Resumen del trabajo de enfermera de clínica dental 2019
Resumen del trabajo de las enfermeras de la clínica dental en 2019 (1) En 2019, de acuerdo con el principio de servicio de "centrado en el paciente, centrado en el paciente", completamos con éxito el trabajo de enfermería asignado por el hospital. líderes y completó el Enfermería 2019 Más del 90% del plan. El trabajo se resume en lo siguiente:
Primero, implementar concienzudamente las normas y reglamentos. La estricta implementación de diversas normas y reglamentos es la garantía fundamental para mejorar la calidad de la atención y garantizar la seguridad médica.
1. El Departamento de Enfermería reiteró las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles, aclaró el sistema de responsabilidad y el sistema de trabajo de enfermería para diversos puestos, como enfermeras de turno y enfermeras circulantes, y eliminó los problemas de cambio de pacientes. Fenómeno de extracción de agujas y botellas de infusión por sí solos.
2. Cumplir con el sistema de inspección:
(1) Exigir que la clase verifique las órdenes médicas. La jefa de enfermería participará en la inspección general 1 o 2 veces por semana. grabarlo.
(2) Las operaciones de enfermería requieren tres controles y siete pares.
(3) Complete persistentemente la tarjeta de infusión y no se hayan producido errores importantes de enfermería en el último año.
3. Implementar cuidadosamente las rutinas de enfermería, insistir en completar varios registros de información y estar equipado con cinco bandejas de operación.
4. Respete el sistema de entrega junto a la cama y los cuidados matutinos para evitar complicaciones.
En segundo lugar, fortalecer la construcción de ética médica del personal de enfermería
1. Continuar implementando las normas de comportamiento de las enfermeras e implementar 50 elementos de lenguaje civilizado para las enfermeras en el trabajo diario.
2. Organizar a todas las enfermeras para que participen en la capacitación sobre etiqueta en el hotel Wenling y el hotel Wanchang en junio y octubre.
3. Continuar realizando educación sanitaria y emitiendo formularios de encuestas de satisfacción a los pacientes hospitalizados. Los resultados de las encuestas de satisfacción (evaluación regular o irregular) son todos superiores al 95%. Además, se propusieron medidas correctoras de los problemas existentes en la encuesta de satisfacción y se seleccionaron las mejores enfermeras.
4. El departamento organiza simposios periódicos todos los meses para solicitar las opiniones de los pacientes y satisfacer sus demandas en la mayor medida posible.
5. Llevar a cabo educación sobre ética profesional, normas y reglamentos previos al empleo, educación sobre estándares de comportamiento de enfermería y evaluación de conocimientos básicos de enfermería, conocimientos especializados y operación de tecnología de enfermería para las enfermeras recién asignadas. empleo ofrecido.
En tercer lugar, mejorar la calidad profesional del personal de enfermería
1. Realizar una formación sobre los "tres conceptos básicos" del personal en servicio y organizar exámenes teóricos.
2. Cooperar con el departamento médico y contratar expertos para enseñar ortopedia, medicina interna y cirugía para mejorar el conocimiento profesional.
3. Cada departamento hará preguntas 1-2 veces por semana por la mañana, cubriendo conocimientos teóricos básicos.
4. El Día de la Mujer se llevará a cabo un concurso de operación de tecnología de enfermería (operación estéril), y se seleccionarán y premiarán el primer, segundo y tercer premio.
En junio de 5438 + principios de febrero, el Departamento de Enfermería realizó una evaluación del funcionamiento técnico de enfermería para todas las enfermeras del hospital: evaluación de infusión intravenosa e inhalación de oxígeno para las enfermeras de sala, examen de las enfermeras de la sala de emergencias: reanimación cardiopulmonar, oxígeno; inhalación, lavado gástrico; valoración enfermera de quirófano: infusión intravenosa y operación aséptica.
6. Fortalecer la atención a los pacientes críticos y cumplir con el sistema de traspaso de cabecera y atención matutina.
7. Adherirse a las rondas de enfermería: Realizar rondas de enfermería en tres salas cada mes para discutir diagnósticos de enfermería y medidas de enfermería para mejorar la calidad profesional.
165438+ De octubre a agosto, de septiembre a junio, se llevará a cabo una capacitación previa al empleo para 9 enfermeras que son nuevas en el hospital este año. El contenido de la capacitación incluirá conocimientos básicos de enfermería y enfermería especializada.
9. Hay 5 enfermeras en el hospital realizando el autoexamen de especialidad de enfermería y 3 enfermeras realizando el curso por correspondencia de especialidad de enfermería.
