Cómo escribir una introducción al equipo
¿Cómo escribir una presentación de equipo? El equipo es una entidad * * *, lo que significa hacer un uso razonable de los conocimientos y habilidades de cada miembro para resolver problemas y lograr el mismo objetivo. Entonces, ¿cómo escribir una introducción al equipo?
Cómo escribir una introducción al equipo 1 La redacción de una introducción al equipo incluye principalmente los siguientes aspectos: las pequeñas empresas no quieren que todos sean líderes, empaquetan inteligentemente las calificaciones académicas y aprenden a usar palabras clave en la presentación del equipo. , no se necesita presentación. Todos.
1. Las pequeñas empresas no quieren que todos sean líderes. Muchas empresas no tienen muchos empleados en sus primeras etapas, pero lo que se puede encontrar es que todos tienen un puesto directivo. Son CEO, CFO, CTO, COO, CMO, etc.
Generalmente, cuando una empresa tiene poca gente, basta con escribir un solo CEO de la empresa. Esto puede indicar claramente a los inversores quién es el líder de este equipo, lo cual es suficiente. Por supuesto, una vez que la empresa alcanza una pequeña escala, su equipo fundador puede agregar un título más llamativo. Después de todo, ya no sois el mismo ejército de antes.
2. Empaquetar las calificaciones académicas con habilidad. Es innegable que existe una cadena evidente de desprecio académico en el círculo del capital riesgo. Puedes negarlo, pero existe y no se puede eliminar.
Probablemente en este orden: universidades de talla mundial (Harvard, Stanford, MIT, Yale, etc.) > Universidad de Tsinghua y Pekín > otras universidades.
Observar las calificaciones académicas puede parecer una regla descuidada, pero es una que muchos inversores siguen. Entre ellos, el inversor ángel Xu Xiaoping ha expresado repetidamente su amor por los empresarios de universidades de renombre internacional. Chen Ou se graduó en la internacionalmente reconocida Universidad de Stanford. Después de regresar a China, Chen Ou se estaba preparando para iniciar un negocio y Xu Xiaoping invirtió en Chen Ou. Fue muy sencillo. Chen Ou ni siquiera necesita idear un plan de negocios sofisticado.
3. Aprenda a utilizar palabras clave en la presentación del equipo. Además de las calificaciones académicas, también debemos mostrar a los inversores la experiencia laboral de los miembros del equipo.
Muchas personas siempre temen las expresiones poco claras, por lo que convierten la introducción en una narrativa y escriben una larga historia sobre quién hizo qué. Por ejemplo, trabajé en Alibaba de 2014 a 2018, me dediqué al desarrollo de TI, ocupé un puesto P7 y gestioné el siguiente equipo.
4. No se necesita presentación. De hecho, lo más importante para la presentación del equipo es resaltar el glorioso currículum del fundador, y otros cofundadores también pueden dar una pequeña introducción.
Cómo escribir una introducción al equipo 2 La presentación del equipo emprendedor presenta principalmente primero el nombre del equipo y luego el año en que se estableció el equipo, algún contenido relevante de los miembros, los antecedentes básicos del Se pueden presentar los miembros y los nombres de los miembros, y luego puede describir el tamaño inicial del equipo y hasta qué punto ha crecido hasta ahora.
Luego, puedes escribir de dónde son los miembros del equipo, de dónde son, si son estudiantes universitarios, puedes presentar su especialización, etc., todo esto se puede escribir.
Si eres un estudiante universitario, la plantilla se puede escribir así. Un determinado equipo se estableció en un año determinado y sus miembros eran todos estudiantes actuales. Luego, los miembros del equipo se desarrollaron desde los pocos iniciales hasta los pocos actuales. Entonces, ¿qué nivel tienen los miembros del equipo y en qué son buenos? Entonces, lo anterior es cómo escribir la introducción del equipo.
A modo de ejemplo
El equipo directivo presentó lo siguiente:
Sr. Zou: cofundador, presidente y director ejecutivo.
Desde la fundación de Xunlei, hemos crecido junto con Xunlei durante 11 años.
11 años de experiencia empresarial.
14 años de experiencia en la industria TI.
Máster en informática por la Universidad de Duke, Estados Unidos.
