Plan de emergencia por altas temperaturas y golpes de calor en verano (5 artículos seleccionados)

Ahora que hemos llegado al período solar de Xiaoshu, el clima será cada vez más caluroso. Todos deben prestar atención a prevenir el golpe de calor en su trabajo y vida diarios. Entonces, ¿cómo deberíamos redactar un mejor plan para el calor? derrame cerebral en verano? También puedes seguirme y leer "Plan de emergencia para altas temperaturas y golpes de calor en verano (cinco artículos seleccionados)". Espero que te guste. ¡Puedes leerlo! Plan de emergencia de golpe de calor y altas temperaturas de verano (1)

Para garantizar la construcción sin problemas de este proyecto, asegúrese de que cuando ocurra una emergencia durante la construcción de verano, el trabajo de rescate de emergencia pueda ser rápido y efectivo, y proteger la vida y la propiedad de la empresa y los empleados en la mayor medida posible. Por seguridad, este plan está especialmente formulado.

1. Se acerca el verano La elaboración de este plan orientará el desarrollo de los trabajos de prevención y refrigeración del golpe de calor, evitará la aparición de accidentes por golpe de calor, protegerá la seguridad personal de los empleados, garantizará la normal producción de el departamento de proyectos, y garantizar que existan diversos recursos de emergencia. Un buen estado de preparación y que puedan guiar las operaciones de emergencia para que se lleven a cabo de manera ordenada según lo planeado, evitando demoras en la respuesta a accidentes debido a acciones ineficaces o confusión en el proceso. trabajos de rescate en el lugar, reduciendo así las víctimas y las pérdidas materiales.

2. Establecer un grupo líder de emergencias en la construcción que sea responsable del mando y coordinación de los trabajos de rescate de emergencia. El comandante general del grupo líder es responsable de la implementación por parte del director del proyecto. Si el comandante general está ausente, el director adjunto del proyecto actuará como comandante general adjunto para implementarlo. Cuando el comandante general adjunto esté ausente, el comandante general adjunto estará en el sitio. El técnico responsable implementará la implementación. Para la implementación de trabajos de rescate, consulte la organización del plan de emergencia para conocer las disposiciones específicas del personal.

3. Cuando se produzcan varios síntomas de emergencia de alta temperatura durante la construcción del proyecto, nuestro departamento de proyectos debe activar este plan inmediatamente después de recibir el informe de emergencia. Busque ayuda de inmediato en el centro de comando de rescate de emergencia de la compañía y en el centro de rescate "120", e informe la situación a la Oficina de Supervisión de Seguridad en el Trabajo de nivel superior, a la Federación de Sindicatos y a otros departamentos pertinentes. Después de que ocurre una emergencia, la información de seguimiento debe comunicarse continuamente a los líderes y departamentos pertinentes.

4. Después de que ocurra una emergencia durante la construcción, el departamento del proyecto establecerá un centro de comando de rescate en el sitio según corresponda, donde la persona actuará como comandante general del lugar del accidente y establecerá el siguiente grupo de liderazgo:

1. Equipo de prevención de golpes de calor y protección contra el enfriamiento. Durante el proceso de construcción de verano, hay muchos ambientes de trabajo al aire libre durante las operaciones de construcción; áreas de distribución de personal complejas y cambiantes y otros aspectos han traído muchos inconvenientes a la construcción en el verano. Para proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y la seguridad de la vida y la propiedad, y crear un ambiente seguro y cómodo para los trabajadores, cuando los trabajadores tengan reacciones adversas a las altas temperaturas, el líder del equipo organizará inmediatamente a los miembros del equipo para transferirlos y controlar los accidentes de los trabajadores, para evitar el aumento de accidentes en las obras de construcción aledañas. Hacer que las operaciones de emergencia sean más específicas y mejorar la eficiencia de las operaciones. Para evitar causar grandes pérdidas por accidentes.

2. Grupo de enlace informativo. El líder del equipo es responsable de comprender las víctimas y pérdidas económicas y el alcance de la emergencia, organizar y recopilar las condiciones climáticas y de temperatura todos los días, y luego tomar las medidas preventivas necesarias e informar las medidas tomadas y el desarrollo de la situación a los superiores y departamentos relevantes de manera oportuna.

3. Equipo de seguridad (vigilancia). Para el trabajo de seguridad en el área de evacuación y reasentamiento, el director de seguridad actúa como líder del equipo y organiza a los miembros del equipo para monitorear el desarrollo de situaciones peligrosas para evitar que afecten el período de construcción. También se fortalece la educación en seguridad para que cada miembro del equipo avance. mejorar la conciencia de seguridad y organizar en el sitio Los gerentes realizan inspecciones de seguridad en los sitios de construcción para eliminar los riesgos de seguridad para prevenir la ocurrencia de accidentes graves y cómo minimizar el impacto de los accidentes una vez que ocurren.

