la electricidad, los procedimientos de instalación y solicitud de expansión de la industria, las instrucciones para el usuario para el manejo de la electricidad, las reglas de servicio de electricista y otros contenidos se unifican en una forma hermosa y estandarizada. Los gráficos se publican en la pared.
Hacer que todos los procesos de trabajo, responsabilidades laborales, estándares de servicio y políticas de precios de la electricidad sean abiertos y transparentes, hacer públicos al público compromisos de tiempo limitado para reparaciones, consultas, servicios e instalaciones y conexiones eléctricas, e implementar plenamente las "Tres Divulgaciones, Cuatro Hogares y Cinco Unificaciones", especialmente en lo que respecta a los precios de la electricidad y las facturas de electricidad que más preocupan a los clientes, nuestra oficina siempre se ha adherido al sistema de anuncio de facturas de electricidad. Las unidades de base publicaron las cuentas de emisión de facturas de electricidad mensuales en la columna de divulgación de asuntos de la aldea en tiempo y los divulgamos a los clientes. Hemos contratado a 373 personas en 373 pueblos naturales del condado. El supervisor de estilo de trabajo ha establecido un día de recepción para el director, ha instalado un buzón de informes y un buzón de sugerencias y una supervisión ampliamente aceptada por parte de la sociedad. . Para lograr el propósito de promover la gestión interna a través de la supervisión externa, la oficina invitó a 60 supervisores de calidad del servicio eléctrico del comité del partido del condado, el congreso popular del condado, el gobierno del condado, la CCPPCh del condado y otras unidades relevantes para fortalecer la fuerza de supervisión externa. , nuestra oficina también invitó activamente a la asamblea popular del condado, la CCPPCh vino a nuestra oficina para inspeccionar el trabajo.
5. Cumplir el propósito de la industria eléctrica y servir a la economía local
Implementar concienzudamente los importantes pensamientos del Secretario ____, practicarlos personalmente, compartir las preocupaciones del gobierno desde arriba. y servir a la gente de abajo Resolviendo problemas y haciendo muchas cosas buenas y prácticas para la sociedad. Respondió activamente al llamado del comité del partido del condado y del gobierno del condado, y participó activamente en actividades como "alivio de la pobreza", "alivio de la sequía", "respeto a las personas mayores y ayuda a los estudiantes", "construcción urbana y rural". y "ofensiva de otoño e invierno". En la tarde del 24 de marzo, los aldeanos de la aldea de Xiaozhuangzi Haidong descubrieron de repente que faltaban 21 cables en la línea de riego de las tierras agrícolas. En ese momento, los aldeanos estaban cultivando colza y patatas y necesitaban electricidad con urgencia. Los aldeanos estaban ansiosos por el dinero. El secretario de la aldea se acercó a nuestra oficina desesperado después de que nuestra oficina se enteró de esta situación, el director Yu ordenó a las oficinas comerciales de base que hicieran todo lo posible para resolver el problema lo antes posible. La oficina de Xiaozhuangzi buscó activamente fuentes de bienes para ellos. Después de contactar a muchas partes, compramos los cables al precio más bajo, ahorrando a la aldea casi 8.000 yuanes. Enviamos 10 electricistas para reconstruirlos. horas desde el momento en que se perdieron hasta el momento en que fueron reinstalados, asegurando que los aldeanos tuvieran acceso oportuno a la electricidad. Además, se donaron 10.000 yuanes para construir un puente en la aldea de Gejiajia, se donaron _ yuanes para la construcción de la carretera Wangfengtai, se donaron 5.500 yuanes a la escuela primaria Qianwei Beiyanzhang, se compraron mesas y sillas y se utilizó transferencia eléctrica por cable para la escuela primaria Lijia. Y la tarifa de construcción se redujo o redujo en 7.000 yuanes. En el proyecto de ampliación de la autopista de la línea Qianda, nuestra oficina demolió voluntariamente 4 líneas, sin costos de material ni costos de construcción de 570.000 yuanes. El Instituto Wang Bao, una unidad municipal civilizada, construyó líneas para la escuela primaria Wangbao, sin costos de materiales y. Los costos de construcción llegaron a 1_ yuanes, la oficina de Qianwei reubicó la ruta de la escuela primaria de Qianwei y eximió los costos de construcción de _ yuanes. Además, nuestra oficina donó 35.000 yuanes para actividades de alivio de la pobreza y envió 47 bolsas de arroz a la aldea de Zhangzhangzi, municipio de Wangjiadian. El municipio donó 5.000 yuanes para aliviar la sequía, envió 100 juegos de edredones a la ciudad natal de Fan y donó 10.000 yuanes para aliviar la sequía y excavar pozos. Además, durante las actividades de la "Ofensiva de Otoño e Invierno" del condado, se redujeron decenas de miles de yuanes en tarifas de construcción para varias ciudades y aldeas, lo que fue bien recibido por los gobiernos de todos los niveles y sectores de la vida, lo que demuestra el nuevo estilo de Trabajadores rurales de la electricidad en la nueva era.