4. Reforzar la gestión de las infecciones hospitalarias.
1. Implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento formulado por el grupo líder de gestión hospitalaria.
2. Cada departamento insiste en realizar cultivos de aire todos los meses en las salas de tratamiento y vestuarios, y realiza cultivos de aire secundarios en verano en departamentos de alto riesgo, como quirófanos y quirófanos ambulatorios, para garantizar la esterilidad. Las incisiones están libres de infección, buen efecto.
3. El departamento insiste en la desinfección UV de las salas de tratamiento y vestuarios todos los meses y mantiene registros. Las lámparas UV se espolvorean con alcohol absoluto cada semana y se registran, y la intensidad de los rayos UV se controla cada dos meses.
4. Después de utilizar artículos de un solo uso, todas las salas, quirófanos y salas de emergencia se pueden romper, empapar, concentrar e inspeccionar y supervisar periódicamente de manera oportuna. Verifique periódicamente la concentración de varios desinfectantes e insista en barrer con agua cada cama, cada escuela secundaria, todas las mañanas.
5. La sala de tratamiento y el vestuario de cada sala se pueden trapear con desinfectante (desinfectante 1:400) dos veces al día, y el desinfectante en la sala (desinfectante 1:400) se puede usar regularmente. Trapee el piso para la desinfección final (limpie la mesita de noche y frótela con desinfectante).
6. El quirófano implementa estrictamente los requisitos de gestión de teñido del hospital y las bolsas esterilizadas tienen indicadores químicos.
7. La sala de suministros ha establecido un libro de registro de seguimiento de proyectos de desinfección para realizar un seguimiento periódico de cada proyecto de desinfección.
En quinto lugar, el personal de enfermería completó bien el trabajo de enfermería.
1. Adherirse al propósito de tomar a los pacientes como centro, la calidad como centro y brindar servicios de calidad a los pacientes, y llevar a cabo una educación sanitaria en profundidad centrada en el paciente. Mediante la distribución de manuales de educación sanitaria y las palabras y hechos de las enfermeras, los pacientes pueden familiarizarse con la prevención de enfermedades, la rehabilitación y el tratamiento médico relacionado, así como con los conocimientos de enfermería y autocuidado.
En febrero y agosto se puso en marcha un modelo de enfermería holística en el tercer pabellón. Las enfermeras de la tercera sala no sólo enseñan a los pacientes sobre la prevención y recuperación de enfermedades, sino que también se adentran en la sala para hablar con los pacientes.
3. A lo largo del año, * * * admitieron xx pacientes hospitalizados, xx pacientes en observación y xx pacientes quirúrgicos en quirófano. Las enfermeras de emergencia brindan servicios completos a los pacientes de emergencia, incluido acompañar a los pacientes para tomar fotografías, realizar ecografías B, realizar electrocardiogramas, acompañar a los pacientes al hospital y enviarlos al quirófano. Hay enfermeras regulares de guardia y enfermeras circulantes en las tres salas, para que los pacientes puedan recibir servicios atentos.
4. Todo el personal de enfermería del hospital redactó xx artículos de enfermería, entre los cuales X participó en el 3er Intercambio Académico Nacional de Enfermería Ortopédica, X participó en el xx intercambio académico regional y X participó en el 21º Intercambio Académico Nacional Contemporáneo. Intercambio Académico de Enfermería.
Problemas con los verbos intransitivos
1. La calidad de las enfermeras individuales no es alta y el concepto de esterilidad no es fuerte.
2. La enfermería holística aún se encuentra en la etapa exploratoria y la redacción de enfermería no está estandarizada.
3. Debido a la escasez de personal de enfermería, no existe atención básica. Por ejemplo, los pacientes de enfermería de primera clase no pueden recibir los servicios de enfermeras de primera clase, lo cual es superado solo por el trabajo diario.
4. La gestión del barrio es insatisfactoria.
Durante el último año, gracias a la atención, apoyo y ayuda del decano, el trabajo de enfermería ha logrado ciertos resultados en la construcción de la calidad y la ética profesional de la enfermería, pero también existen algunas deficiencias que necesitan mejorarse.
Resumen del trabajo de las enfermeras de la clínica dental 2019 (2) En el primer semestre de 2019, bajo el liderazgo de los líderes de departamento y jefas de enfermería, la labor de enfermería de la clínica dental ha seguido mejorando su nivel profesional. y calidad del servicio. Basado en el principio de mejorar la operación técnica, la conciencia del servicio y la eficiencia del trabajo, el equipo de cuidado bucal ambulatorio continúa siendo pionero e innovando, implementando el principio de enfermería de alto nivel y año estándar, profundizando la educación de enfermería especializada y llevando a cabo altos estándares centrados en el paciente. -Servicios de enfermería de calidad, cumpliendo con éxito los indicadores de calidad de las diversas labores de enfermería en las clínicas odontológicas.