4. Equipo de rescate médico en el lugar. Cuando ocurre un accidente, el líder del equipo organiza a los miembros del equipo para realizar la clasificación en el lugar y el tratamiento de primeros auxilios de los heridos, y es responsable de brindar primeros auxilios efectivos a los heridos y trasladarlos al hospital de manera oportuna. Las principales responsabilidades del personal de rescate son: ingresar al área del accidente para rescatar a los heridos; guiar a las personas en el área de peligro para realizar actividades de autorrescate y rescate mutuo para recoger, contar, transportar y tratar a los heridos; Según la situación específica, formule rápidamente planes de respuesta a emergencias y organice su implementación.

5. Equipo de soporte logístico. El líder del equipo es responsable de organizar y movilizar personal, materiales y equipos de rescate, y de supervisar e inspeccionar la implementación de diversas medidas de emergencia y socorro en casos de desastre.

5. Después de que ocurren varias emergencias, los principales equipos de rescate profesionales y los suministros de rescate de emergencia que deben movilizarse. Las principales responsabilidades de materiales y personal se organizan de la siguiente manera:

La oficina general y el departamento de finanzas son responsables de la adquisición de artículos para el departamento de proyectos. Los principales medicamentos y equipos de rescate médico son los siguientes:

1. Medicamentos: medicamentos para el resfriado, medicamentos para la fiebre, medicamentos para la diarrea, medicamentos antiinflamatorios y otros medicamentos terapéuticos, así como agua Rendan, Fengyoujing, Huoxiang Zhengqi, té de crisantemo, té de hierbas reductoras de fuego, alimentos verdes saludables. , etc.

2. Equipo de rescate: rejilla individual, pequeña bombona de oxígeno, auricular, toalla, botiquín, congelador (cubitos de hielo), etc.

3. El departamento del proyecto establecerá una sala médica dentro del departamento del proyecto y desplegará personal de rescate médico de tiempo completo que haya recibido capacitación profesional, haya aprobado la evaluación y posea certificados.

6. Medidas de prevención y enfriamiento del golpe de calor

1. Reforzar la difusión del conocimiento sobre la prevención del golpe de calor y el enfriamiento entre los empleados, y realizar diversas formas de publicidad sobre seguridad y salud y salud en verano. y actividades educativas para que los empleados comprendan la seguridad durante el verano, conocimientos sobre el cuidado de la salud y mejoren la capacidad de autoprotección.

2. Mejorar e implementar el sistema de responsabilidad de producción de seguridad durante períodos de alta temperatura, establecer un grupo líder de prevención de insolación y enfriamiento, formular planes de emergencia, tratar de evitar operaciones durante períodos de alta temperatura e implementar medidas preventivas.

3. Antes de las vacaciones de verano, es necesario realizar exámenes de salud a los empleados que trabajan en altas temperaturas, y los empleados con contraindicaciones por altas temperaturas deben adaptarse a sus trabajos de manera oportuna.

4. Debemos tomar medidas activas para mejorar el entorno laboral y las condiciones laborales de los empleados, organizar adecuadamente las horas de trabajo de los empleados, controlar estrictamente las horas extraordinarias, prestar atención al equilibrio entre trabajo y descanso y tratar de evitarlas. El personal que trabaja al aire libre al aire libre trabaja durante las horas calurosas del mediodía. Reducir adecuadamente la intensidad laboral de los empleados y crear un buen ambiente de trabajo y descanso para los empleados.

5. Asegúrese de que todos los empleados reciban productos refrescantes y para la prevención del golpe de calor, trate de proporcionar a los empleados refrescos y medicamentos para la prevención y refrigeración del golpe de calor en forma física, controle la calidad de los productos adquiridos y elimine las falsificaciones y la mala calidad. productos.

6. Garantizar que las instalaciones temporales como dormitorios, comedores, baños y duchas para los trabajadores de la construcción cumplan con los requisitos estándar y satisfagan las necesidades de prevención y refrigeración del golpe de calor. Debemos llevar a cabo eficazmente trabajos de saneamiento y prevención de epidemias. en el sitio de construcción y fortalecer la supervisión del agua potable, los alimentos, etc.; implementar estrictamente el sistema de higiene de los alimentos para evitar incidentes de intoxicación causados ​​por el deterioro de los alimentos; fortalecer el control de las enfermedades propensas al verano;

7. Durante las vacaciones de verano, fortalecer la supervisión e inspección de la seguridad de la producción e instar rápidamente a rectificaciones cuando se descubran problemas para garantizar la seguridad de la producción.

