¿Cómo formar profesores para planificar su carrera?

Dirección del curso, nivel del alumno, estilo de enseñanza, etc. Este es el primero. Si no das bien este paso, tomarás demasiados desvíos y sufrirás demasiadas dificultades.

Se puede dividir aproximadamente en dos tipos de posicionamiento, uno es posicionamiento general y el otro es posicionamiento especial.

La ventaja del posicionamiento panorámico es que brindará a los clientes y organizaciones asociadas más opciones una vez que los clientes u organizaciones asociadas se identifiquen con usted, brindará otras oportunidades de cooperación.

La desventaja es que es difícil para el mercado formar una demanda de mercado clara y dejar la impresión de un "experto" a los clientes para el crecimiento personal; también es difícil concentrar energía, tiempo y dinero; Concéntrese en construir su propia competitividad central "única".

La ventaja del posicionamiento profesional es que puedes estar centrado, ser profesional y experto, y es más fácil obtener resultados de investigación que otros no pueden obtener en un determinado campo. Es más probable que los clientes y las organizaciones asociadas piensen en usted cuando tienen necesidades relevantes. Usted es insustituible.

La desventaja es que con el tiempo perderás muchas oportunidades, porque necesitas elegir tus clientes y cursos, y muchos factores te impedirán hacerlo, especialmente cuando tu visibilidad y reputación no son las mejores. suficiente, si eres un formador autónomo que se gana la vida dando clases, si necesitas urgentemente una plataforma para practicar, especialmente si el espacio de mercado para el posicionamiento de tu curso no es lo suficientemente grande por el momento (si es grande). bastante, mucha gente lo está haciendo, si será lo suficientemente grande en el futuro, pero no lo suficientemente grande ahora).

Mi sugerencia es:

A juzgar por la situación actual, el posicionamiento panorámico todavía puede tener mucho espacio para sobrevivir y desarrollarse en la mayoría de los campos en los últimos años, como los gerentes de Cualidades y habilidades, tales como liderazgo, cualidades profesionales de los profesionales, habilidades comerciales, gestión de recursos humanos, habilidades de atención al cliente, etc. Cualquiera de ellos es, en mi opinión, un posicionamiento general. Muchos profesores pueden hablar de varios de ellos, y también es un posicionamiento general.

El posicionamiento general es adecuado para formadores autónomos o formadores con gran visibilidad y reputación. Sin embargo, el posicionamiento panorámico sigue siendo una solución temporal.

La orientación profesional es una tendencia inevitable para los formadores. La mayoría de formadores de orientación panorámica tienen cursos de su propia marca, que son los mejores cursos y pertenecen a la orientación profesional en orientación panorámica.

Existen dos tipos de posicionamiento profesional. Uno es que los estudiantes requieren de un grupo específico (profesionalización), y los cursos pueden ser cursos generales; el segundo es que los estudiantes abarcan un amplio rango de estudiantes, pero el; Los cursos son muy profesionales. El primero son las habilidades de ventas en la industria automotriz y el segundo es el análisis de la personalidad.

Una orientación especial es adecuada para principiantes, con formadores prácticos de oficinas públicas y formadores de universidades.

2.

¿Tiene suficiente experiencia práctica y experiencia profunda para sentirse seguro acerca de la dirección del curso? Por ejemplo, si realizas un curso de atención al cliente, ¿cuánto tiempo permanecerás en primera línea? ¿Qué parte del contenido del curso es experiencia personal y autocomprensión? ¿Está calificado para dar ejemplo al atender a los clientes?

Quienes hacen formación en habilidades comerciales deben haber hecho ventas, ¿no? Hay que tener un buen desempeño en ventas, ¿no? Si haces formación en gestión, tienes que ser gerente, ¿verdad? La gestión de tu equipo debería seguir siendo buena, ¿verdad? ~~

No importa qué entrenamiento hagas, si no tienes experiencia práctica, en primer lugar, no podrás convencer a los demás; en segundo lugar, no tendrás confianza en ti mismo; en tercer lugar, la tendrás; perder credibilidad y reputación.

Entonces, si quieres ser formador, primero debes conseguir resultados. Muchas cosas no se dicen, sino que se hacen. Especialmente para los formadores, la coherencia en las palabras y los hechos es la ética profesional de los formadores, y también es la práctica más difícil.

3.

¿Ha acumulado suficiente base teórica y capacidad de aprendizaje en el estudio de conocimientos, información y habilidades en el campo de su curso? Como formador, ¿cuántas habilidades y cualidades profesionales tienes? ¿Puedes tener un estilo profesional, cualidades profesionales y una actitud profesional?

Los formadores necesitan acumular una gran cantidad de fondos, la capacidad de organizar el conocimiento y una gran capacidad de aprendizaje. Como formador, no debes aprender de tu propia experiencia y, por supuesto, no debes simplemente copiar a los demás.

Si se dedica a las habilidades de ventas, ¿cuál es su estructura de conocimientos y marco teórico? ¿Cuánta reserva tienes? ¿Existe un sistema completo?

Muchos expertos no pueden capacitarse de manera efectiva, por lo que debes convertirte en un experto en capacitación, por lo que debes aprender conocimientos y habilidades profesionales relacionados con la capacitación, y también debes participar en muchos cursos de marca de maestros famosos para aprender. cómo hacerte el entrenamiento es más popular.

4.

¿Cuántas veces entrenas en tu curso? ¿Cuál es el índice de satisfacción de los estudiantes? ¿Cuántas empresas, negocios y estudiantes habéis formado?

¿Entrenado? ¿Cuántas personas pueden dar fe de la calidad y eficacia de sus cursos?

La formación es la práctica de convertirse en un experto en formación.

Muchas personas piensan que es fácil para otros entrenar, pero difícil hacerlo ellos mismos; muchas personas se sienten bien consigo mismas en el escenario, pero los comentarios posteriores son caóticos.

¡Toma la iniciativa y lucha por las oportunidades! ¡Esté completamente preparado y luego esté completamente preparado! Pídele a un experto que te haga tu espejo. Deja que te corrijan y te hagan sugerencias.

Agradece a todos los que te dieron la oportunidad de subir al escenario y agradece a todos los que te dieron consejos (aunque puedas sentirte infeliz en tu corazón, ellos son tus verdaderos amigos).

5 .comercialización.

¿Cuánta gente te conoce? ¿Cuánta gente sabe qué tipo de entrenamiento haces? ¿Cuántas personas pueden encontrarte? ¿Cuántas personas están dispuestas a trabajar con usted? ¿Cuántas empresas están dispuestas a buscar formación en usted?

Los buenos formadores son expertos en marketing y saben cómo promocionarse.

Elija medios de promoción, materiales de redacción, instituciones cooperativas y métodos de cooperación adecuados ~ ~ ~

Todas estas son estrategias de marketing, y las primeras cuatro disciplinas también forman parte del marketing.