1. En la primera mitad del año, la clínica dental * * * recibió, clasificó y cooperó con xxx pacientes, cooperó con xx cirugía de implantes, cooperó con xx cirugía periodontal ambulatoria, xx anclaje de ortodoncia, y X injerto óseo. El departamento ha aumentado la facturación del suministro de equipos de esterilización, ha probado estrictamente todo tipo de infecciones, ha desinfectado todo tipo de equipos y kits quirúrgicos xxx veces, ha mejorado la eficiencia del uso de artículos esterilizados y ha estandarizado aún más los artículos esterilizados y diversas operaciones. en las inspecciones del Departamento de Enfermería y el Departamento Clínico Quirúrgico cumplieron con los estándares;
2. El departamento realiza conferencias académicas todos los lunes al mediodía para explicar casos clínicos difíciles y se requiere la participación de médicos generales. y se anima a las enfermeras a participar activamente. Las conferencias para médicos generales no solo mejoran el nivel de colaboración médica clínica, sino que también ayudan a resolver enfermedades clínicas y difíciles comunes y mejoran los conocimientos teóricos básicos de todos;
3. Fortalecer su aprendizaje y mejorar sus habilidades de comunicación, realizar diversas capacitaciones en comunicación, mejorar la eficiencia de la cooperación y la calidad del trabajo, aumentar la capacitación en calidad del servicio de enfermería, organizar a todo el personal para participar en la capacitación sobre etiqueta de servicio, realizar concursos de conferencias con diapositivas, mejorar el conocimiento profesional y las habilidades de conferencia. del personal de cooperación de enfermería y fortalecer La comunicación entre médicos y enfermeras mejora la conciencia y la iniciativa de atender a los pacientes, mejora la capacidad de prevenir y afrontar eventos adversos y realiza la atención de enfermería.
4. Fortalecer el estudio de las teorías especializadas y las técnicas operativas, invitar a directores especialistas a formar a las enfermeras, explicar los conocimientos especializados de estomatología, organizar el aprendizaje de nuevas tecnologías y nuevos negocios, fortalecer la enseñanza clínica, actualizar periódicamente la enseñanza y la formación. plan de estudios e impartir nuevos conocimientos y nuevas habilidades. Las habilidades laborales técnicas han mejorado la calidad del trabajo;
5. Fortalecer la educación previa a la consulta de diagnóstico, especialmente para el jefe anciano de la novena clínica y las altas exigencias de Niños y padres en odontopediatría. Fortalecer la educación en salud prediagnóstico. Solicitamos y discutimos las opiniones de los pacientes muchas veces, revisamos y complementamos el contenido del "Manual educativo de consulta previa al diagnóstico" y se lo explicamos pacientemente a los pacientes para ayudarlos a comprender todo el proceso de tratamiento médico y las precauciones antes del tratamiento, ahorrando tiempo y mejorando. Ha mejorado la eficiencia, ha sido bien recibido por los pacientes y también ha mejorado la calidad y las habilidades de comunicación del personal de enfermería.
6. Establecer y mejorar reglas y regulaciones: tomar el año estándar y los altos estándares como una oportunidad para estudiar cuidadosamente las reglas y regulaciones relevantes, unificar el diseño, los estándares y los requisitos de los artículos en cada clínica, fortalecer la inspección de muestras. y registro, y centralizar el registro y el almacenamiento, garantizar la seguridad y embellecer el entorno clínico;
7 De acuerdo con las características de la enfermería especializada en odontología, organizar asistentes dentales experimentados para compilar un flujo de trabajo de enfermería especializado, estandarizando todo. proceso desde la recepción de los pacientes hasta el final del diagnóstico y tratamiento, y se revisan constantemente para que el cuidado bucal sea más rutinario y estandarizado.