8. Publique la información de contacto, los números de teléfono de alarma y emergencia de los miembros del grupo líder de prevención y enfriamiento del golpe de calor en la columna de publicidad para evitar que no se pueda contactar a tiempo cuando ocurre un accidente.

7. Métodos de rescate:

1. Cuando los trabajadores en el sitio con pacientes leves experimentan mareos, fatiga o mareos, los trabajadores deben dejar de trabajar inmediatamente para evitar lesiones secundarias. En caso de accidente, los demás trabajadores de los alrededores deberían hacer que las personas sintomáticas descansen en un lugar fresco y bien ventilado y proporcionarles agua fría, toallas mojadas, etc. Y notificar al personal de rescate médico del departamento del proyecto para realizar observación, diagnóstico y tratamiento.

2. Pacientes graves (desmayos, shock, falta grave de agua, etc.) Cuando una persona sufre un golpe de calor en el lugar de trabajo, las personas cercanas a la obra deben notificarlo inmediatamente al departamento de proyectos y trasladarlo de inmediato. Lleve al personal del accidente a un área fresca y ventilada y observe los síntomas para que el personal médico pueda tener información de primera mano sobre el tratamiento cuando llegue. El departamento de proyecto decidirá si se inician medidas preventivas de prevención de insolación y enfriamiento de acuerdo con las circunstancias específicas y el comandante de emergencia. E inmediatamente organizó personal de rescate para acudir al lugar para atender a las víctimas del accidente. Si los síntomas son graves y el equipo médico del departamento del proyecto no puede tratarlos, se les debe trasladar al hospital más cercano para observación y tratamiento lo antes posible e informar a la empresa.

8. Trabajo de seguimiento:

1. De acuerdo con el principio de "cuatro errores" para los accidentes, debemos investigar y manejar cuidadosamente el accidente, tomar medidas preventivas específicas y fortalecer Promover y educar a cada equipo para que todos comprendan las precauciones durante la construcción de verano, para que todos sepan cómo protegerse y cómo rescatar a otros. Resumir la experiencia y las lecciones para evitar que incidentes similares vuelvan a ocurrir.

Las medidas preventivas específicas son las siguientes:

1) El equipo de información instalará un termómetro en el sitio de construcción, recopilará y procesará las condiciones climáticas diarias y luego lo informará a El equipo de prevención de insolación y garantía de refrigeración del departamento de proyectos. Tome las precauciones de seguridad adecuadas según la situación específica.

2) Cuando la temperatura exterior es superior a 39 °C, el departamento de proyectos debe realizar sesiones informativas especiales de seguridad sobre el enfriamiento de la construcción para cada equipo y ordenarles que detengan las operaciones de construcción en el sitio.

3) El equipo de apoyo logístico debe poder garantizar agua potable y medicamentos de emergencia para los trabajadores en la obra en cualquier momento.

4) La agencia de rescate de emergencia para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento desarrollará un "horario de trabajo y descanso del personal" razonable y eficaz basado en las condiciones de temperatura del año para evitar la hora más alta de temperatura diaria (13:00 ~ 14:00 ) tramo para realizar trabajos de construcción. Después de la discusión por parte del departamento de proyectos, el cronograma de trabajo y descanso de construcción del departamento de proyectos para el verano (los meses de altas temperaturas son de julio a octubre) se ha formulado especialmente de la siguiente manera:

Tiempo de trabajo y descanso del departamento de proyectos

Mañana: 7:00~11:00 (cuatro horas)

Tarde: 15:00~19:00 (cuatro horas)

Anexo: Se requieren horas extras en caso de fecha límite u otras circunstancias especiales en ese momento, se realizará un nuevo aviso.

5) El departamento de proyectos estableció una "organización especial para la prevención y refrigeración del golpe de calor en la construcción de verano".

6) Proporcionar educación sobre seguridad a todos los equipos del departamento de proyectos para mejorar la capacidad de los trabajadores para afrontar diversas situaciones. Fortalecer la publicidad de la seguridad en la construcción en verano, para que todos puedan comprender y dominar los conocimientos de seguridad sobre la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, y mejorar la adaptabilidad y capacidad de procesamiento de los trabajadores en la práctica.

7) El departamento del proyecto deberá establecer personal médico de tiempo completo para fortalecer la publicidad del rescate médico dentro del proyecto, proteger las vidas del personal y crear un sitio de construcción humanizado.

