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¿Con qué frecuencia exige el estado que las empresas realicen exámenes físicos a los empleados?

La Ley del Trabajo contiene disposiciones relativas a los exámenes físicos de los empleados, como el artículo 54 de la Ley del Trabajo. Los empleadores deben proporcionar a los trabajadores condiciones de seguridad y salud en el trabajo y los suministros de protección laboral necesarios que cumplan con las regulaciones nacionales, y los trabajadores que participan en operaciones de riesgo ocupacional deben someterse a exámenes de salud periódicos. Artículo 65 Los empleadores deberán realizar exámenes médicos periódicos a los trabajadores menores de edad. Para los empleados ordinarios, las leyes laborales no estipulan que se requieran exámenes de salud.

Ofrecer exámenes físicos gratuitos a los empleados cada año es solo un beneficio corporativo. El estado no obliga a las industrias generales a hacerlo, excepto para puestos especiales.

Los exámenes físicos son de gran valor tanto para las empresas como para los empleados: para los empleados, los exámenes físicos regulares pueden ayudarlos a detectar enfermedades latentes y buscar tratamiento médico a tiempo; para las empresas, esto no es solo un bienestar que los empleados valoran; , pero también ayuda a las empresas a descubrir riesgos ocultos para la salud de los empleados y controlar los riesgos para la salud de manera específica.