¿Los empleados todavía tienen que pagar la seguridad social si tienen cáncer?

Análisis legal: La empresa también paga seguridad social a los empleados que padecen cáncer. Si los empleados de la unidad aún no pueden realizar su trabajo debido a sus propias enfermedades y el período de tratamiento médico expira, recibirán una compensación financiera, la unidad les proporcionará un período médico determinado de acuerdo con los años de trabajo de los empleados. Si la experiencia laboral es inferior a 5 años, el período médico es generalmente de 6 meses durante el período médico, se disfruta del salario del período médico y el salario mínimo no es inferior al 80% del salario mínimo local;

Base legal: Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, excepto por razones legales. como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni retrasará el pago. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.