9. Recuperación de emergencia y reingreso

Cuando se restablece la emergencia, se debe evaluar la zona de peligro antes de volver a ingresar, y se debe analizar el accidente. Se determinará que es seguro antes de volver a ingresar. Puede ingresar a la escena y continuar con la operación.

10. Entrenamiento y simulacros de emergencia

1. Entrenamiento

① Antes de la implementación del proyecto, se debe capacitar al personal involucrado en la construcción del proyecto. sobre la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, y aprenda sobre el sentido común de la prevención y el enfriamiento del golpe de calor y los métodos simples de primeros auxilios para el golpe de calor que se deben utilizar con habilidad durante la construcción.

② Estudiar este plan para que los empleados sepan cómo prevenir y enfriar el golpe de calor y cómo responder ante eventos de golpe de calor.

2. Simulacro

Una vez establecidos el plan de emergencia y el plan de emergencia, y después de una capacitación efectiva, el departamento de proyectos lleva a cabo un simulacro de rescate a gran escala antes de la llegada del verano cada año. Al final de cada simulacro, se realizará un resumen de manera oportuna y cualquier brecha se mejorará en trabajos futuros.

1) Objeto del simulacro

① Probar la eficacia y adecuación de los planes de emergencia y los procedimientos de implementación.

② Probar el equipo de emergencia.

③ Asegúrese de que el personal de la organización de emergencia esté familiarizado con sus tareas y responsabilidades.

④ Pon a prueba la capacidad de coordinación del personal de emergencia.

⑤Identificar y corregir defectos del plan.

⑥ Probar la adecuación y eficacia de los equipos de emergencia.

2) Simulacros del plan de emergencia.

Con el fin de mejorar el nivel técnico del personal de rescate y la capacidad general del equipo de rescate, para conseguir resultados rápidos, ordenados y eficaces en las operaciones de rescate de accidentes. El departamento de proyecto llevó a cabo un simulacro de rescate en x, x, 20xx. El entrenamiento de rescate de emergencia se ha convertido en una tarea importante para el equipo de rescate. Por lo tanto, el departamento de proyecto también enfatizó los siguientes tres puntos durante el proceso de rescate de emergencia:

① Durante el simulacro, todo el personal deberá llegar puntualmente y portar su propio equipo de protección.

② Durante el proceso de rescate se debe lograr la “autoprotección y rescate de otros” y el rescate activo y efectivo.

③ Debe cumplir estrictamente las instrucciones de los líderes pertinentes, "discutir la verdad de lo falso" e implementar eficazmente medidas de rescate.

3) Las tareas básicas del entrenamiento y ejercicios de emergencia son: entrenar o mejorar la capacidad del equipo para rescatar y bloquear rápidamente fuentes en caso de emergencia, rescatar rápidamente a los heridos, guiar y ayudar correctamente. las masas para proteger o evacuar, y para eliminar eficazmente las consecuencias dañinas, llevar a cabo habilidades de rescate de emergencia y cualidades integrales de respuesta de emergencia, como primeros auxilios en el lugar y traslado de víctimas, para reducir efectivamente los riesgos de accidentes y reducir las pérdidas por accidentes. Plan de emergencia de verano para altas temperaturas y golpes de calor (2)

Para implementar el espíritu del aviso de la Oficina de Educación sobre la prevención del golpe de calor y el trabajo de enfriamiento, garantizar la salud de los maestros, estudiantes y empleados de nuestro escuela y el progreso ordenado de la enseñanza escolar, con el espíritu de Basado en la idea de que "la precaución es más importante que el Monte Taishan", combinada con la situación real de la escuela, se ha elaborado el siguiente plan de emergencia para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor. formulado.

1. Estructura organizativa

1. La escuela ha establecido un grupo líder de trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor encabezado por el director.

2. Organice y estudie cuidadosamente los documentos relevantes sobre la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, informe la situación de manera oportuna y asegúrese de que las ideas, la organización y las medidas estén en su lugar.

2. Responsabilidades de cada departamento

(1) Oficina Política y Educativa, Oficina de Asuntos Académicos

(1) Hacer arreglos para el servicio durante los períodos de alta temperatura.

(2) Si ocurre un clima de alta temperatura y las clases deben suspenderse temporalmente, se debe notificar a cada maestro de clase lo antes posible.

(3) Hacer arreglos para las actividades de los estudiantes cuando las clases se suspendan debido a cortes de energía debido al clima cálido.

(4) Hacer un buen trabajo educando a las personas sobre la prevención del golpe de calor, el enfriamiento, la seguridad y otros conocimientos durante las altas temperaturas.