8. cumplir con los requisitos de desinfección y esterilización de instrumentos orales, y actualizar los instrumentos y bandejas de instrumentos desgastados, fortalecer la detección del efecto de desinfección de los instrumentos, garantizar la seguridad médica y prevenir la aparición de infecciones cruzadas;
9 Docencia en Enfermería: * * Hay 25 asistentes bucales y 1 pasante en el departamento de enfermería. De acuerdo con las características profesionales de la clínica dental, se debe organizar razonablemente la rotación de los médicos internos para que puedan dominar las técnicas operativas y las características profesionales de cada clínica lo antes posible. Al mismo tiempo, se ha fortalecido la capacitación de los nueve asistentes dentales que recientemente renunciaron y se ha implementado un sistema de rotación de asistentes dentales en cada ambulatorio cada seis meses para fortalecer integralmente el conocimiento profesional y la capacidad de cooperación de enfermería de la enfermería. personal. Al mismo tiempo, se actualizó el contenido de la conferencia para el personal del departamento y los pasantes, y se produjeron diapositivas de la conferencia, que fueron bien recibidas por los pasantes;
10 Convocar una conferencia: La xx Conferencia Anual de Enfermería Bucal de la ciudad. que se llevará a cabo el Asistieron el director y el subdirector de la Sociedad xx y todas las enfermeras jefes del departamento de odontología de la ciudad de xx, y un anciano experto en odontología dio una conferencia maravillosa. El Director xx pronunció un maravilloso discurso que proporcionó una amplia plataforma para el desarrollo y el intercambio técnico del cuidado bucal en todo el país. Al mismo tiempo, ayude al departamento en la preparación, coordinación y asuntos de la conferencia de reuniones importantes, como la xx conferencia, la xx reunión oral, la xx reunión oral, la xx reunión oral, etc., y organice y organice programas interesantes.
Trabajo pendiente: Utilizar gas presurizado diseñado y fabricado por el Centro de Ingeniería Médica para lanzar una película protectora de desinfección con pistola de balas es una innovación este año para ahorrar el coste de la desinfección bucal ambulatoria. Debido a problemas materiales, no se puede producir y se realizarán más investigaciones en la segunda mitad del año. El principal problema de la gestión es que hay muchas clínicas y el personal está disperso. Los problemas de cada clínica no pueden exponerse plenamente porque el personal de turno comprende la situación. Todavía existen algunas omisiones en la inspección de detalles y puntos ciegos.
En la segunda mitad del año, fortaleceremos aún más las habilidades de los especialistas y los niveles de servicio en función de las características de la especialidad y la asignación de enfermeras, organizaremos a todos para que aprendan la teoría especializada y las técnicas de cooperación operativa a cuatro manos, brindaremos a los médicos cooperación de enfermería de alta calidad y fortalecer el cultivo de capacidades de investigación científica. Esforzarse por publicar artículos de investigación científica. Fortalecer la gestión de las áreas de espera y clínicas para brindar a los pacientes y al personal un ambiente médico y de trabajo más cálido y confortable.
Resumen del trabajo de la enfermera de la clínica dental 2019 (tercero) En los últimos seis meses, aunque solo soy una pequeña enfermera ordinaria, trato a todos los pacientes con los que puedo entrar en contacto en mi trabajo habitual. En mi diccionario nunca habrá ricos ni pobres. Trato a todos los que vienen a nosotros con mi corazón, invierto mi entusiasmo y energía, pienso realmente en lo que piensan y me preocupo por sus necesidades. Cada palabra amable, cada saludo cordial, cada trato esmerado, cada sonrisa llena mi corazón. Aunque el trabajo de enfermería es trivial y ordinario, a veces estoy realmente orgulloso de mí mismo y disfruto del glorioso título de "Ángel de Blanco".
En un abrir y cerrar de ojos llevo un año trabajando en XXX. Bajo el liderazgo correcto del jefe de enfermería y del director, y con la estrecha cooperación y apoyo de mis colegas, me adhiero al concepto de servicio "centrado en el paciente", hago un buen trabajo en enfermería, completo mis tareas concienzudamente y cumplo estrictamente con El sistema hospitalario, cumplir con las responsabilidades y obligaciones de las enfermeras y servir a la gente de todo corazón. Como nueva enfermera dental, soy una verdadera enfermera.
¡Mis manos, mi sonrisa y mi amabilidad hacen que el mundo sea cálido! Aunque no recuerdan mi nombre, aunque no conocen mis esfuerzos, aunque no comprenden mi arduo trabajo, el regalo de las rosas tiene una fragancia persistente, ¡así que estoy muy feliz!
Las personas siempre están madurando y creciendo. Si ayer era tan impetuosa y temblorosa, hoy soy más madura y estable, tengo una nueva interpretación del trabajo de enfermería, tengo una comprensión más clara de mis propias responsabilidades y cargas y tengo una mejor comprensión de cada paciente. servicio. En los últimos seis meses como enfermera dental, me gustaría agradecer a cada colega que trabajó conmigo y a cada maestro que me enseñó. ¡Gracias por tu amabilidad, gracias por conocerme así, gracias por tu amabilidad y belleza, gracias por dejarme vivir en una familia tan cálida! Espero que el año que viene todavía podamos luchar codo a codo, * * * marcar el comienzo de una vida mejor, * * * crear un futuro más brillante!
Lo recomiendo ampliamente.