¿Cuál es el salario mínimo garantizado en Hefei?
Según el "Reglamento de salario mínimo" del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y los reglamentos pertinentes de la provincia de Anhui, con el fin de mejorar el nivel de ingresos de las personas de bajos ingresos. empleados, el gobierno provincial decidió ajustar el salario mínimo de la provincia de 10 a 1. El salario mínimo mensual en la ciudad de Hefei es de 520 yuanes, los condados de Feidong y Feixi lo han ajustado de 330 yuanes a 390 yuanes, y el condado de Changfeng lo ha ajustado de 310 yuanes a 360 yuanes.
Este ajuste es la sexta vez que la provincia de Anhui ajusta el estándar de salario mínimo desde el establecimiento del sistema de garantía del salario mínimo en 1994. También es el mayor ajuste al estándar de salario mínimo en la provincia de Anhui. El aumento promedio es de más de 10, y el aumento más alto es de casi el 10%. Según personal pertinente del Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social, el gobierno provincial establecerá directamente los estándares de salario mínimo para cada ciudad en este ajuste. Para los condados bajo la jurisdicción de ciudades (incluidas las ciudades a nivel de condado) cuyo nivel de desarrollo económico es significativamente diferente al de las áreas urbanas, pueden elegir un estándar más bajo que el de la ciudad, lo que mejora la puntualidad y seriedad de la implementación del estándar de salario mínimo. Un funcionario del Departamento de Trabajo y Seguridad Social de la provincia dijo que las personas de ingresos bajos y medios serán las que más se beneficiarán después del ajuste, lo que ayudará a aliviar la brecha de ingresos.
Se entiende que actualmente hay millones de trabajadores inmigrantes en la provincia de Anhui. Sus condiciones laborales son malas, el ambiente es duro, pero sus salarios son significativamente bajos. Algunas empresas están haciendo todo lo posible para mantener bajos los salarios en beneficio propio. Una encuesta muestra que casi el 50% de los trabajadores migrantes en la provincia de Anhui no alcanzan el salario mínimo por hora. Ajustar el salario mínimo aumentará efectivamente el nivel de ingresos de las personas de bajos ingresos, mejorará sus niveles de vida y permitirá a la mayoría de los trabajadores disfrutar mejor de los frutos del desarrollo económico. "El aumento general de los niveles salariales en la provincia de Anhui no sólo afectará el desarrollo de las empresas, sino que también promoverá el desarrollo de las empresas, porque el aumento del salario mínimo aumenta el entusiasmo de los empleados y resuelve el problema de la 'dificultad de contratación' en Por lo tanto, aunque las empresas parecen estar aumentando El costo se reducirá, pero los beneficios reales serán mucho mayores que antes "Los beneficios de desempleo también aumentarán.
Dado que los beneficios del seguro de desempleo están vinculados al salario mínimo, una persona relevante del Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social reveló ayer que después del ajuste del salario mínimo en la provincia de Anhui, los beneficios de desempleo Las prestaciones del seguro y los subsidios médicos para los desempleados también se reducirán. Se ajustará en consecuencia y las prestaciones mensuales del seguro de desempleo que recibirán los desempleados serán más altas que antes.
Para garantizar que se implementen las nuevas normas de salario mínimo, el Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social intensificará la supervisión y las inspecciones en el futuro, desbloqueará los canales de quejas y denuncias y utilizará inspecciones diarias e inspecciones especiales. , investigaciones especiales sobre informes, revisiones anuales, etc., fortalecer la supervisión e inspección de los empleadores e investigar y castigar de manera resuelta y severa las actividades ilegales como las violaciones de las regulaciones del salario mínimo y las horas extraordinarias prolongadas. Según las regulaciones, el salario mínimo estándar no incluye el pago de horas extras, subsidios en condiciones laborales especiales como altas temperaturas, gastos de alojamiento y comida y otros beneficios. Los empleadores no pueden utilizar los estándares de salario mínimo anunciados por el gobierno como estándar para el pago de salarios por parte de las empresas, y no pueden aumentar las ganancias corporativas reduciendo los costos salariales. Después del ajuste de los estándares de salario mínimo en 17 ciudades, los estándares de salario mínimo específicos en 17 ciudades de la provincia son los siguientes:
Estándares de salario mínimo urbano (por persona por mes): Hefei 520 yuanes, Huaibei 500 yuanes, Huainan 500 yuanes, Ma'anshan 500 yuanes, Wuhu 500 yuanes, Tongling 500 yuanes, Bengbu 460 yuanes, Chuzhou 460 yuanes, Chaohu 460, Xuancheng 460, Chizhou 460, Anqing 460, Huangshan 460, Bozhou 430, Suzhou 430, Fuyang.
El salario mínimo estándar para horas de trabajo a tiempo parcial en áreas urbanas: Hefei 5,70 yuanes, Huaibei 5,40 yuanes, Huainan 5,40 yuanes, Ma'anshan 5,40 yuanes, Wuhu 5,40 yuanes, Tongling 5,40 yuanes, Bengbu 5,00 yuanes , Chuzhou 5,00 yuanes, Chaohu 5,00 yuanes, Xuancheng 5,00 yuanes, Chizhou 5,00 yuanes y Anqing 5,00 yuanes. (Envejecimiento)