(2) Oficina de Asuntos Generales

(1) Antes de que llegue la temperatura alta, organice al personal para inspeccionar todas las instalaciones de refrigeración de la escuela. Si hay algún daño, infórmelo para su reparación. a tiempo para garantizar el uso normal durante la temporada de altas temperaturas y notificar de inmediato a todos los departamentos sobre la situación.

(2) Trabaje con cuidado para prevenir el golpe de calor y enfriarse (compre los artículos necesarios para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, como frijoles mungo).

(3) Hacer un buen trabajo para garantizar la electricidad, el agua (agua potable), el hielo y otros elementos necesarios de la escuela para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor.

(3) Profesores de clase

(1) Cada profesor de clase debe gestionar el agua potable de la clase y garantizar la calidad del agua potable de los estudiantes.

(2) El piso de la clase debe rociarse con agua a tiempo, y los estudiantes deben preparar una toalla limpia, empaparla con agua y ponérsela en la cabeza o el cuello si es necesario.

(3) Asegúrese de observar las reacciones físicas de los estudiantes con frecuencia cuando hace calor.

3. Otros trabajos

La prevención y el enfriamiento del golpe de calor es un trabajo integral. Todos los departamentos de la escuela deben cooperar entre sí, apoyarse mutuamente y estar disponibles en todo momento. Cada departamento debe trabajar duro para hacer bien su trabajo, realizar una inspección del alcance de sus funciones en función del trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor y la situación real del puesto, y estar preparado para el envío del liderazgo de prevención y enfriamiento del golpe de calor de la escuela. grupo en cualquier momento. Deben trabajar juntos y cooperar para completar el trabajo de este año. Hacer un buen trabajo en la prevención del golpe de calor y el enfriamiento.

IV.Medidas específicas

En primer lugar, hacer un buen trabajo en la publicidad de la prevención del golpe de calor. Se utilizan diversas formas de publicidad, como transmisiones en el campus y reuniones de clases temáticas, para dar a conocer a los estudiantes conocimientos sobre la prevención del golpe de calor y el enfriamiento, y educar a los estudiantes para que puedan afrontar activamente el clima cálido. Guíe activamente a profesores y estudiantes para que mantengan una mente tranquila, estén unidos y armoniosos y estabilicen su estudio y trabajo en climas cálidos.

El segundo es fortalecer la gestión de la seguridad alimentaria. La escuela ha reforzado las inspecciones sanitarias en los comedores, que deberán desinfectarse y abrir puertas y ventanas para garantizar la ventilación. Garantizar la higiene del agua potable de los estudiantes y prevenir enfermedades gastrointestinales.

El tercero es reducir los deportes al aire libre de los estudiantes. Cancelar actividades extenuantes como ejercicios de recreo y clases de educación física para evitar que los estudiantes se expongan al sol y hagan ejercicio extenuante al aire libre durante mucho tiempo.

El cuarto es garantizar que los estudiantes tengan un descanso adecuado. Fortalecer las tareas de servicio, mantener un ambiente de descanso seguro y estable y garantizar el estado mental de los estudiantes. Plan de emergencia para altas temperaturas y golpes de calor en verano (3)

A medida que el clima se vuelve gradualmente más cálido, las altas temperaturas y el clima bochornoso tendrán un gran impacto en la salud física y mental de los empleados de producción de primera línea. Es especialmente fácil provocar fatiga física y mental, aumentando así la probabilidad de accidentes. Además, la intensidad de mano de obra en la primera línea de producción es alta y la rotación de personal es grave, lo que plantea requisitos más altos para la prevención de insolación y el enfriamiento. Por lo tanto, es necesario minimizar el impacto de las altas temperaturas en los empleados de producción de primera línea y reducir la incidencia de accidentes de verano.

En base a la situación real de la línea de producción, con el fin de reducir la incidencia de accidentes y la tasa de rotación de empleados, se ha formulado especialmente el siguiente plan de prevención y enfriamiento del golpe de calor:

1 Dieta diaria

(1) Se recomienda que las comidas del comedor sean ligeras, nutritivas y fáciles de digerir, y preparar alimentos más frescos y refrescantes, como fideos fríos, platos fríos, gelatinas, etc.;

(2) El clima cálido aumentará el consumo de energía física de los empleados, por lo que se recomienda que el comedor aumente la cantidad de jengibre, vinagre, melón amargo, ajo y otros productos tonificantes para el bazo y el estómago. y reduzca la cantidad de alimentos grasosos y picantes en las comidas para aumentar el apetito de los empleados.

(3) Trate de maximizar cada comida Ofrezca bebidas frescas y refrescantes, como sopa de tomate, sopa de frijol mungo, etc. , se recomienda sopa de algas y calabaza;

(4) Al preparar las comidas, prepare alimentos más frescos y jugosos, como pepinos, tomates, frijoles, melón amargo, etc.