Aunque nuestra oficina ha invertido mucha energía y trabajado mucho en la construcción de la civilización espiritual, todavía está lejos de los requisitos de los gobiernos en todos los niveles. Continuaremos aumentando la inversión y mejorando. funciones de los servicios, mejorar las instalaciones de servicio, brindar servicios personalizados a la mayoría de los clientes de energía eléctrica, mejorar aún más los niveles de servicio, permitir que la energía eléctrica sirva mejor a la economía rural y permitir que la energía eléctrica rural contribuya más a la construcción de una sociedad acomodada. en nuestro condado. Hechos avanzados en la creación de una unidad civilizada a nivel municipal 3
Tang, hombre, nació en marzo de 1970. Comenzó a trabajar en agosto de 1986. Actualmente es director y secretario de sucursal de la Estación de Suministro de Energía de Nanping de Compañía de suministro de energía de la ciudad de Lichuan. En los últimos años, bajo el liderazgo de Lichuan Power Supply Company y el Grupo Líder de Construcción de Civilizaciones Espirituales del municipio de Nanping, este camarada ha fortalecido continuamente el estudio de las teorías de construcción de civilizaciones espirituales, ha acatado de manera modelo diversas reglas y regulaciones y ha desempeñado activamente los deberes de un Promotor de la civilización espiritual. Ha desempeñado el papel que le corresponde en la construcción de la civilización espiritual y ha completado bien varias tareas.
En los últimos años, con la guía entusiasta y la ayuda de líderes superiores, este camarada ha llevado a cabo activamente un trabajo de civilización espiritual. Damos gran importancia a la organización y establecemos un grupo líder de civilización espiritual. Nos adherimos al principio de centrarnos en la seguridad de la producción y la construcción de la civilización espiritual con una mano, y ambas manos deben ser fuertes. Formulamos y mejoramos varios sistemas para garantizarlo. el buen desarrollo del trabajo de la civilización espiritual.
Participó activamente en actividades de asistencia benéfica y hizo todo lo posible por la sociedad. Durante más de un año de trabajo en Nanping, construyó sucesivamente puentes para la escuela primaria de Huawu, la bodega Huawu, Huawu, Datian, Yecha y otras oficinas de la aldea, y visitó a familias pobres. , cinco garantías de electricidad para los ancianos y otras donaciones. Bajo el liderazgo del camarada Tang Youjun de la Estación de Suministro de Energía de Nanping, se han logrado ciertos logros en la construcción de la civilización espiritual y se ha logrado un desarrollo saludable. En términos de gestión empresarial, nos adherimos a una gestión científica y orientada a las personas, restringimos el comportamiento laboral con sistemas, atendemos a los usuarios con un serio sentido de responsabilidad y atendemos a la construcción local con un noble sentido de profesionalismo. Pide a todos los empleados del instituto que enfrenten las dificultades y completen el proyecto de construcción del suministro de energía de las carreteras, la reubicación de la electricidad de los agricultores en las carreteras, la modernización y transformación de las redes de distribución, la construcción y reubicación de líneas eléctricas en construcción de redes de carreteras, construcción y reubicación de líneas eléctricas en nuevas zonas rurales y reubicación de tabaco curado al humo con el espíritu de no tener miedo a las dificultades. Electricidad doméstica y diversas tareas de construcción de suministro de energía de cooperativas rurales. La construcción de ventanas implementa una gestión estandarizada de acuerdo con los requisitos de la empresa municipal. El personal de la oficina insiste en usar uniformes uniformes, brinda una cálida recepción, completa todo tipo de negocios a tiempo, maneja con prontitud todo tipo de fallas y visitas de personas y se esfuerza por cumplir. Los requisitos razonables de los usuarios este año, nos esforzamos por resolver el problema de los proyectos de baja tensión. Se agregaron 2 nuevos transformadores y se renovaron 5 transformadores. Se realizaron donaciones voluntarias para instalar 60 farolas en el mercado de la ciudad, las cuales fueron bien recibidas por los usuarios.
El año pasado, bajo el liderazgo del camarada Tang Youjun de la estación de suministro de energía de Nanping, el grupo dirigente provincial otorgó el premio "Colectivo Avanzado" a la construcción y protección de instalaciones de energía eléctrica, y el premio "Top" del estado. "100 Estación de Base (Ventana)" pasó la inspección de aceptación, la gestión integral de la seguridad social y la construcción organizacional fueron elogiadas por los departamentos del gobierno municipal. La construcción de la civilización espiritual ha sido premiada como "Unidad de Civilización Espiritual" por el Gobierno Popular Municipal a lo largo de los años.
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