Requisitos para solicitar el título de médico jefe adjunto de la provincia de Sichuan
2. Los requisitos de solicitud para médico jefe adjunto (. farmacéutica, enfermería y técnica).
1. Maestría, trabajando como médico tratante (médico, enfermería, técnico) por más de 5 años
Obtener un diploma de posgrado o una segunda licenciatura o un título de posgrado; sin título de maestría, haber trabajado como médico tratante (médico, enfermería, técnico) durante más de 6 años;
Egresado de la universidad, haberse desempeñado como médico tratante (médico, enfermería, técnico) durante más de 7 años.
2. Tener teoría básica sistemática y conocimiento profesional de la profesión, comprender la situación actual y las tendencias de desarrollo de la profesión en el país y en el extranjero, ser capaz de absorber los últimos resultados de la investigación científica y aplicarlos al trabajo práctico. tener desempeño laboral destacado y rica experiencia laboral clínica y técnica, capaz de resolver problemas complejos y difíciles de la profesión, capacidad para orientar y organizar el trabajo técnico profesional y la investigación científica, y capacidad para orientar y formar técnicos de salud de nivel medio y subalterno;
3. Obtener la titulación de médico jefe adjunto (médico, enfermería, técnico).
3. Para el ascenso a médico jefe adjunto, los materiales de solicitud son diferentes cada año. En general, los materiales requeridos para la solicitud son:
1. Certificado de título profesional (más de cinco años).
2. Certificado de médico en ejercicio.
3. Carta de aprobación de cualificación profesional y técnica y carta de nombramiento.
4. Título profesional Certificado de lengua extranjera (avanzado). Título profesional Certificado de formación en informática (avanzado).
5. Logros: Materiales de logros que representen el nivel profesional y técnico de la persona (tres expedientes médicos en diferentes años desde la posesión del título profesional intermedio).
6. Publicar 2 artículos en revistas profesionales ISSN y CN.
7. Aprobar la evaluación de capacidad práctica profesional asociada senior (la evaluación organizacional del año anterior de postulación).
8. Certificado de formación continua.
9. Certificado de evaluación anual.