2. Bienestar por altas temperaturas

(1) Proporcionar periódicamente a los empleados de producción de primera línea frutas frías, como sandías y tomates, para aliviar el estrés por altas temperaturas.

(2) Compre artículos como raíz de kudzu, madreselva y frijoles mungo, y proporcione bebidas para reducir el fuego, como té de crisantemo, sopa de frijol mungo y agua hervida ligeramente salada, con regularidad todos los días. Asegurar el suministro de agua potable a la línea de producción.

3. Medidas preventivas

(1) Organizar que los empleados de producción de primera línea tomen descansos adecuados según las condiciones climáticas durante el trabajo

(2) Fortalecer; la gestión de los dormitorios de los empleados y Ventile bien los dormitorios, haga un buen trabajo en el saneamiento ambiental de los dormitorios, desinfecte y prevenga regularmente los mosquitos y haga un buen trabajo en la gestión integral del saneamiento ambiental

(3) Pague estrictamente; prestar atención a la higiene del comedor, implementar estrictamente el sistema de desinfección y hacer un buen trabajo en el saneamiento de los alimentos en el comedor. Prevenir incidentes de intoxicación alimentaria.

(4) Preparar algunos métodos de prevención de insolación de uso común; y medicamentos refrescantes, como: Rendan, agua Huoxiang Zhengqi, Shidishui, Fengyoujing, etc., y colocarlos en el almacén para que el director del taller los prepare según las necesidades.

(5) Establecer un acuerdo de rescate médico con hospitales locales como garantía de rescate médico; la empresa reserva conductores en espera para manejar accidentes debido al clima cálido de manera oportuna;

4. Hacer un buen trabajo Trabajo ideológico de los empleados

(1) Hacer carteles de prevención y enfriamiento del golpe de calor y publicarlos en toda la empresa para dar a conocer el trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor. Está previsto realizar carteles, pancartas,. imprima papel A4 y publíquelo en talleres, dormitorios y otras áreas de la fábrica. Se espera que el costo sea xx yuanes

(2) Se recomienda invitar a los líderes de la empresa a visitar los talleres y dormitorios de los empleados; tarde;

(3) Mientras los empleados trabajan, cada director de taller y líder de equipo debe hacer un buen trabajo. En términos de orientación ideológica, los especialistas en relaciones con los empleados deben comprender periódicamente las ideas de los empleados, captar sus tendencias ideológicas y realizar visitas a los dormitorios. Plan de Emergencia por Altas Temperaturas y Golpes de Calor en Verano (4)

1. Finalidad

Evitar que los empleados de la empresa sufran golpes de calor mientras trabajan en entornos climáticos de alta temperatura, asegurar la producción de la empresa. transcurra sin problemas y garantice que los empleados no sufran golpes de calor, etc. En caso de una emergencia, este plan puede iniciar rápida y eficazmente trabajos de rescate de emergencia y proteger al máximo la seguridad física y vital de los empleados.

2. Responsabilidades y ámbito de aplicación

El Comité de Gestión de Seguridad de la empresa es el departamento responsable de la ejecución del plan. Este plan se aplica a todos los departamentos de la empresa. Las unidades son: el proceso de finalización, el proceso compuesto y la sección de inspección, almacén, sala de calderas, departamento de energía de equipos, comedor, etc.

3. Plan de emergencia activado

En base a la temperatura más alta del día publicada en "xx Daily", el sistema se activará automáticamente cuando la temperatura más alta durante x días consecutivos sea superior a 37ºC. °C o la temperatura más alta del día alcanza los 38°C. Se activa el plan de emergencia y todos los departamentos de la empresa implementan diversas medidas de trabajo de acuerdo al plan de emergencia.

4. Implementación de planes de emergencia

(1) El departamento de equipos y energía debe fortalecer la gestión del suministro de agua y electricidad en verano para garantizar las necesidades de electricidad y agua de la producción del taller. Si son necesarios cortes de energía o agua en circunstancias especiales, se debe notificar a los departamentos pertinentes con anticipación y se deben formular los planes de prevención correspondientes de acuerdo con las circunstancias específicas.

(2) Difundir ampliamente los conocimientos sobre la prevención y el control del golpe de calor para que los empleados puedan dominar los conocimientos básicos sobre la prevención y el enfriamiento del golpe de calor. Los cuadros de gestión del taller deben fortalecer las inspecciones de patrulla de la producción del taller todos los días y mantenerse al tanto. del ambiente de alta temperatura en el taller y la condición física de los empleados, Abordar los problemas que surjan de manera oportuna y cortar de raíz los signos de accidentes.

