Información de contratación en el aeropuerto de Guyuan

El estándar de diseño del aeropuerto de Guyuan es un aeropuerto regional nacional de nivel 4C, con una inversión de proyecto de 387 millones de yuanes y una superficie total de terreno de construcción de 2253 acres. Se construirá una pista de aterrizaje de 2.800 metros de longitud. El aeropuerto tiene un rendimiento anual diseñado de 6,543,82 millones de pasajeros y un rendimiento de carga y correo de 535 toneladas. Puede despegar y aterrizar con seguridad Boeing 737, Airbus 320 y otras series de aviones, con una capacidad anual de despegue y aterrizaje de 2.340. El edificio de la terminal tiene una superficie de 3.000 metros cuadrados. El área de la plataforma está diseñada para cumplir con los requisitos de entrada y salida de 3 aeronaves (2 de categoría C, 1 de categoría B, que incluye comunicaciones y navegación, suministro de energía y agua); suministro, suministro de combustible, salvamento contra incendios y producción auxiliar. Masculino: Estatura superior a 1,70, Mujer: Estatura superior a 1,58. Salario: 1.200 yuanes durante el período de prueba, de 1.300 a 1.800 yuanes después de convertirse en empleado a tiempo completo, con bonificaciones de fin de año, asignaciones y beneficios diversos.

Horario laboral: 12 horas, 24 horas de descanso, las últimas 24 horas u 8 horas diarias, 48 ​​horas de descanso, puedes elegir cualquier turno.

Controla si comes o no, y compénsalo con comida.

Tarifa de estacionamiento: el salario de las reclutas femeninas es el mismo que el anterior.

Vendedor de tarjetas T3 del aeropuerto:

Requisitos: altura femenina: 1,58 o más, salario: 800 yuanes garantizados con comisión, salario mensual superior a 2000 yuanes, jornada laboral: 12 horas.

Responsable de la venta de tarjetas de descuento VIP, tarjetas VIP, tarjetas de viaje, etc. , incluyendo comida y alojamiento.

Trabajar en la oficina de una empresa inmobiliaria;

Requisitos: hombre no local, altura: 1,73 o más, sin requisito de educación.

Salario: 1.700 yuanes por un mes durante el período de prueba, 2.000 yuanes por el segundo mes y 10 yuanes por asignación por turno de noche.

Estatura 1,80 y superior, más 400 yuanes, bonificación de fin de año, triple salario en vacaciones, doble salario durante más de medio año.

Horario de trabajo: 8 horas diarias, tres turnos, fines de semana libres, sin comida.

Control central del edificio

Requisitos: Hombre, 20-30 años, altura: 1.65 o más, educación secundaria o superior y certificado de control central.

Salario: 800 yuanes durante el período de prueba, 65.438 yuanes 0,200 yuanes más comisión después de convertirse en empleado regular, el salario integral es 65.438 yuanes 0,520 yuanes.

Controla si comes o no y añade 50 yuanes al año.

Horario de trabajo: 12 horas, descanso de 24 horas en turno diurno.

Trabajar 12 horas por la noche y descansar 48 horas.

Lugar de trabajo: Construcción

Contratación de empresas aeroportuarias

1. Naturaleza del trabajo: Principalmente responsable de la inspección de seguridad del personal y el equipaje que ingresa al aeropuerto.

2. Requisitos:

1. Buena conducta, sin antecedentes de mala conducta, sin antecedentes ilegales y criminales.

2. Tener edad de 18 a 24 años. escuela secundaria técnica y superior;

3. La altura de los hombres no debe ser inferior a 173 cm y la altura de las mujeres no debe ser inferior a 163 cm.

4. rasgos faciales, buena salud, sin tatuajes y buen carácter moral;

5 No hay cicatrices obvias en la cara, el cuello, las manos o las partes expuestas, habla clara, habla mandarín con fluidez y tiene audición normal;

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6. Trabajar de forma proactiva y concienzuda, con buena capacidad de comunicación y expresión;

7. Soltero y sin hijos, con buenos rasgos faciales, figura bien proporcionada, capacitado para examen político y calificado. en certificado sanitario.

8. Ser capaz de comunicarse en inglés hablado sencillo.

3. Salario laboral y beneficios;

1. Salario básico: alrededor de 2000 yuanes (excluidos varios beneficios);

2. Contratos laborales formales de -años y 5 años para que usted elija.

3. Vivir en un apartamento para el personal cuesta 150 yuanes al mes. Algunas personas reciben comidas en el trabajo y quienes no las reciben reciben subsidios alimentarios. Hay un servicio de transporte gratuito al aeropuerto durante el horario laboral.

4. La unidad es responsable de proporcionar a los empleados un seguro de pensión, seguro médico, seguro de accidentes laborales, etc. (Esta tarifa no está incluida en el salario).

5. Si un empleado no continúa trabajando en la unidad después de la expiración del contrato por motivos propios, todos los tipos de seguro se transferirán a la institución de seguro social del lugar donde se encuentre. el empleado tiene su residencia permanente registrada.

6. La bonificación de fin de año no será inferior a 10.000 RMB.

7. Tiempo de trabajo y descanso: media jornada de trabajo y media jornada de descanso, o 12 horas de trabajo y 24 horas de descanso. Los trabajadores no tienen vacaciones durante los feriados legales y sus salarios son tres veces superiores a sus salarios habituales, y también se les conceden algunas bonificaciones complementarias.

8. Una vez que los empleados asuman sus puestos, la empresa proporcionará capacitación irregular y exámenes de auditoría mensuales. Aquellos con un desempeño excelente pueden ser promovidos y los beneficios aumentarán en consecuencia. Aquellos con malas calificaciones serán determinados en el acto.

9. Disfrutar de otros derechos e intereses de los que disfrutan los empleados de otras unidades.

Cuatro. Procedimientos de empleo:

1. Envíe su currículum y dos fotografías de la vida de cinco pulgadas a Dao xiaoxiao 1988 @ 163. com. Si cumple con los requisitos, nos comunicaremos con usted.