Sr. Cheng: Cofundador.
Desde la fundación de Xunlei, hemos crecido junto con Xunlei durante 11 años.
14 años de experiencia en la industria TI.
Experiencia laboral: Trabajó en el equipo de búsqueda de Baidu.
Máster en informática por la Universidad de Duke, Estados Unidos.
Cómo escribir una introducción al equipo 3. La presentación del equipo central empresarial presenta principalmente varios aspectos:
1. La experiencia de aprendizaje de los miembros del equipo central.
>2. Capacidad y tecnología
3. Tener experiencia en operación o gestión.
4. Experiencia exitosa
Si ahora estás solo, preséntate como la persona a cargo. El contenido es el mismo que el anterior
Invertir en un equipo emprendedor es un juego de mirar y encontrar personas. Creo que los inversores valoran no sólo los méritos del proyecto en sí, sino, más importante aún, si el equipo del proyecto puede apoyar el desarrollo del proyecto.
Los inversores valoran especialmente las capacidades de los miembros del equipo.
Pero en los negocios reales, ¿puede cualquier equipo promocionarse perfectamente?
¿Qué pasa con la presentación de tu equipo?
Si ya tiene un plan de negocios, vaya a la página de presentación de su equipo; de lo contrario, este artículo puede ayudarlo a evitar algunos riesgos de antemano y decirle cómo presentar mejor a su equipo.
Compruebe su plan de negocios para ver si existe tal problema.
1. Hay demasiados miembros del equipo para mostrar y una página de PPT no es suficiente.
2. Los miembros del equipo tienen experiencia y presentan demasiado.
3. El equipo tiene muy poca experiencia para escribir sobre ello.
4. Los miembros del equipo simplemente enumeran sus nombres y hay muy poco texto de introducción.
5. También hay fotos de varios miembros del equipo, que no son profesionales.
6. Magnífica experiencia laboral, pero sin aspectos destacados.
En la presentación de los miembros del equipo en muchos proyectos, para resaltar la grandeza del equipo, se presentará a Zhang Moumou de nuestro equipo. Se graduó en una importante universidad y trabajó como ejecutivo en una empresa de bienes de consumo o como director en una empresa de paisajismo.
¿Qué pasó con la aparentemente hermosa introducción? Piénselo detenidamente, su equipo es realmente muy sólido, pero como industria cultural y creativa, ¿cuánto beneficio puede obtener de su experiencia laboral en las industrias de rápida evolución y de jardinería?
Aquí no se destacan en absoluto las ventajas personales y la experiencia. ¿Cuál fue su contribución al proyecto? Ninguno de estos, qué más puede convencer a los inversores.
7. Las fortalezas del equipo no coinciden con el núcleo del proyecto.
Si su proyecto se centra en la tecnología, entonces los recursos de talentos importantes deben ser los talentos técnicos. El equipo que presenta se centra en operaciones y promoción, entonces es un desastre.
¿Cómo presentan las empresas cotizadas a sus equipos?
PPT del roadshow de la IPO de GDS
Los miembros del equipo de GDS (Global Data) solo mostraron a dos personas y presentaron brevemente el contenido del PPT:
Fundador, Presidente y CEO : Huang Wei, ex vicepresidente senior de Securities Star.
CFO: Daniel Newman, que se incorporó a Wanguo en 2011, era director general de Merrill Lynch y estaba a cargo del negocio de banca de inversión asiática TMT.
Resumen:
Este es un caso raro que he visto. Una empresa que cotiza en bolsa solo presentó a su director ejecutivo y director financiero. Sin embargo, basándose en los antecedentes de desarrollo de GDS, es fácil entender esta introducción. El fundador, Huang Wei, es el director del centro de datos de la empresa. El currículum financiero de Dan Newman es rico e impresionante. Estas dos personas pueden representar la fuerza de toda la empresa.
El PPT de esta página incluye al equipo directivo y a los inversores estratégicos y financieros: el Sr. Zou, el Sr. Cheng, etc.
Xiaomi, Kingsoft; Morningstar Venture Capital, IDG Capital, Lianchuang Ceyuan, Primavera Capital. Esta es una parte muy convincente del roadshow de la OPI. Esto es necesario pero muestra simplicidad.