(3) El departamento de equipos y energía es responsable de comprar un lote de medicamentos de enfriamiento por adelantado y distribuirlos a cada proceso y posición según sea necesario. La empresa ha instalado cubos de té de hierbas en cada estación de agua potable para garantizar un suministro diario de té de hierbas.

(4) Cada proceso clave y posiciones clave de alta temperatura en el taller están equipados con ventiladores de refrigeración. Organice que los empleados descansen x minutos en un lugar fresco y ventilado a las c:30 de la mañana y a las c:30 de la tarde todos los días.

(5) El comedor de la empresa debe suministrar agua helada a la línea de producción del taller dos veces al día, a las x:30 de la mañana y a las x de la tarde. Todos los días al mediodía se proporcionan a los empleados dos barriles de sopa de algas y huevo de forma gratuita. La oficina de la empresa es responsable de la implementación específica.

(6) La flota de la empresa debe asegurarse de tener un coche reservado y equipado con un conductor en todo momento para hacer frente a emergencias. La responsabilidad específica recae en la oficina corporativa.

(7) Métodos de rescate del golpe de calor:

Pacientes leves: Cuando los empleados de la empresa experimenten mareos, fatiga o mareos durante las operaciones normales, deben dejar de trabajar inmediatamente para prevenir En caso de En caso de incidente secundario, otros empleados de los alrededores deben hacer arreglos para que las personas sintomáticas descansen en un área fresca y bien ventilada y proporcionarles agua fría, medicamentos, toallas mojadas, etc. Y notificar al líder del taller o departamento.

Pacientes graves: (desmayos, shock, falta severa de agua, etc.) Cuando un empleado de la empresa sufre un golpe de calor, las personas cercanas a la operación deben notificar inmediatamente a los jefes de taller o departamento, y trasladar inmediatamente el accidente. personal a un área fresca y ventilada para observar los síntomas, de modo que el personal médico pueda tener información de primera mano sobre el tratamiento cuando llegue. La oficina de la empresa organizó inmediatamente personal de rescate para trasladar a los pacientes con insolación al hospital más cercano para su observación y tratamiento lo antes posible. y reportarlo a la empresa.

Adjunto: Manifestaciones clínicas del golpe de calor:

Insolación leve: las manifestaciones clínicas incluyen mareos, dolor de cabeza, tez enrojecida, sed, sudoración profusa, fatiga general, palpitaciones, pulso rápido, Síntomas incluyen falta de atención, movimientos descoordinados y temperatura corporal que supera los 38,5°C.

Insolación severa: incluye tres tipos: insolación, calambres por calor y agotamiento por calor, pudiendo también presentarse tipos mixtos. Entre ellos:

La insolación (incluida la insolación) también se llama hipertermia por insolación. Se caracteriza por la aparición repentina en un ambiente de alta temperatura, con una temperatura corporal de hasta 40 °C en la etapa inicial. En los síntomas de la enfermedad, hay sudoración intensa, seguida de "ausencia de sudor", que puede ir acompañada de piel seca y caliente y diversos grados de alteración de la conciencia. Los calambres por calor se manifiestan principalmente como espasmos musculares evidentes, acompañados de dolor por contracción. Es más probable que ocurra en los músculos de las extremidades y los músculos abdominales que son más activos, especialmente el músculo gastrocnemio. A menudo simétrico. A veces ataca, a veces alivia. El paciente está consciente y su temperatura corporal es generalmente normal. El agotamiento por calor comienza rápidamente y se caracteriza principalmente por mareos, dolor de cabeza, sudoración, sed, náuseas y vómitos, seguidos de piel húmeda, disminución de la presión arterial, latidos cardíacos irregulares, deshidratación leve y temperatura corporal ligeramente más alta o normal.

(8) Proceso de manejo de emergencias:

Horario laboral normal y feriados:

Cuando ocurre un incidente, notifique al líder del departamento o taller - Oficina xxx ( xxxxxxx ) - organizar el envío de vehículos al hospital para tratamiento - procesamiento y trabajo posterior

Noche:

Ocurre el incidente - notificar al líder del equipo o al cuadro de turno - capitán de seguridad de la empresa xxx ( xxxxxxxx) ——Organizar los vehículos que se enviarán al hospital para recibir tratamiento ——Manipulación y trabajos posteriores Plan de emergencia de verano por altas temperaturas e insolación (5)

Propósito

Para garantizar La salud de los empleados de producción en verano, especialmente en temporadas de altas temperaturas, para garantizar eficazmente el funcionamiento normal de la producción de la empresa, este plan está especialmente formulado.

