Responsabilidades laborales del director de laboratorio

1. Bajo la dirección del Departamento Técnico, ser plenamente responsable de la producción y gestión administrativa del laboratorio. Garantizar el suministro oportuno y preciso de datos de inspección. La calidad del trabajo experimental debe incluirse en el sistema de responsabilidad por objetivos del mandato del director. 2. Implementar los principios, políticas y normas del partido y del estado. Responsable del departamento superior, 3 preside las reuniones de oficina y organiza las decisiones sobre producción del laboratorio, administración, planificación, seguridad, vida y otros temas relacionados. 4. Dirigir y organizar a los empleados para implementar concienzudamente diversas reglas y regulaciones, formular, supervisar e inspeccionar la implementación de las responsabilidades laborales de diversos miembros del personal en el laboratorio, presidir la formulación del plan anual del laboratorio y presidir la formulación y modificación de varios reglas y regulaciones. 5. De acuerdo con las tareas experimentales asignadas por la empresa y combinadas con las condiciones específicas del laboratorio, formular planes de trabajo experimentales anuales, trimestrales y mensuales, formular medidas para completar el plan, organizar la implementación del plan y asegurar que las tareas se realicen. completado a tiempo. 6 Organizar y formular planes de aplicación de instrumentos y equipos, supervisar los trabajos diarios de mantenimiento de instrumentos, revisar materiales, planes de compra y uso de reactivos y medicamentos. 7. Preste mucha atención a la gestión económica, haga un buen trabajo en la contabilidad económica y la gestión de cuotas de producción, y organice a los empleados para que realicen actividades para aumentar la producción y ahorrar y hacer sugerencias racionales. 8. Dirigir y organizar a los empleados para llevar a cabo una producción segura y civilizada, hacer un buen trabajo en la protección del medio ambiente y esforzarse por mejorar las condiciones de trabajo experimentales. 9. Hacer sugerencias al supervisor sobre la capacitación, ascensos, ascensos, premios y castigos del personal de laboratorio. E informar el trabajo a la empresa con regularidad. 10. Responsable de los accidentes de calidad durante el proceso de inspección debido a una mala gestión, ocultamiento y falta de informe de que los instrumentos, equipos y condiciones ambientales no cumplían con los requisitos especificados, y continuó emitiendo informes de inspección por ocultación de peligros ocultos inseguros, fallas; para informar y organización continua de la producción Responsable del impacto responsable de que la oficina no complete varias tareas de producción según lo planeado debido a circunstancias no inesperadas (corte de energía, corte de agua, etc.).