¿Las enfermeras contratadas tienen cinco seguros y un fondo de vivienda?

Análisis jurídico: Sí. Los cinco seguros incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad; el “fondo único” se refiere al fondo de previsión de vivienda; Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas conjuntamente por empresas y particulares; el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren a cargo de las empresas y los particulares no tienen que pagar.

Base legal: Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el seguro social para sus empleados dentro de los treinta días siguientes a la fecha de registro de empleo. . Si no se realiza el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social que deben pagarse. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro social del empleador y otras personas con empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identidad de un ciudadano.