Reglas de implementación

1. Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento.

Cada director de taller es el primer responsable de la seguridad en la producción y debe fortalecer eficazmente el trabajo sobre prevención y enfriamiento del golpe de calor, aclarar las responsabilidades para una producción segura e implementar medidas preventivas para prevenir el golpe de calor de los empleados y diversos accidentes de producción de seguridad causados ​​por el clima de alta temperatura.

2. Fortalecer la educación sobre prevención y enfriamiento del golpe de calor

Cada taller organiza educación de seguridad y publicidad sobre prevención y enfriamiento del golpe de calor para los empleados, de modo que todos puedan dominar los conocimientos de seguridad sobre la prevención y el enfriamiento del golpe de calor. refrigeración, fortalecer la capacitación sobre seguridad en el trabajo de verano y mejorar la conciencia de los empleados sobre la seguridad en la producción. La prevención del golpe de calor, la intoxicación alimentaria y la prevención de incendios se consideran contenidos clave de la formación, y el trabajo de seguridad siempre se lleva a cabo sin descanso.

3. Realizar eficazmente trabajos de prevención de epidemias y salud y ajustar la dieta de verano.

Fortalecer la gestión de comedores, fortalecer eficazmente la gestión de la higiene alimentaria, implementar estrictamente sistemas de higiene alimentaria y evitar las intoxicaciones causadas por los alimentos. evento de deterioro. Al mismo tiempo, conviene adaptar las recetas de la cantina. Durante la temporada de altas temperaturas, las comidas deben ser ligeras, nutritivas y fáciles de digerir y absorber, acompañadas de sopas refrescantes para aliviar el calor, como la sopa de calabaza con algas y melón de invierno. sopa, etc

4. Garantizar un suministro adecuado de agua potable en el sitio.

Proporcionar suficiente agua potable que cumpla con los requisitos higiénicos en el sitio para prevenir eficazmente el golpe de calor y enfriarse, y evitar eventos de golpe de calor.

5. Mejorar activamente el entorno de producción en el lugar

Es necesario implementar concienzudamente las normas de gestión del lugar de trabajo y tomar medidas activas para fortalecer la ventilación y la refrigeración. instalarse en el lugar de trabajo.

6. Hacer un buen trabajo en la prevención de incendios en verano

En vista de la situación real de que los accidentes por incendio son propensos a ocurrir debido al clima cálido y seco en verano, la prevención de incendios Se reforzarán aún más las medidas y se reforzarán aún más las medidas de prevención de incendios. Los almacenes (pintura, aceite de motor) y otros lugares inflamables deben inspeccionarse periódicamente, los problemas encontrados deben abordarse de inmediato y se deben equipar los equipos de extinción de incendios según sea necesario.

7. Implementar elementos de prevención y enfriamiento del golpe de calor.

El responsable de cada taller solicita medicamentos para aliviar el golpe de calor en función del número real de personas. Cada taller debe tener suficientes medicamentos refrescantes y para la prevención del golpe de calor (como Rendan, Huoxiang Zhengqi Water, Fengyoujing) en la oficina general para garantizar que los empleados puedan recibir tratamiento oportuno cuando se enfermen.

8. Solicite subsidios apropiados para altas temperaturas

1. Estándar de pago: x yuanes/día/persona para puestos de primera línea de alta temperatura, x yuanes/día/persona para Posiciones que no son de alta temperatura, 30 por mes Cálculo diario.

2. Plazo de distribución: tentativo.

3. Ámbito de distribución: sujeto a la lista real en el trabajo.

9. Plan de rescate de emergencia

1. Rescate de pacientes leves

Cuando los trabajadores en el sitio experimenten mareos, fatiga o mareos, los trabajadores deben dejar de trabajar. Inmediatamente para evitar accidentes secundarios, otros trabajadores de los alrededores deben hacer arreglos para que las personas sintomáticas descansen en un área fresca y bien ventilada, proporcionarles agua fría, toallas mojadas, etc., y permitirles tomar agua Rendan o Huoxiang Zhengqi para aliviar el verano. calor.

2. Rescate de pacientes graves

Cuando una persona sufre un golpe de calor en el lugar de trabajo (combinado con desmayos, shock, falta severa de agua, etc.), las personas de su entorno el trabajo debe notificar inmediatamente a la persona en el lugar de trabajo. El líder del equipo trasladará de inmediato al personal del accidente a un área fresca y ventilada (o una oficina con aire acondicionado) y organizará inmediatamente el tratamiento de emergencia de acuerdo con la situación específica. Quienes presenten síntomas graves deberán llamar inmediatamente al teléfono de urgencias médicas "120" e informar a la empresa.