Me lesioné mientras trabajaba en un sitio de construcción y sufrí una fractura de hueso. ¿Cómo obtengo una compensación?

Cuando el estado del perjudicado sea estable podrá solicitar la valoración del registro de invalidez. Según el nivel de invalidez evaluado, los interesados ​​pueden obtener la indemnización correspondiente.

Por ejemplo, si un empleado queda discapacitado debido al trabajo y se le identifica con una discapacidad de nivel 10, podrá disfrutar de un subsidio único por discapacidad de 7 meses de salario.

Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo

Artículo 37 Si a un empleado incapacitado por razón del trabajo se le identifica una discapacidad de nivel 7 a 10, gozará de los siguientes beneficios :

(1) El seguro de accidentes laborales paga una subvención única por invalidez en función del nivel de invalidez. Los estándares son: 13 meses para incapacidad de grado 7, 11 meses para incapacidad de grado 8, 9 meses para incapacidad de grado 9 y 7 meses para incapacidad de grado 10.

(2) Vencimiento del contrato laboral y de empleo; o el propio empleado propone rescindir el contrato laboral y de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad único. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.